Приказ об утверждении инструкций по охране труда: образец, порядок оформления распоряжения для ввода в действий документации по технике безопасности 2019 год

Подготовленные с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации проекты инструкций по охране труда передаются на утверждение руководителю организации. Руководитель организации может утвердить каждую инструкцию в отдельности путем проставления грифа «УТВЕРЖДАЮ» в каждой или несколько инструкций путем издания приказа об утверждении инструкций. Приказ оформляется на бланке и содержит следующие реквизиты: наименование организации, наименование вида документа, дату, регистрационный номер, место составления, заголовок к тексту, текст, подпись. Каждый пункт распорядительной части начинается с указания конкретного действия, выраженного глаголом в неопределённой форме – «подготовить», «организовать», «обеспечить», «разработать» и другие.

Общество с ограниченной ответственностью «Весна» (ООО «Весна») Об утверждении инструкций по охране труда для работников 1.Утвердить разработанные начальником ремонтно-эксплуатационного цеха, инструкции по охране труда для работников с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета ООО «Весна» согласно перечню.

Приложение на 1л. в 1экз. 2.Ввести в действие инструкции по охране труда с 11.11.2017.

Ниже на странице представлен образец бланка приказа «Утверждение инструкций по охране труда», действует в 2019 году.

Приказ или распоряжение об утверждении инстукций по охране труда – последний этап ввода в действие инструкций Если на предприятии имеется профсоюз, то перед утверждением инструкции по охране труда необходимо согласовать с профсоюзным комитетом. В соответствии с п. 5.6 Методических рекомендаций пересмотр инструкций необходимо проводить не реже, чем один раз в пять лет. В соответствии с п. 5.7 Методических рекомендаций досрочный пересмотр инструкций по охране труда производится в следующих случаях: В соответствии с 5.8 Методических рекомендаций инструкцию по охране труда можно продлить на новый срок, если за предшествующий срок условия труда работника не изменились (только в этом случае).

Мы знаем, что инструкции по охране труде нужно пересматривать не реже 1 раза в 5 лет и ниже, как раз, приказ о введении в действие инструкций после их пересмотра.

«О пересмотре и введении в действие инструкций по охране труда»

В соответствии с требованиями Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 17.12.2002 г.

№ 80, в связи с окончанием срока действия инструкций по охране труда и их пересмотром, 1. Ввести в действие инструкции по охране труда для работников ООО «АгитПросвет», согласно утвержденного мною Перечня (приложение № 1 к настоящему приказу).

2. Специалисту по охране труда Гусеву С.А. организовать учет в соответствующих журналах и выдачу пересмотренных инструкций руководителям структурных подразделений.

инструкций по охране труда для работников ООО «АгитПросвет»

  1. И 01-2014 : Инструкция по оказанию первой (доврачебной) помощи пострадавшим при несчастных случаях
  2. И 02-2014 : Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника
  3. И 03-2014 : Инструкция по охране труда для архивариуса

Организация охраны труда на предприятии – процесс многоступенчатый.

Приказ должен в обязательном порядке содержать в себе ряд необходимых сведений:

  • данные о компании,
  • номер и дату составления,
  • должность и фамилию ответственного лица,
  • полный список функций, которые на него возлагаются в рамках охраны труда на предприятии.

При необходимости в приказе может быть дана ссылка на приложение (например, должностную инструкцию).

Общие сведения об университете.

3. Общие правила поведения работающих на территории учреждения, в производственных и вспомогательных помещениях.

Расположение корпусов, служб, подразделений, вспомогательных помещений. 5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средства индивидуальной зашиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки. Моющие о обезвреживающие средства, порядок их выдачи.

В связи с успешным завершением испытаний технологического комплекса ТК-1 1.1. Инструкцию по охране труда при эксплуатации технологического комплекса ТК-1 (приложение 1 к настоящему Приказу).

1.2. Инструкцию по охране труда оператора технологического комплекса ТК-1 (приложение 2 к настоящему Приказу). 1.3. . (и т.д. — указать конкретно).

2. С введением в действие инструкций по охране труда, указанных в п. 1 настоящего Приказа, отменить: 2.1. Временную инструкцию по охране труда при эксплуатации технологического комплекса ТК-1 от 29.05.2009 N 295.

2.2. . (и т.д. — указать конкретно). 3. Главному инженеру И.К. Лебедеву до 10 декабря 2009 г. организовать изучение инструкций, указанных в п.

1 настоящего Приказа, всеми работниками 5-го технологического отдела. 4. Начальнику 5-го технологического отдела Э.Ю.

Янову до 7 декабря 2009 г. произвести замену имеющихся в отделе экземпляров инструкций, указанных в п. 2 настоящего Приказа, экземплярами инструкций, указанных в п.

1 настоящего Приказа. 5. Начальнику отдела делопроизводства А.Б. Волковой до 6 декабря 2009 г. обеспечить тиражирование инструкций, указанных в п.

1 настоящего Приказа, в количестве 50 экземпляров.

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя генерального директора М.Н. Осипову. Источник — «Как правильно и быстро разработать инструкции по охране труда», «Альфа-Пресс»

По закону каждый работодатель, даже если это обычная офисная фирма, обязан разработать и утвердить приказ об утверждении инструкций по охране труда. Как это сделать? Говорим об этом в нашей консультации и приводим образец такого приказа.

Согласно предписаниям Минтруда, работодатель обязан разработать инструкции по охране труда по профессиям и видам работ, которые имеют место в рамках его деятельности. Это значит:

  • утвердить их внутренним распоряжением;
  • учесть мнение представительного органа работников при этом (профсоюзной ячейки и т. п.).

Помните, что любая инструкция по охране труда должна содержать:

  • общие требования по охране труда;
  • требования перед началом работы;
  • требования в процессе выполнения работы;
  • требования в аварийных случаях;
  • требования при завершении работы.

Далее показан стандартный образец приказа об утверждении инструкций по охране труда: Отметим, что приказ об утверждении инструкций по охране труда может включать ссылки на сколько угодно инструкций, которые необходимо легализовать. Можно дополнять его новыми видами инструкций либо закреплять их (каждую) отдельным приказом.

Проведение инструктажа по охране труда отражается в специальном журнале. Работник, ознакомленный с Инструкцией по охране труда, должен оставить свою подпись в знак того, что с требованиями он ознакомлен и обязуется их соблюдать. В случае нарушения положений Инструкции по охране труда работником, работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание.

Инструкция по охране труда разрабатывается инженером по охране труда и утверждается руководителем организации с помощью приказа.

Скачать образец приказа об утверждении Инструкции по охране труда предлагаем скачать по ссылке ниже. На нашем сайте можно найти утверждающий приказ не только в отношении Инструкции по охране труда, но и приказ об утверждении:

  • Положения по оплате труда – образец;
  • Должностных инструкций – скачать;
  • Правила внутреннего трудового распорядка – образец.

Любой приказ, издаваемый на предприятии, должен соблюдать определенный набор реквизитов. Прежде всего, это дата оформления (дата регистрации в журнале).

Приказу присваивается номер. Любой бланк имеет название и заголовок, в данной случае написать название – «приказ», а заголовок – «об утверждении Инструкции по охране труда».

Далее пишется распоряжение директора утвердить обозначенную инструкцию, причем сама инструкция по охране труда прикладывается к приказу.

Обязательно следует обозначить лицо, на которого возлагается ответственность за исполнение данного распоряжения, обычно это представитель отдела по охране труда на предприятии.

Это интересно:  Возмещение недостачи материально - ответственным лицом - проводки, образец 2019 год

Работников следует ознакомить с положениями Инструкции по охране труда, при этом составляется ознакомительный лист, на котором каждый сотрудник ставит свою подпись.

Ознакомительный лист вместе с инструкцией прикладываются к приказу. Распечатать подготовленный приказ удобно на фирменном бланке организации. образец – скачать.

Мы знаем, что инструкции по охране труде нужно пересматривать не реже 1 раза в 5 лет и ниже, как раз, приказ о введении в действие инструкций после их пересмотра.

«О пересмотре и введении в действие инструкций по охране труда»

В соответствии с требованиями Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 17.12.2002 г.

№ 80, в связи с окончанием срока действия инструкций по охране труда и их пересмотром, 1. Ввести в действие инструкции по охране труда для работников ООО «АгитПросвет», согласно утвержденного мною Перечня (приложение № 1 к настоящему приказу). 2. Специалисту по охране труда Гусеву С.А.

организовать учет в соответствующих журналах и выдачу пересмотренных инструкций руководителям структурных подразделений. УТВЕРЖДАЮ: Директор ООО «АгитПросвет» _____________________ Лунин А.А.

Только при наличии утвержденной инструкции и подписи сотрудника, подтверждающей ознакомление сотрудника с данным документом, можно требовать от него исполнения положений этой инструкции. Приказ об утверждении составляется не только для ввода в действие инструкции по охране труда, он может оформляется и для утверждения других документов — графика отпусков, должностных инструкций, правил трудового распорядка, различных положений и нормативных документов. Ниже предлагаем скачать некоторые образцы таких приказов. Скачать приказ об утверждении:

  1. правила внутреннего трудового распорядка — ;
  2. штатного расписания — ;
  3. должностных инструкций — .
  4. положения по оплате труда — ;

В приказе необходимо указать, в связи с какой причиной возникла необходимость разработки новой инструкции по охране труда (например, ввод нового оборудования, проведение испытаний для него).

4 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением.Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работыИнструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работыИнструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работыНа основании Постановления «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны.Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работыВ соответствии с Постановлением Минтруда России от 17.

12. 2002г. №80 «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных.

З А К Р Ы Т О Е А К Ц И О Н Е Р Н О Е О Б Щ Е С Т В О«А О К В О Р У М» ПРИКАЗ«Об утверждении документов по охране труда и технике безопасности» от 26.12.2007 г.

Назначить ответственным за проведение повторного инструктажа Директора Производственного Департамента Ходова А.А.7. Контролировать выполнение настоящего приказа поручаю Техническому директору ЗАО «АО Кворум» Ковригину А.В., Директору по персоналу Пригожину Б.А., в части, касающейся контроля выполнения норм охраны труда, оставляю за собой.

Генеральный директор _____________ С.К. Пригожин

2.Инженеру по охране труда Таранину В.В.

обеспечить наличие инструкций по охране труда в подразделениях и службах предприятия. 3.Контроль за выполнением данного приказа возложить на главного инженера Шастова А.Г. Генеральный директор ________________ А.П.

Наталия: если изменилось название организации, нужно ли менять инструкции по охране труда (условия и все прочее не изменилось). прошло 5 лет

Евгений: Однозначно. И не только инструкции, но и журналы инструктажей, программы вводных и первичных инструктажей. Внести изменения в удостоверения по охране труда. В них есть прямые указания на принадлежность работников и соответствующих структур. Если изменилось название. то изменилось и юридическое лицо

Если изменилось название. то изменилось и юридическое лицо

Ваш e-mail не будет опубликован.Комментарий Имя

Введение этих документов в статус действующих (утверждение) осуществляется посредством составления утверждающего приказа, где обозначается дата, начиная с которой документы набирают силу.

Образцы других утверждающих приказов:

Формирование утверждающего приказа осуществляется путем применения обычной формы, требуемой для составления.

  1. контроль за соблюдением всех распоряжений, обозначенных положениями приказа, как правило, возлагается на руководителя компании, иногда на одного из его заместителей.
  2. полное название предприятия, где происходит издание бланка с обозначением его основных реквизитных параметров;
  3. назначаются лица, ответственные за сохранность документов, утвержденных приказом, а также отслеживание их актуальности и своевременную подачу предложений по внесению потребных корректив;
  4. в случае присутствия в структуре предприятия профсоюзного органа, обозначается требование по согласованию утвержденных инструкций с указанной организацией;
  5. дата составления и фиксация места для последующего вписывания присваиваемого регистрационного номера;
  6. определяется количественный состав экземпляров в разрезе каждого подразделения;
  7. приказной частью утверждается действие ранее обозначенного перечня с фиксацией даты, свидетельствующей о начале вступления их в силу;
  8. далее регламентируется порядок, обеспечивающий учет и применение инструкций в практической сфере, конкретизируется алгоритм, при котором работники проходят соответствующие своей квалификационной принадлежности тематические инструктажи и знакомятся под роспись с положениями утвержденных документов;
  9. наименование бланка рекомендовано обозначать фразой «О вводе в действие…» и дополнять перечнем инструкций по охране труда, которые подлежат узакониванию в рамках функционирования конкретного предприятия;
  10. обозначается процесс организации передачи инструкций во все подразделения компании и правила их хранения;

Продолжительность стажировки установить не менее 5 (пяти) рабочих дней.3.

Продолжительность стажировки и руководителя стажировки указывать в приказах о приеме на работу, с которыми знакомить под роспись руководителя стажировки, рабочего, проходящего стажировку, и соответствующего руководителя структурного подразделения.4. Утвердить перечень профессий рабочих, которые должны проходить ежегодную проверку знаний по вопросам охраны труда согласно приложению 3 к настоящему приказу.5. Утвердить перечень должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно приложению 4 к настоящему приказу.6.

Утвердить перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда, согласно приложению 5 к настоящему приказу.7.

Вместе с тем типовой формы для данного документа нет, бланк можно подготовить в соответствии с требованиями конкретной организации, но, как правило, распоряжение руководителя включает: реквизиты организации (можно воспользоваться фирменный бланком организации); название и заголовок (в роли названия выступает «Приказ», в роли заголовка «об утверждении Инструкции по охране труда»); дата — день регистрации приказа в журнале регистрации приказов по основной деятельности; номер — номер, присвоенный при внесении в журнал регистрационной записи; причина формирования приказа — указывается в зависимости от конкретной ситуации; слово — Приказываю — является неотъемлемой частью любого приказа; перечень распоряжений — в данном случае это утвердить Инструкцию по охране труда, донести до работников ее содержимое и назначить лиц, ответственных за исполнение приказа; Перечень документов, прикладываемых к приказу — сама инструкция, а также ознакомительный лист с подписями работников, ознакомленных с требованиями охраны труда; подпись директора; подписи лиц, ответственных за исполнение приказа.

Это интересно:  6-НДФЛ за 9 месяцев 2018 года: скачать бланк и образец заполнения, как правильно заполнить форму расчета за 3 квартал, строка 070, как отразить отпускные? 2019 год

Сначала руководство компании выбирает сотрудника или группу сотрудников, на которых возлагается ответственность по контролю за безопасностью производственных процессов, пожарной, экологической, электро безопасностью. Далее отдельным приказом на каждого из них возлагается ответственность за охрану труда на том или ином участке (отделе, структурном подразделении) в том или ином направлении (пожарная, экологическая, электро безопасность и т.п.).

В этот же приказ вносятся заместители, которые в случае чего должны заменить ответственных за безопасность.

Дополнительный документ, регулирующий обязанности, права, условия работы ответственных за безопасность – их должностные инструкция, которые также нужно разработать и утвердить у руководства.

ну я практически так и хотела! только отдельно отменить и принять.

тогда попробую все в один приказ! спасибо! Надо ли делать приказ об отмене этих инструкций?

2. Считать утратившими силу . И дальше что и кому сделать и за кем контроль. Лёлька, так это же тоже приказ создать надо, что перечень исключен??

просто вместо старых я хочу на их место (то есть нумерацию) записать новые! Лёлька, так это же тоже приказ создать надо, что перечень исключен?? просто вместо старых я хочу на их место (то есть нумерацию) записать новые!

Подскажите Ссылку на какой документ написать в шапке приказа о введение в обращение инструкций по ОТ?

Подготовленные с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации проекты инструкций по охране труда передаются на утверждение руководителю организации.

— здесь есть куча образцов документов

Информация к документу Особенности составления документа Разработка инструкции по охране труда и порядок её утверждения осуществляется на основании главы 5 Постановления Министерства труда и социального развития РФ №80 от 17.12.2002 г.

«Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»

. Согласно этого НПА: Важно! Пересмотр и проверка инструкций проводиться работодателем не реже одного раза в 5 лет – п.

5.6 Методических рекомендаций. Пунктом 5.7 Методических рекомендаций предусмотрена необходимость досрочного пересмотра инструкции по охране труда: Важно! Инструкция может быть продлена на следующий срок только в том случае, если условия труда работника, для которого она разрабатывалась, не изменились – п.

Ella 08 Авг 2017 подскажите пожалуйста как примерно написать приказ об утверждении инструкции например общеобьектовой инструкции по пожарной безопасности

Александр Невский 09 Авг 2017 Об утверждении и введении в действие инструкций по охране труда 1. Утвердить инструкции по охране труда №№ 1–40 и ввести их в действие со дня утверждения. 2. Специалисту по охране труда зарегистрировать инструкции по охране труда в журнале учета инструкций по охране труда; выдать руководителям структурных подразделений под роспись по два комплекта инструкций по охране труда для профессий и видов работ, применяемых в структурном подразделении; установить контроль за: изучением работниками требований инструкций по охране труда; проведением инструктажа по охране труда на основании инструкций по охране труда; соблюдением требований инструкций по охране труда работниками.

ну я практически так и хотела! только отдельно отменить и принять.

тогда попробую все в один приказ! спасибо! Надо ли делать приказ об отмене этих инструкций?

2. Считать утратившими силу . И дальше что и кому сделать и за кем контроль.

Лёлька, так это же тоже приказ создать надо, что перечень исключен?? просто вместо старых я хочу на их место (то есть нумерацию) записать новые!

Подскажите Ссылку на какой документ написать в шапке приказа о введение в обращение инструкций по ОТ?

Кого назначить ответственным по охране труда Порядок назначения ответственных за охрану труда Организация охраны труда на предприятии – процесс многоступенчатый.

Данный приказ не имеет стандартного унифицированного образца, но, несмотря на это, он не должен вызвать особых затруднений при составлении.

Руководителю также требуется назначить ответственное за охрану труда лицо с помощью соответствующего приказа — скачать образец.

Образцы других утверждающих приказов: Формирование утверждающего приказа осуществляется путем применения обычной формы, требуемой для составления данного рода документов.

В бланк помещается следующий перечень условий и положений: Заполненный образец приказа утверждается первым лицом компании и регистрируется согласно установленному локальному порядку.

Спасибо, объявление скрыто.

Спасибо, объявление скрыто.

В действительности, приказов по охране труда несколько. Все зависит от структуры предприятия, от деятельности.

Но в общем и целом есть приказы по охране труда, которые должны быть у абсолютно любой компании, к таким приказам относятся следующие:

Охрана труда – это такая система, в которой важной составляющей является сохранение жизни и здоровья работников предприятия.

Инструментом в той системе служит профилактика по охране труда, а также способы предотвращения ситуаций, которые могут повлечь за собой последствия утери работоспособности рабочих.

Спасибо, объявление скрыто.

Спасибо, объявление скрыто.

В действительности, приказов по охране труда несколько. Все зависит от структуры предприятия, от деятельности.

Но в общем и целом есть приказы по охране труда, которые должны быть у абсолютно любой компании, к таким приказам относятся следующие:

Охрана труда – это такая система, в которой важной составляющей является сохранение жизни и здоровья работников предприятия. Инструментом в той системе служит профилактика по охране труда, а также способы предотвращения ситуаций, которые могут повлечь за собой последствия утери работоспособности рабочих.

Целью же охраны труда – является снижение рисков получения травм до минимальной границы.

Разместить Вашу статью? ПРИКАЗ № от » » г. О введении в действие инструкций по охране труда На основании Постановления «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утвержденным Министерством труда № 80 от 17. 12. 2002 года и в целях дальнейшего совершенствования охраны труда в ООО « »: ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить и ввести в действие с г. прилагаемые к настоящему приказу инструкции по охране труда.
  2. , инженеру по ОТ и ТБ, – зарегистрировать и выдать в установленном порядке указанные выше инструкции руководителям структурных подразделений. Срок – г.
  3. Руководителям структурных подразделений:
    • провести внеплановый инструктаж со всеми сотрудниками своих подразделений.

01.10.2005г. 25. При проведении профилактики главных и распределительных щитов. 01.10.2005г. 26. При проведении электрических измерений и испытаний. 01.10.2005г.

27. При работе на высоте с лесов, подмостей и других приспособлений. 01.10.2005г. 28.

Утвердить и ввести в действие следующие инструкции по охране труда: • Инструкцию по охране труда для административно-управленческого персонала (офисных работников) (Приложение № 1 к настоящему приказу);• Инструкцию по охране труда при передвижении по городу в интересах организации (Приложение № 2 к настоящему приказу);• Инструкцию по охране труда при работе на персональном компьютере (Приложение № 3 к настоящему приказу). 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора Н.Ю.
Пирогову. Генеральный директор Краснов /В.В. Краснов/ С приказом ознакомлены: / / / / / / Отметим, что приказ об утверждении инструкций по охране труда может включать ссылки на сколько угодно инструкций, которые необходимо легализовать. Можно дополнять его новыми видами инструкций либо закреплять их (каждую) отдельным приказом.
Также см.

Это интересно:  Какие документы нужны для заключения трудового договора согласно ТК РФ 2019 год

Текст приказа состоит из двух частей: констатирующей и распорядительной. В констатирующей части отражаются причины издания приказа, даётся ссылка на документ, послуживший основанием для подготовки приказа.

Распорядительная часть содержит предписываемые действия, фамилии должностных лиц, ответственных за их выполнение и сроки исполнения. Распорядительная часть отделяется от констатирующей словом «ПРИКАЗЫВАЮ», которое печатается прописными буквами и ставится двоеточие.

Распорядительная часть текста приказа, как правило, делится на пункты, которые нумеруются арабскими цифрами с точками. Каждый пункт распорядительной части начинается с указания конкретного действия, выраженного глаголом в неопределённой форме – «подготовить», «организовать», «обеспечить», «разработать» и другие.

Инструкция по охране труда для подсобных рабочих 2 Инструкция по охране труда слесарей-сантехников 3 Инструкция по охране труда водителей грузовых автомобилей 4 Инструкция по охране труда для электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 Инструкция по охране труда для электросварщиков 6 Инструкция по охране труда для каменщиков 7 Инструкция по охране труда для плотников 8 Инструкция по охране труда для штукатуров-маляров 9 Инструкция по охране труда для арматурщика 10 Инструкция по охране труда для уборщиков производственных и служебных помещений Специалист по охране труда (инициалы, фамилия) Образец приказа можно скачать в разделе Практические материалы. Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях.

  • организовать проведение повторных инструктажей со всеми сотрудниками своих подразделений 1 раз в 6 месяцев.
  • , главному энергетику и , начальнику службы сервиса организовать проведение повторных инструктажей со всеми сотрудниками своих подразделений 1 раз в 3 месяца.
  • Контроль исполнения настоящего приказа возложить главного инженера
  • Генеральный директор / «УТВЕРЖДАЮ»Генеральный директорООО « »» » г. Перечень действующих инструкций по ОТ и ТБ. № инструкции Наименование инструкции Дата утверждения 1.

    Программа проведения вводного инструктажа по охране труда. 01.10.2005г. 2. Программа первичного инструктажа на рабочем месте. 01.10.2005г.

    3. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для электротехнического персонала. 01.10.2005г. 4. Для операторов и пользователей компьютерами. 01.10.2005г.
    5.

Подготовленные с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации проекты инструкций по охране труда передаются на утверждение руководителю организации. Руководитель организации может утвердить каждую инструкцию в отдельности путем проставления грифа «УТВЕРЖДАЮ» в каждой или несколько инструкций путем издания приказа об утверждении инструкций.

Обязательная форма приказа об утверждении инструкций по охране труда Минтрудом не утверждена. Рекомендованного этим ведомством бланка тоже не существует.

Поэтому необходимо руководствоваться общими правилами оформления подобных приказов, распоряжений, принятых в организации. Правила оформления приказов, распоряжений Приказ оформляется на бланке и содержит следующие реквизиты: наименование организации, наименование вида документа, дату, регистрационный номер, место составления, заголовок к тексту, текст, подпись.

Мы знаем, что инструкции по охране труде нужно пересматривать не реже 1 раза в 5 лет и ниже, как раз, приказ о введении в действие инструкций после их пересмотра. ПРИКАЗ № «О пересмотре и введениив действие инструкций поохране труда» В соответствии с требованиями Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 17.12.2002 г.

№ 80, в связи с окончанием срока действия инструкций по охране труда и их пересмотром,

ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Ввести в действие инструкции по охране труда для работников ООО «АгитПросвет», согласно утвержденного мною Перечня (приложение № 1 к настоящему приказу). 2. Специалисту по охране труда Гусеву С.А. организовать учет в соответствующих журналах и выдачу пересмотренных инструкций руководителям структурных подразделений.

Директор А.А. Лунин Приложение № 1 к приказу УТВЕРЖДАЮ:Директор ООО «АгитПросвет» Лунин А.А.« » 20 г.

ООО «Весна») ПРИКАЗ 10.11.2017 №153 Красноярск Об утверждении инструкций по охране труда для работников В связи с созданием ремонтно-эксплуатационного цеха и в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ; п.5.1 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 17.02.2002 № 80; п 4 Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных Минтрудом России от 13.05.2004 и Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160 ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Утвердить разработанные начальником ремонтно-эксплуатационного цеха, инструкции по охране труда для работников с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета ООО «Весна» согласно перечню.

Рейтинг 0.00 (0 Голоса) 1. Приказ Об утверждении и вводе в действие инструкций по охране труда ПРИКАЗЫВАЮ: Утвердить и ввести в действие разработанные инструкции по охране труда, которые действуют на предприятии, согласно «Положение о разработки инструкций по охране труда», а именно: — Инструкция по охране труда при работе с ручным инструментом №01 — Инструкция по охране труда при зачистке резервуаров № 02. — Инструкция по охране труда о порядке слива-налива нефтепродуктов в резервуары №04. 2. Приказ довести должностным лицам и работникам предприятия.

Контроль за выполнением данного приказа возложить на специалиста по ОТ А. Н.Мельник. Скачать Приказ Об утверждении и вводе в действие инструкций по охране труда 2.

Приказ О введении в действие инструкций по охране труда Скачать Приказ О введении в действие инструкций по ОТ 3.

Помните, что любая инструкция по охране труда должна содержать:

  • общие требования по охране труда;
  • требования перед началом работы;
  • требования в процессе выполнения работы;
  • требования в аварийных случаях;
  • требования при завершении работы.

Также см. «Какой должна быть система управления охраной труда с 2016 года на предприятии». Форма документа Обязательная форма приказа об утверждении инструкций по охране труда Минтрудом не утверждена.

Рекомендованного этим ведомством бланка тоже не существует. Поэтому необходимо руководствоваться общими правилами оформления подобных распоряжений, принятыми на предприятии.

Статья написана по материалам сайтов: isf-consultant.ru, domprava76.ru, pravo-38.ru, dolgoteh.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий