Какие выплаты положены беременным женщинам в 2022 году

Пособие по беременности и родам в 2022 году

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Выплата пособия по беременности и родам

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2022 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

обучающиеся по очной форме обучения

проходящие военную службу по контракту

усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2022 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

Пособие по беременности и родам с 2022 года во всех регионах платит ФСС напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)

больничный лист, если он выдан в бумажной форме. Если больничный выдан в электронной форме, то необходимо сообщить работодателю его номер

справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)

заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2022 году можно направить в электронной форме, а также почтой – в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов – шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей

Студентки – в размере стипендии

Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2022 года – 13 890 рублей )

Расчет пособия по беременности и родам

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Пособие по беременности и родам в 2022 году
равно

доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета

Теперь о нюансах.

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2022 году эта сумма составляла 912 000 рублей, в 2022 году – 966 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 731.

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Пособия беременным женщинам в 2022 году

С 1 января 2022 году страну ждет очередное изменение законодательства. Произойдут они и в сфере различных выплат беременным и на детей. О том, какие положены пособия беременным в 2022 году и семьям с детьми, расскажем далее.

Индексация выплат на детей с 1 февраля 2022 года

В 2018 г. в РФ был принят новый порядок индексации. Согласно ему каждый год с 1 февраля в стране меняются цены. По данным Российской газеты, коэффициент индексации в 2022 году составит 1,043. И поэтому по промежуточным данным все виды государственной помощи будут проиндексированы на 4,3 %.

Процент индексации точно определяется в конце текущего года или в самом начале следующего. Именно тогда, когда можно будет оценивать ситуацию по фактическим данным за предыдущий год.

Теперь посмотрим как изменятся детские выплаты с учетом индексации в 4,3 %.

Таблица выплат беременным женщинам в 2022 году

Изменяться и государственная денежная помощь беременным женщинам. Они будут проиндексированы и увеличены.

Пособие по беременности и родам в 2022 году

Видов выплат беременным не так уж и много. Среди них два общих вида выплат и один специальный.

Новое ежемесячное пособие по беременности

Пособие беременным до 12 недель, которое выплачивалось женщинам, успевшим встать на учет в поликлинику до этого срока беременности, было отменено в 2022 году и, соответственно, такого пособия не будет и в будущие годы. Его заменили на ежемесячное пособие.

Критерии, которые позволяют получать беременным государственную помощь:

1. беременность более 6 недель;
2. постановка на учет до 12 недель;
3. достаток семьи не выше прожиточного минимума.

Размер такой государственной помощи утвержден ФЗ от 19.05.1995 г. № 81 “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. Согласно ст. 10 указанной нормы размер ежемесячного пособия беременным устанавливается в размере 50% величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ по месту ее жительства/пребывания/фактического проживания беременной.

Указанные пособия зависят от того, в каком размере установлен прожиточный минимум. Последний в 2022 году также предлагают проиндексировать. Соответственно, указанные пособия также будут изменены.

Пособия беременным на раннем сроке назначает и перечисляет Пенсионный фонд РФ. Обращаться за оформлением выплат к работодателю не требуется.

Единовременные выплаты по беременности и родам

Единовременное пособие выплачивается женщинам сразу после родоразрешения. Точная сумма декретных законодательно не установлена, но зато указан их минимальный и максимальный порог значений. Указанные выплаты в будущем 2022 году также будут увеличены с учетом изменения индекса. Размер такой государственной помощи зависит от сложности родов.

Минимальный порог значений в 2022 году:

• 62 675 рублей 20 копеек — нормальные роды;
• 69 838 рублей 8 копеек — осложненные роды, если женщина родила одного;
• 86 849 рублей 92 копейки — осложненные роды, если женщина родила двоих и более детей.

Минимальный порог значений в 2022 году:

• 360 164 рубля — нормальные роды;
• 401 325 рублей 60 копеек — осложненные роды, если женщина родила одного;
• 499 084 рубля 40 копеек — осложненные роды, если женщина родила двоих и более детей.

Рассчитывается он исходя из среднего заработка женщины.

Специальное пособие женам военным срочной службы

Указанные выплаты установлены для беременных жен военнослужащих, которые проходят военную службу по призыву. Срок беременности при этом должен составлять не менее 180 дней .

В 2022 году выплаты женам военнослужащих также будут увеличены. Сумма 31 194 рубля 52 копейки .

Разовая выплата при рождении ребенка с 1 января 2022 года

Получить единовременное пособие в связи с появлением ребенка может один из родителей или лицо, которое заменяет такого родителя. Выплаты положены на каждого рожденного ребенка.

С учетом индексации такие выплаты в 2022 году составят 19 981 рубль .

Указанные выплаты в случае утраты такого права родителями может получить один из усыновителей, опекунов, попечителей или приемных родителей.

Индексация материнского капитала с 1 января 2022 года

Материнский капитал с 2022 года также изменится. Планируется увеличение выплат, как на первенца, так и на других появившихся в семье детей.

На первенца семейный капитал в 2022 году будет выплачен в сумме 504 693 рубля , на второго — 666 933 рубля.

Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет в 2022 году

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году также претерпят изменения. Указанные пособия положены тем гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в период такого отпуска. Несмотря на то, что обычно такой отпуск длится до 3-х летнего возраста малыша, выплаты прекращают начислять уже тогда, когда ему исполнится 1,5 года.

Максимальный и минимальный размеры пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году подрастут:

• минимальный — за счет индексации на 5,8%, с учетом которой с 01.02.2022 пособие составит 7 493 руб .;
• максимальный — за счет смены расчетного периода (на 2022 и 2022 годы), в результате которой увеличивается максимальный средний дневной заработок. С 01.01.2022 он составит 31 282,82 руб.

Оформление заявления

Для того, чтобы оформить такие выплаты необходимо предоставить ряд документов. Документы в ФСС отправляет работодатель. Работник, в свою очередь, должен предоставить работодателю те документы, которые у него запросят.

;
• приказ работодателя о предоставлении отпуска до 1,5 лет;
• справка от второго родителя о том, что он не получает в настоящее время и не получал ранее указанное пособие по месту своего трудоустройства;

Если второй родитель официально не трудоустроен, то он берет справку о том, что не получал ранее и не получает сейчас такой вид государственной помощи в органах социальной защиты.

• свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется государственная помощь, и предыдущего либо документ заменяющий такое свидетельство.

Если гражданин осуществляет трудовую деятельность на нескольких видах работ, например, работает где-то по совместительству, то нужно предоставить справку о том, что он не получает пособие до 1,5 лет со второго места работы.

Отправка сведений в ФСС

С 2022 года такие выплаты стали выплачиваться Фондом социального страхования (ФСС). Их выплачивают напрямую лицу, осуществляющему уход за ребенком, если такое лицо официально трудоустроено. В остальных случаях список документов, необходимых для получения выплат до 1,5 летнего возраста ребенка, следует подавать в органы социальной защиты.

Размеры выплат на детей

В 2022 году указанные выплаты будут проиндексированы. Точная сумма данных выплат законодательством не определены, но установлен минимальный и максимальный порог пособия.

• Минимальный размер пособия по уходу за первым и последующими детьми до 1,5 лет в 2022 году будет выплачиваться в размере 7 387 рублей 41 копейки .
• Максимальный размер пособия в 2022 году составит 31 240 рублей 5 копеек .

Выплата на ребенка по уходу до 3 лет от работодателя в 2022 году

Ранее такие пособия выплачивались работодателем в сумме 50 рублей . Сейчас правила изменились и такая выплата была отменена. Тем не менее 50 рублей в 2022 году продолжат получать те лица, указанная выплата которым была назначена еще в 2019 году, то есть до того, как такие выплаты были отменены.

Соцвыплаты на детей до 3 лет для малоимущих семей в 2022 году

С 1,5 до 3 лет родители могут рассчитывать на два типа социальных выплат. Первый вид социальной государственной помощи выплачивается государством за счет бюджетных денег. И положен он тем, кто родил первенца. Второй социальной помощи уже производят из средств материнского капитала и предоставляется он тем, кто осуществляет уход за вторым ребенком.

1. Получателем пособия выступает мать ребенка, но, если мама была лишена родительских прав, ограничена в свободе или умерла, то право на такие выплаты возникают у отца или опекуна.
2. Одним из важных условий получения такого вида пособий является наличие дохода семьи, который не превышает двукратный прожиточный минимум региона. По сути семья должна быть малоимущей, хоть и требуется предоставления такой справки для получения пособий.

Сумма ежемесячного пособия с 1,5 до 3 лет составляет 1 00% от прожиточного минимума , который установлен в том регионе РФ, где проживает получатель выплат. В среднем такая сумма составляет примерно 11 тысяч рублей. Точную сумму можно узнать в органах соцзащиты или на сайте Госуслуг. Индексация указанных выплат напрямую зависит оттого, насколько будет проиндексирован прожиточный минимум. Если последний будет увеличен, то изменится и сумма пособия.

Пособия на ребенка от 3 до 7 лет в 2022 году

Указом Президента РФ № 199 от 20 марта 2022 г. в России были установлены новые пособия, предназначающиеся тем родителям, у которых дети находятся в возрасте от 3 до 7 лет. Они выплачиваются не всем. Одним из важных критериев, которым должна соответствовать семья, является достаток семьи. Он не должен быть больше прожиточного минимума на душу населения. При этом указанные значения для каждого региона разные.

Размер такой выплаты составляет 50% от прожиточного минимума, который установлен на детей в конкретном субъекте на дату обращения за таким пособием.

На увеличение суммы таких выплат могут повлиять некоторые расчеты.

1. В случае, когда достаток семьи, который был рассчитан с учетом выплаты 50%, превысил прожиточный минимум на душу населения, то пособие устанавливается в 75 % от прожиточного минимума на ребенка.
2. В случае, когда достаток семьи, который был рассчитан с учетом выплаты 75 %, превысил прожиточный минимум на душу населения, то пособие устанавливается в 100 % от прожиточного минимума на ребенка.

При расчетах пособий стоит учитывать, что назначение такого пособия определяется исходя из прожиточного минимума на душу населения, а сами выплаты производятся исходя из прожиточного минимума на детей.

Выплаты на детей с 3-х летнего и до 7-летнего возраста выплачиваются в размере 50%, 75% или 100%, проценты которых напрямую зависит от величины прожиточного минимума на детей в конкретном регионе. В 2022 году они тоже изменяются и будут увеличены с учетом коэффициента индексации.

Заключение

Государственная помощь в 2022 году заметно вырастет. Увеличение сумм окажет существенную поддержку семьям с детьми и беременным женщинам. В некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты, узнать о которых можно в отделении соцзащиты своего района или города.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

В беззаявительном порядке: с 2022 года пособия по беременности в России будут начисляться автоматически

С 2022 года Министерство труда и социальной защиты России планирует в автоматическом режиме начислять пособия по беременности и родам, а также единовременные выплаты при рождении ребёнка. Для получения средств не потребуется подавать заявление. Более того, как отметили в Минтруде, россиянам не нужно будет передавать какие-либо сведения работодателю для получения оплаты по больничному листу. Как отмечают эксперты, инициатива позволит компаниям сократить расходы, а родителям — уделить больше времени семейным делам и заботе о ребёнке.

С 2022 года в России пособия по беременности и родам, а также единовременные выплаты при рождении ребёнка для работающих граждан будут назначаться автоматически. Об этом в понедельник, 13 сентября, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.

В пресс-службе ведомства отметили, что гражданам не потребуется писать заявления на эти выплаты. Для автоматического начисления пособий изменится порядок взаимодействия работодателя и Фонда социального страхования (ФСС).

«С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будут осуществляться напрямую страховщиком — ФСС», — рассказали в министерстве.

Как пояснили в Минтруде, сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребёнка — из информационной системы ЗАГСа. На основе этих данных Фонд социального страхования будет назначать пособия по беременности и родам, а также выплаты в связи с рождением ребёнка.

В ведомстве отдельно подчеркнули, что благодаря переходу на электронные больничные работнику не придётся приносить работодателю какие-либо документы для получения оплаты больничного листа. Так, номер больничного будет приходить непосредственно в Фонд социального страхования для оплаты, а также направляться работодателю.

До 1 февраля: Путин поручил внести изменения в закон для защиты соцвыплат россиян от списаний за долги

Владимир Путин поручил до 1 февраля 2022 года внести в закон изменения, запрещающие списание соцвыплат и пособий россиян за долги.

«Инициатива положительно отразится на населении, поскольку переход на электронный документооборот экономит время как самих работающих граждан, так и работодателей. Многие вопросы сегодня уже решаются в таком проактивном режиме, и благодаря системе межведомственного взаимодействия сотрудники предприятий могут сфокусироваться на более важных рабочих вопросах», — отметила в разговоре с RT член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Похожую точку зрения выразил и шеф-аналитик ГК «ТелеТрейд» Пётр Пушкарёв. По его словам, новая система начисления пособий позволит гражданам высвободить дополнительное время, в результате чего у россиян появится возможность сосредоточиться на семейных делах и заботе о ребёнке вместо похода по инстанциям.

«Для общества в любом случае выгоднее, если члены семьи заняты полезной деятельностью вместо того, чтобы лишний раз собирать справки. То же, хотя и в меньшей степени, касается и документооборота по больничным. Особенно это актуально в пандемию, когда забот, связанных с отсутствием работников из-за болезни или карантинных мер, у работодателей явно прибавилось», — добавил Пушкарёв в беседе с RT.

По мнению Светланы Бессараб, за счёт нововведения предприятия в определённой степени смогут сократить сопутствующие расходы. Более того, как подчеркнула депутат, переход на электронный документооборот — это гарантия того, что семьи получат деньги вовремя и без задержек.

Отметим, что сумма пособия по беременности и родам зависит от финансового положения женщины. Выплату рассчитывают на основе среднего заработка, стипендии, денежного довольствия или минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если женщина до выхода в декрет официально работала, то сумма выплаты составит 100% от среднего заработка за два года.

Средства начисляют женщинам за весь период отпуска по беременности и родам. При появлении одного ребёнка это 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). Для родов с осложнением и многоплодной беременности сроки составляют 156 и 194 дня соответственно.

По данным ФСС, в 2022 году при рождении одного ребёнка сумма пособия варьируется от 58,9 тыс. до 340,8 тыс. рублей, при осложнённых родах — от 65,6 тыс. до 379,7 тыс. рублей, а при рождении сразу двух и более детей — от 81,6 тыс. до 472,2 тыс. рублей. В свою очередь, размер единовременной выплаты в связи с рождением ребёнка составляет 18,9 тыс. рублей.

Отметим, что если у женщины не было официальной работы, то пособие по беременности ей не положено. В то же время она может претендовать на единовременную выплату в связи с рождением ребёнка.

Выплаты неработающим беременным в 2022 году – новые правила начисления и размер

Выплаты и пособия

Многие женщины в стране устроены на работе официально до ухода в декретный отпуск, но немало и тех, кто работает неофициально или по какой-то причине не работает вовсе. Разберем, положены ли неработающим беременным женщинам какие-либо выплаты в 2022 году.

Кто считается неработающим

Безработный – это человек, который по каким-то причинам не имеет трудоустройства. В России существует статус безработного, который позволяет пользоваться определенными льготами и получать пособия. Неработающий – это трудоспособный гражданин, не получающий заработка, не имеющий работы, зарегистрированый в службе занятости по месту жительства с целью поиска работы и готовый приступить к ней.

Для статуса необходимо представлять запрашиваемые документы в ЦЗН и являться в назначенный день для перерегистрации. Признание гражданина безработным требует соблюдения определенного порядка. Порядок признания гражданина безработным определяет ЦЗН по истечении 10 дней с даты представления документов:

• документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка;
• подтверждение профессиональной квалификации;
• справка о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы;
• при постановке на учет в качестве безработного после обучения в вузе требуется предоставить диплом об образовании.

Беременным женщинам до выхода в декрет при отсутствии официального трудоустройства, работы в качестве самозанятого либо ИП положена только единовременная выплата при рождении и минимальное пособие по уходу за ребенком. Если будущая мама обучается в вузе, декретное пособие будет установлено согласно назначенной стипендии, а если работает по военному контракту, то согласно величине довольствия.

Какие выплаты положены неработающим беременным женщинам в 2022 год и их размер

В соответствии с действующим законом РФ отпуск по уходу за ребенком не положен официально неработающей женщине. Но на него есть право у студентов очной формы обучения и уволенных в связи с ликвидацией компании-работодателя. Студентам для этого надо иметь на руках справку о беременности, а при наличии второй причины – получить статус неработающей в ЦЗН в течение 12 месяцев после увольнения.

На 1 ребенка

Пособия нетрудоустроенным беременным в 2022 году на 1 ребенка до наступления родов можно оформить в службе соцзащиты. На 1 малыша положена выплата единовременного пособия при рождении в сумме 18 887,30 руб., ежемесячная выплата от рождения до 1,5 лет. С 01.02.2022 года сумма ежемесячного пособия более 7 000 руб. На следующий год данные выплаты продолжат действовать, но произойдет ежегодная индексация.

На 2 и 3 ребенка

За выплатами на 2 ребенка беременной необходимо подать заявление в службу соцзащиты в регионе проживания, ведь права на больничный по беременности и родам у безработных нет. Но есть право получить разовую выплату при рождении второго ребенка – 18 887 руб. и оформить ежемесячное пособие 6 752 руб. до 1,5 лет. На 2 и на 3 ребенка в 2022 году неработающим беременным женщинам положены те же самые выплаты, что и в 2022 году, но их размер подлежит ежегодной индексации.

«Безусловно, женщинам, находящиеся в трудовых отношениях полагается больше выплат, но в нашей стране много студенток либо женщин, уволенных по причине ликвидации компаний. Им нужна материальная помощь от государства, т. к. они совсем не имеют дохода».

Изменения в выплатах в 2022 году неработающим матерям

С 2022 года меняются не только суммы выплат, но и порядок их расчета.

Новый МРОТ

Министерство труда России разработало проект закона, в котором устанавливается новый размер МРОТ на 2022 год. Его размер составит 13 617 руб. Размер МРОТ необходим для расчета больничной выплаты либо пособия по беременности и родам. При расчете учитывается, что у беременной девушки не было официального трудоустройства.

Новый коэффициент индексации

В феврале наступающего года произойдет индексация социальных выплат на ребенка. Они будут проиндексированы на 4,3%, такой прогноз дал Фонд социального страхования. Но не следует принимать этот прогноз как стопроцентное решение, т. к. правительство РФ еще не утвердило точное значение индексации социальных и детских пособий на 2022 год.

Материальные выплаты на ребенка в 2022 году будут назначаться в размерах, которые действовали в 2022 году. Эти изменения коснутся социальных пособий, размер которых установлен в фиксированном размере. А уже с февраля 2022 года детские пособия будут проиндексированы.

Новые правила расчета выплат беременным

Еще текущем году власти страны отменили разовую выплату беременным женщинам, которые встали на учет в женской консультации на ранних сроках беременности. Взамен нее беременная женщина сможет получить выплату в размере 6 500 руб., пособие положено всем будущим мамам, в том числе безработным. Выплаты положены беременным женщинам с низким уровнем доходов, получить их можно, обратившись в Пенсионный фонд РФ.

Важные условия получения пособия:

• срок беременности более 6 недель;
• постановка на учет в женской консультации в ранние сроки;
• доход семьи беременной женщины не превышает величину ПМ в регионе проживания.

То есть, пособие для беременных смогут получить все женщины с низкими доходами, вставшими на учет до 12 недели беременности. Установленный размер ежемесячного пособия составляет 50% от ПМ в регионе по месту жительства беременной для трудоспособного населения. Ежегодно размер пособия индексируется с января года, следующего за годом обращения за назначением пособия.

Куда обращаться за выплатами по беременности

Часто беременные неработающие женщины задаются вопросом, как получить выплаты в 2022 году до родов и куда обращаться. За положенной выплатой по беременности следует обращаться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Обучающееся на очной форме могут подать документы по месту учебы.

В настоящее время предусмотрена возможность подачи документов с помощью портала «Госуслуги». Для выплаты пособия по беременности и родам следует предоставить:

• заявление;
• больничный лист;
• трудовая книжка, если она имеется;
• если увольнение произошло по причине ликвидации компании – подтверждение из налоговой службы;
• справку из ЦЗН;
• справку из образовательного учреждения, подтверждающей факт получения образования.

Решение о начислении выплаты либо об отказе принимается в 10-дневный срок. При подаче заявления следует указать желаемый способ получения: банковская карта или почтовый перевод.

Как получить выплату неработающим беременным в 2022 году

Порядок получения выплаты зависит от статуса беременной женщины. Разберемся, какие выплаты положены при разных социальных статусах беременной. Студенты вуза на очной форме обучения могут обратиться в бухгалтерию учебного заведения, деканат. Перечень документов:

• заявление;
• справка из медицинского учреждения о беременности.

На основании поданных документов деканат издает приказ о назначении пособия по беременности и родам. Для освобождения от учебы следует оформить декретный отпуск. В справке из медицинского учреждения должен быть указан конкретный период, на который студентка должна быть освобождена от учебы.

• 70 дней до наступления родов;
• при рождении нескольких детей – 85 дней.

• 70 дней после рождения ребенка;
• 87 дней при сложных родах;
• 111 дней при рождении более двух детей.

Неработающие будущие мамы оформляют выплаты в органах социальной защиты населения в регионе проживания. Требуется следующий перечень документов:

• заявление;
• лист нетрудоспособности;
• копия трудовой книжки при наличии;
• справка с ЦЗН о постановке на учет в качестве безработной;
• справка с ФНС о ликвидации организации, если женщина была уволена по этой причине.

После рассмотрения заявление назначенная выплата может быть переведена только на банковскую карту МИР.

Безработные мамы ограничены во многих выплатах своим статусом. Им не положен оплачиваемый отпуск по беременности и родам, т. к. на него могут рассчитывать только работающие, студентки и уволенные в связи с ликвидацией организации. Безработным беременным положена единовременная выплата по рождению ребенка, материнский капитал, а в случае необходимости социальные пособия многодетным и малоимущим семьям.

Высшее экономическое, финансовое образование. Финансовый аналитик в крупной финансовой компании. Стаж работы 7 лет.

Пособие по беременности и родам в 2022 году

Период беременности – особое, волнительное и волшебное время для каждой семьи. Но в этот период времени на сам отдых остается катастрофически мало, ведь необходимо заниматься оформлением всех пособий по беременности и родам. Наше государство оказывает материальную поддержку семье в виде разных пособий и налоговых вычетов, и очень важно разобраться в этой системе, чтобы максимально эффективно распределить время и финансовую помощь.

Виды пособий по беременности и родам

Все виды выплат по беременности и родам можно разделить на разовые и постоянные. Разовые выплаты предполагают получение помощи один раз за период ожидания либо рождения ребенка. Постоянные выплаты – те пособия, которые выплачиваются один раз в месяц на период достижения ребенком определенного возраста – 1,5 лет. Поддержка со стороны государства может выражаться не только как пособия, но и в виде материнского капитала, сертификата на роды, а также путем назначения определенных налоговых вычетов и льгот.

При классификации пособий также следует исходить из уровня полномочий – решение о получении выплат по беременности и родам принимаются как на федеральном уровне, так и на региональном. Причем, выплаты федерального уровня положены всем мамам, а регионального – только жительницам определенных регионов.

При сборе и подаче документов обязательно имейте при себе копии паспортов и свидетельства о рождении всех деток (в том числе усыновленных либо опекаемых).

Обратите ваше внимание на калькуляторы расчета пособий, размещенных на многочисленных сайтах в интернете. Они помогут легче ориентироваться в суммах к выплате, спланировать бюджет семьи с учетом выплат по беременности и родам.

Выплаты по беременности и родам положены работающим официально будущим мамам, либо заключившим в фонде социального страхования России договор добровольного страхования индивидуальным предпринимателям. Рассчитывать на получение выплат также могут:

• Уволенные в результате ликвидации фирм женщины, а также прекратившие работу ИП, нотариусы и адвокаты – те профессиональные области, подлежащие регистрации / получению спецразрешения.
• Обучающиеся на дневном отделении учреждений образования, дающих начальное профобразование и выше.
• Служащие по контракту в органах женщины.

В иных случаях выплаты не перечисляются.

Разовая выплата до 12 недель по беременности

После того, как пришло понимание, что наступила беременность, следует позаботиться о получении первой выплаты – разовая помощь по беременности. Данная выплата по беременности и родам положена тем, кто становится на учет в женской консультации до 12 недельного срока беременности. Следуйте указаниям вашего лечащего врача, ведь он дает представление о назначении либо не назначении разовой выплаты до 12ти недель по беременности (например, вследствие наличия угрозы выкидыша и отказа беременной на пребывание в больнице – несоблюдение рекомендаций врача).

Сумма данной выплаты составит 708,23 руб, и выдается на основании справки из женской консультации.

Разовые региональные выплаты зависят от принятия решений по конкретному региону.

Постоянные выплаты по беременности и родам

Пособие по беременности и родам в 2022 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина продолжила работать, она получит за это время заработную плату и пособие ей не положено. Как только женщина воспользуется правом на отпуск, выплаты заработной платы прекратятся и будет назначено пособие.

Обратите внимание, на сроке до тридцати недель работающие официально женщины и зарегистрировавшие ИП, заключившие договор в фонде соцстрахования женщины имеют право на получение декретных.

По наступлению 30 недельного срока беременности оформляется больничный лист, который необходимо предъявить по месту работы для оформления выплат по беременности и родам. Если наступила беременность более, чем 1 ребенком – на 28 неделе. Размер данных выплат зависит от вашей средней зарплаты за расчетный период. Законодательно установлен срок назначения выплат декретницам – 10 дней со дня подачи полного пакета документов, выплата попадает в ближайшую дату выплаты заработной платы.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Вместе с больничным, вы получаете родовый сертификат, который предназначен для: учреждения здравоохранения, родильного отделения и поликлиники.

Выплаты при рождении ребенка 2022

• Разовое пособие при рождении ребенка составляет 18 886,32 руб.
• Пока ребенок не достигнет полутора лет, будет выплачиваться пособие в размере 40% дохода за расчетный период – 2 года.
• Назначается материнский капитал мамам на первого ребенка в сумме 483 881,83 руб. Материнский капитал подлежит проверке целевого использования средств (т.е. списать сумму со счета можно для трат на жилье, образование, здоровье и т.п.). Материнский капитал также можно получить в дополнительных суммах – на региональном уровне.
• При достижении ребенком более сознательного возраста, рассмотрите вариант использования электронной очереди в детские дошкольные учреждения.
• При рождении деток родителям положены некоторые налоговые вычеты: часть заработной платы не облагается подоходным налогом, а также возвращается часть суммы, потраченной на обучение старших детей.

Пособие женам призывников

Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 29 908,46 рублей. Право на пособие не зависит от дохода семьи. Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.

Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер пособия составит 12 817,91 рублей. Данные суммы подлежат индексации как и другие социальные выплаты. Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2022 года.

Документы для получения пособия по беременности и родам

Для назначения пособия при рождении ребенка в 2022 году необходимо подать следующие документы:

Сколько будут платить ежемесячно при ранней постановке на учет по беременности в 2022 году

Новое ежемесячное пособие малообеспеченным беременным женщинам появилось в июле 2022 года и заменило единовременную выплату, которую ранее платили за раннюю постановку на учет в медучреждение. Теперь будущие мамы могут получать ежемесячно по 50% от прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в регионе проживания или фактического пребывания. Сумма выплаты подлежит ежегодному перерасчету с учетом изменения ПМ. Актуальные размеры пособий для беременных женщин на 2022 год можно посмотреть в таблице ниже.

Перечень условий, которые должны выполняться, чтобы женщине назначили пособие за раннюю постановку на учет (до 12 недель беременности), похожи на те, что установлены для детских выплат от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет:

1. Доход семьи в расчетном периоде не выше ПМ на душу населения в регионе.
2. Соблюдается правило нулевого дохода — есть официальный заработок или уважительные причины его отсутствия. О том, сколько должна получать женщина, чтобы ей платили пособие, разбираем на примере в конце статьи. на момент обращения за выплатами не превышает утвержденный Правительством перечень.

Если все вышеперечисленные требования соблюдаются, женщина может подать заявление на назначение материальной поддержки через госуслуги, но не раньше срока 6 недель беременности.

Сумма пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2022 году

Размер выплат беременным женщинам в каждом регионе разный. Деньги переводит на счет заявительницы Пенсионный фонд ежемесячно после 12 недели беременности до рождения ребенка (или пока беременность не прервется). Но только при условии, что женщина регулярно посещает врача в медицинской организации на сроках 10—14, 18—22, 30—32 недели.

Важно! При определении величины этого пособия для расчетов берется половина (50%) от ПМ для трудоспособного населения, а не на ребенка, как это установлено для других детских выплат. Например, путинских пособий на первого или второго ребенка до 3 лет.

Таблица — Размеры выплат беременным при постановке на учет в ранние сроки в 2022 году *

Внимание! Представленные в таблице суммы не являются окончательными. Во многих регионах размер прожиточного минимума на 2022 год будет пересмотрен в связи с поручением Владимира Путина проиндексировать его выше уровня инфляции. Окончательные значения будут известны в январе 2022 года.

* Примечание: В этой таблице приводятся актуальные суммы ПМ по регионам России с 01.01.2022, которые рассчитаны по новой методике.

Какой доход должен быть у беременной, чтобы ей назначили выплаты

Финансовая помощь от государства положена беременной женщине, если она относится к категории нуждающихся — средняя величина доходов ее семьи за расчетный период меньше, чем ПМ, который установлен в регионе ее проживания или пребывания.

В расчет берут все денежные поступления, которые получала заявительница и все совершеннолетние члены ее семьи в течение 12 месяцев, которые прошли 4 месяца назад до месяца обращения. Например, беременная женщина подает заявление на выплату в марте 2022 года. Сотрудники ПФР будут считать доходы ее семьи с ноября 2022 по октябрь 2022 года.

Другие периоды, за которые будут считать доходы в 2022 году в зависимости от месяца обращения, смотрите в таблице ниже.

Чтобы правильно рассчитать СДД семьи, нужно все денежные поступления (зарплаты, стипендии, гонорары, пенсии и т.д.) за расчетный период поделить на 12, а затем еще раз разделить на количество человек в семье. Вот формула:

Полученный результат сравнивается с ПМ в регионе (самый правый столбец в таблице). Если полученное значение меньше или равно — беременная может обращаться за выплатой. Если прочие условия совпадут, господдержку назначат.

Рассчитаем СДД семьи из Московской области. Доходы мамы за расчетный период составляют 180 тысяч рублей, ее супруга — 210 тысяч рублей. У супругов уже есть двое несовершеннолетних детей. В апреле 2022 года женщина встает на учет в медицинское учреждение в связи с беременностью. Вот какой СДД получился у ее семьи:

((180000 + 210000) / 12) / 4 = 8125.

ПМ на душу населения в Московской области составляет 14748 рублей. Получается, что СДД меньше прожиточного минимума. Это значит, что женщина имеет право на пособие для беременных. Ежемесячно до родов она будет получать по 8037,5 рублей от государства.