Как рассчитать размер пособия по безработице, практический пример 2019 год

Пособие по безработице позволяет гражданам, лишившимся дохода по различным причинам и не работающим, получать минимальные социальные выплаты, стимулирующие к скорейшему трудоустройству. Функция стимулирования заключена и в динамике выплат: с течением времени они снижаются, вплоть до самого минимума. Формула расчета пособия представляет собой:

ПБ = ЗП × И × РК

Первая переменная – ЗП – вносится как ежемесячная заработная плата, которую получал гражданин в месте своего увольнения. При этом используется фактически начисленная заработная плата незадолго до увольнения. Для расчета необходимо взять средний доход за 3 последних месяца. Если заработная плата выплачивалась в соответствии с трудовым договором, показатель берется из него. Большая заработная плата непосредственно влияет на увеличение пособия.

Величина пособия снижается с течением времени и именно переменная И влияет на данные изменения. Смена переменной происходит при перерегистрации безработного в Центре занятости спустя 3, 4 и 5 месяцев. Также, если безработный вновь встает на учет спустя 12 месяцев, данный показатель уже не используется и ему назначается минимальный размер пособия по безработице (от 850 рублей).

Третья переменная РК представляет собой районный коэффициент, предоставляемый в справочном порядке. В частности, районные коэффициенты применимы для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, отдельных регионах Сибири и Дальнего Востока. Все остальные регионы России имеют коэффициент равный 1.

Вне зависимости от введенных данных, результат не может превышать сумму, равную произведению районного коэффициента и федерального стандарта. В 2019 году максимальный размер пособия по безработице составляет 8000 рублей. При этом, сумма не может быть меньше минимума, который также установлен на федеральном уровне – 1500рублей. Эта величина так же изменилась с 1 января 2019 года.

Пособие по безработице с 1 января 2019 года вырастет в 2 раза и будет составлять:

  • минимальный размер пособия по безработице в 2019 году составит 1500 рублей.
  • максимальное пособие по безработице в 2019 году будет равно 8000 рублей.
  1. Ввести в первую графу заработную плату. Если за последние 3 месяца она менялась, необходимо найти среднюю величину (сложить и разделить на три). Данный показатель является обязательным, поскольку именно на основании него производятся прочие расчеты.
  2. Ввести районный коэффициент во вторую графу. В большинстве случаев необходимо поставить единицу, поскольку это самый распространенный районный коэффициент. Иные показатели устанавливаются с привязкой к территории, и могут варьироваться от 1.15 до 2 пунктов.
  3. Нажать на кнопку «Рассчитать». Калькулятор произведет вычисления и покажет результат по каждому периоду, в частности за первые 3, 4, 5 месяцев и при повторной постановке на учет сроком на 12 месяцев.
  4. Пересчитать можно двумя способами. Во-первых, нажать «Очистить и пересчитать», благодаря чему будут очищены все поля калькулятора и сброшен результат. Во-вторых, просто изменить исходные данные и заново нажать на «Рассчитать».
  5. В нижней части окна результата появится подсказка, описывающая суть расчетов и причину начисления именно такой суммы. Там же указывается федеральный минимум и максимум, которые были применены при расчете пособия по безработице.

Гражданин, работавший в автомобильной мастерской города Норильск, был уволен по собственному желанию. При увольнении ему вменили в вину периодические опоздания и по той же причине в последний месяц его заработная плата была снижена на 20%. В остальные месяцы он получал 25 тысяч рублей.

Перед началом вычислений необходимо найти среднюю заработную плату. Среднее арифметическое на основе трех последних выплат составляет:

При постановке на учёт в центр занятости с целью получения пособия по безработице следует помнить о нюансах, которые напрямую влияют на величину выплаты. При несоответствии определённым законом характеристикам безработный может рассчитывать лишь на гарантированный минимум, устанавливаемый Правительством ежегодно.

О том, как считают сумму пособия по безработице, какие факторы влияют на ее размер, как в центре занятости насчитывается средний заработок с применением районных коэффициентов и как самому на калькуляторе определить его сумму, вы и узнаете, прочитав статью.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Размер пособия зависит от многих факторов. Например, был ли человек трудоустроен официально, в течение какого срока продолжалась работа, в каком регионе (субъекте РФ) зарегистрирован безработный и т.д.

Размер выплаты может быть установлен:

  1. в % от среднего заработка за последние 3 месяца работы;
  2. в виде фиксированного минимума.

Первый случай расчета предполагает наличие условий, закрепленных в п.1-1.1 ст.30, главным из которых выступает наличие оплачиваемого периода работы не менее 26 недель по полной ставке. При этом предполагается, что увольнение произошло не позднее 12 месяцев до обращения в службу.

Этот стандарт прописан приказом Минтруда России от 29.06.2012 № 10н. Увеличенные выплаты полагаются за работу в зонах ЧАЭС, «Маяк» и в условиях крайнего севера (п.2 ст.30) и регулируются отдельными законами.

Помимо среднего заработка при расчёте пособия учитываются различные районные коэффициенты. Общая сумма выплаты может превышать максимальный лимит пособия, установленный Правительством. Размер пособия увеличивают также надбавки, установленные ТК (ст.317) и отдельными актами территориальных единиц.

Статья 317 ТК РФ. Процентная надбавка к заработной плате

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Это интересно:  Как застраховать машину через Интернет: правила процедуры 2019 год

Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Динамика выплат выглядит следующим образом:

  • 75 % – в течение первых 3-х месяцев;
  • 60 % – с 3-го по 8-ой месяцы;
  • 45 % – с 8-го по 12-й;
  • минимум – последующий период.

Общий период выплат по причине безработицы не превышает 24 месяца при суммарном исчислении за период 36 месяцев (ст.31). Начиная с 8-го месяца и заканчивая 24-м, сумма заработка умножается на величину районного коэффициента (п.1 ст.33).

Минимальная величина пособия полагается категориям граждан, перечисленным в п.2 ст.30. При этом сумма выплаты корректируется по районному коэффициенту в течение 1-го года (ст.34).

Районные коэффициенты закреплены Правительством в пределах от 1,15 до 2 для городов Крайнего Севера (приравненных к этим территориям), южных регионов Восточной Сибири, всего Дальнего Востока. Отдельные субъекты РФ вправе установить собственные коэффициенты для выравнивания доходов населения.

Как же определяется размер выплат, по какой формуле высчитывается, что такое районный коэффициент и как он применяется?

Чтобы рассчитать полную величину выплаты, необходимо воспользоваться формулой:

  • П- величина пособия.
  • З- средний заработок за 3 месяца.
  • ВК- коэффициент за конкретный месяц (временной).
  • РК- районный коэффициент (при наличии).
  • Н- надбавка (при наличии).
  • Мin- минимальное пособие.

В первом случае пособие рассчитывается в соответствии со ст.33, во втором – со ст.34. При расчёте сумм учитывают тот факт, что некоторые из выплат не подлежат учету при определении среднего заработка и не попадают под действие районного коэффициента.

За какой же период и как можно высчитать среднемесячный заработок бывшего работника?

В соответствии с Постановление Минтруда России № 62 от 12.08.03 г. среднемесячный заработок рассчитывается за 3 месяца, предшествующих месяцу увольнения (с 1-го по 1-е число). Если лицо осуществляло трудовую деятельность на основе неполного дня (недели), то срок перерассчитывают с целью выявления соответствия периода работы 26-недельному сроку с полным трудовым днём. Это делается инспекторами службы для решения о выплате минимального пособия или пропорционального среднему заработку.

Все начисления по зарплате производятся в бухгалтерии работодателя. Для того, чтобы узнать размер среднего заработка за последние 3 месяца, необходимо подать запрос по месту последней работы. Справка о среднем заработке выдаётся по установленной форме. На бирже труда также могут потребовать дополнительные документы, например 2-НДФЛ (справка о доходе за год).

Районный коэффициент применяется для увеличения размера пособия по безработице. Перечень действующих коэффициентов отражен в Постановлении Правительства РФ N 1237 от 30.12.11 г. Данный показатель вводится только в районах с колебаниями климатических условий и постоянной непогоды.

Расчёт зарплаты с учётом этих коэффициентов происходит по определенному бухгалтерскому регламенту. В связи с этим, некоторые начисления не умножаются на районный коэффициент. Например, отпускные, разовые премии, командировочные и надбавки за работу в условиях Крайнего Севера.

Расчёт же пособия с учётом районных коэффициентов осуществляется непосредственно в службе занятости. При этом минимальные и максимальные лимиты пособия увеличиваются на значение коэффициента путём умножения.

Средний заработок составляет 20 тыс.руб. Работа осуществлялась на территории ЦФО на протяжении 10 лет. Безработный обратился на биржу труда в январе 2018. Максимальное пособие составляет 4900 руб., минимальное – 850 руб. График платежей выглядит следующим образом:

  • февраль-апрель: по 4900 руб. (20000*0,75=15000 > 4900);
  • май-август: по 4900 руб. (20000*0,60=12000 > 4900);
  • сентябрь-январь: по 4900 руб. (20000*0,45=9000 > 4900);
  • 2019 г: назначается минимальное пособие по новому Постановлению.

Такой график выплат предполагает постоянное прохождение собеседований по предлагаемым вакансиям и выполнению ряда обязательств по отношению к центру занятости.

Средний заработок составляет 70 тыс.руб. Работа осуществляется на территории ДФО. Районный коэффициент равен 1,6. Трудовой договор рассчитан за период 9 месяцев.

Выплаты осуществляются по схеме:

  • февраль-апрель: по 7840 руб. (70000*0,75=52500 > 4900*1,6);
  • май-август: по 7840 руб. (70000*0,6=42000 > 4900*1,6);
  • сентябрь-январь: по 7840 руб. (70000*0,45=31500 > 4900*1,6);
  • 2019 г.: минимальное пособие, умноженное на коэффициент 1,6.

В случаях, когда безработный попадает под категории, описанные в ст.34 закона N1032-1, выплачивается только минимальное пособие с учётом коэффициентов.

Одним из наиболее простых способов расчёта обладает сайт lgoty-expert.ru. Для выполнения действия достаточно ввести в форму значение зарплаты и коэффициента по субъекту (при его отсутствии вводят 1).

К достоинствам сервиса относятся оперативность. График платежей представляется в виде таблицы, при этом не требуется регистрации. В качестве недостатка сайта выделяют неточность размера реального пособия, т.к. при расчетах не учитываются надбавки, положенные лицу по конкретным нормативно-правовым актам.

Следующий калькулятор представлен на сайте zakonguru.com. Также прост в использовании и не требует обращения к виртуальному помощнику.

К достоинствам сервиса можно отнести возможность расчёта пособия по безработице отдельно для жителей Москвы. Это означает, что итоговая сумма пособия включает надбавки, которые выделяются из бюджета города специально для целей финансирования выплат по нетрудоспособности.

Исключительно для жителей Москвы был разработан калькулятор с пошаговыми ответами на вопросы, уточняющий факты о трудовой деятельности (raszp.ru). Проверка осуществляется в течение минуты и с учетом законодательства. К недостаткам сервиса относится ограниченность круга пользователей.

  1. Изучаем законодательную базу по проблеме.
  2. Выявляем расхождения с учётом комментария инспектора.
  3. Сверяем цифры на предмет соответствия конкретным статьям.
  4. В случае ошибки со стороны биржи пишем заявление на пересчёт пособия.

Как правило, если цифры рассчитываются опытным путём, ошибок практически не возникает. Единичные случаи возможны при невнимательности или излишней спешки сотрудника. Данные заполнения перепроверяют, поэтому вероятность просчета невелика.

Это интересно:  Оперуполномоченный ОБЭП: должностные обязанности и полномочия 2019 год

О том, что делать, если сумма пособия меньше положенного, а также при возникновении других проблем с получением или начислением такой выплаты, рассказано здесь.

В целом, процесс получения пособия для безработного не является проблемой. Но существует много условий, ограничивающих размер самой выплаты. Кроме этого, биржа налагает определённые обязательства на человека.

Волнующим вопросом для граждан России является расчет пособия по безработице, его максимальный и минимальный размеры, условия и лимиты предоставления. Эта тема раскрыта в приведенной статье.

Отсутствие стабильного заработка становится большим стрессом для любого трудоспособного человека и тревожной перспективой даже для обладателей постоянного дохода, а знание о порядке получения государственной помощи будет опорой для разрешения материальных и психологических трудностей.

Для того чтобы претендовать на пособие по безработице, нужно знать законодательные и практические аспекты его выплаты.

Во-первых, не каждый человек, фактически не работающий, является безработным. Таковым определенно не считаются:

  • тунеядец;
  • пенсионер;
  • лицо до 16 лет;
  • несущий ответственность в виде лишения свободы или исправительных работ;
  • прочие группы, перечисленные в статьях Федерального закона «О занятости» от 1991 года под номером 1032-1.

Обязательные характеристика безработного:

  • постоянный поиск работы;
  • готовность заняться подходящей работой;
  • фиксация на бирже труда.

Даже если соблюдены все условия, без постановки на учет в центре занятости субъект не может получать пособие, поскольку не обладает публичным статусом безработного.

На биржу труда нужно идти с готовым пакетом документом, чтобы сразу зарегистрироваться и начать поиск приемлемых вакансий.

Какие документы требуются от всех соискателей:

  • паспорт;
  • аттестат о школьном образовании, сертификаты, дипломы и подобные документы о прочих полученных знаниях, пройденных курсах и программах.

Соискатели, имевшие работу прежде, также предоставляют:

  • трудовую книжку — оригинал и копию;
  • бухгалтерскую справку о средней заработной плате за 3 месяца до увольнения (не путать со справкой 2-НДФЛ); справка нужна, чтобы рассчитать пособие.

При нестандартных ситуациях требуются дополнительные документы — к примеру, имеющие инвалидность лица предоставляют документы об инвалидности и т. п.

На месте заполняется анкета соискателя и подается со всеми документами.

Со дня регистрации в течение 10 дней субъекту предлагаются доступные вакансии, на которые он обязан отозваться, игнорирование предложений означает утрату права на пособие.

Если в этот срок биржа не сможет трудоустроить лицо — в силу отсутствия предложений или отказов работодателей, с 11 дня выдается пособие ежемесячно.

Социальная трудовая выплата для безработных зависит от размера средней заработной платы соискателя на последнем месте работы, а также увеличивается на районные коэффициенты, утвержденные в административно-территориальных единицах.

Для расчета удобно воспользоваться нашим калькулятором, расположенным внизу страницы.

Весь порядок исчисления и выплаты пособия регламентирован законом «О занятости».

Так, в соответствии с документом пособие имеет нижнюю и верхнюю границы.

Максимальная сумма выплаты в 2019 году — 4900 рублей. Сумма увеличивается на коэффициенты, если они есть в местности.

Минимальный размер — 850 рублей.

Почему выплата столь мала? Министерство труда России оправдывает это мотивацией безработных к скорейшему трудоустройству и повышению общей занятости.

В условиях кризиса и бюджетного дефицита размер пособия ожидаем, поскольку не индексировался с 2009 года.

Выплата коррелирует с размером среднемесячной зарплаты и хронологией безработицы.

Так, лицо получает долю от средней зарплаты по периодам:

  • за первые 3 месяца безработицы — 75%;
  • затем за 4 месяца — 60 %;
  • затем за 5 месяцев — 45 %;
  • второй год — «минималка».
  • лицо до постановки на биржу занималось оплачиваемой трудовой деятельностью в 12 подряд идущих месяцах 26 недель;
  • по одному из режимов — полный рабочий день либо неполный рабочий день, но в результате общее время работы составило 26 недель.
  • не соблюдаются условия «максималки»;
  • лицо не работало прежде и встало на биржу без трудового стажа;
  • соискатель был уволен в связи с собственной виновной деятельностью;
  • был уволен, когда за последний год до безработицы работал меньше 26 недель.

В течение 10 дней ему была предложена одна вакансия, однако по результатам собеседования его не приняли на работу. С 11 дня постановки на учет биржа признала его безработным. Однако, в соответствии с Трудовым кодексом России, частная школа сохраняла ему среднюю зарплату в течение 2 следующих месяцев, а поскольку за это время он так и не нашел работу, то и в третьем месяце.

По истечении этих сроков биржа рассчитала и начислила ему пособие по безработице.

Однако лимит пособия только 4900 рублей, поэтому Алексеев будет получать эту сумму в первые 3 месяца.

Алексеев так и не трудоустроился.

Для таких граждан, как Алексеев, имеющих существенную зарплату, пособие остается неизменным весь первый год. Больше волнует размер первоначального пособия обладателей маленьких зарплат — менее 4900 рублей в месяц.

Современные технологии и возможности позволяют обходиться без подобных расчетов. Намного удобнее пользоваться онлайн-калькулятором внизу страницы, который вычислит размер пособия с учетом всех нюансов — стажа или его отсутствия, района, последней зарплаты.

Человек, лишившийся работы иногда не знает, что ему полагается помощь от государства в виде ежемесячной компенсации.

Для понимания возможности получения и размера таковой, необходимо владеть информацией о том, исходя из чего и как рассчитывается пособие по безработице.

Какое пособие по безработице назначается человеку и от чего зависит его сумма, читайте далее.

Любой, обратившийся в центр занятости гражданин РФ, потерявший работу (или ранее не трудоустроенный), имеет право на назначение и выплату пособия.

Это интересно:  Как получить гражданство Израиля гражданину России? Особенности 2019 год

Итак, сколько составляет пособие по безработице.

  • максимальное пособие по безработице – 4900 рублей;
  • ежемесячный минимальный предел – 850 рублей.

Планируется увеличит размер выплат по безработице до 8000 рублей.

Существует ряд факторов, влияющих на определение окончательного размера и срока, в течение которого будет возможно получать пособие по безработице:

  1. Стаж обратившегося, накопленный за последний год перед присвоением статуса безработного. Если стаж превысил 26 рабочих недель, с условием полного трудового дня, — компенсация будет исчисляться основываясь на средней зарплате за месяц.
  2. Срок подачи документов для признания статуса безработного, в службу занятости с момента окончания действия трудового договора. В ситуации, когда человек обратился за присвоением статуса безработного, назначением и выплатой пособия, а с даты прекращения действия договора прошло более 12 месяцев, ему полагается пособие по безработице в минимальном размере. Закон определяет, что такой гражданин относится уже к категории, стремящейся возобновить трудовую деятельность с прерыванием стажа.
  3. Причина окончания действия трудового договора. Если увольнение оформлено на основании заявления по собственному желанию, то суммы и продолжительность выплаты пособия определяется исходя из средней месячной зарплаты. Если увольнение случилось в результате прекращения существования компании или в связи с сокращением штата (статья 178 ТК РФ), то работнику полагается выходное пособие, эквивалентное средней месячной зарплате, с сохранением такового до двух месяцев с момента прекращения действия трудового договора. По окончании срока выплаты выходного пособия назначается компенсация по безработице, исходя из средней месячной заплаты за три последних месяца работы сотрудника.
  4. Место проживания и регистрации гражданина, признанного безработным с назначением и выплатой пособия по безработице. Существуют региональные коэффициенты, которые влияют на размер пособия в сторону увеличения. В каждом отдельно взятом регионе размер коэффициента отличается. Такие коэффициенты есть не во всех регионах.

Денежный эквивалент компенсации останется неизменным в период первых 3 месяцев с момента назначения пособия, и составит 75% от среднего месячного заработка, но не выше 4900 рублей.

Затем размер пособия будет рассчитан на следующие 4 месяца, и составит 60%, но не выше 4900 рублей.

Оставшиеся 6 месяцев денежная компенсация будет составлять 45% от средней месячной заработной оплаты труда нуждающегося, но не превысит 4900 рублей. Если накопленный стаж, в течение года, до получения статуса безработного, не достиг 26 рабочих недель, пособие назначается в минимальном размере, но не менее 850 рублей.

При расчете средней заработной платы учитываются её размеры за ближайшие истекшие три месяца, начисляемые на последнем месте трудоустройства.

Причем с включением в сумму всех оплат, положенных сотруднику.

Например, если работник был уволен в мае 2016 года, то в расчет берется февраль, март и апрель 2016 года.

К выплатам, которые берутся в расчет помимо оклада относятся:

  • сдельная оплата труда;
  • натуральная оплата труда (например, продукцией предприятия);
  • гонорар сотрудников госучреждений культуры и искусства;
  • оплата при замещении госдолжностей (например, судьи);
  • всевозможные надбавки (например, за выслугу лет);
  • сверхурочная оплата труда и время работы в выходные и праздничные дни;
  • денежные поощрения сотрудников.

Выплаты и денежные поощрения по окончанию года берутся в расчет, исходя из 1/12 за каждый месяц года в котором были произведены такие выплаты.

В постановлении также определен перечень выплат, которые не берутся в расчет средней заработной платы. Например, временная нетрудоспособность сотрудника, отпуск в связи с беременностью и родами. Эти периоды не берутся в расчет сроков выплаты пособия и период выплат продлевается.

В подобных случаях для исчисления пособия по безработице высчитывают среднюю зарплату за день, потом рассчитывают среднюю зарплату за месяц.

Для вычисления среднего заработка за день необходимо разделить сумму заработка за три минувших месяца на количество полных трудовых дней, отработанных сотрудником.

Следующим шагом — делят на три сумму трудовых дней за три месяца, получается усредненное число трудовых дней в месяц. Затем это число перемножается на усредненный дневной заработок, что в итоге дает усредненный месячный заработок.

Определен законом перечень граждан, которые могут получать только минимальный размер пособия:

  • не имеющие официального стажа работы;
  • стаж за последние 12 месяцев, предшествующие обращению за пособием по безработице не превысил 26 недель (рабочая неделя состоит из 40 рабочих часов);
  • с момента завершения действия трудового договора прошло более года;
  • для прерывания действия трудового договора послужили противоправные деяния (например, хищение, регулярное нарушение установленного графика работы);
  • тем лицам, которые будучи в статусе безработного проходили переквалификацию, организованную центром занятости населения, и были отчислены за нарушения.

Для подачи заявления на получение компенсации по безработице в центр занятости, необходимо собрать перечень документов, который позволит правильно рассчитать суммы и длительность выплат, полагающихся в виде ежемесячных денежных выплат.

Статья написана по материалам сайтов: lgoty-expert.ru, urexpert.online, grazhdaninu.com, lawyer-guide.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий