Пенсионный возраст для женщин в России. Пенсионный возраст для женщин в России на Севере 2019 год

С 1 сентября 2019 года в России вступит в силу новая пенсионная реформа — предлагаем разобраться, какой будет таблица пенсионного возраста с учетом новых законов и каким станет график выхода на пенсию (обычную и льготную) для мужчин и женщин РФ.

Разговоры о неминуемом повышении пенсионного возраста велись в кулуарах Кремля достаточно давно. Эта тема активно обсуждалась пару лет назад, но в преддверии выборов все политики о ней благоразумно постарались забыть, ведь такое непопулярное среди народа решение могло бы серьезно подорвать рейтинги. Сегодня же, когда все позади и страна пришла в себя после предвыборной гонки и триумфальной победы действующей власти, руководство страны снова вспомнило о необходимости реформировать пенсионную систему. 14 мая 2018 года Правительство РФ утвердило проект пенсионной реформы, а 26 сентября проголосовали за окончательный вариант с учетом изменений, внесенных Владимиром Владимировичем Путиным. Это значит, что нас ждет поэтапное, но неминуемое повышение пенсионного возраста.

Чем это грозит простым россиянам, и какой будет новая таблица определения пенсионного возраста для разных групп населения России с 2019 года? Об этом и поговорим.

Основной причиной принятого решения о старте реформ является необходимость экономии бюджетных средств. С каждым годом в РФ растет количество пенсионеров, равно как суммы, необходимые для осуществления социальных выплат. Ввиду ряда неблагоприятных событий в сфере экономики России, наложения санкций, нестабильности цены на нефть, а также необходимости повышать прожиточный минимум работающих людей, возникает угрожающая финансовая ситуация, требующая принятия радикальных мер.

Аргументируя предложенный путь выхода из создавшейся ситуации, авторы проекта ссылались на такие факты, как:

  • экономические расчеты, доказывающие эффективность выбранной стратегии реформирования системы;
  • перспективу роста пенсий за счет сэкономленных средств;
  • постепенное повышение средней продолжительности жизни;
  • успешный опыт многих стран, где по закону на пенсию выходят в 65-68 лет;

В соответствии с документом, который был принят 14.05.18, возраст выхода на пенсию для граждан РФ должны были повысить на 5 лет (мужчинам) и на 8 лет (женщинам), но в августовском обращении президент озвучил решение снизить планку для прекрасной половины. Таким образом, таблица пенсионного возраста будет иметь такой вид:

Переход от старых норм к новым, которые демонстрирует таблица пенсионного возраста для лиц, выходящих на заслуженный отдых с 2019 года, будет поэтапным. Согласно принятой концепции ежегодно данный параметр будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет приведенного выше значения. Так, реформа стартует в начале 2019 года и закончится в 2023 году.

Согласно предложенному формату реформы, возраст выхода на пенсию, начиная со следующего календарного года, будет таким:

Также в своем выступлении президент рассказал о таких планируемых нововведениях, призванных смягчить переход к новой пенсионной системе:

  1. Введение ответственности за увольнение сотрудника, достигшего преденсионного возраста или необоснованный отказ в трудоустройстве мужчинам 60-65 и женщинам 55-60 лет.
  2. Введение повышенного пособия для безработных людей предпенсионного возраста, которое уже с 2019 года составит 11 280 рублей.
  3. Сохранение всех льгот, действующих на 31 декабря 2018 года.
  4. Предоставление льгот на недвижимость и землю как и ранее, с 55 и 60 лет.
  5. 25% надбавки в пенсии для жителей деревень и сел.
  6. Новые правила досрочного выхода на заслуженный отдых.
  7. Право выйти на пенсию раньше для женщин, воспитавших 3 и более детей.

Нововведения реформы не коснутся:

  1. всех, кто успеет оформить пенсию до 1 января 2019 года;
  2. людей, работающих в условиях, признанных тяжелыми или вредными для здоровья;
  3. инвалидов;
  4. пострадавших в результате техногенных катастроф.

Для многодетных матерей предполагаются более ранние сроки выхода на пенсию. Так, женщина, вырастившая 3-х детей сможет претендовать на помощь от государства в 57 лет, мать 4-х детей — в 56, а женщины, в семьях которых выросли 5 и более детей получат возможность уйти на пенсию на 10 лет раньше остальных (в 50 лет).

*Полный список категорий с пояснениями и деталями, можно найти на официальном сайте Пенсионного фонда.

Пенсионная реформа коснется мужчин, которые родились в 1959 году и позже, а также женщин, начиная с 1964 года рождения. Таким образом в переходной период попадают:

  • мужчины 1959-1963 г.р.;
  • женщины 1964-1968 г.р.

Для мужчин таблица пенсионного возраста переходного периода с 2019 по 2028 год будет иметь вид:

Соответствующая таблица пенсионного возраста в период внедрения реформы (с 2019 по 2027 год) для женщин будет такой:

Важно! Реформа предусматривает, что по окончанию переходного периода педагоги и медики будут уходить на пенсию только спустя 8 лет после того, как они приобрели необходимый для этого стаж.

Исходя из новых правил, таблица пенсионного возраста для россиян, которым с 2019 года предоставляется льготная пенсия, будет иметь следующий вид:

При этом, педагоги, медики и труженики ряда других профессий, имеющие право на досрочную пенсию по выслуге лет, которым по новым правилам предстоит выйти на заслуженный отдых в 2020 и 2022 годах имеют право оформить пенсию на 6 месяцев раньше.

Повышение пенсионного возраста в России, которое стартовало с 1 января 2019 года, затронет всех жителей России и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Предлагаем разобраться в том, какая ждет пенсионная реформа северян, как изменится северный стаж и возраст выхода на пенсию для жителей северных регионов страны с 2019 года.

Еще со времен Советского Союза для граждан, проживающих на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях, государство установило право досрочно уходить на заслуженный отдых. Они могли стать пенсионерами пятью годами раньше по сравнению с согражданами из других регионов, то есть мужчины после 55 лет, а женщины – после 50.

Такое преимущество должно было стимулировать на освоение новых территорий, компенсируя работу в сложных условиях и проживание на территориях без объектов социальной инфраструктуры.

В последние годы ситуация несколько изменилась и условия проживания здесь со времен установления льгот изменились в лучшую сторону. К тому же наблюдается рост продолжительности жизни у жителей Севера, темп которого превышает средние по стране показатели.

Именно такое положение дел и стало для властей основным обоснованием грядущих изменений в части повышения пенсионного возраста для северян. К тому же установленная для них отсрочка выхода на отдых относительно другого населения страны, долгое время была предметом обсуждений и споров.

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностях (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными началось поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляли соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиватьсяна один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
    • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
    • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).
Это интересно:  Внутренний финансовый аудит: этапы и задачи 2019 год

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.

Повышение пенсионного возраста в России произойдет в 2019 году. Новый закон о повышении пенсионного возраста в России с 2018 года уже принят к исполнению. Правительство РФ предлагает начать отправлять на пенсию мужчин с 65 лет и женщин с 63 лет уже через год.

Пилюлю подсластили намерением проводить реформу плавно, а также обещанием роста пенсий и декларативным заявлением о недопустимости дискриминации работников по возрасту.

  1. Последние новости повышения пенсионного возраста в 2018 году
  2. Таблица расчета пенсионного возраста по новой пенсионной реформе
  3. Особенности новой пенсионной реформы
  4. Возраст выхода на пенсию в 2018 году
  5. Повышение пенсионного возраста для государственных служащих
  6. Предложение Минфина о повышении пенсионного возраста
  7. Версия общественной палаты относительно пенсионного возраста
  8. График повышения пенсионного возраста
  9. Выход на пенсию после пенсионного возраста для мужчин и женщин
  10. Плюсы и минусы увеличения пенсионного возраста
  11. Какие потери понесут россияне из-за повышения пенсионного возраста
  12. Пенсионный возраст в других странах

Пенсионный возраст повысят для мужчин до 65 лет и до 63 лет — для женщин. Об этом заявил Дмитрий Медведев после заседания правительства 14 июня. Он отметил, что власти будут повышать возраст выхода на пенсию постепенно.

«Предлагается ввести достаточно длительный переходный период — начать его предлагается с 2019 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин в 2034 году», — заявил премьер в ходе заседания правительства.

Так же предусмотрена льгота для выхода на пенсию для граждан с большим стажем (для женщин более 40 лет и для мужчин более 45 лет) — они смогут выйти на пенсию на 2 года раньше срока.

По материалам правительства женщины 1964 г.р. и мужчины 1959 г.р. получат право выхода на пенсию в 2020 году в возрасте 56 и 61 год соответственно. Получается, что тем мужчинам, которым в 2018 году 59 лет, придется работать еще 2 года, а не 5 полных лет, согласно реформе.

В 2022 году смогут выйти на пенсию мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 года рождения. Далее «шаг увеличения» выхода на пенсию сохранится.

Мужчины 1961 г.р. и женщины 1966 г.р. выходят на пенсию в 2024 году, мужчины 1962 г.р. и женщины 1967 г.р. — в 2026 году, мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г.р. — в 2028 году, в возрасте соответственно 65 и 60 лет.

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости. Таблица расчета пенсионного возраста по новой пенсионной реформе

Рассмотрим основные моменты повышения пенсионного возраста:

  1. Повышение пенсионного возраста начнется с 1 января 2019 года.
  2. Переходный период будет достаточно длительным и поэтапным. Для мужчин он составит 10 лет, для женщин 16 лет.
  3. Первыми повышение ощутят мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р.
  4. Повышение пенсионного возраста никак не коснется граждан, которые уже находятся на пенсии. Им не нужно будет выходить дорабатывать стаж. Все их социальные выплаты будут сохранены в полном объеме.
  5. Повышение пенсионного возраста будет идти на один год с шагом в 1 год.
  6. Завершиться реформа увеличения выхода на пенсию для мужчин в 2028 году, для женщин 2034 году.
  7. Государство обещает, что в результате реформы повысится ежегодная индексация пенсии до 1000 рублей, вместо 400-500 рублей.
  8. Льготы на досрочный выход на пенсию будет сохранен для следующих категорий граждан:
  • Граждане опасных и вредных профессий, например шахтеры.
  • Женщины, которые воспитывают 5 и более детей.
  • Инвалиды по зрению первой группы.
  • Опекуны, которые воспитывают ребенка-инвалида.
  • Жители районов крайнего Севера.
  • Чернобыльцы.
  • Граждане с большим трудовым стажем: мужчины 45 лет, женщины 40 лет. Выход на пенсию для них будет сокращен на 2 года.

READ Трамп назвал кандидата на должность главы ФРС

Действующая система ухода на заслуженный отдых сложилась во время Советского Союза. В 1932 году, богатый на достижения индустриальной и культурной революции создал образ пенсионера: 55 лет для женского и 60 – мужского пола. И это при средней продолжительности жизни — 35 лет. Почти 90 лет ничего не менялось, но медицинские технологии, современный образ жизни увеличил этот показатель практически вдвое – до 71 года. В России есть огромный пласт населения, когда пенсия назначается на льготных условиях, при исполнении меньшего количества лет.

Это интересно:  Жилой дом блокированной застройки - это что такое? 2019 год

По статусу таких лиц делят на две группы:

Работа в определенных отраслях экономики, с тяжелым трудом снижает возраст выхода на пенсию на уровень от 40 лет. Но для этого человек должен иметь минимально установленный для каждого случая общий страховой стаж и стаж в отрасли. Рассмотрим более подробно в таблице:

Социальная группа включает лиц, которые при наступлении конкретных условий могут досрочно обратиться за назначением пенсии по старости. Особое место здесь занимают граждане, работающие или живущие на Крайнем Севере (далее – КС). Например:

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости. Повышение пенсионного возраста для государственных служащих

Опробовать и повысить пенсионный возраст в России решили сначала государственным и муниципальным служащим. В их отношении в 2017 годузаработал нормативный акт от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ. Согласно ему происходит поэтапное увеличение стажа госслужбы, который является основным фактором назначения специальной пенсии за выслугу лет. Также постепенно растет возраст, когда можно получить такую пенсию. Напомним, что ранее служащий государственных и муниципальных ведомств, имевший спецстаж в 15 лет, мог претендовать на пенсию по выслуге, когда ему исполнялось 55 или 60 лет.

В таблице представлены новые сроки назначения специальной пенсии.

В 2018 году пенсия по выслуге лет назначается лицам, имеющим госстаж 16 лет, если на момент обращения исполнилось 56 лет или 61 год (женщина/мужчина).

Размер специальной пенсии определяется так:

  • рассчитывается выплата на основании должностного оклада;
  • рассчитывается общая страховая пенсия;
  • сравниваются данные: если спецпенсия выше, то устанавливается доплата в виде найденной разницы.

На практике размеры окладов федеральных госдолжностей установлены в пределах – 319316340 рублей, что значительно ниже средней заработной платы по стране. Поэтому еще ни один госслужащий не получил соответствующей надбавки. Ситуация изменится только после значительного повышения окладов, что обещают сделать много лет.

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости. Предложение Минфина о повышении пенсионного возраста

Вопрос об увеличении пенсионного возраста обсуждается давно, с 2014 года, но с разной степенью интенсивности. Наиболее активно об этом стали говорить в прошлом году, когда появилась информация о вариантах дальнейшего развития пенсионной системы. Жизнеспособными и обсуждаемыми стали 3 модели, предложенные:

  • Министерством финансов России;
  • Российской академии народного хозяйства (РАНХиГС);
  • Центром стратегических разработок (ЦСР).

В 2017 году версия Минфина предлагала установить единый срок выхода на отдых – 65 лет. Мера — самая жесткая, поскольку каждые полгода возраст вырастет на 12 месяцев. Последние новости о повышении пенсионного возраста стали поступать в конце мая 2018 года. В основном это были данные, что Минфин предложил мужчинам обращаться за пенсией в 65, а женщинам — в 63. Весь процесс займет 5 лет.

17 мая 2018 года Министерство финансов представило свежие новости, опровергая информацию, что предоставляло Правительству конкретную программу увеличения возраста пенсионеров. Но не отрицает, когда речь идет о занятости просчетом различных моделей совершенствования пенсионной системы.

READ Мадуро запустил программу «Голубой бак» в Венесуэле

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости, таблица. Версия общественной палаты относительно пенсионного возраста

Общественная палата России в лице секретаря Валерия Фадеева видит неизбежным процесс роста пенсионного возраста. Со своей позиции готовят рекомендации Правительству, которые не просто позволили бы нарастить бюджет ПФР, но создать условия для работы лиц старше 60 лет. На рынке занятости существует негласная дискриминация людей этого возраста. Необходимо исключить такие ситуации, выработав определенные схемы, когда работодатель будет заинтересован в таких сотрудниках. Также следует предусмотреть возможность бесплатного переобучения или переквалификации.

В качестве ключевого показателя будет взято соотношение времени работы и заслуженного отдыха, который показывает величину материальной нагрузки на экономику по финансированию пенсионных выплат.

Текущая ситуация, когда на 10 лет трудовой деятельности женского пола приходится 7 лет пенсии, показывает соотношение отдыха и работы — 70%.Таких показателей нет в других странах. С мужчинами ситуация сложнее, из-за более низкой продолжительности жизни, высокого уровня смертности в трудовом возрасте. Поэтому для них коэффициент едва достигает 40 %.

Общественная палата предлагает ввести дополнительные счета для пенсионеров, где будут накапливаться взносы работодателей и сама пенсия. Такая система наглядно отобразит размер накопленных средств. В отношении средств должна применяться индексация и процедура наследования.

Рассмотрим модели изменения пенсионного возраста, предложенные двумя группами экспертов.

  1. РАНХиГС предлагает установить возраст: 60 лет для женщин, 63 – для мужчин. Первые 4 года возраст будет увеличиваться на 3 месяца, в следующие года – на 6 месяцев за год. Реформа займет 12 лет.
  2. ЦСР, возглавляемый экс-министром финансов Алексеем Кудриным предлагает установить возраст: 63 года для женщин, 65 – для мужчин. Шаг повышения составит 6 месяцев за каждый год. Пенсионная реформа займет 16 лет.

Обе модели представлены в виде таблицы.

Экономические расчеты подтверждают, что оптимальная ситуация складывается при выходе на пенсию женщинам в 60, а мужчинам в 63 года. Здесь сбалансированы адаптация граждан, изменение условий на рынке труда, финансовые и социальные последствия.

Если Правительство примет решение повышать пенсионный возраст для мужчин и женщин в 2019 году, то по любой из модели это затронет женщин, рожденных в 1963, 1964 годах, мужчин – в 1958 и 1959 годах.

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости, таблица. Выход на пенсию после пенсионного возраста для мужчин и женщин

Действующая пенсионная система предлагает людям пенсионного возраста не сразу обращаться за назначением пенсии, а отложить этот момент на год и более. Такой отказ предусматривает поощрительные мероприятия со стороны государства. Выражается это с помощью стимулирующих коэффициентов, которые повышают страховую и фиксированную часть пенсии.

Начиная с 2015 года, введена новая формула расчета, куда были введены премиальные коэффициенты.

В таблице наглядно показано, как будут расти составляющие будущей пенсии по старости.

Предположим, что Коркин Александр, 1958 года рождения, со стажем 35 лет к 2018 году имеет 127 баллов. При стоимости 1 балла – 81,49 рубль, фиксированной выплате – 4982,90 руб. найдем размер страховой пенсии:

127 * 81,49 + 4982,90 = 15332,13 руб.

Если Александр отложит обращение за назначением пенсии на 2 года, то ее размер составит:

127 * 1,15 * 81,49 + 4982,90 * 1,12 = 11901,6145 + 5580,848 = 17482,46 руб.

Это на 14% больше, чем в 60 лет.

Но посмотрим с другой стороны. За два года Александр недополучить пенсию за два года на сумму – 367971,12 рубль. При разнице в выплате 2150,33 рубля отложенное обращение окупится через:

367971,12 / 2150,33 = 171 мес. – 14 лет, т.е. к 74 году жизни. А еще надо помнить об инфляции и упущенной выгоде, когда пенсия могла быть помещена на депозит даже под 4 %.

READ Путину заранее доложили о деле в отношении Абызова

Конечно, со стороны Пенсионного фонда выгодно будет, когда люди обратятся за назначением позже установленного срока, это экономит бюджет. Но насколько это выгодно для граждан, решать каждому самостоятельно.

Увеличение пенсионного возраста неизбежно, остается открытым вопрос, когда начнется реформа и по какой модели. Но уже сейчас можно отметить, что получит в результате повышения пенсионного возраста каждая из сторон.

  1. За счет экономии средств по итогам реформы размер пенсии может вырасти до 30 %.
  2. Рост доходов старшего населения стимулирует развитие экономики страны в целом.
  3. При создании рабочих мест лицам старшего возраста увеличится соотношение работающих граждан к пенсионерам, что является хорошим показателем в обществе со стареющим населением.
  4. За счет увеличения количества трудоспособных занятых граждан можно снизить налоговое бремя по отчислению взносов в ПФР.
  5. Установление социальной справедливости между мужчинами и женщинами.
  6. Повышение пенсионного возраста в 2018 году сократит количество пенсионеров, что позволит сохранить все действующие льготы.
  1. При текущей продолжительности жизни срок дожить до пенсионного возраста сокращается.
  2. Реальные условия трудового рынка не дают возможности людям старшего возраста найти достойно оплачиваемую работу.
  3. Потенциальная угроза возвращения «серых» схем выдачи заработной платы.
  4. Недовольство со стороны населения, предпенсионного возраста из-за нарушенных ожиданий.
Это интересно:  Какова максимальная сумма больничного листа и от чего она зависит 2019 год

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости. Какие потери понесут россияне из-за повышения пенсионного возраста

Рассматриваемый вопрос, как дамоклов меч повис над гражданами предпенсионной категории. Власти осторожно относятся к указанной проблематике. Много дискуссий существует по этому поводу. Так, Научно-исследовательский институт актуальной экономики (ИАЭ) в лице заместителя главы Ивана Антропова представил доклад представленной тематики. Главным выводом стало то, финансовое положение жителей ухудшится вследствие повышения возрастного ценза для выхода на пенсию. Даже если этот срок будет составлять половину года.

Так, согласно подсчётам инициаторов доклада, около 82,2 тыс. руб. будут утрачены гражданами пенсионной категории за каждые 6 мес. отсрочивания. Данные расчёта представленной выше суммы таковы: среднемесячное пенсионное обеспечение (согласно информации представленной Росстатом) умноженной на полгода – период гособеспечения, который потеряют будущие пенсионеры.

Подобные оценки были проведены и для увеличения на 5 лет. Любой россиянин, при наличии средней пенсии 13,7 тысяч рублей, в среднем понесёт потери, что составят сумму 822 тыс. руб. Согласно оценкам представителей института, до 2-х миллионов граждан РФ выходят на заслуженный отдых за год. Таким образом, результатом утверждения решения о повышении на полгода в течение первых 10 лет, станет уменьшение доходов населения приблизительно на 41,1 миллиарда рублей за один год существования нововведения.

Помимо этого, аналитики изучили не только экономические потери, но и проблему трудоустройства молодёжи. Эти два вопроса тесно переплетены между собой, поскольку из-за повышения пенсионного возраста вакантные должности будет появляться позднее. На сегодня, опираясь на официальные сведения Росстата, 34,5% всех трудоустроенных приходится на пенсионеров, что продолжают работать.

Необходимость увеличения срока выхода на пенсию неизбежно. С этим фактом солидарны представители ИАЭ. Но, по их мнению, при этом важно следовать строгим условиям. К ним они относят:

  • Минимальный период для дожития должен быть: для мужчин – 19 лет, женщин – 22 года.
  • По меньшей мере, три года ВВП экономики России не опускается ниже одного процентного пункта от среднемирового показателя.

Только при соблюдении этих условий эксперты прогнозируют положительный эффект от правительственной программы.

Как показал общественный опрос, опубликованный пятого июня и проведённый Фондом «Общественное мнение», стремление властей повысить срок выхода на пенсию негативно оценивают 82 процента опрошенных. Последние боятся не дожить до него.

В России установлен самый низкий порог пенсионного возраста. Это наглядно доказывает сравнение с зарубежными странами и странами СНГ:

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными началось поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин пройдет одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиватьсяна один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
    • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
    • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (п. 7 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Таким образом, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:

Статья написана по материалам сайтов: god2018.su, zagorodnaya-life.ru, xn—-ftbbceaiqsfhrg.xn--p1ai, pensiya.molodaja-semja.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий