Социальные пособия — это что такое? 2019 год

Государственные социальные пособия — это денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы РФ и служат дополнением к основному источнику средств к существованию.

Система государственных пособий в России за последние годы претерпела существенные изменения, обусловленные социально-экономическими преобразованиями в стране, приведшими к глубоким переменам во всех сферах общественной жизни — в экономике, политике, социальной структуре общества. В сложных экономических условиях принимались меры, направленные на совершенствование системы пособий с целью усиления социальной поддержки семей с детьми, инвалидов, граждан, потерявших работу.

Многочисленные виды пособий в системе социального обеспечения классифицируются по различным основаниям:

  • По целевому назначению пособия:
    • Пособия, компенсирующие заработок полностью или частично;
    • Пособия, предоставляемые как дополнительная материальная помощь.
  • По продолжительности выплаты пособия:
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные пособия
    • Ежегодные выплаты
  • По категории получателей:
    • Пособия на детей
    • Пособия детям военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы
    • Пособия по безработице
    • Социальные пособия вынужденным переселенцам

Помимо государственных социальных пособий, назначаемых отдельным категориям граждан по вышеприведенным ссылкам, отдельными федеральными нормативными актами предусмотрены также следующие виды социальных пособий:

  • Пособие по временной нетрудоспособности

При заболевании или травме застрахованного лица, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения — выплата пособия за счет средств ФСС РФ производится с четвертого дня, в остальных случаях — с первого дня нетрудоспособности при страховом стаже

  • до 5 лет — 60% среднего заработка;
  • от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
  • 8 и более лет — 100% среднего заработка,

за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в ФСС, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС, установленную на 2017-2018 годы (755 000 руб. и 815 000 за соответствующие календарные годы).

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев — в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ*.

Основание для назначения:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 183)
  • Федеральный закон от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ Об основах обязательного социального страхования»
  • Федеральный закон от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 3, 7, 14)
  • Пособие по безработице
    • Для граждан, признанных в установленном порядке безработными, – в размере 1500 и 8000 рублей (минимальный и максимальный размер соответственно);
    • Для граждан предпенсионного возраста, признанных в установленном порядке безработными, – в размере 1500 и 11 280 рублей (минимальный и максимальный размер соответственно).

    Основание для назначения:

    • Федеральный закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
    • Постановление Правительства РФ от 15 ноября 2018 года №1375 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год»
  • Единовременное пособие гражданам при возникновении поствакционального осложнения
    • при возникновении поствакцинального осложнения — 10000 руб.;
    • в случае смерти гражданина, наступившей вследствие поствакцинального осложнения — 30000 руб. каждому члену его семьи

    Основание для назначения:

    • Статья 19 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
    • Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2000 г. N 1013
  • Социальное пособие на погребение
    • В размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 5946,47 руб.** В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.

    Основание для назначения:

    • Статья 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»
    • Постановление Правительства Российской Федерации от 12.10.2010 г. N 813 «О сроках индексации предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащей возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение»
  • **) Размер социального пособия на погребение проиндексирован с 1 февраля 2019 года исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2018 год. Коэффициент индексации установлен Постановлением Правительства РФ от 24 января 2019 г. N 32 “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году” в размере 1,043.

    В субъектах РФ назначается ряд региональных социальных пособий. Подробнее познакомиться с правилами назначения, категориями получателей и размерами социальных пособий в своем регионе проживания можно в разделе «Социальная поддержка в регионах».

    Когда речь заходит об иждивенцах, то в первую очередь вспоминаются дети, хотя иждивенцами могут быть и престарелые родители.Сейчас мы поговорим о детях. Иждивенцами могут быть не обязательно родные дети. Старшие могут взять опеку над младшими братьями и сестрами, внуками при условии отсутствия у них родителей.

    Эксперты института Минфина считают, что бюджетников и силовиков следует вывести из системы соцподдержки.

    Согласно результатам исследования Высшей школы экономики (ВШЭ) и Российского государственного социального университета (РГСУ), только 13% молодых людей готовы воспитывать трех и более детей. 39% заявили о желании иметь двух детей, 48% — одного ребенка.

    Бедность считается неотъемлемым фактором любой экономики. Каждая страна пытается сгладить неравномерное распределение национального продукта.

    К наиболее уязвимым группам населения относят: многодетные семьи, инвалидов, одиноких пожилых людей и других граждан, не способных осуществить самостоятельное обеспечение хотя бы до прожиточного минимума.

    Конечно, отдельные граждане не устраиваются на работу в связи с ленью, но по большей части бедность касается трудолюбивых граждан, ставших заложниками низкой заработной платы, несвоевременных платежей и повсеместного распространения безработицы.

    Экономический кризис тоже внес свою негативную лепту – многие организации сократили свой штат, а некоторые даже ликвидировались.

    В зависимости от размера стипендиального фонда студенты, обучающиеся на дневном бесплатном отделении, имеют право на социальную поддержку.

    Государственной социальной стипендией обеспечивают:

    1. Детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов, инвалидов, ограниченность которых связана с 1 или 2 группой, инвалидов детства, студентов, подвергшихся радиационному воздействию на Чернобыльской АЭС, пострадавших ввиду ядерного испытания, местом проведения которого являлся Семипалатинский полигон и т.д.
    2. Студентов 1 и 2 курса, проходящих обучение по программе бакалавриат и специалитет, закрывающих сессии только на положительные оценки, а также входящим в состав категорий граждан, которым положено получать стипендию социального характера. Государственную помощь, а именно, повышенную социальную стипендию, также выделяют студентам, возрастной порог которых еще не превысил 20 лет, если их единственный родитель является инвалидом 1 группы.
    3. Студент или аспирант имеет право на единовременную материальную поддержку, в соответствии с его личным заявлением и справкой или иным документом, в котором содержатся сведения о льготном статусе или тяжелых материальных обстоятельствах (умер родитель, студент проживает в многодетной семье, наличие хронического заболевания, появление на свет малыша и т.д.).

    Гораздо чаще гуманитарный груз предоставляется в виде одежды, медикаментов, строительных материалов, индивидуального медицинского оборудования. Даже выделение таких обыкновенных вещей, как памперсы или ходунки, может привести к значительному снижению финансового напряжения с семьи, доход которой является весьма ограниченным.

    Это интересно:  Роспотребнадзор: функции и полномочия. Чем занимается Роспотребнадзор 2019 год

    Программу помощи нуждающимся может осуществить не только социальная защита, но и работодатель. Граждан, которым положена материальная поддержка, достаточно много, поэтому прежде чем приступать к сбору документов, нужно ознакомиться с подходящей программой в отделении социальной защиты или в многофункциональном центре.

    Государственная материальная поддержка в настоящее время сосредоточена на следующих популярных проектах: целевой контракт, субсидирование многодетных семей, поддерживающие условия в отношении граждан, чей доход ниже прожиточного минимума и т.д.

    Теперь подробнее о каждом. Подписание особых контрактов в отношении граждан, временно оставшихся без источника дохода, дает право на применение адаптационной программы, включающей в себя:

    • активный поиск места работы;
    • прохождение курсов, направленных на повышение квалификации;
    • регистрация в налоговом органе с целью организации предпринимательства;
    • ведение подсобного хозяйства.

    Материальная поддержка посредством заключения социального контракта, обычно распространяется на те семьи, которые оказались в тяжелых жизненных условиях. Статистические исследования говорят о том, что пробное применение проекта в отдельных регионах, позволило справиться со сложными условиями, как минимум, 50% обратившимся.

    Реализация программы возложена на центры занятости и отделения социальной защиты.

    Государство с особым вниманием относится к многодетным семьям. Им положено назначение льгот, материальных пособий и выплат, связанных с каким-либо событием 1 раз в год. Например, в отдельных регионах многодетные семьи получают помощь к началу очередного учебного года.

    Многодетную семью государство обычно балует различного рода субсидиями, сниженным размером коммунальных платежей и детскими пособиями. А с недавнего времени, большой семье полагается земельный участок, который можно использовать для возведения собственного дома или организации подсобного хозяйства.

    За материальной помощью часто обращаются малоимущие граждане. Сумма денежного довольствия каждого члена семьи рассчитывается исходя из размера дохода трудоспособной части. Отделение социальной защиты принимает справки о доходах (период обычно не превышает 3-х месяцев), затем складывает все полученные доходы и делит сумму на общий численный состав семейства.

    Если полученное значение не достигло размера прожиточного минимума, установленного в определенном регионе, в текущем периоде, то семью ставят на учет как малообеспеченную и выделяют различного рода помощь.

    При этом следует знать, что если в семьи есть трудоспособный гражданин, который попросту не желает приступить к исполнению должностных обязанностей, то даже не стоит пытаться получить вышеописанный статус, за исключением следующих обстоятельств:

    • престарелый родственник, инвалид или маленький ребенок требует ухода;
    • имущество было утрачено по причине, которая никак не зависела от человека;
    • нахождение в декретном отпуске;
    • выявление тяжелого заболевания, не допускающего продолжение трудовой деятельности.

    Выделяемая государством помощь может быть выражена в:

    • социальных пособиях;
    • адресных выплатах;
    • натуральной помощи, например, предоставление бесплатного питания, выдача одежды, средств личной гигиены и прочих предметов первой необходимости;
    • заключении социального контракта, предполагающего выплату пособия.

    Адресную помощь государство обычно выделяет:

    • неполным или многодетным семьям, в составе которых имеются несовершеннолетние дети;
    • семьям, воспитывающим детей-инвалидов, еще не достигших совершеннолетия;
    • семьям, в которых воспитывается полноценный ребенок, но 1 из родителей имеет инвалидность 1 или 2 группы;
    • семьям с несовершеннолетними детьми, прошедшими процедуру присвоения официального статуса безработного и «сохранившими » данное положение, как минимум, 3 месяца и т.д.

    Главным назначением такого вида господдержки является удовлетворение первостепенных потребностей человека, без которых дальнейшее существование просто не представляется возможным. Подобного рода выплаты также часто назначаются тем гражданам, которые оказались в бедственном положении ввиду непредвиденного стечения обстоятельств.

    Строго зафиксированного в каком-либо нормативно-правовом акте размера адресного финансирования попросту не существует. Величина дотации зависит от расчетов, предоставленных соответствующей комиссией, состав которой формируется из сотрудников специальных служб.

    Наиболее важный фактор при определении размера адресной помощи – это величина среднего дохода семейства. Одноразовая выплата, за которой может обратиться малоимущее семейство, вероятно будет составлять 1500 руб.

    Ребенок, ставший учащимся высшего учебного заведения или какого-либо колледжа, предварительно оформивший государственное пособие, после превышения возрастного порога 20 лет имеет право продлить привилегии до 23 лет.

    Наличие дохода, в 2 раза меньше, чем прожиточный минимум, гарантирует выплату в размере 150 руб. в отношении каждого представителя семьи. А каждому несовершеннолетнему ребенку положено ежемесячное пособие – 450 руб.

    Любая другая денежная выплата не может отменить пособие, назначенное малоимущему семейству.

    О том, какие категории граждан могут рассчитывать на получение адресной помощи от государства, смотрите в следующем видеосюжете:

    Выплаты социального характера — это термин, пришедший из бухгалтерского дела. На сегодняшний день в перечень выплат социального характера входит и пособие на детей, получаемое от государства, и материальная помощь, выдаваемая работодателем на приобретение лекарств. В России более чем 35 видов пособий. Что такое социальная выплата и какие существуют виды пособий в РФ?

    Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с выплатами социального характера, то вам следует помнить, что:

    • Каждый случай уникален и индивидуален.
    • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
    • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

    Выплатами социального характера являются те денежные дотации, которые выплачивает работодатель с целью финансовой поддержки сотрудников своего предприятия или организации.

    Важно! К социальным пособиям относят формы материальной поддержки, оказываемой государством социально незащищенным категориям граждан. В их число входят пенсии, получаемые по старости и причине инвалидности, различные пособия, выдаваемые для поддержки семей с детьми, финансовая помощь безработным и малоимущим гражданам.

    Законодательство России предусмотрело возможность получения дополнительных выплат работающими на территории страны гражданами. Они направлены на оказание адресной финансовой поддержки со стороны работодателей. К их числу относятся: надбавки к зарплате работающим пенсионерам, единовременное материальное поощрение при выходе на пенсию, расходы на дополнительное медицинское страхование, оплата стоимости проезда к месту работу и другие.

    В России существует два типа социальных выплат: первые — это государственная поддержка, а вторые — выплаты, получаемые гражданином от работодателя.

    Под социальными выплатами от государства понимаются денежные дотации, получаемые гражданами из Фонда социального страхования для создания условий и поддержания уровня жизни.

    Трудовой кодекс Российской Федерации в редакции 2018 года не содержит точного определения выплат социального характера. Термин законодателями объясняется путем исключения других денежных вознаграждений, перечисляемых работодателем.

    Выплатами социального характера от работодателя являются выданные сотруднику денежные средства из фонда оплаты заработной платы, не являющимися заработной платой сотрудника, оплатой неотработанного времени, премией и компенсацией проживания или питания.

    Единого закона о социальных выплатах не существует. Социальные выплаты регулируются несколькими законами.

    Выплаты, связанные с рождением детей и временной нетрудоспособностью, регулируются Федеральным законом № 255. В нем идет речь о социальных гарантиях, наступающих в случаях заболевания или травмы, беременности и родов, а также ухода за ребенком. Данным законом предусмотрена выплата и в случае смерти застрахованного члена семьи.

    В дополнение к данному правовому акту в 2006 году был подписан Федеральный Закон о дополнительных мерах господдержки семей, закрепляющий дополнительную поддержку гражданам, имеющим детей. В нем идет речь о выплате материнского (семейного) капитала при рождении или усыновлении второго ребенка.

    Это интересно:  Кто такие тунеядцы? Это и основные законы 2019 год

    Существует и приказ Министерства здравоохранения 2009 года, который утвердил порядок и условия выплаты пособий на детей, и Постановление Правительства 2007 года, в котором говорится о правилах расчета ежемесячных пособий по уходу за ребенком в период временной нетрудоспособности.

    Социальные выплаты, получение которых предусмотрено работником от работодателя, зафиксированы в Трудовом кодексе. Статья 178 Трудового кодекса закрепляет право сотрудника на получение средства при увольнении, когда предприятия или организация ликвидируется или происходит сокращение штата.

    Выплаты безработным гражданам закрепляются Постановлением Министерства труда 2003 года, а их размер утвержден Постановлением Правительства в 2016 году.

    Это основные законодательные акты, регулирующие социальные дотации гражданам. Но существуют дополнительные документы, разрабатываемые профильными ведомствами. Например, Письмо Минтруда России N 14-1/ООГ-7105. В нем говорится о компенсациях работникам разницы между средней зарплатой и пособием, получаемым в период временной нетрудоспособности.

    В число обязательных выплат входят:

    • средства, начисленные при увольнении работника в связи с сокращением,
    • определяемая судом компенсация морального вреда причиненного сотруднику.
    • Для регионов Крайнего Севера обязательной является оплата сотруднику и членам его семьи билетов к местам отдыха.
    • выплаты пенсий по инвалидности и старости, детских пособий и пособий во время утраты трудоспособности, беременности и родов.

    Необязательными являются выплаты, предусмотренные законодательством, но носящие рекомендательный характер. Данные выплаты устанавливает работодатель за счет бюджета организации.

    В число таких дотаций согласно Трудовому кодексу входит:

    • материальная помощь;
    • единовременная финансовая поддержка при выходе на пенсию;
    • надбавки к зарплате работающим пенсионерам;
    • оплата билетов к местам отдыха для предприятий и организаций, находящихся не в районах Крайнего Севера.

    Обязательные социальные выплаты, выдаваемые государством, положены участникам войн, ветеранам труда, многодетным семья, почетным донорам, пенсионерам, пострадавшим при аварии на ЧАЭС и других атомных электростанций, репрессированным по политическим мотивам, малоимущим категориям, включая многодетные семьи, и безработным.

    Категории, получающие необязательные социальные выплаты, устанавливаются работодателем, и их перечень может быть разнообразным: от работающих пенсионеров, которые получают надбавку к пенсии, до сотрудников, проживающих далеко от места работа, которым компенсируется проезд.

    Например, всем сотрудникам Emirates Airlines компания оплачивает перелет из родной страны в Арабские Эмираты и обратно. А крупнейшая российская авиакомпания компенсирует раз в год билеты к местам отдыха сотрудникам и членам их семей. В государственных учреждениях оказывают материальную поддержку сотрудникам при рождении детей или в связи со смертью родственника.

    Размер социального пособия определяется действующим законодательством и зависит от категории претендента.

    Размер пособия по безработице закреплен Постановлением Правительства № 1223 от 2015 года. Минимальный размер пособия по безработицы составляет 850 рублей, максимальный — 4 тысячи 900 рублей.

    Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается из средств Фонда социального страхования. При трудовом стаже более 8 лет составляет 100% от средней заработной платы за 2 предыдущих года.

    Беременным женщинам, вставшим на учет на ранеем сроке, полагается единовременно 628 рублей и ежемесячная выплата в размере средней зарплаты. При рождении ребенка мать также получает от государства 16 тысяч 759 рублей. До достижения ребенком возраста полутора лет нетрудоустроенным мамам положено детское пособие в 3 тысячи 142 рубля, если малыш один в семье. При рождении второго ребенка детское пособие будет составлять 6 тысяч 284 рубля. Детское пособие для семей военных — 11 тысяч 374 рубля.

    Работающим матерям пособие по уходу выплачивают в размере 40% от средней заработной платы за 2 последних года.

    Ежегодно Почетные доноры СССР и России получают от государства 13 тысяч 562 рубля. А на летний отдых детей погибших военнослужащих выделяется 23 тысячи 568 рублей.

    Наибольшая социальная выплата — это материнский капитал. Эта субсидия выдается за рождение или усыновление второго ребенка с 2007 года, и в 2018 году ее размер превысил 453 тысячи рублей.

    В случаях, когда льгота является Федеральной (пенсия, донорство, материнский капитал) обращаться следует в Пенсионный фонд.

    Если вы претендуете на получение региональной дотации — в местные органы социальной защиты населения. Для получения дополнительной финансовой поддержки на работе — к руководителю организации. Также существуют отдельные государственные структуры, занимающиеся выплатой дотаций.

    Например, чтобы оформить пособие по безработице следует обратиться в местный центр занятости населения. Здесь граждан ставят на учет для содействия в трудоустройстве, и дополнительно назначают пособие. А для получения единовременной материальной помощи от государства, если доход семьи ниже прожиточного минимума на человека обратиться в Многофункциональный центр. В МФЦ также можно подать документы для оформления других льгот.

    Существует стандартный план действий для оформления льгот:

    1. Первое. Нужно определить к какой категории граждан вы относитесь.
    2. Следует выяснить какая из государственных структур занимается поддержкой граждан в схожих жизненных ситуациях.
    3. Собрать комплект документов: паспорт, СНИЛС, ИНН, пенсионное удостоверение, свидетельство о смерти, трудовую книжку, справку о доходах с места работы и другие документы, подтверждающие статус льготника.
    4. С полным комплектом документов обратиться в профильную инстанцию или в многофункциональный центр. Льготы можно оформить и на портале «Госуслуги».

    ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.

    Социальные пособия – это денежная помощь от государства для определенных групп граждан, которые по ряду причин находятся в стесненном материальном положении. Они устанавливаются и регулируются федеральным законодательством. Региональные органы власти могут увеличить размер и количество пособий в пределах своего субъекта.

    Государственные социальные пособия выплачиваются в следующих случаях:

    • когда необходима компенсации потерянного заработка (например, пособие по безработице или по потере кормильца, оплата листков нетрудоспособности, оплата труда матери, ухаживающей за ребенком-инвалидом);
    • когда по объективным причинам у гражданина повышаются расходы (рождение ребенка, смерть родственника).

    Государственные социальные пособия обладают рядом особенностей:

    • это выплаты из государственного федерального или регионального бюджета;
    • правила предоставления регулируются законом;
    • в зависимости от вида пособия выплата может быть разовой или ежемесячной (на протяжении того времени, пока у гражданина сохраняется право на нее);
    • размер может зависеть от среднего заработка или быть фиксированным;
    • когда гражданин перестает нуждаться в поддержке, выплата пособия прекращается.

    Федеральные пособия выплачиваются:

    • гражданам, которым присвоены награды за заслуги перед страной и населением (Герой труда, Почетный донор);
    • получившим определенный статус (многодетные матери, ветераны, инвалиды).

    Федеральные выплаты производятся из федерального бюджета. Деньги ежегодно выделяются министерствам или ведомствам на конкретные статьи расходов, запланированные в годовом бюджете.

    Каждый субъект федерации может самостоятельно устанавливать пособия. Выплата социальных пособий производится из регионального бюджета, поэтому от обеспеченности и благоустроенности края или области будет зависеть размер и доступность определенных пособий. Разница между субъектами может быть значительной.

    Региональные власти сами определяют адресатов, которым положена помощь. Особое внимание уделяется рождению детей (региональный материнский капитал, пособия по уходу за ребенком до 3 лет многодетным матерям).

    Это интересно:  МРОТ 2018 по всем регионам с 1 января. Минимальный размер оплаты труда в России 2019 год

    Важно, что уменьшать или отменять федеральные выплаты нельзя.

    Пособия различаются по размерам и способам начисления: некоторые рассчитываются исходя из среднего заработка, другие являются фиксированными. Рассмотрим на примерах различных выплат.

    Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается работодателем (то есть на него имеют право только официально трудоустроенные граждане) в зависимости от страхового стажа и среднего дневного заработка, выплачивается Фондом социального страхования.

    Социальных пособий, выплачиваемых ФСС, немного, они связаны с наступлением страховых случаев. При обращении к работодателю для выплаты через ФСС получатель обязательно пишет заявление в этот орган. Работодатель направляет его в электронном виде с приложением своего расчета. При наличии спорной ситуации или сомнительных данных специалист Фонда может направить в организацию запрос об уточнении поданной информации о наличии нестраховых периодов в стаже, подтверждении стажа.

    При появлении детей государство предлагает несколько выплат для поддержки родителей.

    При ранней постановке на учет у гинеколога будущая мама получит небольшую доплату к больничному по беременности и родам. Во время оформления листка нетрудоспособности ей дадут справку о сроке постановки на учет. Ее нужно сдать в отдел кадров.

    При наступлении тридцатой недели беременности работающей женщине выдают листок нетрудоспособности, чтобы последние месяцы беременности она могла провести дома и спокойно подготовиться к рождению малыша, а также смогла восстановиться после родов. Его нужно предоставить в отдел кадров. Выплата рассчитывается исходя из стажа и среднего заработка женщины, выплачивается ФСС. Некоторые работодатели своим Коллективным договором гарантируют доплату беременной до 100% среднего заработка.

    Сразу после рождения ребенка один из родителей имеет право на единовременное пособие по рождению ребенка. Заявление на выплату с пакетом документов трудоустроенный родитель предоставляет в отдел кадров работодателя. Если мама и папа не работают, выплата оформляется в кабинете социальной защиты. Пособие имеет фиксированный размер.

    После окончания больничного по беременности и родам женщина может выйти на работу или оформить отпуск по уходу за ребенком. На такой отпуск также имеет право папа или любой другой родственник, фактически ухаживающий за ребенком. При выборе семья обычно исходит из своих финансовых возможностей. Размер социального пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% от среднего заработка, выплачивается за счет средств ФСС. Но в Фонде существует максимальный размер пособия, выше которого оплаты не будет, несмотря на высокую зарплату. Поэтому часто отпуск оформляет бабушка, а родители работают в полную силу. При выходе на работу на неполный день пособие сохраняется. Пособие по уходу за ребенком с полутора до трех лет до смешного мало, поэтому женщины вынуждены выходить на работу.

    Неработающие граждане могут рассчитывать только на минимальные выплаты.

    Усыновители новорожденных имеют равные права на получение пособий с биологическими родителями. Исключение составляет только пособие по беременности и родам.

    Матери, имеющие статус одиночек (в свидетельстве о рождении в графе «Отец» стоит прочерк), имеют право на государственное пособие. На него могут претендовать работающие и неработающие матери. Для трудоустроенных размер рассчитывается исходя из среднего заработка, для безработных – из размера МРОТ.

    В случае смерти гражданина родственники могут претендовать на помощь на погребение, для этого нужно иметь определенный уровень дохода.

    Гражданам, имеющим ограниченные физические возможности, положена пенсия – социальное пособие, заменяющее полноценную заработную плату. Гражданин может работать, пенсия при этом сохранится. Выплата производится ежемесячно, размер зависит от группы инвалидности.

    Для семей, доход которых меньше прожиточного минимума, предусмотрена поддержка в виде пособий, бесплатного питания в школе, подарков к праздникам для детей от органов соцзащиты.

    Многодетные семьи также являются объектом государственной поддержки. Им положены различные льготы при оплате детских садов, коммунальных платежей, региональный материнский капитал, оплата части ипотеки.

    Пособия оформляют различные государственные органы или работодатель, многое зависит от трудоустройства заявителя. Также отличается пакет документов, необходимых для подтверждения права на выплату.

    Особенностью оформления государственных пособий в РФ является их исключительно заявительный характер. То есть для получения любой помощи от государства гражданин должен самостоятельно обратиться в органы власти или к работодателю с заявлением. Наличие фактического права (например, в семье родился ребенок) не подразумевает автоматической выплаты пособия. Если заявитель пропустил срок подачи заявления или вовремя не собрал документы, то выплата произведена не будет. Если речь идет о ежемесячных платежах, то они начисляются с момента обращения, компенсацию за пропущенный срок не выплачивают.

    Для получения пособий, связанных с рождением ребенка, работающие родители обращаются в отдел кадров работодателя, неработающие – в отдел социальной защиты населения. Исключением является материнский капитал, он оформляется в Пенсионном фонде, и все манипуляции в дальнейшем с государственными деньгами за второго и последующих детей производятся там же.

    Пособия по инвалидности курируют соцзащита и Пенсионный фонд. Также в Пенсионный фонд должны обращаться имеющие статус пенсионеров, детей войны, участников боевых действий, тружеников тыла.

    Для упрощения процедуры оформления любого пособия государство создало сеть Многофункциональных центров, оказывающих любые государственные услуги по принципу «одного окна». Там специалисты проконсультируют по поводу перечня документов для оформления выплат, оформят само пособие, подскажут его размер.

    Чтобы подтвердить право на получение пособия, заявитель должен предоставить некоторые документы:

    • заявление на начисление суммы;
    • документ, подтверждающий личность, – паспорт;
    • свидетельство о рождении или смерти;
    • СНИЛС, ИНН;
    • справку о составе семьи;
    • свидетельство о расторжении брака (при необходимости);
    • акт о совместном проживании с ребенком, ребенком-инвалидом;
    • справки о доходах членов семьи;
    • удостоверения, подтверждающие статус многодетной матери, инвалида, опекуна;
    • справка о нетрудоспособности.

    Список документов варьируется в зависимости от вида пособия. Государственные органы субъектов РФ также могут вносить дополнительные пункты.

    В зависимости от пособия, размер может быть фиксированным, основанным на минимальном размере оплаты труда, или исходить из среднего заработка заявителя. Регионы могут увеличивать размер выплат или назначать дополнительные виды пособий, которые будут применяться на их территории. Уменьшать или отменять государственные пособия нельзя.

    При оформлении пособия заявитель уточняет, как он хочет получать перечисления: с помощью почтовых переводов или на карту банка.

    Размер пособий ежегодно индексируется в зависимости от инфляции, размера МРОТ. Кроме того, на него влияют региональные особенности местности, где проживает заявитель. На пособие накручиваются так называемые «северные» и районные коэффициенты.

    Статья написана по материалам сайтов: www.socialnaya-podderzhka.ru, gingame.ru, alimenty.ru, businessman.ru.

    «

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий