Трудовая инспекция в Можайске 2019 год

Несколько лет назад он купил несовершеннолетнему сыну квартиру в городе с прицелом на то, что тот поступит в вуз и ему понадобится собственное жильё. Потом Николай Павлович занемог и пасеку пришлось продать, но пенсия у него была северная. Сын поступил учиться и обратился за социальной стипендией, но ему отказали, мотивируя тем, что у них с отцом достаточный доход, а еще и квартира собственная есть. Парень обратился ко мне за консультацией, я посоветовал обратиться в трудовою инспекцию.

Ведь он проживал в квартире один, был совершеннолетний на момент подачи заявления на стипендию, а значит, отец не должен учитываться как член семьи при расчете. Это помогло. Буквально через несколько дней ему выдали справку, по которой стали выплачивать стипендию.

Самое интересное — инспектору достаточно было только позвонить в соцзащиту и предупредить, что они допустили нарушение. Согласно трудовому кодексу и Конституции, все работники имеют право на отдых.

Несмотря на то, что жалоба в электронном варианте, стоит указать все контактные данные, в чем состоит суть вашей жалобы, какой вариант решения проблемы вы видите и т.д.

Все это заверяется подписью, датой, именем заявителя.

На чье имя писать жалобу? Заявление стоит написать на имя начальника прокуратуры, трудовой инспекции и т.д.

Для каждой отдельной инстанции действует этот принцип. Если по определенным причинам руководитель отсутствует, стоит написать на имя его заместителя. Похожие вопросы Каждый гражданин может сталкиваться с необходимостью сделать обжалование на постановление по делу.

Кодекс Российской Федерации предусматривает соответствующие виды обращения в отношение к постановлению.

Участники судового процесса с момента вынесения.

У любого документа есть свои сроки, в течение которых его необходимо применить, исполнительный лист не исключение.

Посетить электронный сервис: https://онлайнинспекция.рф/problems. 2 шаг. Выбрать раздел «Выберите категорию проблемы».

3 шаг. После выбора категории открывается форма, где необходимо обозначить требуемый результат. Важно Далее кликнуть по кнопке «Продолжить», после чего появится дополнение в самом низу страницы. 4 шаг. Далее необходимо авторизоваться через «Госуслуги», нажав кнопку «Войти».

При отсутствии учётной записи, нужно зарегистрироваться на сайте для последующего заполнения обращения.

В противном случае при выявлении таких фактов работник может понести заслуженное наказание (к примеру, за клевету).

    писать от руки (непосредственно в трудовой инспекции), напечатать на компьютере (дома, заранее).

Вне зависимости от того, какой вариант будет выбран, нужно

    собственноручно подписать его и проставить дату написания (она должна соответствовать непосредственно дню обращения).

Составлять жалобу лучше в двух экземплярах, оба нужно визировать у принимающего специалиста, а затем один передавать в инспекцию, а второй оставлять себе.

> > — Можайск Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках.

Город Имя Телефон Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Трудовая инспекция в Можайске (Московская область)— основной государственный орган, осуществляющий надзор за соблюдением Трудового законодательства, призванный контролировать соблюдение правовых норм в трудовых отношениях и их нарушения со стороны работодателя при любых жалобах работников, заявивших об этом. Инспекция труда учитывает любые жалобы граждан и устраняет совершенныеработодателем нарушения их прав в сфере трудовых отношений.

При наличии жалобы инспекция по трудовым спорам имеет право беспрепятственно выявлять и пресекать правонарушения в сфере трудового законодательства. Инспектор инспекции по труду уполномочен в любой момент сделать визит к работодателю, затребовать документацию по кадрам, выдать в обязательном порядке принимаемые к исполнению указания и назначить сроки для устранения нарушений законодательства о труде.

Многие граждане слабо знают, каким образом общаться с трудинспекцией и отстоять свои трудовые права. Консультация трудового юриста поможет выявить нарушения в областитрудовых отношений и будет первым этапом на пути к защите трудовых прав гражданина.

Квалифицированный юрисконсульт, дающий правовые разъяснения в онлайн режиме, поможет оформить письмо в трудовую инспекцию независимо от формы правонарушения. Ваши вопросы юристу: 21.12.2017 — Валерий Слонимский Ушла на больничный и в этот период написала заявление на расчёт.хотела по честному после больничного отработать неделю (плюс неделя брльничного)звонит хозяйка и в матерной форме говорит что я уволена и ничего не получу.Она считает что больничный у меня .или не знаю что у неё в голове.Как мне поступить.и уйти из ада с наименьшими потерями. 31.05.2017 — Жанна Полякова Скажите пожалуйста в трудовой книжке не указано в скобках сокращенное название организации -это считается ошибкой?

Это интересно:  Сторож в детском саду с судимостью 2019 год

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.01.2017 — Василий Финашкин Здравствуйте! Я работаю в санатории в краснавидово. И мне задерживают зарплату 2 месяца ноябрь декабрь могу ли с вашей помощью подать в суд ?

Время когда перезвонить: 19:00 — 21:00

Описывайте только минимальный необходимый объем; Корректной. Жалоба на работодателя, содержащая любые оскорбления или эмоциональные и некорректные дополнения рассматриваться не будет; Грамотной.

Однако жалобу можно подать через интернет.

Некоторые недобросовестные работодатели нарушают права своих работников. Самые «популярные» нарушения – это задержка заработной платы и оскорбления со стороны начальства. При нарушении трудовых прав, работник имеет право пожаловаться на работодателя в надзорный орган.

Рекомендуется подавать жалобу в трудовую инспекцию, так как заявителю не нужно собирать доказательства нарушения своих прав самостоятельно.

Достаточно подтвердить факт трудовых отношений с работодателем. По факту заявления будет проведена проверка. Если инспекторы выявят указанные или иные нарушения, то они вынесут работодателю предписание с конкретными сроками исправления нарушений.

Практически в каждом городе Московской области есть территориальное отделение трудовой инспекции, но здесь принимаются граждане только с личными обращениями и те, кому требуется устная консультация по вопросам нарушения трудовых прав. Трудовая инспекция Москвы располагается на нескольких этажах. Приём граждан ведётся специалистами по «живой» и «электронной» очереди.

Те граждане, которые хотят обратиться, но не записаны на приём к тому или иному специалисту, должны приехать по-другому адресу.

Жалоба пишется в Государственную трудовую инспекцию Москвы.

При написании жалобы, в правом верхнем углу должна быть «шапка» документа. Именно здесь и нужно указать точное и полное наименование организации: «Государственная инспекция труда в г. Москве». Кроме того, в обращении нужно указать адрес инспекции.

Законом не предусмотрена форма жалобы, но она должна отвечать правилам оформления деловых бумаг. То есть, она должна быть:

  • краткой, но при этом передавать основную суть обращения;
  • все факты, указанные в обращении, должны быть перепроверены и быть достоверными;
  • соответствовать правилам русского языка, включая орфографические, пунктуационные, синтаксические и смысловые;
  • содержать подпись заявителя, а также полностью его ФИО и контактные данные. Анонимные жалобы от граждан не принимаются и не рассматриваются.

Если у заявителя есть возможность, он может написать жалобу, воспользовавшись интернетом и официальным сайтом инспекции.

Для этого нужно пройти процедуру регистрации. Это не сложно! Нужно указать свои реальные данные и действующий адрес электронной почты. На него будет отправлена активная ссылка, по которой нужно перейти, чтобы авторизироваться.

На сайте есть список тем, которые наиболее «популярны» при обращениях граждан. Из этого списка можно выбрать ту тему, к которой относится обращение. Если же такой темы нет, то можно выбрать «другие темы».

Жалоба в электронном варианте пишется точно так же, как и в бумажном. С одной лишь разницей – не нужно указывать свои данные и данные инспекции.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру.

Как мне быть в данной ситуации? Задать вопрос Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Город Имя Телефон Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

лица, в части которых будет проводиться данная процедура;

  • план, цель и задача выполняемого мероприятия;
  • основания для проведения мероприятий по надзору, включая нормативно-правовые акты, обязательные условия которых будут проверяться;
  • указание даты о начале и окончании проверки.

    Это интересно:  Где и как получить справку из психоневрологического диспансера - пошаговая инструкция и рекомендации 2019 год

    Приказ (распоряжение) подписывается руководителем территориального структурного подразделения инспекции либо его доверенным лицом и обязательно ставится печать. Внеплановые проверки могут осуществляться в связи:

    1. с жалобами о нарушении в сфере труда или возможности наступления их, подкреплённых подтверждающей документацией, другой информацией и прочими доказательствами.
    2. с жалобами о нарушении прав работника и бездействии работодателя;

    При любых проверках работодатель вправе узнать, кто конкретно на него пожаловался из сотрудников, если заявитель примет решение раскрыть свою личность и подтвердит письменно о своём намерении.

    Иначе итоги могут оказаться неутешительными. Проверка, проведенная трудовым инспектором, не принесет нужного результата, а время будет потеряно. Иногда заявление, отправленное в онлайн-режиме, не получает отклика от сотрудников инспекции по труду.

    Причин может быть несколько. Среди них: Отсутствие в заявлении персональных данных. Если Вы не вписали их в форму, указанную на сайте, то жалоба непременно останется без ответа.

    При этом не имеет значения, невзначай или преднамеренно Вы не предоставили личную информацию.

    Анонимные заявления не рассматриваются. Наличие догадок и гипотез, отсутствие достоверных фактов. Жалоба может остаться без ответа, если в ней преобладает субъективная точка зрения.

    В случае если проблема не попадает ни под одну из категорий, следует вернуться к шагу 2 и выбрать «иное нарушение трудовых прав». Выделить желаемый результат рассмотрения заявления (проверка изложенных фактов; выявление виновных лиц с привлечением их к административной ответственности; консультация по заданным вопросам).

    Изложить суть обращения с указанием сведений о заявителе и работодателе. Дать согласие на обработку персональных данных.

    Отслеживание статуса заявления осуществляется в личном кабинете в режиме онлайн. Обращение в Государственную инспекцию по труду регистрируется в течение 3 дней, независимо от того, подавалось ли оно онлайн или в письменном виде. Срок рассмотрения заявления составляет не более 30 дней с момента его регистрации.

    Иногда период рассмотрения увеличивается, но не более чем на 30 дней, с обязательным оповещением заявителя.

    Можайск, ул. Полевая, д. 1а, тел.

    Роструд в социальных сетях Наши приложения Нашли Ошибку?

    Однако при этом необходимо придерживаться некоторых стандартов написания подобного рода документов, а именно:

    1. собственные персональные данные (должность, фамилию, имя, отчество),
    2. указать адресата, т.е. наименование и номер трудовой инспекции,
    3. максимально подробно суть проблемы.

    Если с составлением жалобы возникают проблемы, можно обратиться за помощью к независимому юристу (но это услуга платная), или же воспользоваться консультацией сотрудника трудовой инспекции.

    Если оказались в такой ситуации – пишите жалобу; При трудоустройстве проигнорирована обязанность ознакомления работника с действующими в организации внутренними правилами и принятыми руководством распоряжениями. Повод для жалобы возникает с момента наложения взысканий за нарушение указанных документов; Трудовая деятельность была сопряжена с разной формой дискриминации: Одним из наиболее частых нарушений, обоснованно относящихся к грубым, считается неоформление сотруднику положенного законом отпуска; Несвоевременность выдачи положенной заработной платы, неполная ее выплата, образование у работодателя долгов перед сотрудниками по таким выплатам; Рабочим не компенсируются (согласно трудовому праву) выплаты при уходе на больничный, в отпуск и т. д.

    Если Вам незаконно было отказано при приеме на работу (к примеру, работодатель принуждал Вас к прохождению «испытательного срока» без оплаты и оформления), то Вы также имеете право заявить об этом в Инспекцию.

    Законом не установлена форма, согласно которой должна быть составлена претензия в ГИТ. Вы можете подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, написав письмо в свободной форме. При этом не стоит забывать об обязательных реквизитах.

    Для того, чтобы правильно написать жалобу, в тексте нужно указать основные данные: информация о Вас как о заявителе (ФИО, почтовый/электронный адрес для получения ответа); данные о работодателе (наименование организации, адрес); суть претензии; Ваша подпись и дата.

    Посетить электронный сервис: https://онлайнинспекция.рф/problems. 2 шаг. Выбрать раздел «Выберите категорию проблемы».

    3 шаг. После выбора категории открывается форма, где необходимо обозначить требуемый результат. Важно Далее кликнуть по кнопке «Продолжить», после чего появится дополнение в самом низу страницы. 4 шаг. Далее необходимо авторизоваться через «Госуслуги», нажав кнопку «Войти».

    При отсутствии учётной записи, нужно зарегистрироваться на сайте для последующего заполнения обращения.

    5 шаг. Для разрешения доступа к учётной записи от Онлайнинспекция.рф выскочит запрос на экране, после чего нажать кнопку «Предоставить».

    Это интересно:  ЕСН - это что такое? Сколько сейчас составляет ЕСН? 2019 год

    Поставив «галочку», нажимаете на кнопку «Отправить заявление».

    Инспектор может потребовать у работодателя:

      Устав компании; Трудовые договора; Бухгалтерские документы; Положения о материальных вознаграждениях и зарплате; Протоколы заседаний комиссии по трудовым спорам.

    Перед тем, как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя, постарайтесь собрать достоверные свидетельства о его недобросовестности.

    который объявил о семидневной рабочей неделе с плавающими выходными днями, что ни в договоре, ни в распорядке на предприятии отражено не было. В итоге на один месяц на данный момент приходится три выходных дня.

    Однако заработная плата не была повышена, а при обращении к руководителю получаю ответ, что несогласные с его распоряжением могут уволиться по своему желанию.

    Такое положение продолжается по сей день. Все сотрудники предприятия работают больше, чем указано в их договорах и получают за это то же самое жалование. По этой причине я пишу эту жалобу и прошу вас:

    1. сохранить конфиденциальность моего обращения.
    2. обеспечить мне и остальным сотрудникам предприятия «СтальИтал» выплату причитающихся компенсаций;
    3. применить к виновным лицам соответствующие меры;
    4. провести соответствующую проверку по указанным фактам;

    > > — Можайск Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели.

    Подскажите какие права у меня есть? Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

    Задать вопрос Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

    Город Имя Телефон Все данные будут переданы по защищенному каналу.

    Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

    Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

    Трудовая инспекция в Можайске (Московская область)— основной государственный орган, осуществляющий надзор за соблюдением Трудового законодательства, призванный контролировать соблюдение правовых норм в трудовых отношениях и их нарушения со стороны работодателя при любых жалобах работников, заявивших об этом. Инспекция труда учитывает любые жалобы граждан и устраняет совершенныеработодателем нарушения их прав в сфере трудовых отношений.

    При наличии жалобы инспекция по трудовым спорам имеет право беспрепятственно выявлять и пресекать правонарушения в сфере трудового законодательства. Инспектор инспекции по труду уполномочен в любой момент сделать визит к работодателю, затребовать документацию по кадрам, выдать в обязательном порядке принимаемые к исполнению указания и назначить сроки для устранения нарушений законодательства о труде. Многие граждане слабо знают, каким образом общаться с трудинспекцией и отстоять свои трудовые права.

    Консультация трудового юриста поможет выявить нарушения в областитрудовых отношений и будет первым этапом на пути к защите трудовых прав гражданина. Квалифицированный юрисконсульт, дающий правовые разъяснения в онлайн режиме, поможет оформить письмо в трудовую инспекцию независимо от формы правонарушения.

    Ваши вопросы юристу: 21.12.2017 — Валерий Слонимский Ушла на больничный и в этот период написала заявление на расчёт.хотела по честному после больничного отработать неделю (плюс неделя брльничного)звонит хозяйка и в матерной форме говорит что я уволена и ничего не получу.Она считает что больничный у меня .или не знаю что у неё в голове.Как мне поступить.и уйти из ада с наименьшими потерями.

    31.05.2017 — Жанна Полякова Скажите пожалуйста в трудовой книжке не указано в скобках сокращенное название организации -это считается ошибкой? Ответ на вопрос дан по телефону. 27.01.2017 — Василий Финашкин Здравствуйте!

    Статья написана по материалам сайтов: civilyur.ru, ros-trud.ru.

    «

  • Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий