Проверка знаний требований пожарной безопасности: периодичность, порядок проведения очередной и внеочередной оценки, правила создания комиссии на предприятии 2019 год

Проектирование, обучение и сопровождение
по экологии и охране труда

  • Екатеринбург +7(343) 206 09 30
  • Москва +7(499) 403 13 64
  • Сургут +7(3462) 64 44 57
  • Пермь +7 (342) 299 47 06
  • Новосибирск +7(383) 381 40 52
  • Омск +7(3812) 34 25 09
  • Красноярск +7(391) 203 03 39
  • Челябинск +7(351) 751 30 65

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Обучение нормам пожарной безопасности обязательно для персонала любого предприятия, вне зависимости от численности сотрудников, характера выполняемых ими обязанностей и формы собственности компании. Оно проводится в первый месяц после приема на работу.

Периодически знания обновляются, работники знакомятся с недавно введенными нормативами и обучаются применять их на практике. Для того, чтобы понять, на каком уровне усвоены полученные знания и способны ли сотрудники применить их в случае наступления экстремальной ситуации, по окончанию обучения производится своего рода экзамен — проверка знаний по пожарной безопасности. Кроме того, что она должна производиться по истечении определенного срока, законодательством указаны и другие причины ее необходимости:

  • при наличии перерыва в трудовой деятельности, если его продолжительность больше 1 года;
  • при появлении нововведений в действующие правовые акты и регламенты;
  • при переводе сотрудника на работу, требующую иного уровня знаний в области пожарной безопасности;
  • при изменении технологии производства или введении в строй нового оборудования;
  • после возникновения пожаров, особенно в случае если они стали результатом несоблюдения соответствующих норм и прочие.

По итогам подготовки и переподготовки по пожарной безопасности проводится аттестация. Прошедший получает корочки по пожарной безопасности, срок их действия ограничен тремя годами. Через 3 года при повторном обучении производится переаттестация и продление.

Под пожарной безопасностью понимают состояние, при котором собственность, личная или государственная, общество и личность защищено от пожаров и их последствий. Существует система, ее обеспечивающая, в ее состав входят:

  • органы государственной власти и местного самоуправления;
  • юридические лица и организации;
  • граждане, на которых возложена соответствующая обязанность.

Нарушение требований пожарной безопасности — проступок, наказуемый по закону, ответственность за них может быть как административной, так и уголовной или дисциплинарной, в зависимости от степени его тяжести и вида.

Для того, чтобы система пожарной безопасности работала эффективней, предусмотрено:

  • принятие государственных мер по правовому регулированию данной сферы;
  • разработка мероприятий в сфере пожарной безопасности, техническое совершенствование уже существующих;
  • установление режима максимального уровня пожарной безопасности;
  • научно-технические разработки и информационное обеспечение;
  • производство пожарно-технических изделий;
  • введение лицензирования в области пожарной безопасности;
  • выполнение специализированных услуг и работ в области пожарной безопасности;
  • пропагандистские и обучающие меры в отношении населения, например, прохождение курсов по пожарной безопасности;
  • эффективная работа Госпожнадзора и других организаций, ответственных за соблюдение нормативов пожарной безопасности;
  • тушение возникающих пожаров и осуществление аварийно-спасательных работ.

В целях оптимизации борьбы с пожарами и предотвращения их возникновения, предусмотрена классификация объектов по степени риска возникновения и распространения на них возгораний и взрывов. Согласно ей, существует пять категорий, где пожароопасность варьируется от пониженной до повышенной. В соответствии с ней, здание или сооружение оборудуется средствами пожаротушения, а при возведении применяются строительные материалы с особыми свойствами. Данные меры являются адекватными имеющейся угрозе возникновения возгорания и помогают при его возникновении устранить пожар максимально быстро и с малыми потерями.

При проведении обучения по пожарной безопасности производится ознакомление со всеми указанными выше мероприятиями, устанавливаются их особенности и специфика. В зависимости от вида деятельности предприятия, объем и характер информации может варьироваться. Так, на производствах с повышенным уровнем пожарной и взрывоопасности уровень знаний персонала должен быть существенно выше, сотрудники должны знать и уметь пользоваться всеми находящимися в их распоряжении техническими средствами, а также использовать регламент, действующий на предприятии. Качество обучения в этом случае контролируется достаточно строго, так как уровень рисков возникновения пожара и серьезность его последствий на порядок выше.

Подготовка и переподготовка по ПТМ может производиться с отрывом или без отрыва от производства, итогом его является прохождение экзаменов и получение такого документа, как удостоверение по пожарной безопасности. Проверка знаний и аттестация в этих случаях производится по-разному:

  • если обучение проводилось непосредственно на производстве, в свободное от работы время, уровень полученных знаний и степень владения специфическими навыками проверяется непосредственно на предприятии. Для этого создается квалификационная комиссия, в которую должны войти, как минимум, три человека, уже прошедших подобное обучение и подтвердивших свои знания;
  • в случае, если для прохождения обучения было выбраны курсы по пожарной безопасности в специализированном учебном заведение, проверка знаний проводится его сотрудниками.

При неудовлетворительном результате работник должен пройти переподготовку, после чего снова проводится проверка знаний по пожарной безопасности.

Сейчас все большую популярность приобретает дистанционное обучение по ПТМ. Обучаемый руководитель или специалист получает доступ к личному кабинету через логин и пароль и проходит обучение и проверку знаний по пожарной безопасности (тестирование) прямо в кабинете за своим рабочим столом. Излишне говорить, как сильно это экономит время. По окончании выдается удостоверение по пожарному техническому минимуму установленного образца. Такой способ обучения и получения корочек по пожарной безопасности мы рады Вам предложить и в нашем учебном центре.

Добрый день, коллеги! Вопрос поступил от Юлии «В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний по охране труда?»

Согласно постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»(далее — Порядок) внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

  • при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда;
  • при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников;
  • при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
  • по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
  • после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
  • при перерыве в работе в данной должности более одного года.
Это интересно:  Алименты на ребенка на счет в банке. Закон об алиментах в России 2019 год

Работодатель определяет объем и порядок внеочередной проверки знаний. Перечень лиц, которым необходимо пройти данную проверку, могут быть определены локальным нормативным актом организации.
Минтруд России в письме от 21октября 2016 года №15-2/ООГ-3728 дает разъяснение, что пройти внеочередную проверку знаний работникам можно в самой организации: работодатель издает приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Все члены комиссии должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда в учебном центре, имеющем аккредитацию на оказание данного вида услуг.
В соответствии с пунктом 3.6 Порядка результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом.
При внеочередных проверках также оформляется протокол.
Работники, не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, к работе не допускаются.

За нарушение работодателю-юридическому лицу грозит штраф от 110 до 130 тысяч рублей.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 21 октября 2016 г. N 15-2/ООГ-3728

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с внеочередной проверкой знаний требований охраны труда, и сообщает следующее.
В настоящее время нормативным правовым актом, регулирующим вопросы порядка обучения по охране труда, является постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее — Порядок).
Согласно пункту 3.3 Порядка внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится, в частности, при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов.
Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение.
Учитывая вышеизложенное, представляется, что порядок проведения внеочередной проверки знаний требований при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, а также перечень лиц, которые должны пройти данную проверку, могут быть определены локальным нормативным актом организации.
При этом считаем возможным прохождение работниками данной проверки знаний требований охраны труда в комиссии по проверке знаний самой организации.
Также сообщаем: в соответствии с пунктом 3.6 Порядка результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.
Необходимо отметить, что вышеуказанная норма распространяется в том числе на порядок оформления результатов внеочередной проверки знаний требований охраны труда.

Заместитель директора
Департамента условий и охраны труда
П.С. СЕРГЕЕВ

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

В каждой организации существуют разные категории персонала (работников), некоторые из которых должны проходить инструктажи по пожарной безопасности, а другие кроме инструктажей, проходят специальное обучение по «пожарно техническому минимуму» в рамках должностных обязанностей и категории по пожарной безопасности.

В этой статье мы рассмотрим аспект организации проведения обучения и инструктажей по пожарной безопасности для персонал организаций в соответствии с требованиями законодательства и практики проверок юридических лиц органами пожарного надзора (МСЧ) в РФ.

При проверке проводимой МЧС, проверяется полный комплекс вопросов по выполнению и соблюдению требований пожарной безопасности.

При выявлении бездействия должностных лиц в рамках своих должностных обязанностей, выносится представление на рассмотрение вынесения решения по административному правонарушению на ответственное лицо (должностное) организации, а также на юридическое в соответствии с Кодексом Административных нарушений (КоАП ) РФ.

Для грамотной организации процесса проведения обучения и инструктажей по пожарной безопасности, согласно порядка организации обучения работников организаций по пожарно техническому минимуму согласно 645 приказа МЧС » О поряке обучения по ПБ», а также 390 постановления «О противопожарном режиме» потребуется следующее:

1. Определить категорию работников, которые проходят ПТМ без отрыва от производства.
2. Издать приказ по организации, в котором :
— утвердить состав кв.комиссии.
— утвердить учебные вопросы для проверки знаний требований пож.безопасности.

Это интересно:  Возбуждение дела: ст. 146 УПК РФ 2019 год

1. Определить ответственного за ПБ в целом по организации, а также в частности по каждому структурному подразделению (отдел, участок, департамент и т.д)

2. Организовать обучение ответственных по ПБ в учебном центре МЧС по ПТМ

3. Издать приказ о противопожарном режиме в котором :

— утвердить программы инструктажей

— утвердить инструкцию по пожарной безопасности по эксплуатации электроприборов

— указать ответственных по подразделениям

-утвердить инструкцию по пожарной безопасности для помещений в соответствии с их категориями по пожарной безопасности (категорирование по пожарной безопасности)

-определить порядок и график проведения тренировок по ПБ и т.д.

  • основные требования пожарной безопасности исходя из специфики пожарной опасности технологических процессов, производств и объектов;
  • изучение пожарной опасности технологических процессов производств и оборудования в организации
  • средства противопожарной защиты, а также их действий в случае возникновения пожара.
  • правила содержания территории, зданий (сооружений) и помещений, в том числе эвакуационных путей, наружного и внутреннего водопровода, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей.
  • мероприятиями по обеспечению пожарной безопасности при эксплуатации зданий (сооружений), оборудования, производстве пожароопасных работ;
  • правилами применения открытого огня и проведения огневых работ.
  • Проводится со всеми работниками , вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности)
  • Проводится не реже одного раза в год, а с работниками организаций, имеющих пожароопасное производство, не реже одного раза в полугодие.

при введении в действие новых или изменении ранее разработанных правил, норм, инструкций по пожарной безопасности, иных документов, содержащих требования пожарной безопасности;

при изменении технологического процесса производства, замене или модернизации оборудования, инструментов, исходного сырья, материалов, а также изменении других факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта;

при нарушении работниками организации требований пожарной безопасности, которые могли привести или привели к пожару;

для дополнительного изучения мер пожарной безопасности по требованию органов государственного пожарного надзора при выявлении ими недостаточных знаний у работников организации;

при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ — 60 календарных дней (для работ, к которым предъявляются дополнительные требования пожарной безопасности);

при поступлении информационных материалов об авариях, пожарах, происшедших на аналогичных производствах;

при установлении фактов неудовлетворительного знания работниками организаций требований пожарной безопасности.

при выполнении разовых работ, связанных с повышенной пожарной опасностью (сварочные и другие огневые работы);

при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, при производстве огневых работ во взрывоопасных производствах;

при проведении экскурсий в организации;

при организации массовых мероприятий с обучающимися;

при подготовке в организации мероприятий с массовым пребыванием людей (заседания коллегии, собрания, конференции, совещания и т.п.), с числом участников более 50 человек.

Все журналы вы можете приобрести у нас магазине на сайте или сделать заявку на оформление договора поставки нужного количества и ассортимента, все журналы выолнены в сооответсвии с ГОСТ и специальными требованиями.

Центр охраны труда и правового информирования оказывает услуги для организаций Москвы и Московской области.

Услуги по комплексной организации системы пожарной безопасности в организации, включая разработку всех локальных документов, инструкций, приказов, положений, а также проведением обучения для руководителей и ответственных лиц по пожарно техническому минимуму с выдачей удостоверения по ПТМ, установленного образца, согласно требованиям законодательства в области пожарной безопасности.

Примерный ответ на вопросы и задания билета №5 квалификационного экзамена по итогам профессионального обучения на курсах повышения квалификации по профессии «Машинист электропоезда 3-1 класс»:

Частоте контроля знаний и навыков работников в вопросах охраны труда и техники безопасности (ОТ и ТБ) посвящена гл. III Порядка обучения по охране труда, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29. В соответствии с порядком, руководители и специалисты компаний проходят испытания на качество знаний по охране труда каждые 3 года .

В целом периодичность контроля знаний находится в непосредственной взаимосвязи с процессом обучения работников требованиям ОТ и ТБ:

  • вновь поступившие на работу сдают экзамен на знание правил охраны труда в течение месяца после оформления, закончив обучение, организуемое работодателем;
  • обучающихся рабочим профессиям или проходящих переподготовку на другую специальность проверяют на знание правил и норм ОТ и ТБ после окончания организованного для них работодателем обучения;
  • вернувшиеся к выполнению трудовых обязанностей спустя промежуток времени, превышающий 1 год, сдают экзамен по ОТ и ТБ в течение первого месяца работы.

Кроме того, ежегодно проверяются навыки работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим (п. 2.2.4 Порядка № 1/29). Администрация компании в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ, устанавливает периодичность проверки знаний по охране труда для членов трудового коллектива с учетом специфики деятельности (п. 2.2.3 Порядка № 1/29).

Основные ситуации, провоцирующие внеплановый контроль знаний по ОТ и ТБ, можно разграничить на 3 группы:

  • факторы форс-мажора;
  • неоднократные нарушения работниками требований ОТ и ТБ;
  • нюансы производственной деятельности компании и «служебной» жизни работников.

Первая группа включает чрезвычайные ситуации − произошедшие на предприятии аварии или несчастные случаи.

Вторая совокупность представлена следующими ситуациями:

  • требование представителей надзорных органов (при выявлении ими фактов недостаточного знания «безопасных» правил и норм у работников и (или) при обнаружении нарушений в этой сфере);
  • наличие фактов неоднократного нарушения работниками норм ОТ и ТБ.
Это интересно:  Оплата труда, понятие и структура 2019 год

Последняя группа ситуаций охватывает наибольший спектр нюансов:

  • изменение действующих правил ОТ и ТБ или появление новых;
  • трансформация техпроцессов, требующая дополнительных знаний по ОТ и ТБ;
  • наличие пробела в трудовом стаже работника по данной должности более 1 года;
  • назначение (перевод) работника на новую должность при условии, что исполнение новых обязанностей связано с необходимостью получения дополнительных знаний ОТ и ТБ.

Основная цель этих внеплановых мероприятий заключается в необходимости поддержания в актуальном состоянии знаний и навыков членов трудового коллектива по вопросам ОТ и ТБ, а также в предотвращении критических ситуаций на производстве.

Со­глас­но п. 1.4.19 Пра­вил технической эксплуатации электроустановок потребителей про­вер­ка зна­ний по элек­тро­без­опас­но­сти де­лит­ся на пер­вич­ную и пе­ри­о­ди­че­скую. В свою оче­редь пе­ри­о­ди­че­ская про­вер­ка де­лит­ся на оче­ред­ную и вне­оче­ред­ную.

Пер­вич­ная про­вер­ка по­на­до­бит­ся в слу­чае, если ра­бот­ник ранее не ра­бо­тал с элек­тро­уста­нов­ка­ми или пе­ре­рыв в про­вер­ке со­от­вет­ству­ю­щих зна­ний со­став­ля­ет более трех лет.

Сроки оче­ред­ной про­вер­ки та­ко­вы:

  • для элек­тро­тех­ни­че­ско­го пер­соона­ла, об­слу­жи­ва­ю­ще­го или ре­мон­ти­ру­ю­ще­го элек­тро­уста­нов­ки, про­вер­ка про­во­дит­ся один раз в год;
  • для иного ад­ми­ни­стра­тив­но-тех­ни­че­ско­го пер­со­на­ла — один раз в три года (п. 1.4.20 Пра­вил).

Про­ве­де­ние вне­оче­ред­ной про­вер­ки по­на­до­бит­ся в слу­ча­ях, ука­зан­ных в п. 1.4.23 Пра­вил. В их числе:

  • уста­нов­ка но­во­го обо­ру­до­ва­ния;
  • на­зна­че­ние на долж­ность, тре­бу­ю­щую новых на­вы­ков;
  • за­клю­че­ние ко­мис­сии по ре­зуль­та­там про­вер­ки в слу­чае трав­мы на про­из­вод­стве;
  • при пе­ре­ры­ве тру­до­вой де­я­тель­но­сти на со­от­вет­ству­ю­щей долж­но­сти более 6 ме­ся­цев и др.

Обучение работников ОАО «РЖД» мерам пожарной безопасности проводят в соответствии с законодательством Российской Федерации в области пожарной безопасности и нормами пожарной безопасности в соответствии с утвержденными стандартами по охране труда.

Проверку знаний требований пожарной безопасности работников, прошедших обучение по пожарно-техническому минимуму без отрыва от производства, осуществляют комиссии, которые создаются приказом (распоряжением) руководителя структурного подразделения филиала ОАО «РЖД».

Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством, проводят в структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД» в течение месяца после приема на работу и с периодичностью обучения не реже одного раза в три года .

Руководители, специалисты и работники структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», связанные с взрывопожароопасным производством, проходят обучение один раз в год в специализированных учебных заведениях , имеющих лицензию или аккредитацию на право ведения образовательной деятельности.

Обучение и проверку знаний работников основных профессий структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», обслуживающих взрывопожароопасные производства и железнодорожный подвижной состав, проводят в организациях, реализующих программы профессиональной подготовки, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности.

Организация проведения инструктажей по пожарной безопасности возложена на руководителей структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД».

  • противопожарный инструктаж;
  • изучение минимума пожарно-технических знаний (пожарно-технический минимум).

Противопожарные инструктажи проводят с целью доведения до работников ОАО «РЖД» основных требований пожарной безопасности, пожарной опасности технологических процессов, производств и оборудования, правильного использования средств противопожарной защиты, действий в случае возникновения пожара.

Противопожарные инструктажи подразделяют на:

Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников, ответственных за пожарную безопасность, проводят с целью получения знаний требований нормативных правовых актов, регламентирующих пожарную безопасность, в части противопожарного режима, пожарной опасности технологического процесса и производства, а также приемов и действий при возникновении пожара, позволяющих выработать практические навыки по предупреждению пожара, спасению жизни, здоровья людей и имущества при пожаре.

Проверку знаний пожарно-технического минимума проводят сразу после проведения обучения. Внеочередную проверку знаний требований пожарной безопасности работников проводят:

  • при утверждении новых или внесении изменений в нормативные правовые акты, содержащие требования пожарной безопасности (при этом осуществляют проверку знаний только этих нормативных правовых актов);
  • при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по правилам пожарной безопасности работников (в этом случае осуществляют проверку знаний требований пожарной безопасности, связанных с соответствующими изменениями);
  • при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по пожарной безопасности (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
  • по требованию должностных лиц органа государственного пожарного надзора и органов ведомственного пожарного надзора, а также руководителя, ответственного за обеспечение пожарной безопасности при установлении нарушений требований пожарной безопасности и недостаточных знаний требований пожарной безопасности;
  • после происшедших пожаров, а также при выявлении нарушений работниками требований нормативных правовых актов по пожарной безопасности;
  • при перерыве в работе в данной должности более одного года;
  • при осуществлении мероприятий по надзору органами государственного пожарного надзора.

Какая периодичность комиссионного осмотра локомотивов и моторвагонного подвижного состава при круглогодичной эксплуатации?

Локомотивы и мотор-вагонный железнодорожный подвижной состав, а также специальный самоходный подвижной состав при круглогодичной эксплуатации два раза в год комиссионно осматриваются.

Статья написана по материалам сайтов: sot1.ru, olgasofronova.ru, xn--h1aaqfnw.xn--p1ai, etrain.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий