Трудовая инспекция в Чапаевске 2019 год

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В случае невыполнения работодателем требований трудового законодательства работник имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Самозащита работниками трудовых прав

В соответствии со статьями 142, 379, 380 Трудового кодекса Российской Федерации в целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, приостановить работу в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней на весь период до выплаты задержанной суммы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.

Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами

Согласно статье 370 Трудового кодекса РФ профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.

Федеральным законом от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» предусмотрено право профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора (контракта), рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам в организациях, в которых работают члены данного профсоюза, и имеют право требовать устранения выявленных нарушений. Работодатели, должностные лица обязаны в недельный срок с момента получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить профсоюзу о результатах его рассмотрения и принятых мерах.

Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда.

На территории Самарской области таким федеральным органом является Государственная инспекция труда в Самарской области (далее – Инспекция).

Это интересно:  Сокращение без компенсации 2019 год

В соответствии с предоставленными полномочиями Инспекция вправе выдать обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений, составить протокол об административном правонарушении. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового работодатель может быть привлечен указанным органом или судом к административной ответственности, предусмотренной статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Разрешение разногласий по вопросам применения трудового законодательства органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

Работник вправе обратиться за разрешением неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства – индивидуального трудового спора, в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, которыми являются комиссии по трудовым спорам и суды.

Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем. Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя из равного числа представителей работников и работодателя. Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

Минуя комиссию по трудовым спорам, работник может обратиться за рассмотрением индивидуального трудового спора непосредственно в суд по месту нахождения работодателя. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам указанного срока, он может быть восстановлен судом. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Адреса государственных органов и общественных организаций по защите трудовых прав работников:

Опубликованы все отзывы о нас от наших Чапаевских клиентов.

Отзывы о юристах и юридической помощи в Чапаевске

Анна Сергеевна, г. Осинники:
Заказала в одной фирме города установку кухни, однако, сколько ни ждала — в срок ее так и не доставили. Изначально попыталась договориться, но так ничего и не получилось. Пришлось искать юристов для решения моего вопроса, и, найдя объявление в газете, я пришла на консультацию. Юрист грамотно мне все рассказала, помогла составить претензию в организацию, но на мою претензию никак не отреагировали, поэтому пришлось обращаться в суд, где мои права также защищала все тот же юрист. Дело мы выиграли, деньги за кухню мне вернули, а также все понесенные по делу расходы! Я очень благодарна юристам этой компании за добросовестную работу и прекрасное отношение к клиентам.

Это интересно:  Ремесло – официант. Обязанности официанта 2019 год

Анастасия Ивановна, г. Чапаевск:
У меня была проблема с моим работодателем. Целых два месяца мне не выплачивали заработную плату и мне пришлось идти к юристу за консультацией. Мне посоветовали именно эту компанию, и я записалась на прием. На все мои вопросы о том, как быстрее, а самое главное, менее затратно решить возникшую проблему, юрист давала развернутые ответы. В первую очередь мне порекомендовали пойти в трудовую инспекцию, а если уж ничего не получится-придется судиться, чего мне очень сильно не хотелось. Трудовая инспекция естественно не всесильна, и мы довели дело до суда. Суд иск удовлетворил, за что спасибо грамотным юристам, ведь если бы не они, я бы ни за что не справилась. Огромное спасибо!

Игорь Владимирович, г. Прокопьевск:
У меня была наверное самая распространенная проблема — проблема с не законными действиями сотрудников ГИБДД. Хотели забрать права за то, что я якобы пересек сплошную линию разметки, но хорошо, что я вовремя обратился к юристам через этот сайт за помощью! В общем, права все еще у меня и я теперь всем своим знакомым, кому нужна юридическая помощь, советую обращаться только в эту компанию!

Ирина Владимировна, г. Калтан
Недавно я столкнулась с тем, что мне отказались вернуть мой же автомобиль. Человек, которому я дала машину на некоторое время, просто забрал его у меня, не имея на это никакого права и хотел продать! Я не знала, что мне делать и куда обращаться. В ГАИ мне посоветовали найти хорошего юриста, и я именно так и ввела в поисковике в интернете: хороший юрист в Новокузнецке. Зайдя на сайт юридической компании «Ваш юрист» я оставила заявку на обратный звонок и мне позвонили в назначенное время. Я пришла на консультацию и мне очень подробно и внятно рассказали как решить мою проблему, за что спасибо высококвалифицированным специалистам. Мне помогли составить заявление и моя ласточка снова у меня. Огромное вам спасибо!

Андрей Анатольевич, г. Чапаевск
Недавно я купил телефон в одном магазине, но не прошло и двух недель, как он сломался. Просто погас и больше не включился. Принес его в магазин, но меня отправили в сервисный центр. Телефон забрали на диагностику и дали заключение, что это, якобы, механическое повреждение, и чинить телефон за свой счет они отказались. Я обратился к юристу компании «Ваш юрист» за помощью. После консультации я обратился в независимую экспертизу, а потом уже и к предприятию с претензией о возврате уплаченных за товар денег, так как поломка была существенной. В общем, претензия сделала свое дело, и деньги мне вернули, хотя я не очень на это надеялся. Спасибо «Ваш юрист» и его хорошим юристам за хорошую работу!

Это интересно:  Трудовая инспекция в Люберцах 2019 год

Юрий Михайлович, г. Чапаевск
Я попал в тяжелое материальное положение, потерял работу, но кроме того, на мне тяжелым грузом висела куча кредитов, расплатиться с которыми мне не представлялось возможным. Это был просто кошмар. Коллекторы одолевали своими звонками и угрозами, и я просто не знал, как из этого всего выбраться и к кому обратиться за помощью. Немного поразмыслив, я решил проконсультироваться по данному вопросу с юристом. Обратившись в одну сомнительную фирму города, мне предложили написать кучу жалоб в различные инстанции и заплатить им за это около шести тысяч рублей, но мне показалось это странным, так как помочь в решении моего вопроса мне мог помочь только суд, а обязать банк подать на меня в суд эти организации никак не могут. Шаря по просторам интернета, я наткнулся на сайт «Ваш юриста» и как оказалось не зря. Пообщавшись с юристом через форму обратной связи, я записался на очную консультацию, где мне рассказали как быстро, а главное безболезненно в материальном плане, решить мою не простую проблему. Я все сделал, как мне сказали и теперь плачу банкам по исполнительным листам 50% от моей официальной заработной платы и считаю, что в этом огромная заслуга юристов компании «Ваш юрист». По крайней мере, здесь не «наживаются» на чужом горе. Спасибо за помощь!

Хотите получить профессиональную консультацию по этому вопросу? Все что от вас требуется это взять в руки телефон и позвонить по телефону указанному на сайте либо оставить заявку на БЕСПЛАТНУЮ юридическую консультацию.

Статья написана по материалам сайтов: chapaevsk.samregion.ru, chapaevsk.v-jur.ru.

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий