Обвиняют в краже денег на работе 2019 год

Обвинение в краже на работе не только может привести к увольнению по статье и погубить деловую репутацию, но и повлечь уголовную ответственность. Поговорим о том, что делать, если такое обвинение выдвинуто против вас.

Презумпция невиновности является краеугольным камнем всякой системы правосудия, и в России она действует. Ни одно лицо не может быть признано виновным, пока этот факт не доказан. Следствием из этого правила является то, что никто не обязан доказывать свою невиновность. Обязанность доказать вину ложится на обвинителя. Следует об этом помнить, если обвинение ложное.

Однако работодатель или коллега обратились в полицию, то они вполне могут предъявить сфабрикованные доказательства. Чтобы не получить незаслуженное наказание, привлеките к делу юриста.

Ни в коем случае не признавайте свою вину, не соглашайтесь на подпись актов, не компенсируйте похищенные средства. Если от вас потребуют написать объяснение, укажите, что ни в чем не виноваты и свою вину отрицаете.

Все мероприятия по поиску виновника являются обязанностью работодателя. Он может проводить расследование своими силами или с привлечением полиции, но вас это не касается. Компания может назначить проверки и комиссии. Вам остается просто ждать результатов.

Однако если обвинения серьезные, и ситуация дошла до возбуждения уголовного дела, обратитесь к юристу. Он сможет противостоять работодателю, который пытается обвинить вас в краже.

Если конфликт не утихает, вас продолжают обвинять и создают невыносимые условия для работы, можно обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию.

В трудовую инспекцию следует подать жалобу и сообщить в ней, что вас необоснованно обвиняют в краже и применяют против вас незаконные действия, в результате вы просите вмешаться и защитить ваши права. Жалобу можно подать лично, отправить обычным письмом или в электронном виде через интернет на сайте инспекции.

Инспекция начнет проверку. Если она выяснит, что работодатель нарушает ваши права — например, вычитает из зарплаты стоимость якобы украденного вами имущества, будет принято решение в вашу пользу. После этого различные порочащие вас документы, например, приказы о наказании или увольнении, будут аннулированы, и работодатель будет вынужден прекратить преследование.

Если переговоры с работодателем не помогли, а жалоба в трудовую инспекцию не возымела действия, придется применять более действенные средства — обращаться в полицию и суд. Начинать следует с подачи заявления в полицию. Многим кажется, что голословные обвинения не являются преступлением, и полиция не имеет оснований для возбуждения дела. Именно такая уверенность и позволяет работодателю и коллегам заниматься вашей травлей.

Ст. 128.1 УК РФ позволяет возбудить уголовное дело о клевете. Наказание по этой статье может составить до полумиллиона рублей, а для работодателя — до двух миллионов.

Полиция примет ваше заявление и сообщит работодателю о возбуждении уголовного дела. Возможно, этого будет достаточно, чтобы вас прекратили преследовать. Рассчитывать на то, что полиция активно будет заниматься раскрытием этого дела и сбором доказательств по нему, не следует. Поэтому можно одновременно с заявлением в полицию (или минуя ее) обратиться за защитой ваших прав в суд. В исковом заявлении вы можете потребовать не только прекратить клевету, опровергнуть ее и наказать коллег или руководителя, но и возместить вам ущерб, возникший по их вине, а также компенсировать нанесенный вам моральный вред. Эти два требования придется обосновать и доказать. Если вы выиграете дело, то сможете возложить на ответчика судебные расходы, в них можно включить и расходы на адвоката.

Опытный юрист поможет вам сформулировать позицию по делу, составит исковое заявление в суд со всеми необходимыми ссылками на законы, по которым нарушены ваши права, поможет определить необходимые доказательства и окажет помощь в их сборе, представит вашу позицию в суде и квалифицированно будет ее отстаивать в ходе судебных заседаний.

Иногда руководители, не имея доказательств вашей вины, все равно требуют возмещения якобы похищенных материальных средств и упущенной выгоды. Ни в коем случае не соглашайтесь внести средства, даже если они невелики. Если вы согласитесь оплатить убытки, это могут посчитать доказательством вашей вины.

Что касается начальника, ст. 163 УК РФ о вымогательстве определяет в качестве минимального наказания за это преступление ограничение свободы на срок до 4-х лет. В зависимости от применяемых к вам средств давления наказание может достигнуть 15-ти лет лишения свободы. Можете сообщить об этом начальнику или сразу обратиться в полицию.

Если вас поймали на месте преступления, или есть неопровержимые доказательства кражи, сохраняйте спокойствие. Не признавайте вины, ждите заявлений руководства.

В случае мелких хищений вам могут предложить написать заявление по собственному желанию и уволиться. Мы рекомендуем согласиться на такие условия. Если работодатель привлек правоохранительные органы, сразу же обращайтесь к опытному адвокату.

Решение о материальной компенсации принимайте только после консультации с юристом. Гарантии работодателя о том, что вы не будете в этом случае привлечены к ответственности, должны быть стопроцентными. Ничего не мешает начальнику после получения средств заявить на вас в полицию, а факт возмещения убытков станет дополнительным доказательством вашей вины.

Во всех случаях, когда вас обвиняют в воровстве, мы рекомендуем немедленно связаться с юристами. Первичную консультацию адвокатов нашего сайта вы можете получить в режиме онлайн.

Вы можете задать вопрос квалифицированному специалисту через форму на нашем сайте или позвонить по указанным телефонам. На первичной консультации юрист оценит перспективы дела, расскажет о порядке действий, изучит представленные вами документы. Стоимость услуг адвоката будет зависеть от сложности дела.

Работал курьером. Стали обвинять в воровстве денег после чего я уволился. теперь звонят и требуют вернуть. что мне может за это быть?

В худшем случае — уголовщина (если сумма больше 2500 руб., если меньше — административная).

Могут взыскать через суд эти средства.

Если вы их не присваивали — ничего не угрожает.

Пусть обращаются в полицию, если вину обоснуют, то может угрожать уголовщина.

Содержание

Здравствуйте. хотела спросить меня подозривают в воровстве на работе хотя я этого не делала и теперь сотрудники полиции

Здравствуйте.хотела спросить меня подозривают в воровстве на работе хотя я этого не делала и теперь сотрудники полиции давят на меня чтобы я взяла вину на себя.как мне быть?

Если хищения не совершали, то вину на себя не берите. Если возбудят уголовное дело в отношении вас, заключите соглашение с адвокатом.

не признавать, если не делали

Работаю кассиром супервайзер угрожает увольнением за просроченную медкарту, обвиняет в воровстве и грозит что лично повесит

Работаю кассиром супервайзер угрожаетувольнением за просроченную медкарту,обвиняет в воровстве и грозит что лично повесит что делать?

Здравствуйте. Назовите ваш магазин и пригрозите супервайзеру судом по каждому поводу: за неоплаченную переработку одну минутку… За задержку заработной платы на один час, и т.п.

Это интересно:  Работодатель распространяет персональные данные работника – что делать 2019 год

У нас детские аттракционы ….работаю с 2010 г …зв все время работы меня ни в чем никогда не подозревали ….работала и работаю честно…( У нас операторы берут деньги вместо билетов и в карман ) В июле пришла женщина к нам работать Дарская Юлия Михайловна …..у нас получилась взаимная неприязнь….И после этого она в открытую вместе с охранником обвинила меня перед начальством …что я беру деньги ….я на грани увольнения …

Обвинить в клевете можно, но при всем этом нужно представить подтверждения.

Вам необходимо написать заявление в полицию за кливету. Статья 128.1. УК РФ Инсинуация

1. Инсинуация, другими словами распространение заранее неверных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица либо подрывающих его репутацию, —

наказывается штрафом в размере до пятисот тыщ рублей либо в размере зарплаты либо другого дохода осужденного за период до 6 месяцев или неотклонимыми работами на срок до 100 шестидесяти часов.

2. Инсинуация, содержащаяся в общественном выступлении, на публике демонстрирующемся произведении либо средствах массовой инфы, —

наказывается штрафом в размере до 1-го миллиона рублей либо в размере зарплаты либо другого дохода осужденного за период до 1-го года или неотклонимыми работами на срок до двухсотен сорока часов.

3. Инсинуация, совершенная с внедрением собственного служебного положения, —

наказывается штрафом в размере до 2-ух миллионов рублей либо в размере зарплаты либо другого дохода осужденного за период до 2-ух лет или неотклонимыми работами на срок до трехсот 20 часов.

Работаю кладовщиком на складе готовой продукции .Сегодня вызвал к себе нач Службы безопасности и обвинил в воровстве. Я

Добрый день.Работаю кладовщиком на складе готовой продукции .Сегодня вызвал к себе нач Службы безопасности и обвинил в воровстве.Я говорю какие основания, где доказательства он отвечает ему доказательства не нужны типа мы не в суде. Пиши по собственному желаниюувольнение или уйдёшь по статье. Что делать?

Ничего не пишите пусть предоставляют подтверждения вашей вины

Меня обвиняют в воровстве …якобы охранник видел как подъехали ночью на машине и погрузили что-то …потом загнали машину

Меня обвиняют в воровстве …якобы охранник видел как подъехали ночью на машине и погрузили что-то …потом загнали машину в свой гараж. хозяин пропажи стал обвинять и требовать деньги только через четыре дня…мы на самом деле ехали просто мимо и не останавливались, теперь делают крайними и угрожают. что делать?

Здравствуйте! По закону Вы не должны обосновывать свою невиновность, но на самом деле рекомендую это интенсивно делать. Заявите ходатайства о производстве выемки камер внешнего видеонаблюдения, может быть, установленных в обозначенном районе, заявите ходатайство о производстве очной ставки с сторожем (в каких критериях и что он непосредственно лицезрел — может быть его осведомленность Вас и не касается), в суд заявите о допросе очевидцев, которые лицезрели Вас либо были с Вами в период кражи ну и т.д. Более определенные варианты поведения можно обозначить при получении дополнительной инфы.

Обвинение предъявляется правоохранительными органами в рамках возбужденного уголовного дела.

А на счет угороз, сможете подать заявление в полицию по ст.163 УК РФ — вымогательство.

Обратитесь с заявлением о вымогательстве в полицию.

Руководитель общежития где я работаю в прачечной утверждает что в промежуток времени с декабря 2012 по июнь 2013 я украла 10 комплектов постельного белья

А Вы в ответ пригрозите заявлением в полицию и в суд о заранее неверном доносе и клевете.

Работаю кассиром супервайзер угрожает увольнением за просроченную медкарту, обвиняет в воровстве и грозит что лично повесит

Работаю кассиром супервайзер угрожает увольнением за просроченную медкарту,обвиняет в воровстве и грозит что лично повесит что делать?

Здравствуйте! Пишите заявление в полицию

Меня обвинили в воровстве маленькой суммы (1000р). В кратце в исправлении мною документов на эту сумму. Разбираться

Меня обвинили в воровстве маленькой суммы (1000р). В кратце в исправлении мною документов на эту сумму. Разбираться кто и как это сделал,желания нет. Меня отстранили от работы и не сказали ни когда получу расчет ни других моментов. Скажите,пожалуйста,могут ли меня уволить по статье и вобще как мне защитить себя от таких обвинений.Спасибо

Чтоб защищать себя от обвинений должно быть желание разабраться кто и как это сделал. Раз это сделали не Вы — необходимо занять кто не считая Вас имеет доступ к исправленным документам и, как минимум заявить, что это сделали не Вы.

На работе где ведется видео наблюдения, меня обвинили в воровстве которого я не совершал, не каких доказательств у них нет

на работе где ведется видео наблюдения,меня обвинили в воровстве которого я не совершал,не каких доказательств у них нет,еще и запрет поставили на работе,подскажите как быть?заранее спасибо!

Пишите служебную записку на имя директора с опровержением

На взавтрашний день я пришел на работу меня супервайзер отвел в кабинет СБ и начали обвинять в воровстве флешки, говорят

Здравствуйте и меня такая проблема,я работаю продавцом-консультантом в магазине,меня обвиняют в краже флешки,Я пришел на работу со своей флешкой на ней была музыка чтоб когда покупатели просили включить и проверить домашний кинотеатр,вечером я захожу я продал телевизор и пошел в кабинет директора собрать все документы на телевизор оставил флешку на столе,заходит директор с супервайзером и спрашивают это твоя флешка я отвечаю да.На взавтрашний день я пришел на работу меня супервайзер отвел в кабинет

Это находится в зависимости от того, чего Вы желаете достигнуть. Вас не могут лишить права уволиться по собственному желанию и если Вы желаете этого, сможете написать заявление об увольнении, подать его за две недели до обозначенной в нем даты, запастись подтверждениями его подачи (штампик секретаря на копии) и просто не выходить на работу после истечения двухнедельного срока.

Если желаете остаться на работе, увольняться Вас никто не заставляет.

Факт недостачи имущества работодатель должен обосновать.

Неправомерные деяния работодателя Вы сможете обжаловать в суде.

Проработав в магазине 2 года,за мной ни разу не было замечено ,что я что то выношу из магазина,В один день меня вызывает директор к себе в кабинет,и задает вопрос:Что ты делала в 8 вечера в столовой,в среду?Я была в недоумении ведь прошло уже на тот момент 5 дней.Я немного расстерялась и сразу ответить не смогла,так как не помнила.После чего она мне показала видеозапись на которой я выхожу из столовой с чем то в руках,на камере что это именно не видно.На тот моменот я не помнила что это могло быть,но как я вспоминаю сейчас это просто кружка и ложка.

Уточните, какие документы были составлены в доказательство того, что конкретно Вы произвели кражу? Были ли произведены какие-либо записи в трудовую книгу, было ли со стороны работодателя изготовлено какое-либо заявление в правохранительные органы?

На работе бухгалтер в открытую при других коллегах обвиняет в воровстве денег из кассы. Как поступить? ysvetikova@mail

Здравствуйте! На работе бухгалтер в открытую при других коллегах обвиняет в воровстве денег из кассы. Как поступить? ysvetikova@mail.ru

Консультация юриста по вопросу: — обвиняют в воровстве на работе

Обратитесь в суд с иском о защите чести, плюсы, деловой репутации и компенсации морального вреда.

У меня сложилась довольно не ловкая ситуация, в которой я не виноват. Меня обвинили в воровстве на работе , яко бы я

Здравствуйте, мне нужен ваш совет. У меня сложилась довольно не ловкая ситуация, в которой я не виноват. Меня обвинили в воровствена работе , яко бы я украл у сотрудницы 100 грн (еще рас говорю я не брал этих денег), дело в том что она кинула подозрение на меня, так как я долго был в раздевалке ( я работал(ю) мерчендайзером) и говорил по телефону, она все перекрутила по своему, запутала всех. Когда я пришол с утра что бы начать работать меня повели к охране, там подошёл милиционер и заставил меня писать заявление под его диктовку, Соответствено меня уволили и не верят то что я их не брал.

Это интересно:  Как выбрать оборудование для производства влажных салфеток 2019 год

Зависимо от того, что Вы там написали, и были ли Вы трудоустроены официально.

Восстановление на работе может быть в судебном порядке, если Вас нелегально уволили.

Добрый день. подскажите что делать меня обвинили в воровстве и не отдали з/п, работала в ресторане пришла за расчетом а

Добрый день. подскажитечто делать меня обвинили в воровстве и не отдали з/п,работала в ресторане пришла за расчетом а мне говорят что расчета нет и я еще заведению должна,пошла к управляющему заведения он объяснил это тем что на кануне я наливала 1.5 л пива и отдала молодому человеку я объяснила что я его оплатила придя после выходных и у меня даже чек сохранился на что он ответил что в мой выходной они провели учет пива и выявилась недостача и ее всю повесили на меня,якобы я украла и у меня вычли это с заработной платы.

Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда либо навести исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Если начальник обвиняет в воровстве(обвинение записано на видео), но этого не было, что делать? Вопрос: Если начальник обвиняет в воровстве(обвинение записано на видео), но этого не было, чт…

Какое наказание можно получить за воровство с магазина(рабочее место) Вопрос: Какое наказание можно получить за воровство с магазина(рабочее место) Ответ Юриста: Галина воровство еще необ…

Законно ли брать штраф за вход с собакой в магазин? Вопрос: Законно ли брать штраф за вход с собакой в магазин? какими НПА это регулируется? Ответ Юриста: Не имеют права работники магазин…

На меня написали жалобу что получал деньги на руки мимо кассы за сан тех работы и грозят уволить по статье какие мои Вопрос: На меня написали жалобу что получал деньги на руки мимо кассы за с…

Какую ответственность предусматривает закон, за ложный донос обвинение в воровстве ? Вопрос: Какую ответственность предусматривает закон, за ложный донос обвинение в воровстве ? Ответ Юрист…

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Ложные обвинения, как правило, преследуют несколько целей – поквитаться с вами, переложить вину на невинного человека и т.д. Даже если вы самый законопослушный гражданин, другой человек вполне может решить, что именно вы виновны в его бедах. К сожалению, от этого никто не застрахован, как и от обид, мести и прочих проявлений человеческих взаимоотношений. Чаще всего других людей обвиняют именно в кражах – ценные вещи, сбережения или редкости становятся поводом для возрастающей паранойи в головах своих владельцев. В мире, где всем правят деньги и материальные вещи, получить обвинение о краже очень просто. Особенно, учитывая, что пропажу каких-то вещей их хозяева обнаруживают много позже совершения самого преступления, а потому склонны думать на всех, кто когда-либо с ними контактировал.

Несмотря на это доказать вину человека достаточно тяжело. Но, все же, лучше прибегнуть к защите, даже если вы твердо знаете, что обвинение против вас составлено неправомерное, и вы ничего незаконного не совершали.

Уголовный Кодекс Российской Федерации причисляет кражу к уголовно наказуемым деяниям. Иными словами, это преступление различной тяжести – оно может быть, как небольшим прегрешением, так и довольно серьезным обвинением. Категории краж выделяются из общей массы заявлений по тому, сколько, что и как было украдено. Однако, основное определение остается общим. Кража производится тайно, и является умышленным хищением имущества другого гражданина РФ. Если гражданин обнаружил кражу в процессе ее совершения, ее название меняется на откровенный грабеж.

Разграничение краж по степени тяжести указано в статье 158 Уголовного Кодекса РФ. Давайте рассмотрим составляющие этого законодательного документа подробнее.

Часть один дает исчерпывающее описание, что такое кража – здесь перечисляются все общие (или стандартные) случаи, когда противоправное действие действительно ею является.

Во второй части идет разбор понятия коллективной кражи (которую совершает команда людей), а также рассматривает действия карманников и воровство из складов или офисов (нежилых помещений).

Третья часть отделяет от общих краж такие, которые:

  • Повлекли за собой крупную потерю имущества жертвы;
  • Совершаются из квартир или жилых домов;
  • Имеют отношение к хищению природных ресурсов планеты или страны.

Четвертая часть описывает умышленное совершение краж преступными группировками (организованными бандитскими формированиями), а также воровство в особо крупных размерах.

Также, статья описывает меры наказания, которые применяются к лицам, совершившим одно или несколько из вышеизложенных преступлений. Помимо типа кражи и предметов, наказание будет зависеть от метода совершения преступления, отягчающих или смягчающих обстоятельств и стоимости того, что было украдено.

Защищаться при этом придется одинаковыми методами. Не важно, обвинили вас в мелком воровстве или достаточно большом прегрешении.

Защищаться, определенно. Для этого придется доказать суду, что вы невиноваты – точнее, вам даже обвинение не могут предъявить без достаточно веских доказательств вашей вины. Помните об этом. Первый и основной метод вашей защиты будет опираться на презумпцию вашей невиновности. Это значит, что ваша вина должна быть доказана, чтобы факт преступления вообще «упал» на ваши плечи. Судопроизводство не может начаться, если сторона жертвы не предоставит хотя бы какие-то доказательства в государственные службы охраны правопорядка.

На деле же это значит, что, если вы невиновны, вам не нужно ни о чем беспокоиться. Ведь обвинитель попросту не найдет доказательств. Однако, бездействие может привести к фальсификации улик против вас, поэтому первое, что нужно сделать – вызвать полицию самому. Сотрудникам необходимо будет объяснить, что вас обвиняют в краже, которую вы не совершали. А также, что вы готовы сотрудничать со следствием любым способом.

Далее все-таки придется подтвердить свои слова. Лучше всего, если у вас есть алиби или свидетели вашего присутствия в другом месте – показания людей имеют первоочередное значение перед любыми техническими доказательствами. Однако, если вы не можете предоставить свидетелей, не беда. Сгодятся видео и аудиозаписи, ваши фотографии, и любой подтвержденный факт, что вы находились в другом месте, или не имеете мотива для совершения преступления.

После этого, если вам все-таки предъявили обвинения и вызывают в суд, обратитесь к адвокатам. Важно выбрать именно такого специалиста, который специализируется на кражах – так вы обеспечите себе гарантию того, что человек знает, что он делает (не одну собаку на этом съел). Адвокат довольно просто найдет доказательства вашей невиновности в том случае, если вы действительно не совершали никакого преступления.

Если вас оправдали за недостатком доказательств (и вы действительно не воровали ничего у обвинителя), можно подать встречный иск о том, что вас оклеветали. Соответственно, если жертва кражи умышленно решила вас очернить (и у вас есть доказательства этого), ей самой будет грозить уголовное наказание за клевету.

Разные части статьи 158 Уголовного Кодекса устанавливают конкретные виды, сроки и размер наказания при совершении гражданином доказанной кражи.

Так, общие законодательные наказания подразумевают, что вы должны будете:

  • Выплатить деньги (штраф) – не более 80000 рублей;
  • Направиться на обязательные работы – не более 360 часов;
  • Направиться на исправительные работы – на срок не более года;
  • Принять ограничения своей свободы – на срок не более двух лет;
  • Пройти через арест – сроком в 4 месяца;
  • Лишиться своей свободы – на срок не более двух лет.

Кража из карманов одежды, нежилых помещений или групповая кража (не организованной преступности), может быть наказуема следующим образом:

  • Двести тысяч рублей штрафных санкций – не более, но менее;
  • 480 и менее обязательных работ;
  • Назначение исправительных работ – срок не более двух лет;
  • Назначение принудительных работ на срок не более пяти лет;
  • Лишение свободы – до 5 лет заключения.
Это интересно:  Избыток - это что такое? Значение, синонимы и примеры 2019 год

Крупные кражи, кражи из квартир и домов, а также воровство природных ресурсов страны наказываются так:

  • Пятьсот тысяч рублей штрафных санкций – не более, но менее;
  • Лишение свободы – не более 6 лет (при этом может также взиматься штраф 80000 рублей за последующие нарушения);
  • Работы принудительного характера – не более 5 лет.

Особо крупные размеры краж, а также деятельность бандитских группировок, совершающих воровство, подразумевают следующие меры наказания:

  • Не более десяти лет лишения свободы;
  • Штраф до миллиона рублей.

к содержанию

К сожалению, в этом случае вам грозит один из вышеперечисленных вариантов. Чтобы смягчить ситуацию или даже договориться решить вопрос «мирным путем», необходимо сознаться в преступлении, а также вернуть украденное. Нелишним будет также выплатить пострадавшей стороне компенсацию материального и морального ущерба. Этот процесс называется «примирением сторон», и в его ходе вы должны полностью разрешить любые споры с заявителем. Уголовная ответственность в таких случаях может и не применяться, если заявитель откажется от своего иска.

Смягчает приговор, также, явка с повинной, сотрудничество со следствием. Вам придется полностью сознаться в том, что вы совершили, согласиться на компенсации, и тогда уголовное наказание может стать в разы мягче, чем изначально предполагалось по закону.

На работе могут возникать самые разные конфликты — можно не придти к решению рабочего вопроса с коллегой, поссориться с обслуживающим персоналом, получить выговор от начальства за проступок или еще каким то образом испортить отношения с коллективом. Однако, как правило, такие ссоры незначительны и порой даже являются неотъемлемой частью рабочего процесса.

При этом не всегда споры и конфликты могут быть безобидными. Например, вас вполне могут обвинить в правонарушении. При том не только в административном, но и в уголовно наказуемом. Чаще всего рядовых сотрудников обвиняют в краже имущества, принадлежащего организации. В этой статье мы расскажем вам, как защитить себя от обвинений в случае невиновности, а так же как поступить в том случае, если вы действительно провинились и хотите сгладить последствия.

В этом случае следует помнить, что в нашей стране действует презумпция невиновности — пока не доказана ваша вина, к вам не может быть применено никаких санкций. В связи с этим не подписывайте никаких актов, не выплачивайте штрафы и уж тем более не признавайте своей вины в том случае, если в краже вы не виноваты. Работодатель должен будет провести проверку (в ходе которой он может привлекать к работе правоохранительные органы), и установить настоящего виновного. Пока такая проверка не проведена, а у работодателя нет четких доказательств, предъявлять требования он не вправе.

Если мирно урегулировать конфликт не вышло, то придется обратиться в трудовую инспекцию. Ведь именно она обязана следить за тем, чтобы трудовые права граждан соблюдались. Для того, чтобы сообщить о нарушении ваших прав и указать на то, что вас ложно обвиняют в краже, вы должны либо обратится в трудовую инспекцию лично, либо написать в неё письмо. Кроме того, возможна подача жалобы в режиме онлайн — просто перейдите на сайт Трудовой Инспекции и заполните простую форму.

Как только заявление будет подано, начнется проверка. Если трудовая инспекция обнаружит, что вам были предъявлены обвинения без оснований, то все порочащую вашу репутацию документы будут аннулированы, а работодатель будет вынужден прекратить обвинения в ваш адрес.

Если работодатель и коллеги никак не хотят признавать вашу невиновность и вас из — за этого преследуют серьезные проблемы, то стоит защищать себя с помощью инстанций, значительно более серьезных чем трудовая инспекция. Речь идет о полиции и суде. Помните, что продолжая безосновательно обвинять вас в краже работодатель начинает нарушать не только ваши трудовые, но и гражданские права. Поэтому обращение в правоохранительные органы вполне правомерно.

Если вы решите пожаловаться на работодателя или коллег, то начать стоит со стандартного заявления в полицию. Казалось бы, заявление можно написать только в том случае, если произошло какое — то преступление, а обвинения в воровстве на уголовно наказуемое деяние не походи. Однако это не так — целенаправленные и при этом ложные обвинения человека в преступном деянии (в нашем случае в краже), являются клеветой, под которую в Уголовном Кодексе Российской Федерации есть отдельная статья под номером 128.1. Поэтому именно на клевету и стоит подавать заявление. Оно имеет стандартную форму и состоит из трех частей:

  • Заголовок. В нем указывается адрес и полное название отделения, имя его руководителя, а так же данные заявителя и его контакты;
  • Информационная часть. В ней кратко описывается ситуация, предъявляются и обосновываются обвинения в клевете;
  • Заключительная часть. В ней проходит опись всех документов, которые могут подтвердить факт клеветы, ставится подпись заявителя и дата подачи самого заявления.

Кроме как заполнить заявление и подать его, от пострадавшего ничего не требуется. Однако стоит учесть, что жаловаться на клевету в полицию не всегда бывает эффективно. В связи с этим можно пропустить обращение в эту госслужбу и сразу подать иск в суд. Он будет иметь практически такую же форму, как и заявление в полицию, но при этом в заголовке будет добавлено поле «ответчик», в котором вам потребуется указать вашего работодателя.

Разбирательство в суде имеет несколько отличий от проверки в полиции. Во первых, вам потребуется принимать активное участие в ходе разбирательства и отстаивать свою правоту. Во вторых, вам потребуется помощь юриста, который будет хорошо разбираться как в Уголовном кодексе, так и в Трудовом. И последнее — вы сможете предъявлять суду собственные требования и добиваться их выполнения.

В этом случае лучше всего сразу явиться с повинной и согласиться с тем, что вы совершили кражу. Лучше всего попытаться доказать, что вы совершили её неумышленно (например, взяли оборудование на дом попользоваться и забыли его вернуть). Однако если против вас имеются явные и четкие доказательства, то так лучше не поступать а полностью признать свою вину.

Второй, что следует сделать — вернуть украденное. Пока вы не вернете организации её имущество, любые обвинения против вас будут действительны даже в том случае, если лично к вам претензий нет. Если у вас нет возможности вернуть украденную вещь, то купите новую аналогичную или выплатите её стоимость руководителю.

Следующее, что потребуется сделать — урегулировать вопрос вашего наказания. Скорее всего вам выпишут штраф. Помните, что если они не прописаны в трудовом договоре или правилах организации, то и требовать их у вас руководство законным путем не сможет. Однако если штраф разумен, то его лучше заплатить. Если вам выпишут дисциплинарное взыскание, то лучше с ним согласиться — уж лучше акт о краже и выговор, чем заявление в полицию и судебное разбирательство.

Последний вопрос, которого стоит коснуться — увольнение. Если вы совершили действительно серьезный поступок, то вас могут лишить должности. Тут вы не сможете защитить себя ни с помощью суда, ни посредством трудовой инспекции — только привлечете лишнее внимание и сделаете еще хуже. Единственный ваш шанс смягчить ситуацию — обратиться к руководителю с просьбой сменить увольнение за кражу на увольнение по собственному желанию — так вы хотя бы снимите с себя достаточно неприятную отметку о том, что вас выгнали с работы за воровство.

Статья написана по материалам сайтов: vitlprav.ru, www.urist-land.ru, iurist.info, ugolovnoe-pravo.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий