Журнал инструктажа по электробезопасности: скачать образец типовой формы, порядок и правила учета и регистрации инструктирования 2019 год

1 Журнал производства работ, бланк скачать doc, скачать rar.

2 Журнал производства земляных работ, бланк (ВСН012-88) скачать doc.

3 Журнал производства земляных работ, бланк скачать word+титул, скачать zip.

3а Журнал производства земляных работ 2, бланк скачать word, скачать zip.

4 Журнал производства земляных работ, альбомная ориентация, бланк скачать word, скачать zip.

5 Журнал производства земляных работ, книжная ориентация, бланк скачать word, скачать zip.

6 Журнал производства земляных работ, пример скачать xls, скачать zip.

7 Журнал авторского надзора, бланк скачать doc, скачать rar.

8 КС-6, Общий журнал работ, бланк скачать doc, скачать zip.

9 Общий журнал работ, бланк скачать xls, скачать rar

9а Общий журнал работ, бланк 2019 на печать скачать doc, скачать zip

10 Общий журнал работ, пример заполнения скачать zip

11 Журнал входного контроля качества материалов, бланк скачать doc, скачать rar.

12 Журнал входного контроля качества, пример заполнения скачать pdf

13 Журнал входного контроля, пример скачать xls + титул, скачать zip.

14 Журнал работ по монтажу строительных конструкций, пример заполнения скачать pdf

15 Журнал входного контроля изоляционных материалов, бланк скачать doc, скачать zip.

17 Журнал прокладки кабелей, пример скачать xls , скачать zip.

18 Журнал прокладки кабелей (кабельный журнал), пример (прокладка электро кабелей) скачать jpg+2стр , скачать zip.

19 Журнал учёта и проверки качества контрольных сварных соединений, пример скачать jpg , скачать zip.

20 Журнал замечаний и предложений по ведению СМР, бланк (ВСН012-88) скачать doc

21 Журнал замечаний и предложений по ведению строительно-монтажных работ, бланк скачать doc , скачать zip.

22 Журнал забивки свай + ведомость, бланк (ВСН012-88) скачать doc

23 Журнал сварки труб, бланк (ВСН012-88) скачать doc

24 Журнал изоляционно-укладочных работ и ремонта изоляции, бланк (ВСН012-88) скачать doc

25 Журнал поэтапной приёмки подводного перехода под укладку, бланк (ВСН012-88) скачать doc

26 Журнал проверки сварных соединений физическими методами контроля, бланк (ВСН012-88) скачать doc

27 Журнал регистрации результатов механических испытаний допускных и контрольных сварных соединений, бланк (ВСН012-88) скачать doc

28 Журнал учёта образования и движения отходов, бланк скачать doc, скачать zip.

29 Журнал учёта работы ДЭС (дизельной электростанции), пример скачать pdf, скачать zip.

30 Журнал учёта временного хранения и удаления, вывоза строительных отходов, бланк скачать doc, скачать zip.

1 Журнал монтажа кабельных муфт, пример скачать jpg, скачать rar.

2 Журнал прокладки кабелей, пример 1 скачать jpg + 2стр, скачать rar.

3 Журнал прокладки кабелей, пример 2 скачать jpg + 2стр, скачать zip.

4 Журнал прокладки кабелей, пример 3 скачать xls , скачать zip.

5 Журнал прокладки кабелей, пример 4 скачать doc , скачать zip.

1 Журнал регистрации результатов механических испытаний допускных и контрольных сварных соединений (монтаж нефтепровода), бланк скачать doc, скачать zip.

1 Журнал учёта работы ремонтных оптических вставок, бланк скачать doc, скачать rar.

1 Журнал учёта проверки знаний норм и правил работы в электроустановках, форма скачать doc, скачать zip.

2 Журнал учёта работ по нарядам и распоряжениям, форма скачать doc, скачать zip.

3 Журнал потребления электроэнергии абонентами, форма скачать doc, скачать zip.

5 Кабельный журнал электроустановки, форма скачать doc, скачать zip.

6 Журнал состояния искровых промежутков по району контактной сети, форма скачать doc, скачать zip.

7 Журнал учёта присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, форма скачать doc, скачать zip.

8 Книга осмотров и неисправностей, форма скачать doc, скачать zip.

9 Книга произведённых работ, форма скачать doc, скачать zip.

10 Книга состояния контактного провода района контактной сети, форма скачать doc, скачать zip.

11 Книга записи результатов проверки устройств электроснабжения, форма скачать doc, скачать zip.

12 Книга учёта металлических и железобетонных опор, форма скачать doc, скачать zip.

1 Журнал сварочных работ, бланк скачать doc, скачать rar.

1а Журнал сварочных работ, пример скачать doc, скачать zip.

3 Журнал антикоррозийной защиты сварных соединений, бланк скачать doc, скачать rar.

4 Журнал по монтажу строительных конструкций, бланк скачать xls, скачать rar.

5 Журнал бетонных работ, бланк скачать doc.

6 Журнал ухода за бетоном, бланк скачать doc, скачать zip.

7 Журнал испытаний контрольных образцов бетона, бланк скачать doc, скачать rar.

8 Журнал погружения свай, бланк скачать doc, скачать rar.

9 Журнал производства земляных работ, пример скачать xls, скачать zip.

10 Журнал изоляционно-укладочных работ, пример скачать xls, скачать zip.

1 Комплект журналов по охране труда для малых предприятий + программы проведения инструктажа по охране труда скачать doc , скачать rar.

2 Журнал регистрации вводного инструктажа, бланк скачать doc , скачать rar.

3 Журнал регистрации вводного инструктажа, бланк + программа проведения вводного инструктажа по охране труда скачать doc , скачать rar.

4 Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, бланк скачать doc , скачать rar.

5 Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте №2, бланк скачать doc, скачать zip

6 Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, бланк + инструктаж по ОТ + образец скачать doc , скачать rar.

7 Журнал учёта инструкций по охране труда для работников, бланк скачать doc , скачать rar.

8 Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда для работников, бланк скачать doc , скачать rar.

9 Журнал учёта выдачи средств индивидуальной защиты, бланк скачать doc , скачать rar.

10 Журнал регистрации несчастных случаев на производстве, бланк скачать doc , скачать rar.

11 Вводный инструктаж по пожарной безопасности для вновь принимаемых на работу рабочих и служащих предприятия скачать doc, скачать zip

1 Журнал учёта проверки знаний норм и правил работы в электроустановках скачать doc , скачать rar.

2 Журнал учёта присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу + программа проведения инструктажа скачать doc , скачать rar.

3 Журнал учёта и содержания средств защиты, используемых в электроустановках скачать doc , скачать rar.

1 Журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности, бланк скачать doc, скачать zip.

2 Журнал учёта проведения вводного инструктажа по пожарной безопасности + программа проведения инструктажа скачать doc , скачать rar.

3 Журнал учёта проведения повторного, внепланового, целевого инструктажей по пожарной безопасности скачать doc , скачать rar.

Смотрите состав исполнительной в разделе: «Состав исполнительной»

Скачивайте акты, протокола и другое в разделе: «Акты и прочее»

Скачивайте полезные книги, ГОСТы, СнИПы в разделе: «ГОСТы и книги«

Каждый субъект предпринимательской деятельности, который задействует в работе электроустановки, обязан проводить организационные мероприятия с персоналом. В обязательном порядке осуществляется контроль при работе с электрооборудованием:

  1. Оформляется наряд-допуск, приказ с перечнем работ, которые поручаются конкретным сотрудникам при текущей эксплуатации электроустановок.
  2. Оформляется допуск к работе.
  3. Осуществляется надзор за процессом выполнения работ.
  4. Оформляются следующие процессы: перерыв, перевод сотрудника на другое рабочее место, завершение работ.

Право присваивать 1 группу неэлектрическому персоналу по электробезопасности имеют работники, относящиеся к категории электротехнического персонала. При этом им должна быть присвоена минимум 3 группа по электробезопасности до 1000В.

Первая группа может присваиваться:

  • техническому персоналу, который проводит уборку в электропомещениях;
  • сотрудникам, которые работают с электроинструментами;
  • вспомогательным работникам, которые не относятся к категории электротехнического персонала.

Если группа присваивается лицом, имеющим минимум 3 группу по электробезопасности до 1000В, то для этого субъекта предпринимательской деятельности нет необходимости собирать комиссию, но следует вносить соответствующую запись в журнал регистрации 1 группы.

Это интересно:  Трудовой договор с подростком 2019 год

При присвоении первой группы неэлектрическому персоналу не выдаются удостоверения. Проводиться такие мероприятия должны не реже одного раза в год.

Каждый субъект предпринимательской деятельности приказом назначает ответственного за организацию эксплуатации электроустановок. Ему будет поручено:

  1. Организовать документооборот, который касается всех вопросов, связанных с эксплуатацией электрооборудования.
  2. Организовать процесс обучения персонала, регулярные инструктажи и проверку полученных знаний. Только после этого им будет предоставлен допуск к самостоятельной работе с электрооборудованием.
  3. Следить за соблюдением техники безопасности как на местных объектах организации, так и во время направления сотрудников в командировки, а также относительно прибывших с других предприятий работников.
  4. Обеспечивать своевременное техническое обслуживание и ремонт электроустановок.
  5. Осуществлять контроль за потреблением оборудованием электрической энергии, предпринимать действия, направленные на ее рациональное использование.
  6. Осуществлять систематический контроль за использованием работниками средств индивидуальной защиты, наличием на объектах инструментов и средств для пожаротушения.
  7. Обеспечивать условия для допуска специалистов на объекты для подключения и наладки нового электрооборудования, а также для реконструкции и модернизации старых установок.
  8. Своевременно реагировать и предотвращать возникновение аварийных ситуаций. При необходимости предпринимать меры для замены пришедшего в негодность оборудования.

Сотрудники коммерческих и государственных организаций обязаны пройти стажировку и получить первую группу в следующих случаях:

  1. До того момента, пока руководитель приказом не назначит их на самостоятельную работу.
  2. При перерыве в работе сроком в 1 год.
  3. При переходе на другой объект или на другую должность, которая так или иначе связана с эксплуатацией электроустановок.

Присваивание первой группы неэлектрическому персоналу проводится методом инструктажа, после которого проверяются полученные ими знания. Например, делается опрос или проверяются на практике полученные в ходе обучения навыки.

В обязательном порядке отрабатываются способы оказания первой помощи пострадавшим от разряда электричества. После проведения проверки знаний неэлектрического персонала ответственными лицами оформляется протокол.

Далее соответствующие записи вносятся в учетный регистр – журнал, оформленный определенным образом.

Стоит отметить, что все профессии и должности, которые нуждаются в присвоении первой группы, определяются руководством организации. Также приказом начальника назначается лицо, ответственное за проведение присвоения первой группы.

Основной раздел журнала имеет табличную форму, в которой присутствуют следующие графы:

  1. Порядковый номер.
  2. ФИО работника.
  3. Название подразделения, на котором он будет выполнять профессиональные обязанности.
  4. Занимаемая должность или профессия.
  5. Дата присвоения первой группы (предыдущая).
  6. Текущая дата присвоения первой группы.
  7. Подписи проверяемого и проверяющего.

Журнал присвоения первой группы должен в обязательном порядке опломбироваться. Для этого принято задействовать паттерн-разрушаемую индикаторную пломбу (является номерной и галографической).

В обязательном порядке в соответствующей графе указывается номер пломбы, так как без этого учетный регистр не будет считаться опломбированным.

Процесс оформления этого учетного регистра предусматривает несколько этапов:

  1. Руководителем коммерческой или государственной организации издается приказ. Этим документом начальник назначает сотрудника ответственным за электробезопасность. Также в приказе указывается перечень профессий и должностей, которым должна быть присвоена первая группа по электробезопасности. В обязательном порядке документ отражает программу предстоящего инструктажа и правила оказания доврачебной помощи пострадавшим.
  2. Ответственное лицо оформляет журнал присвоения первой группы неэлектрическому персоналу по электробезопасности. Все страницы учетного регистра должны быть пронумерованы и прошиты. На последней странице кончики шнуровки необходимо заклеить квадратиком из бумаги, на котором ставится печать организации и подпись ответственного лица и руководителя.
  3. Одни раз в год проводится присвоение первой группы.

В том случае, когда субъект предпринимательской деятельности не работает в сфере производства, а весь его контакт с электрооборудованием сводится к наличию распределительного щита, счетчика, систем освещения и переносного электрооборудования напряжением до 380В, то ему нет необходимости назначать ответственное лицо.

Работа специалистов по охране труда связана с заполнением большого количества форм документов, таких как, например, журналы. Несмотря на многообразие нормативных правовых актов, регламентирующих наличие тех или иных журналов, можно выделить общие принципы ведения данных форм документов.

    1. пронумерован. Вы можете нумеровать страницы или листы журнала, менее трудоемким будет нумерация листов;
    2. прошнурован.С помощью чего вы будете осуществлять шнуровку выбирать вам: это может быть шпагат, льняной шнур, лента, прошивная капроновая нить и т.д. Концы шнуровочного материала должны быть выпущены на обложке журнала или на его последнем листе и закреплены наклейкой так, чтобы концы шнуровки оставались видимы. Чтобы исключить неудобства при использовании прошнурованного журнала, длина выпущенных концов шнуровки должны быть, как минимум, 5 см.См. рисунок;
    3. подписан лицом, ответственным за его ведение. На наклейке или рядом с ней должна располагаться следующая надпись: «В журнале пронумеровано, прошнуровано и скреплено печатью ___ листов. «число»_месяц_20__г. ФИО, должность, подпись_______». Журнал подписывает лицо, уполномоченное вести данный журнал;
    4. скреплен печатью организации. Печать ставим так, чтобы ее оттиск был и на наклейке, и на обложке/листе журнала, к которому приклеены концы шнуровки. См. рисунок.
  1. При заполнении журнала пустых строчек не оставляем, исправлений не делаем.
  2. Определение формы журнала в нормативном документе как рекомендуемой означает, что мы можем вносить изменения в данную форму, например, добавлять столбцы.
  3. Необязательно приобретать отпечатанные в типографии журналы, вы можете распечатывать их у себя в организации самостоятельно.
  4. Срок хранения заполненных журналов составляет 10 лет (Приказ Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»), если иное не предусмотрено нормативными документами, регламентирующими ведение соответствующих журналов. Например, журнал регистрации несчастных случаев на производстве хранится 45 лет.

Остановимся более подробно на некоторых моментах заполнения журналов, связанных с регистрацией инструктажей.

Форма журнала: рекомендуемая- Приложение 4 «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Кто заполняет журнал (проводит инструктаж)? Специалист по охране труда или работодатель, или сотрудник, на которого возложена данная функция приказом по организации.

Информация для заполнения. Для проведения вводного инструктажа вам также необходимо иметь:

  1. Программу вводного инструктажа по охране труда,
  2. Инструкцию для проведения вводного инструктажа по охране труда.

Как правило, в организации заводится один журнал регистрации вводного инструктажа, но:

  1. в случае наличия в структуре вашей организации обособленных подразделений, функции проведения вводного инструктажа в обособленных подразделениях можно возложить на специалистов этих обособленных подразделений, которые будут вести журналы регистрации вводного инструктажа для своих подразделений;
  2. некоторые организации предпочитают заводить отдельный журнал регистрации вводного инструктажа для работников сторонних организаций.Если вы решите последовать их примеру, логично будет также разработать отдельную программу и инструкцию для проведения вводного инструктажа по охране труда работникам сторонних организаций.

Рекомендуемая литература: Про вводные инструктажи вы можете прочитать в пп.7.1- 7.1.5, Приложение 3 ГОСТа 12.0.004-90«Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Это интересно:  Глава 7 ТК РФ — Коллективные договоры и соглашения 2019 год

Форма журнала: рекомендуемая — Приложение 6 «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Синим цветом выделены те пункты, которые мы предлагаем вам внести в предложенную ГОСТом форму.

Кто заполняет(проводит инструктаж)? Непосредственный руководитель работ.Закрепите обязанности проведения инструктажей на рабочем месте за конкретными работниками приказом по организации (например, «О проведении инструктажей по охране труда»), приказ должен охватывать все структурные подразделения вашей компании. Помните, что ваши ответственные должны иметь действующее удостоверения о прохождении специального обучения по охране труда (не реже одного раза в 3 года).

Информация для заполнения.

В данном журнале регистрируется проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей. Каждый ответственный за проведение перечисленных инструктажей ведет свой Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте для своего подразделения. Для проведения инструктажей вам также понадобятся:

  1. Перечень действующих в вашей организации инструкций по охране труда;
  2. Программы инструктажей;
  3. Инструкции по охране труда.
  • при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
  • при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
  • при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
  • по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
  • при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев);
  • по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

«Причина проведения внепланового, целевого инструктажа»

Возможные причины, перечисленные в пп.7.4.1, 7.5.1 ГОСТа 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», пп.2.1.6-2.1.7 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», уже обозначены нами в таблице выше, кратко сформулировать их можно следующим образом:

«Информация о стажировке на рабочем месте». Работодатель обязан проводить стажировку для работников, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 225 ТК РФ), также требование стажировки может содержаться в нормативных правовых актах в области охраны труда. Продолжительность стажировочных смен работодатель определяет самостоятельно (от 3 до 19 смен), исходя из квалификации и опыта работы сотрудника, характера выполняемой работы. Стоит отметить, что помимо записи в Журнале для проведения стажировки вам также необходимы: программа стажировки, приказ о стажировке работника, приказ о допуске данного сотрудника к самостоятельной работе (при успешном окончании стажировки), локальный нормативный правовой акт, который содержит порядок стажировки, особенности проведения стажировки в вашей организации.

Форма журнала: описана в п.2 Примечания к Приложению № 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н.

Кто заполняет (проводит инструктаж)? Работник из числа электротехнического персонала, имеющий не ниже III группы по электробезопасности , назначенный распоряжением руководителя организации. Обратите внимание, что специалисты по охране труда не относятся к электротехническому (электротехнологическому) персоналу, поэтому не имеют право проводить данный вид инструктажа (п.6 Примечания к Приложению № 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н).

Информация для заполнения. Для проведения инструктажа необходимо иметь:

  1. Перечень должностей, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I. Руководитель организации (обособленного подразделения) самостоятельно определяет, кого включить в Перечень. Логика простая: существует возможность поражения работника электрическим током при выполнении работ, работник не относится ни к электротехническому, ни к электротехнологическому персоналу (т.е. является неэлектротехническим персоналом)- включаем в перечень;
  2. утвержденную программу инструктажа, инструкцию для проведения инструктажа для неэлектротехнического персонала на I группу по электробезопасности.

«Дата предыдущего заполнения». Периодичность присвоения Iгруппы- не реже 1 раза в год. Если инструктируем нового сотрудника, в данной колонке ставим прочерк, если инструктаж проводится повторно, ставим дату предыдущую инструктажа сотрудника.
Где встречается информация: п.1.4.4.Приказ Минэнерго РФ от 13.01.2003 N 6″Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей».

Форма журнала: обязательная

-Приложение 1 Приказа МЧС РФ от 12.12.2007 N 645 (ред. от 22.06.2010) «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций».

Из этой статьи вы узнаете, как подготовить журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда и как его заполнять; узнаете все о журнале регистрации инструктажей по охране труда, которые проводятся на рабочих местах; а также какой нормативный документ устанавливает образец журнала вводного инструктажа по охране труда.

Любые вопросы, связанные с организацией инструктирования по ОТ в компании, освещаются в действующем в ней положении «Об обучении по ОТ». Оно разрабатывается службой ОТ на основе соответствующего Типового положения. В нем приводятся:

• порядки подготовки и проведения всех разновидностей инструктирования, которые проводятся в компании;

• формы: журнала вводного инструктажа по охране труда, за который чаще всего отвечают специалисты службы ОТ, и журнала инструктирований, которые проводятся далее в подразделениях;

• порядок подготовки к работе, заполнения и хранения этих журналов.

Форму журнала вводного инструктажа по охране труда можно — СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ

Типовой образец журнала вводного инструктажа по охране труда приводится в ГОСТе 12.0.004-90. 4 приложение носит рекомендательный характер, поэтому организации по своему усмотрению могут видоизменять этот журнал – добавлять или убирать колонки, строки и другую важную для компании информацию. Например, можно добавить колонку для внесения порядкового номера каждой записи. Корректировку содержимого внутренних страниц целесообразно заранее согласовывать с инспектором, который курирует предприятие. Последовательность внесения записей и их корректировки в ГОСТе не прописана, поэтому организациям следует разрабатывать ее самостоятельно.

Классическая форма журнала вводного инструктажа по охране труда

На титуле размещается следующая информация:

Даты открытия и завершения журнала могут не совпадать с датами внесения первой и последней записей. В этом нет ничего удивительного: журнал был заведен, но инструктирование в эти дни никто не проходил.

На помещенных в обложку страницах печатается таблица для внесения такой информации:

В ходе заполнения журнала вводного инструктажа по охране труда данные инструктируемого указываются полностью. У инструктора полностью пишется только фамилия, а имя и отчество разрешается заменять инициалами.

• инструктор подтверждает, что он провел инструктирование с конкретным трудящимся;
• трудящийся подтверждает, что прошел инструктирование.

Поэтому приступать к проставлению подписей нужно исключительно по окончании инструктирования. Это позволит избежать неловкой ситуации, когда инструктор уже поставил подпись в журнале, а инструктируемого в зале почему-то не оказалось.

Личная подпись трудящегося, практиканта или гостя в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда чрезвычайно важна для организации. В процессе трудоустройства работодатель обязан поставить человека в известность о:

• неустраненных опасностях и вредностях, существующих на рабочем месте;
• последствиях, которые действие этих факторов причиняет здоровью;
• правах на компенсационные выплаты, льготное обеспечение, которые возникают у трудящегося в связи с таким положением вещей.

Это интересно:  Отгул за сдачу крови: сколько дней положено за донорство, как оформить донору выходные, образец заявления, приказа, срок действия донорской справки 2019 год

Эта информация сообщается трудящемуся именно в ходе вводного инструктирования под подпись. Хотя по окончании инструктажа трудящийся расписывается в журнале, ряд организаций предпочитают делать отдельный бланк ознакомления с данной информацией либо вносить специальную графу в личную карточку обучения по ОТ. Законодательство не устанавливает единого порядка для проведения данного ознакомления, поэтому все удобные для компании варианты являются правильными.

Обычно на одну компанию либо ее подразделение заводится один журнал вводного инструктирования. Можно завести отдельные журналы для лиц, которые:

• проходят процедуру трудоустройства;
• временно будут находиться на территории компании (командировочные, подрядчики, наладчики и т.д.);
• приходят на практику, экскурсию.

Такое разделение подразумевает, что программа вводного инструктирования будет разработана с учетом целей, с которыми люди прибывают на территорию компании.

Форму журнала инструктажа на рабочем месте можно — СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ

Рекомендованная форма журнала регистрации инструктажа по охране труда приводится в том же ГОСТе, но уже в Приложении 6. Это приложение, как и приложение с формой журнала вводного инструктажа по охране труда, также рекомендательное. Вместе с тем, многие компании используют эту форму журнала в режиме «как она есть» без внесения правок и изменений.

Как и в журнале вводного инструктажа по охране труда, на титуле журнала учета текущего инструктирования указываются название и форма собственности субъекта хозяйствования. Классический титул этого журнала выглядит так:

На внутренних страницах располагается таблица:

Ставя подпись в соответствующей клеточке столбика 8, инструктор подтверждает, что он провел инструктирование и допустил трудящегося работать самостоятельно либо стажироваться. Подпись инструктируемого в столбике 9 означает, что он прослушал инструктаж.

Блок стажировки заполняется только тогда, когда она должна проводиться. Если трудящийся освобожден от стажировки приказом, дату и № приказа можно написать тут же. Сразу после инструктирования заполняется только графа «количество смен» в столбике 10. Подписи в соседних двух столбцах (о прохождении стажировки – в столбике 11, о проверке знаний, допуске к самостоятельной работе – в столбике 12) ставятся не раньше, чем кончится стажировка, инструктор проверит качество знаний, сочтет его достаточным и допустит трудящегося к работе.

Такой журнал инструктирования можно заводить один на подразделение, один на смену, один на бригаду – как будет удобно сотрудникам. Можно разделить журналы для инструктирования трудящихся, которые проходят обучение не реже раза в полгода и не реже раза в квартал. Количество журналов, их форма, порядок заполнения и внесения записей должны быть прописаны в положении об обучении.

Журналы инструктажей по охране труда подтверждают соблюдение компаний требований законодательства РФ в части обучения трудящихся правилам безопасности, поэтому при проверках к ним предъявляются высокие требования. Когда проводится расследование причин травмирования трудящихся, они играют важную роль – позволяют установить, почему произошло нарушение ТБ: вследствие личной неосторожности пострадавшего либо из-за того, что не было организовано надлежащее обучение его ОТ.

Заполняя журналы инструктажей по охране труда, забудьте о:

• подтираниях ластиком или лезвием, замазывании корректором, заклеивании клеток или строк;
• внесении записей карандашом или ручкой, которая может стираться;
• вырывании, замене, вставке листов;
• оставлении пустых строчек «на потом»;
• внесении записей заранее.

Если в процессе заполнения журнала произошла ошибка, нужно:

• аккуратно вычеркнуть всю строку;
• сделать пометку «ошибочная запись»;
• поставить дату и подпись;
• внести правильную запись в следующую строку.

Порядок заполнения журналов следует прописать в том же положении, в котором приводятся образцы журналов вводного инструктажа по охране труда и других разновидностей инструктирования. В нем же следует оговорить порядок их хранения и передачи в архив. Хранятся заполненные журналы в течение 10 лет после внесения последней записи.

Приведенная ниже последовательность действий является общей для всех журналов инструктажей по охране труда.

1. Обзаведитесь подходящим журналом. Они продаются в магазинах бланков, их можно заказывать в типографии либо распечатывать самостоятельно. Рекомендуется иметь в запасе несколько чистых экземпляров.

2. Пронумеруйте страницы. Законодательство не устанавливает единого порядка проведения этой процедуры. Можно нумеровать листы или страницы, делать это вручную, штемпелем или машинным способом (распечатывать журналы с уже пронумерованными листами).

3. Прошнуруйте журнал. Единственное требование к шнуровке – она должна быть крепкой. Ее концы выпускаются на задней обложке журнала или на последнем листе и приклеиваются к обложке. Окончания шнуровки должны быть видимыми и достаточно длинными, чтобы было удобно писать (не формировался холмик, с которого будет соскакивать ручка).

4. Проклейте шнуровку. Подготовьте наклейку – небольшой кусок бумаги, на котором будет указано:

• сколько страниц пронумеровано, прошнуровано и скреплено печатью;
• дата, когда это было сделано;
• ФИО и должность ответственного лица, а также его подпись. Это может быть подпись руководителя подразделения либо лица, которое проводит инструктирование. Важно, чтобы на эту подпись делопроизводитель имел право ставить печать организации либо ее структурного подразделения.

Приклейте этой бумажкой свободные концы шнуровки к задней обложке журнала.

5. Поставьте печать . Оттиск печати должен приходиться частично на наклейку, частично – на обложку журнала.

После этого журнал считается готовым к работе. Продумайте, где он будет храниться. Это место должно исключать доступ к нему посторонних лиц и трудящихся, которые должны проходить инструктирование.

В журнал вводного инструктажа по охране труда можно вложить программу, извлечение из положения об обучении. В журнал инструктирований, которые проводятся в подразделении в течение рабочего процесса, удобно вкладывать списки инструкций, копии приказов об освобождении от стажировок и некоторых разновидностей инструктирования, графики инструктирований.

Итак, вы:
увидели образец журнала вводного инструктажа по охране труда, получили рекомендации по его заполнению; ознакомились с формой журнала инструктажей по охране труда, которые проводятся на рабочих местах, и получили рекомендации по его ведению; разобрались, как подготовить журналы вводного инструктажа по охране труда или инструктирования на рабочих местах; узнали, какой нормативный документ устанавливает формы журналов вводного инструктажа по охране труда и инструктирований на рабочих местах.

Статья написана по материалам сайтов: xn--80aalccoafpfcpgdfeii1bzaks8eyg5cl.xn--p1ai, znaybiz.ru, primtrud.ru, beltrud.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий