Профессия арт-директор: функции, навыки, особенности обучения и обязанности 2019 год

Арт-директор — это руководитель и творческий человек, обеспечивающий создание креативных проектов и помогающий клиентам решать их задачи. Специалист должен обладать большими познаниями в области дизайна, искусства, отслеживать модные тенденции, иметь нестандартное мышление и «чувство прекрасного».

Арт-директор занимается разработкой дизайна товаров и их упаковки, развитием визуальной концепцией бренда, сопровождением сайта компании (а точнее его внешнего вида), подготовкой полиграфии и стенда к выставкам и другими задачами. Также он руководит командой дизайнеров, проектировщиков, декораторов и иных специалистов творческих профессий, и следит за качеством и своевременностью выполнения работы.

Арт-директор нужен во многих организациях, где требуется не только творческие способности, но и организаторские навыки. Это могут быть:

  • торгово-производственные компании;
  • печатные издательства;
  • рекламные агентства;
  • дизайн-студии;
  • брендинговые агентства.

Должность арт-директора появилась менее 20 лет назад. Ее появление связано с ростом рекламных агентств и появлением потребности в интересной и креативной рекламе. В связи с этим остро требовались профессионалы, которые могли бы организовать работу дизайнеров, художников и иных творческих личностей.

В 52 года он скончался от рака. Незадолго до смерти он написал откровенную и сильную статью «Маленький урок на будущее» о работе в сфере рекламы.

Обязанности арт-директора состоят в следующем:

  • создание и разработка креативной концепции продукта или проекта;
  • создание дизайнерских решений, а также макетов и эскизов;
  • авторский надзор проектов;
  • оформление презентаций;
  • планирование работы отдела и составление отчетности;
  • контроль исполнения задач в соответствии со сроками исполнения;
  • взаимодействие с партнерами.

Иногда в должностные обязанности арт-директора входит:

  • организация и проведение фотосессий и видео съемок;
  • формирование стратегии и планирование продаж;
  • участие в тендерах.

Вот основной список требований к арт-директору:

  • высшее образование;
  • опыт работы от 3-х лет (в рекламной или дизайнерской сфере);
  • знание ПК: PhotoShop, Illustrator, InDesign, QwarkXpress;
  • наличие портфолио проектов.

Иногда требуется знание английского языка и опыт работы с международными рекламными агентствами.

Для того чтобы стать арт-директором специалисту нужно иметь высшее образование (как правило — художественное) и опыт работы (желательно в области рекламы).

Начинающие специалисты могут начать свою карьеру с менеджера в дизайн-студии или дизайнера.

Сколько получает арт-директор? Начинающие специалисты могут рассчитывать на зарплату в сумме от 30 до 40 тысяч рублей в месяц. Арт-директора с большим стажем работы, имеющие успешные проекты предлагают зарплату от 50 до 150 тысяч рублей в месяц, в зависимости от ответственности задач.

Успешность многих проектов связана с проработанностью их визуальной составляющей. Поэтому возникшая на стыке дизайна и менеджмента профессия арт-директора стала очень востребованной. Арт-директорами становятся люди, обладающие творческими способностями, развитым художественным вкусом и лидерскими качествами.

Арт-директор руководит штатом дизайнеров, сотрудничает с другими отделами компании, общается с заказчиками и несет ответственность за качество работы дизайнеров и сроки ее выполнения. Обычно арт-директор выполняет наиболее сложные и ответственные работы на проекте, разрабатывает концепции, которые реализуют подчиненные.

Обязанности арт-директора отличаются в зависимости от сферы, в которой он работает: реклама, кино, телевидение, дизайн, разработка игр, индустрия развлечений и другие. В любом случае его работа связана с генерацией идей и контролем над их реализацией.

  • Востребованность.
  • Высокая оплата труда.

  • Интересная творческая работа.
  • Хорошие возможности для профессионального роста.
  • Возможность самовыражения.
    • Высокая ответственность.
    • Необходимость совмещать творчество с не творческими функциями, в частности, управлением другими людьми.
    • Высокие требования к кандидатам. Необходимо знать не только область дизайна, но также иметь познания в других областях (авторское право, делопроизводство, менеджмент).
    • Художественные способности.
    • Глубокие познания в области дизайна, искусства.
    • Владение дизайнерскими компьютерными программами.
    • Лидерские качества.
    • Знания в области менеджмента.
    • Навыки планирования.
    • Коммуникабельность.
    • Гибкость.
    • Стрессоустойчивость.

    Чтобы стать арт-директором, желательно получить высшее образование в сфере рекламы, дизайна или менеджмента, после чего пройти дополнительную подготовку. Например, дизайнеру потребуется пройти управленческие курсы, а менеджеру – получить хотя бы базовые художественные навыки.

    Вам также потребуется получить опыт работы в качестве исполнителя прежде, чем вас повысят до руководителя.

    Если вы еще не обладаете опытом работы, можно начать с освоения профессии веб-дизайнера.

    • Дизайн-студии, брендинговые агентства, рекламные агентства, издательства, СМИ. Поискать вакансии можно на сайтах интересующих компаний или сайтах по трудоустройству.
    • Желающие работать на себя могут найти проекты, в которых требуется арт-директор, на биржах фриланса.

    Автор: Дина(KadrofID: 15725)
    Добавлено: 08.03.2015 в 13:41

    Профессия инженер водоснабжения и канализации

    Водоснабжение, канализация, водоочистка. Суть профессии инженера водоснабжения: Проектирование внутренних санитарно-технических систем зданий …

    Спичрайтеры пишут тексты речей и выступлений для известных людей, политиков, руководителей крупных предприятий, звезд. Часто в спичрайтинг …

    Успешность многих проектов связана с проработанностью их визуальной составляющей. Поэтому возникшая на стыке дизайна и менеджмента профессия арт-директора стала очень востребованной. Арт-директорами становятся люди, обладающие творческими способностями, развитым художественным вкусом и лидерскими качествами.

    Арт-директор руководит штатом дизайнеров, сотрудничает с другими отделами компании, общается с заказчиками и несет ответственность за качество работы дизайнеров и сроки ее выполнения. Обычно арт-директор выполняет наиболее сложные и ответственные работы на проекте, разрабатывает концепции, которые реализуют подчиненные.

    Обязанности арт-директора отличаются в зависимости от сферы, в которой он работает: реклама, кино, телевидение, дизайн, разработка игр, индустрия развлечений и другие. В любом случае его работа связана с генерацией идей и контролем над их реализацией.

    • Востребованность.
    • Высокая оплата труда.
    • Интересная творческая работа.
    • Хорошие возможности для профессионального роста.
    • Возможность самовыражения.

    • Высокая ответственность.
    • Необходимость совмещать творчество с не творческими функциями, в частности, управлением другими людьми.
    • Высокие требования к кандидатам. Необходимо знать не только область дизайна, но также иметь познания в других областях (авторское право, делопроизводство, менеджмент).
    • Художественные способности.
    • Глубокие познания в области дизайна, искусства.
    • Владение дизайнерскими компьютерными программами.
    • Лидерские качества.
    • Знания в области менеджмента.
    • Навыки планирования.
    • Коммуникабельность.
    • Гибкость.
    • Стрессоустойчивость.

    Чтобы стать арт-директором, желательно получить высшее образование в сфере рекламы, дизайна или менеджмента, после чего пройти дополнительную подготовку. Например, дизайнеру потребуется пройти управленческие курсы, а менеджеру – получить хотя бы базовые художественные навыки. Вам также потребуется получить опыт работы в качестве исполнителя прежде, чем вас повысят до руководителя.

    Если вы еще не обладаете опытом работы, можно начать с освоения профессии веб-дизайнера.

    • Дизайн-студии, брендинговые агентства, рекламные агентства, издательства, СМИ. Поискать вакансии можно на сайтах интересующих компаний или сайтах по трудоустройству.
    • Желающие работать на себя могут найти проекты, в которых требуется арт-директор, на биржах фриланса.

    Автор: Дина(KadrofID: 15725)
    Добавлено: 08.03.2015 в 13:41

    Профессия графический дизайнер

    Работа графического дизайнера – это союз творчества и логики. Графический дизайнер решает одновременно несколько сложных и важных задач. Продукт, …

    Фотографы востребованы во множестве сфер и областей. В СМИ фотографы делают снимки для новостей, репортажей, статей. Свадебные фотографы …

    В связи с возросшими социальными запросами общества возникла необходимость в узких специалистах самых разных профилей. Таким образом появляются новые профессии. Например, буквально десятилетие назад сформировалась такая востребованная во многих сферах бизнес-индустрии специализация, как арт-директор. Что представляет собой такая профессия, чем занимается этот специалист, в чем его обязанности, мы попробуем выяснить прямо сейчас.

    Приставка «арт» в переводе с английского языка обозначает «искусство». Таким образом, арт-директор — это профессия, которая непосредственно связана с креативностью, творчеством, эстетикой. Одновременно исходя из названия следует, что такой специалист обладает навыками лидера, умеет организовать и руководить подчиненными. Как же совмещаются такие несовместимые качества в одном профессионале? Где можно применять такие знания и навыки? Об этом подробнее — ниже.

    Должностная инструкция арт-директора имеет обычно длинный перечень обязанностей. Основная цель деятельности этого специалиста — поддержание прибыльности проекта. Исходя из этого, можно выделить следующие задачи и функции, которые выполняет данный профессионал:

    1. Формирование единой концепции компании, разработка бренда. Помимо непосредственной работы с продуктом, креативный руководитель обязан правильно донести свои идеи коллективу с целью дальнейшей реализации запланированного проекта. То есть задача арт-директора состоит не только в том, чтобы заниматься творческим аспектом, но и в том, чтобы грамотно и корректно руководить подчиненными.
    2. Арт-директор занимается управлением проектами на всех этапах их реализации: начиная со стадии организации до полноценной сдачи работы. Для этого требуется следить за каждым процессом, логично распределить задачи и в дальнейшем проводить наблюдение за их выполнением подчиненными.
    3. Организация работы различных отделов компании, которые принимают участие в реализации проекта. Например, чтобы выпустить какой-либо продукт, требуется взаимосвязанная работа бухгалтерии, дизайнерской студии, полиграфии, экспортного отдела и многих других.

    Примечательно, что такой творческий профессионал, как арт-директор, работает далеко не всегда в сфере искусства. Умения такого специалиста востребованы, например, в торговых и производственных компаниях. Задача такого сотрудника — создать и распространить среди потенциальных потребителей бренд изготавливаемого или реализовываемого продукта. Такой профессионал не только самостоятельно разрабатывает проект, бизнес-идею и ведет всю необходимую документацию, он также руководит штатом дизайнеров, веб-мастеров и других специалистов, которые помогут реализовать главную брендовую идею компании.

    Безусловно, в рекламных и полиграфических агентствах, дизайнерских и брендинговых студиях, издательствах творческий руководитель является важным и востребованным специалистом.

    Каковы обязанности в ночных развлекательных заведениях арт-директора? Ночных клубов нынче много, и в каждом из них есть такой специалист. Он разрабатывает концепцию заведения, его направление. Кроме того, организовывает тематические вечеринки и концерты. Часто выполняет функции менеджера или PR-специалиста, в обязанности которых входит продвижение клуба, планирование рекламной кампании заведения.

    Таким образом, профессия арт-директора многогранна и необходима в разных сферах деятельности. Но для того чтобы освоить такую специализацию, потребуются не только определенные знания, но и творческая жилка, развитая бизнес-интуиция, неординарность и гибкость мышления. В связи с этим высококлассным творческим руководителем компании может стать не каждый, поэтому оплата труда таких квалифицированных специалистов достаточно высокая. Так как от эффективности работы арт-директора непосредственно зависит прибыль и рост компании.

    Как стать арт-директором компании? Для того чтобы занять указанную должность, требуется высшее образование. Специального образования по данному профилю на данный момент не предоставляет ни один отечественный вуз. Предпочтительно, чтобы кандидат на должность арт-директора имел художественное, дизайнерское или управленческое образование.

    В любом случае потребуются дополнительные профессиональные курсы. Так, если потенциальный арт-директор — дизайнер, учиться дополнительно понадобится на курсах управленцев. Если же ситуация противоположная, то профессиональному организатору необходимо иметь творческие задатки, гибкость мышления, обладать креативностью. В таком случае арт-директор учиться будет дизайну.

    Достаточно сложно сразу после окончания вуза устроиться на должность арт-директора. Работодатели предпочитают кандидатов с опытом работы в смежных отраслях, например в издательстве. Для того чтобы стать креативным руководителем компании, требуется овладеть специальными навыками и накопить знания в сфере рекламы, брендинга, полиграфии, пиар-менеджмента и др. Также несомненным плюсом для кандидата станет наличие профессионального портфолио с материалами успешных проектов.

    Какими навыками должен обладать арт-директор? Обучение таких специалистов происходит в каждой компании по-своему. Для выполнения одних проектов достаточно имеющегося образования, а для других потребуются профессиональные тренинги. Но можно выделить и общие навыки, которые необходимы такому специалисту для выполнения должностных обязанностей.

    Как уже было сказано выше, арт-директору необходимо обладать творческим мышлением и одновременно уметь руководить подчиненными. Определим конкретные необходимые навыки, которыми должен обладать арт-директор:

    1. Художественное восприятие, эстетический вкус, а также знание основ дизайна.
    2. Свободное владение графическими редакторами.
    3. Маркетинговые способности: высоко ценится умение изготовить продукт, который станет востребованным среди потребителей и, соответственно, будет приносить прибыль компании.
    4. Мыслить стандартно, распространенными штампами арт-директору недопустимо. Задача такого специалиста — предлагать новые оригинальные идеи.
    5. Для креативного директора важно обладать управленческими и организационными способностями на этапе реализации утвержденного проекта.
    6. Для руководства отделами компании требуются ораторские навыки.
    7. Дополнительные творческие умения также являются несомненным достоинством такого специалиста: способность организовывать и проводить профессиональную фотосъемку, кастинги, а также наличие художественных задатков помогут арт-директору закрепить за собой звание профессионала своего дела.

    Чем же конкретно занимается творческий руководитель? Приблизительная инструкция должностная арт-директора представлена ниже. Такой специалист выполняет следующие функции:

    • изучает потребности рынка;
    • предлагает новые идеи;
    • на основе полученных данных в результате анализа потребительского спроса составляет концепцию проекта, продумывает детали предстоящей работы;
    • выбирает кадры для реализации утвержденного проекта;
    • рассчитывает бюджет предстоящего проекта и несет ответственность за материальные затраты, ведет смету расходов;
    • организовывает деятельность отделов;
    • следит за реализацией проекта на всех этапах.

    Как и каждая профессия, специальность арт-директора имеет свои достоинства и недостатки. Но тут следует заметить, что не всегда то, что один человек считает минусом, является таковым для другого. Решив стать творческим руководителем, в первую очередь следует адекватно оценить собственные способности. Так, указанную профессию нельзя назвать рутинной. Ежедневный поток идей, колоссальное количество заданий, большой круг общения с самыми разными людьми оставляют немного времени для личного пространства. В то же время благодаря такой насыщенной деятельности появляются широкие возможности для самореализации и творческой активности.

    Должность арт-директора предполагает наличие ответственности не только за собственные действия, но и за работу других сотрудников и в целом за успешную реализацию проекта. Несмотря на то, что законы спроса и предложения активно применяются при разработке какого-либо продукта, риск его невостребованности потребителями всегда остается высоким. Все факторы предугадать и проанализировать невозможно, поэтому вероятность неудач в работе арт-руководителя также нельзя исключать.

    В результате того, что в больших городах активно развивается бизнес-индустрия, растет конкуренция между компаниями, профессия творческого руководителя стала востребованной и высокооплачиваемой. От профессионализма такого руководителя зависит рост предприятия. Специалист, приносящий стабильный доход компании, будет получать достойную оплату своего труда. Например, арт-директор салона красоты получает в среднем от 500 до 1 тыс. долларов в месяц. А крупные компании и корпорации готовы платить такому специалисту не меньше 2 тыс. долларов.

    Мы выяснили, что такая профессия, как арт-директор, является творческой. Основной задачей этого специалиста является генерация новых идей. Человек регулярно находится в творческом поиске. Такое психологическое напряжение нередко приводит к профессиональному выгоранию и, как следствие, развитию различного рода заболеваний. Отсутствие времени на правильное питание и отдых часто приводят к нарушению здоровья. Крупные корпорации уделяют внимание данной проблеме, предоставляя необходимый комплекс мер социальной защиты своим сотрудникам.

    Анализируя информацию, можно сделать вывод о том, что арт-директор — это изначально творческая профессия, требующая врожденных способностей к художественному видению окружающего, гибкому мышлению, креативности, но одновременно и конкретных экономических и управленческих знаний и умений.

    С усложнением экономических и производственных процессов, происходит расширение рынка труда и появление новых современных и необходимых в соответствии с тенденциями времени профессий. Одной из них является должность арт-директора, характеризующаяся креативным подходом, разносторонностью функций и непременной востребованностью в сопровождении бизнес-процессов.

    Арт-директор – это художественный руководитель, занимающийся вместе с командой разработкой и осуществлением различных творческих проектов в таких областях, как индустрия развлечений и отдыха, заведения красоты и здоровья, сегмент общественного питания, издательский бизнес, дизайн, рекламное дело и некоторые другие.

    В нашей стране подобная профессия стала появляться только с начала 2000-х годов, и сперва круг обязанностей арт-директора оставался размытым – все зависело от конкретной компании и сферы деятельности.

    Спорным вопросом было и наличие у сотрудника художественного образования. В настоящее время перечень предъявляемых к руководителю требований более-менее определен и достаточно обширен.

    Популярность данной профессии с годами становится только выше, особенно в странах с развитой конкурентоспособной экономикой. Предприятия охотно берут к себе в штат такого сотрудника, предоставляя ему все условия для деятельности в целях повышения прибыльности производства в целом.

    Вкратце можно сказать, что основная функция арт-директора – генерация творческих идей и их последующая реализация. В своей работе руководитель также осуществляет технологическую, управленческую, маркетинговую функции.

    Арт-директор занимается анализом рекламного рынка выпускаемой продукции или услуги для того, чтобы выяснить, какая стратегия оптимизации продаж необходима конкретной компании. Он принимает непосредственное участие в разработке творческих идей, составляет план организации мероприятий и рекламных акций, контролирует ход выполнения художественных проектов, оформляет необходимую отчетную документацию.

    Специалист обязательно должен хорошо знать продукт или услугу, предоставляемые организацией, для того, чтобы сделать его привлекательным для клиентов, с выгодной стороны показать их достоинства.

    В целях контроля над проектированием концепции фирмы и ее последующей реализации, арт-директору приходится координировать работу творческого коллектива. В подчинении у него могут находиться дизайнеры, копирайтеры, фотографы, проектировщики, промоутеры и другие творческие профессии. Если фирма небольшая, то практически все эти функции арт-директору приходится выполнять самому.

    Полный круг обязанностей арт-директора зависит от сферы деятельности и особенностей компании, в которой он трудится.

    В целом, можно обозначить данный перечень следующим образом:

    • разработка и создание концепции художественного или рекламного проекта, продукта, услуги;
    • подбор творческой команды для осуществления проекта и планирование работы художественного или рекламного отдела;
    • анализ результатов проведенных проектов, ведение внутреннего документооборота в соответствии с установленной формой отчетности;
    • взаимодействие с организациями-исполнителями творческих концепций (рекламными компаниями, печатными изданиями и др.);
    • согласование с заказчиками основных целей презентаций и мероприятий;
    • поиск подрядчиков и исполнителей проектов, а также подписание договоров с ними;
    • определение количества и стоимости ресурсов при осуществлении проектов, составление сметы;
    • ответственность за используемые денежные средства и материальную базу при оформлении и проведении художественных и рекламных компаний;
    • сопровождение творческих проектов и контроль за ними;
    • разработка сценариев различных программ, презентаций, рекламных акций и художественных мероприятий, а также их организация и координация деятельности различных производственных отделов при их осуществлении;
    • быстрое реагирование на всевозможные изменения, отклонения, сбои в реализации творческих проектов и умение максимально исправить ситуацию;
    • повышение эффективности деятельности предприятия с точки зрения привлечения рекламных и художественных средств;
    • участие в разработке рекламных средств, ответственность за визуальное и вербальное восприятие рекламного продукта;
    • обеспечение эффективности проводимых мероприятий исходя из потребительских запросов;
    • работа с претензиями и пожеланиями клиентов, доброжелательное разрешение конфликтных ситуаций;
    • внесение предложений руководству по оптимизации деятельности предприятия, увеличению прибыльности и улучшению качества предоставляемых услуг;
    • наблюдение за динамикой потребностей потребителей, обеспечение конкурентоспособности продукта или услуги.

    Именно арт-директор решает, какими способами лучше привлечь максимальное количество гостей на мероприятия или посетителей в развлекательные заведения (например, в салон красоты). От него зависит организация различных проектов, которые будут привлекать клиентов, исходя из основной концепции заведения.

    Арт-директор ночного клуба и других развлекательных заведений выполняет, прежде всего, административные функции. Он организовывает концерты, вечеринки, подбирает соответствующий репертуар в целях продвижения своего заведения, то есть, по сути, берет на себя режиссерские функции.

    Руководитель непосредственно занимается разработкой концепции мероприятий и при этом взаимодействует с подрядчиками и исполнителями. В его ведении находится позиционирование заведения, привлечение новых клиентов, контроль за проведением развлекательных мероприятий.

    В салоне красоты арт-директор осуществляет, в основном, работу с клиентами в целях повышения привлекательности заведения, а также решает управленческие задачи, связанные с взаимодействием сотрудников по поводу рекламных компаний. Его деятельность, прежде всего, отвечает целям повышения числа постоянных клиентов и, соответственно, дохода заведения. При этом специалист должен превосходно ориентироваться в услугах и продуктах, предоставляемых салоном.

    Обязанности арт-директора кафе или ресторана заключаются в разработке креативной концепции и активном продвижении заведения, а также осуществлении координаций действий PR-менеджера, дизайнера и др. специалистов по рекламе заведения. Арт-директору следует позаботиться о красивой визуальной подаче символики заведения, эффективном рекламном слогане, который всегда должен быть «на слуху» у потенциальных клиентов. Специалист обязательно должен представить с выгодной стороны «изюминки» заведения, сервис, фирменное меню.

    В рекламном агентстве или издательском бизнесе арт-директор руководит художественным отделом, а также подбирает творческую команду исполнителей. Специалист разрабатывает рекламную концепцию, в рамках которой работает творческий коллектив. Он анализирует рынок, отслеживает ведущие тренды, вносит на рассмотрение руководства свежие идеи и предложения рекламного характера, помогает специалистам готовить технические задания, а также составляет отчеты по результатам проектов.

    Арт-директор полностью отвечает за качество предоставляемых идей, визуальную концепцию бренда и рекламное позиционирование товарного знака.

    Об особенностях работы арт директора в ночном клубе рассказано в следующем видеосюжете:

    Специально ей не учат в учебных заведениях, поскольку руководитель часто совмещает в своей работе знания, умения и навыки, полученные в ходе освоения других специальностей. В данном случае огромную роль играет опыт, наличие у художественного руководителя успешных осуществленных проектов, собственного портфолио.

    Как правило, в прошлом, этот человек состоялся в одной из творческих профессий – художника, дизайнера, ведущего, музыканта. В результате успешного освоения настоящей должности, перед арт-директором открывается перспектива стать директором развлекательного заведения.

    Для того, чтобы освоить данную профессию, арт-директор должен соответствовать ряду требований:

    • иметь высшее образование (желательно в одном из художественных направлений), а также опыт работы от 2-х лет в рекламной или дизайнерской сфере с наличием портфолио и рекомендациями с предыдущих мест работы;
    • знать основы компьютерной грамотности, основные графические программы, правила работы с офисной оргтехникой;
    • обладать знанием английского языка;
    • иметь основы экономических, математических и статистических знаний, менеджмента, маркетинга;
    • знать основы налогового, трудового законодательства, порядок заключения и исполнения договоров;
    • иметь представления об основах бухгалтерского учета, делопроизводства и документооборота;
    • знать правила охраны труда, правила и нормы техники безопасности, производственные санитарные и гигиенические условия;
    • представлять динамику потребительских предпочтений, владеть методами и приемами связей с общественностью, психологическими знаниями;
    • знать систему организации развлечений и их влияние на потребителя, правила и технику проведения арт-мероприятий, рекламных компаний и презентаций;
    • иметь знания в области дизайна, искусства, моды, чувство вкуса;
    • владеть навыками делового общения, техники ведения переговоров, культуры речи, этики и этикета;
    • обладать такими качествами, как креативность, настойчивость, работоспособность, тактичность, организованность, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность;
    • пол и возраст претендента специально не оговариваются;
    • на собеседовании возможно выполнение тестового творческого задания.

    Арт-директор – это, прежде всего, креативный специалист и эффективный менеджер. Какой бы продукт или услугу не производила компания (развлекательное шоу, художественное произведение, модный журнал, косметическое средство и т.д.), данный специалист заботится о том, чтобы художественная концепция проекта находила отклик в симпатиях потребителя, реклама приносила успех, а дизайн вызывал положительные эмоции.

    Тому, как стать профессионалом в данной должности, посвящена следующая видео лекция:

    Арт-директор — художественный руководитель и воплотитель проекта.

    Арт-директор может работать в областях, требующих применения творческих и организаторских способностей. Это может быть издательское дело, дизайн, брендинг, реклама а также индустрия развлечений. Все эти области накладывают на данного специалиста несколько разные обязанности.

    В дизайн-студиях и брендинговых агентствах арт-директор занимается разработкой фирменного стиля различных компаний и их товаров или услуг, работает над концепцией бренда, дизайном упаковки, сопутствующей полиграфической продукции и web-сайта, а также создает бренд-буки (многостраничные документы, объясняющие концепцию бренда, содержащие руководство по работе с графическими составляющими его стиля).

    Арт-директор руководит штатом дизайнеров в процессе работы над различными проектами. Отвечает за качество творческой работы и сроки её выполнения, контролирует процесс технического воплощения дизайна (в печати, в нестандартных конструкциях и т.п.). Общается с заказчиком по вопросам художественной части ведения проекта, сотрудничает с внутренним отделом маркетинга и стратегического планирования и может работать в паре копирайтером.

    В издательствах арт-директор занимается художественным оформлением книг или журналов и газет. Он подчиняется главному редактору издания, работает сообща с редакторами различных рубрик, имеет в подчинении дизайнеров, иллюстраторов и технических специалистов, которые занимаются версткой и цветокоррекцией. Для журнала или газеты арт-директор разрабатывает общую концепцию издания, сетку верстки, выбирает шрифты. В глянцевых журналах он также придумывает идеи для фотосессий и контролирует их воплощение, как и воплощение всего журнала. При разработке книг, арт-директорработает над стилем издания, соблюдая требования ГОСТ, особенно при работе с детскими книгами, где важно соблюдение требований к размеру шрифта, контрасту цветов и выбору бумаги.

    В крупных рекламных агентствах полного цикла от арт-директора требуется создание эффективных, но не выходящих за рамки бюджета, креативных идей для рекламных кампаний и руководство их воплощением.

    Арт-директор рекламного агентства подчиняется руководителю творческой группы и креативному директору. Работает в паре с копирайтером. В его подчинении может находиться дизайнер, а также подрядчики (фотографы, иллюстраторы, режиссеры, привлечённые со стороны), перед которыми он ставит творческие задачи. Обычно креативная пара (копирайтер и арт-директор) предлагают несколько концепций, арт-директор отвечает за их визуальную часть. Далее идет оценка предложений сначала внутри агентства (проверяется соответствие заданию и духу бренда, оценивается неожиданность и свежесть решения). Когда концепции одобрены внутри агентства, их представляют клиенту, т.е. проводят презентацию, визуальную часть которых также готовит арт-директор.

    После утверждения одной из концепций клиентом идет уже конкретная работа над проектом рекламной кампании. На этой стадии работы наиболее активно подключается дизайнер, занимающийся визуализацией идей креативной пары и созданием дизайна. Арт-директор, как ответственное лицо, контролирует качество всех этапов работы, включая допечатную подготовку, техническое воплощение нестандартных конструкций и видеосъемку рекламных роликов.

    В небольших рекламных агентствах арт-директор выполняет вышеперечисленные функции лишь частично. Здесь он занимается разработкой дизайна полиграфической и сувенирной продукции, упаковки, фирменного стиля и является по сути старшим дизайнером. Подчиняется непосредственно генеральному директору или начальнику отдела дизайна.

    В индустрии развлечений арт-директор работает с клубами, ресторанами и другими развлекательными заведениями. В его обязанности входит подбор репертуара, соответствующего стилю заведения, и организация концертов и вечеринок. Он также занимается продвижением этих заведений, то есть часто выступает как менеджер и PR-специалист. Следит за модой и новинками в шоу-бизнесе.

    Не смотря на все различия содержания работы в таких разных областях, все арт-директора должны обладать следующими качествами. Арт-директору необходимо иметь образное мышление, чувство стиля, развитый художественный вкус, чувство формы и цвета, уверенность в своих силах, инициативность, высокую трудоспособность, хороший управленческий потенциал, харизму, дипломатичность и чувство такта.

    Арт-директору необходимо иметь глубокие знания в области современного дизайна, рекламы и культуры, навыки разработки концепций рекламных акций, стиля изданий или образа бренда, опыт руководства штатом подчиненных сотрудников и подрядчиков, опыт презентации идей и конкретных разработок клиентам и умение защищать проект, умение работать в коллективе, планировать свою работу и подразделять ее на этапы.

    Ему также важно обладать знаниями в области истории и теории дизайна и искусства, шрифта, цвета и композиции. Кроме того, арт-директор должен профессионально владеть компьютерными программами, такими как Photoshop, Illustrator, InDesign и другими. Необходимо обладать знанием закона об авторском праве. Арт-директор должен следить за новинками в своей области работы и идти в ногу со временем, отслеживая модные тенденции и изучая психологию и убеждения целевой аудитории.

    Статья написана по материалам сайтов: fibradecor.ru, businessman.ru, www.delasuper.ru, www.profguide.io.

    «

    Это интересно:  Как назвать магазин косметики и парфюмерии? 2019 год
    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий