Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка: с каких доходов удерживаются и как высчитываются?

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Семейное право – не самое массивное и сложное, но очень «субъективное» право, поскольку непосредственно касается личных отношений между мужем и женой, между родителями и детьми. Отдельного рассмотрения заслуживают вопросы взыскания алиментов, поскольку они касаются как детей, нуждающихся в материальном обеспечении, так и родителей, из доходов которых удерживаются денежные суммы.

По нормам семейного законодательства, алименты могут выплачиваться в двух формах –

  • в форме процентов от заработка;
  • в форме постоянной денежной суммы.

В данной статье мы подробно рассмотрим первую форму выплаты и выясним, сколько процентов от заработной платы и других доходов составляют алименты.

Процент от зарплаты при взыскании алиментов

Положения закона о размере алиментов, взыскиваемых в процентном отношении из заработка – однозначны и просты:

25% — одному ребенку;

33% — двоим детям;

50% — троим, четверым, пятерым и более детям.

В отдельных случаях процентная ставка алиментов может быть увеличена или снижена – для этого нужно обратиться в суд с соответствующим иском, разумеется, при наличии убедительных причин для изменения размера алиментов – изменение в материальном или семейном положении. Подробнее читайте об этом в статье «Исковое заявление об изменении размера алиментов (образец)».

Из какого заработка удерживаются алименты?

Хотя мы упоминаем о том, что алименты представляют собой процент из заработка алиментоплательщика, мы имеем ввиду не заработную плату, а доход – ведь не все алиментоплательщики трудоустроены в организациях или предприятиях и получают зарплату. Алименты могут быть взысканы и из других доходов, полный перечень которых определен Постановлением российского правительства №841.

Согласно данному перечню, в процентном соотношении алименты удерживаются из следующих доходов:

  • зарплата;
  • доплаты и надбавки к заработной плате;
  • премии и вознаграждения, другие виды нерегулярного материального поощрения;
  • денежное содержание и другие выплаты лицам, занимающим государственные должности РФ и должности местного самоуправления субъектов РФ;
  • гонорары работников культуры;
  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, класс, совмещение профессий, выслугу лет, ученую степень или звание, знание иностранного языка, работу с государственной тайной, руководство);
  • надбавки за труд на тяжелой работе, на работе с вредными и опасными условиями;
  • выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни;
  • оплата сверхурочной работы;
  • вознаграждение педагогическим работникам образовательных учреждений за работу классным руководителем;
  • выплаты врачам, медицинским сестрам, фельдшерам, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и станций скорой медицинской помощи;
  • пенсии;
  • стипендии;
  • пособия по безработице и временной нетрудоспособности;
  • суммы, выплачиваемые в связи с ликвидацией организации;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • доходы от аренды имущества;
  • доходы по акциям, дивидендам, долевым паям;
  • денежное содержание военнослужащим и сотрудникам ОВД;
  • доход осужденных, отбывающих наказание в тюрьмах, исправительных колониях, колониях-поселениях, воспитательных колониях.

При этом существует перечень доходов, из которых не удерживаются алиментные выплаты. В основном, это одноразовые денежные суммы (материнский капитал, материальная помощь в особых семейных обстоятельствах), пособия (работникам, имеющим детей, беременным и родившим работницам), компенсационные выплаты (за износ личного инструмента работника, за профилактическое питание, за путевки), командировочные выплаты и выплаты при переводе на работу в другую местность.

Оформление алиментов в процентах от зарплаты

Процентная ставка алиментов, удерживаемых из заработной платы алиментоплательщика, может быть назначена судом – согласно закону, а может быть определена самими родителями в письменном соглашении. Однако важно, чтобы в последнем случае размер алиментных выплат не был ниже минимального размера, установленного законом.

Оформление алиментов в процентах по соглашению

Если родители – плательщик и получатель алиментов – решили оформить письменное соглашение, им следует обратиться в нотариальную контору. Нотариус поможет составить текст соглашения и удостоверит подписанный родителями документ – только в таком случае соглашение будет иметь силу судебного исполнительного документа.

Кроме процентной ставки алиментов (которая не должна быть ниже, но может быть выше законной – 25%, 33% и 50% в зависимости от количества детей), родители могут предусмотреть и другие условия – регулярность, способ выплат, срок действия соглашения. Могут быть предусмотрены основания для дополнительных выплат на ребенка (лечение, оздоровление, учеба, покупка дорогого имущества).

Оформление алиментов в процентах через суд

Не всегда родители приходят к согласию относительно содержания детей. Приходится обращаться в суд. В компетенции мирового суда – выдача судебного приказа или рассмотрение искового заявления и вынесение решения о назначении алиментов.

Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства ответчика-алиментоплательщика или истца-взыскателя алиментов.

О том, как правильно составить исковое заявление и скачать образец – читайте в статье «Исковое заявление на алименты 2020 (образец)». Перечень документов, которые нужно приложить к иску об алиментах – в статье «Какие документы нужны для подачи на алименты на ребенка».

На основании судебного решения и исполнительного листа, установленные проценты будут высчитываться из зарплаты алиментоплательщика бухгалтерией предприятия или организации по месту работы алиментоплательщика. Об этом читайте в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы».

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область – +7(812)655-72-96

Когда и как удерживать алименты относительно НДФЛ

В какой момент нужно удерживать алименты на детей: до или после удержания НДФЛ?

Правильное распределение

Законодательство требует от обоих родителей обеспечивать своих несовершеннолетних детей. Когда ребенок живет с одним из родителей, то другой платит алименты на его содержание. По практике в большинстве случаев дети остаются жить с матерью, а отец платит алименты. Но в последнее время эта тенденция не столь однозначна. Многие отцы воспитывают детей, а мамы уплачивают сумму на их содержание.

Житейские нюансы

Для тех граждан, которые совместно воспитывают своих детей, вопрос алиментов и тонкостей их оплаты совсем не интересен. Но многие отцы, которым приходится отчислять деньги на содержание потомства, не знают, как и в каком размере нужно платить алименты. Кроме того, большую роль здесь также играют опыт и компетентность работодателя. Поэтому разберемся с этим вопросом.

Основание для отчисления алиментов

На имя сотрудника по месту его основной работы приходит предписание об удержании и перечислении алиментов через бухгалтерию предприятия. Основание может представлять собой:

  • исполнительный лист;
  • приказ суда;
  • алиментное соглашение, удостоверенное нотариально;
  • постановление исполнительного пристава.

Бухгалтеры должны знать, что алименты нужно удерживать только после удержания подоходного налога. То есть, они как бы вторые в очереди (ч. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее – Закон № 229-ФЗ).

Размеры отчислений

Не всегда в исполнительном документе указывают конкретный размер фиксированной суммы алиментов. Тогда горе-супругу и его работодателю следует знать, что придется платить:

  • на одного ребенка – 25 процентов от суммы насчитанного заработка без учета НДФЛ;
  • на двух детей – треть от того же дохода по таким же расчетам;
  • на трех детей и более – придется делиться половиной дохода.

Надо отметить, что некоторые личности глубоко погрязли с выплатами средств на содержание детей. Но имейте в виду, что Закон 229-ФЗ содержит жесткое ограничение: с одного человека нельзя удерживать на выплаты в счет других лиц в большем размере, чем 70 процентов его дохода за минусом подоходного налога.

Быстрое перечисление

Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.

Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.

Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):

  • размер высчитанных и перечисленных алиментов;
  • подоходного налога;
  • остаток суммы, получаемой алиментщиком.

Расчеты алиментов

Алименты на 1-го ребенка

Родитель Коваленко В.П. платит алименты на одного ребенка. В мае месяце ему начислили заработок со всеми доплатами в размере 36 тысяч рублей. По закону на одного ребенка с него нужно удержать 25 процентов дохода.

Подоходный налог с 36 тысяч составляет 4680 руб. (36 000 х 13:100).

Сумма, которая остается после уплаты НДФЛ: 36 000 – 4680 = 31 320 руб. Это тот показатель, из которого рассчитывают сумму алиментов.

В нашем случае алименты на одного ребенка составят: 31 320 х 25_100=7830 руб. Эта сумма будет перечислена другому родителю в 3-дневный срок на содержание сына или дочери.

Коваленко В.П. получит зарплату за минусом подоходного налога, алиментов, других удержаний по социальному и пенсионному страхованию, профсоюзным взносам. Если не брать во внимание другие отчисления, то сумма на руки будет составлять:

36 000 – 4680 – 7830 = 23 490 руб.

Алименты на 2-х детей

Если у Коваленко В.П. двое несовершеннолетних детей, то при начислении зарплаты в 36 000 рублей он должен заплатить одну треть от суммы 31 320 рублей:

31 320 : 3 = 10 440 руб. Такую сумму перечислят на содержание двух детей.

А работник получит на руки 36 000 – 4680 – 10 440 = 20 880 руб.

Алименты на 3-х детей

Когда у Коваленко В.П. трое детей, то он заплатит 50 процентов на алименты от суммы 31 320 рублей (при условии начисления 36 000 руб.). Итоговая сумма алиментов составит:

31 320 х 50:100 = 15 660 руб. Такую сумму удержат на трех детей.

Коваленко получит на руки:

36 000 – 4680 – 15 660 = 15 660 руб.

Подоходный вычет на детей

Алиментщик, как и любой родитель, имеет право получить налоговый вычет. На первого и второго ребенка сумма составляет по 1400 рублей. На третьего и каждого из последующих детей работающим родителям предоставят налоговый вычет по 3000 рублей. Эта сумма уже не подлежит налогообложению.

Один ребенок

В нашем случае при зарплате в 36 000 рублей при содержании одного ребенка подоходный налог берется не с указанной суммы, а с суммы:

36 000 – 1400 = 34 600 руб.

Налог из этой суммы будет равен 4498 руб. (34 600 х 13:100), а не 4680 рублей как без учета вычета.

Тогда алименты будут рассчитываться исходя из суммы 31 502 руб. (36 000 – 4498).

Сумма алиментов равна 7875,50 руб. (31 502 х 25:100).

На руки работник получит: 36 000 – 4498 – 7875,50 = 23 626,50 руб.

Сравним суммы, полученные рабочим в разных случаях: 23 490 и 23 626,50 руб.

Разница с возвратом налогового вычета составляет всего 136,50 руб. (23 626,50 – 23 490).

Таким образом, с налоговым вычетом человек получит больше на 136,50 рублей, чем без его применения.

На 2-х детей

Подоходный налог высчитывается из суммы: 36 000 – 1400 х 2 = 33 200 руб.

НДФЛ берется из этой суммы и составляет: 33 200 х 13 : 100 = 4316 руб.

В первом случае без учета налогового вычета сумма алиментов составляла 10 440 руб. В нашем случае это: 36 000 – 4316 = 31 684 руб. С этой суммы берется треть. Тогда алименты составят:

31 684 : 3 = 10 561,3 руб.

Работник получит на руки: 36 000 – 4316 – 10 561,3 = 21 122,7 руб.

Разница с учетом вычета и без него составляет: 21 122,7 – 20 880 = 242,7 руб.

Расчет налогового вычета на 3-х детей

36 000 – (1400 х 2 + 3000) = 30 200 руб.

Налог будет составлять: 30 200 х 13 : 100 = 3926 руб.

36 000 – 3926 = 32 074 руб.

Из суммы 32 074 руб. берется 50%:

32 074 х 50 : 100 = 16 037 руб. Это алименты.

На руки работник получит: 36 000 – 3926 – 16 037 = 16037 руб.

Разница составит 377 руб. (16 037 –15 660).

Эти суммы незначительны, потому многие просто игнорируют получение стандартных вычетов на своих детей.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

По общему правилу алименты на содержание несовершеннолетних детей назначаются судом в виде процентов от дохода плательщика. Лишь в исключительных случаях, предусмотренных в законе, выплаты присуждаются в виде фиксированной денежной суммы. Давайте подробно разберем, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на сегодняшний день?

Сколько процентов от зарплаты приходится на алименты на ребенка

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
  • Позвонить:
    • Московская область: +7 (499) 938-42-57
    • Ленинградская область: +7 (812) 467-32-98
    • Федеральный номер: +7 (800) 350-83-26

Согласно статье 81 Семейного Кодекса в зависимости от количества детей, в чей адрес взыскиваются алименты из зарплаты, по суду устанавливаются следующие размеры выплат в процентном эквиваленте:

№ п/пКоличество детейНазначаемый процент
1.Один25%
2.Двое33%
3.Трое, четверо, пятеро и болеене больше 50%

Для более удобного подсчета воспользуйтесь онлайн калькулятором алиментов.

Кроме фиксирования конкретных долей от зарплаты, причитающихся на обеспечение детей, в законе содержится оговорка, что при наличии определенных уважительных обстоятельств судом могут быть назначены более высокие суммы выплат. Какой процент от зарплаты идет на алименты, — зависит:

  • от материальной состоятельности родителя-плательщика;
  • от степени нуждаемости его детей;
  • от уровня благосостояния родителя, проживающего с детьми и в большей степени занимающегося их воспитанием.

Учитывается также семейное положение обоих родителей, рассматривается вопрос, — нет ли у плательщика других иждивенцев. Так, например, если у отца-ответчика есть малолетние дети от второго брака, то, учитывая их аналогичную потребность в финансовой помощи, размер присуждаемых выплат может быть уменьшен.

При оформлении добровольного нотариального соглашения о выплатах в адрес несовершеннолетних детей закон не обязывает родителей устанавливать размер алиментов именно в процентах. Мать и отец при решении вопроса могут обговорить любую сумму денег. Главное, чтобы она не была ниже той, которая могла бы назначаться через суд в процентах. Права детей не должны ущемляться.

Читайте также:  Уведомление об отпуске за 2 недели до его наступления: порядок составления, образец формы, правила вручения

Максимальный размер алиментов в процентах

Какой же максимальный процент от зарплаты может приходиться на алименты на ребенка? Ответ на этот вопрос изложен в статье 99 Федерального закона от 2007 года за № 229. Стандартный размер удержаний составляет не более 50% от заработка плательщика, но если речь идет об удержании алиментов из зарплаты, то закон разрешает вычесть все 70%. Увеличенный размер выплат назначается крайне редко, в исключительных случаях, при образовании огромной задолженности у родителя-ответчика по платежам. Такой максимальный процент удастся взыскать именно на обеспечение детей, не достигших 18 лет, другие категории под это исключение не попадают. Напомним, что кроме несовершеннолетних детей на выплаты могут претендовать:

  • взрослые дети, которые лишены возможности самостоятельно зарабатывать деньги в силу состояния здоровья или иных причин;
  • беременные жены;
  • жены и бывшие жены, воспитывающие общего ребенка до наступления ему трех лет;
  • бывшие нетрудоспособные супруги;
  • супруги, осуществляющие уход за общим ребенком-инвалидом.

Закон предписывает судам назначать алименты в процентном соотношении только на содержание несовершеннолетних детей. На обеспечение других категорий лиц выплаты присуждаются в виде твердой суммы денег, с учетом потребности.

Из какого заработка удерживаются проценты на алименты?

Семейное законодательство не содержит списка источников доходов, с которых можно взыскать алименты. Кодекс содержит по этому поводу норму, отсылающую к Постановлению Правительства от 1994 года за № 841. Именно в нем можно найти подробный перечень. Выплаты в адрес несовершеннолетних детей можно взыскать практически с любого источника дохода родителя:

  • Классический вариант – заработная плата. Она учитывается со всех мест работы плательщика: с основного и по совместительству. Удержание производится при совмещении профессий, с доплат за работу сверхурочно или в ночную смену, с отпускных и премиальных выплат, с больничного пособия и с отплаты труда в период командировки.
  • Денежное довольствие. Его получают люди в погонах: военнослужащие, сотрудники МВД, ФСИН, МЧС и других силовых ведомств. Денежное довольствие складывается из оклада по должности, оклада по присвоенному званию, надбавок за вредность, за службу с секретными документами, за выслугу лет.
  • Пенсии. Алименты удерживаются практически со всех видов пенсионных дотаций: по старости, с льготных пенсий и даже по инвалидности. Исключение составляет пособие по потере кормильца, с него удержать алименты не разрешено. При ежемесячном удержании учитываются индексации и увеличения пособий.
  • Гонорары. Их получают работники искусства и культуры, сотрудники редакций СМИ, т.е. творческие люди.
  • Стипендии. Речь идет не обо всех видах стипендий, а именно о тех, которые получают студенты образовательных заведений высшего образования, а также адъюнкты, аспиранты, будущие кандидаты и доктора наук. Про взыскание алиментов со стипендий учащихся техникумов и профессиональных училищ закон ничего не говорит, соответственно они с таких выплат не удерживаются.
  • Прибыль от аренды находящегося у родителя-плательщика в собственности имущества.
  • Прибыль, получаемая ответчиком от открытия вкладов в банках, как государственных, так и коммерческих.
  • Заработная плата осужденных, трудоустроенных в местах лишения свободы. Алименты взыскиваются с полной зарплаты, за исключением расходов, связанных с их содержанием в колонии.

Со всех этих доходов присуждаются выплаты. Какой процент от зарплаты составляют алименты, — решает только суд.

Выплаты, из которых удержание не производится

Вместе с тем, статья 101 того же закона прописывает, с каких доходов произвести удержание нельзя. К ним относят:

  • материнский капитал;
  • выплаты за причинение вреда здоровью в качестве компенсации;
  • компенсационные выплаты за потерю кормильца, пенсии в том числе;
  • страховые суммы, выплачиваемые за увечье или контузию служащими;
  • пособия жертвам радиационных катастроф;
  • дотации на приобретение медикаментов;
  • дотации на оплату проезда в общественном транспорте;
  • выплаты, выплачиваемые по семейным обстоятельствам: при рождении в семье ребенка, при смерти родного человека;
  • компенсация понесенных за свой счет командировочных расходов;
  • детские пособия;
  • помощь от государства, оказываемая жертвам терактов;
  • гуманитарная помощь;
  • выплаты на погребение.

С более подробным перечнем можно ознакомиться в нормативном акте.

Оформление алиментов в процентах от зарплаты

Сколько процентов от зарплаты платят алименты решает только суд. Соответственно, инициировать процесс взыскания алиментов на несовершеннолетних детей нужно именно в суде. В судебный участок по месту проживания отца направляется исковое заявление с приложением следующих документов:

  • паспорт истца;
  • свидетельство о браке или расторжения брака;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справка из жилищного отдела о совместном проживании матери с детьми;
  • справка о доходах матери;
  • справка о доходах отца;
  • документы, свидетельствующие о дополнительных расходах на ребенка (скачать образец).

Пошлину платить не надо.

Дела по алиментам рассматривает мировой судья, однако, если наряду с алиментными требованиями выдвигается вопрос признания отцовства или в деле неизбежно участие третьих заинтересованных лиц, то заявление подавать нужно сразу в районный суд. В месячный срок с момента регистрации иска судья выносит свой вердикт. Судебное решение направляется в службу судебных приставов для издания исполнительного листа, по которому в последующем будут удерживаться алименты по месту работы отца.

Как высчитывают алименты с зарплаты?

Сначала бухгалтер по месту работы плательщика вычитает подоходный налог с заработка, и только потом производит удержания по алиментам. Какой процент алиментов от зарплаты вычесть, — написано в исполнительном документе. Алименты удерживаются не реже одного раза в месяц. Если человек получает заработную плату частями: аванс и подрасчет, то алименты удерживаются со всех выплат.

Алименты в процентном соотношении истребовать не удастся, если:

  • родитель-ответчик нигде не работает;
  • родитель-ответчик работает не официально;
  • получает нерегулярные заработки;
  • получает зарплату в иностранной валюте или в натуральном виде.

В таких случаях судами, а в последующем приставами для расчета алиментов применяется средняя зарплата. На январь этого года средняя зарплата в России для расчета алиментов была равна 35 900 рублям. Исходя из этой суммы, вычитается определенный процент. Суд может установить алименты только в процентах, а может добавить процент к фиксированной денежной сумме.

Уменьшение и увеличение процента алиментов

В жизни случается всякое. Иногда встречаются ситуации, когда отец по ряду причин не может продолжать платить назначенную по суду сумму, либо ребенку требуются выплаты больших размеров. При ряде заслуживающих внимание обстоятельств закон дает право сторонам пересмотреть размер назначенных выплат, как в сторону увеличения, так и уменьшения. Инициировать процесс может как мать-истец, так и отец-плательщик.

Основаниями уменьшения алиментов могут стать:

  • рождение у ответчика новых детей;
  • появление других иждивенцев;
  • потеря или уменьшение в разы получаемого заработка;
  • утрата трудоспособности;
  • ухудшение состояния здоровья ответчика.

Основаниями увеличения выплат могут быть:

  • нуждаемость ребенка в медикаментах и санаторном лечении по рекомендациям лечащего врача;
  • дополнительные затраты, связанные с получением им образования;
  • утрата трудоспособности обеспечивающей его матери;
  • снижение дохода матери.

Перечень оснований может быть дополнен.

Просрочка по алиментам — как начисляются проценты?

Негативные последствия за несвоевременные выплаты прописаны в статье 115 Семейного Кодекса. По суду к должнику может быть назначена выплата неустойки, которая равна ½ процента невыплаченных денежных средств за каждый просроченный день. Если неустойкой не покрываются другие убытки, то суммы на их возмещение также подлежат уплате.

Кроме применения неустойки, к недобросовестному родителю применяются и более серьезные карательные меры, такие, как:

  • наложение ареста на счета в банках и имущество;
  • запрет на выезд из России;
  • объявление в розыск;
  • возбуждение уголовного дела.

Гораздо выгоднее сегодня исправно платить алименты. Подведем итоги всему вышесказанному. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты решает только судебный орган. Размеры выплат с учетом количества детей установлены статьей 81 Кодекса. В случаях, когда определить получаемый ответчиком доход затруднительно, алименты рассчитываются, ориентируясь на среднюю зарплату по России.

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с бракоразводными процессами и выплатой алиментов. Подготовка документов, в т.ч. помощь в составлении брачных контрактов, претензий по взысканию неустоек и т.д. Более 5 лет юридической практики.

Алименты: из каких доходов удерживать. Изменения

Начиная с 13.04.2019 Постановлением Правительства РФ от 01.04.2019 № 388 из перечня доходов, с которых работодатель удерживает алименты, исключена компенсация расходов работника на использование личного автомобиля в служебных целях.

Эта новость послужила поводом для разговора о том, из каких выплат удерживаются алименты, что является основанием для их удержания, как правильно заполнить платежное поручение на их оплату. Приведены примеры из судебной практики о выплатах, на которые взыскание алиментов не распространяется. Тем более что штрафы за нарушение законодательства в названной сфере достигают 100 тыс. рублей.

Добровольная уплата алиментов

Соглашение должно быть составлено в письменной форме и заверено нотариусом. В этом случае оно имеет силу исполнительного листа. При несоблюдении установленной формы соглашение считается ничтожным.

Соглашение может быть изменено или расторгнуто в любое время по взаимной договоренности сторон, что также должно быть заверено нотариально. Это следует из ст. 100–101 СК РФ.
Если соглашение предъявлено по месту работы, работодатель обязан удержать алименты из заработной платы или иного дохода работника — плательщика алиментов и перевести их получателю.

Уплата средств на содержание детей может происходить по доброй воле и при отсутствии нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, а лишь на основании заявления работника с просьбой об удержании с него алиментов.

Примечание редакции: по заявлению работника разрешено удерживать любые суммы без ограничений, но только после удержания НДФЛ и сумм по исполнительным документам (письмо Роструда от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1).

Желание должника не учитывается, если у работодателя есть исполнительный лист

В каком размере взыскиваются алименты

Взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей в судебном порядке может производиться не только в долях к заработку того родителя, с которого взыскиваются алименты, но и в твердой денежной сумме.

Согласно пункту 1 ст. 83 СК РФ суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме (или одновременно в долях и твердой денежной сумме), если родитель, обязанный уплачивать алименты:

  • имеет нерегулярный, меняющийся заработок или иной доход;
  • получает заработок или иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте;
  • не имеет заработка или иного дохода;
  • в других случаях, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку или иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон.

Из каких доходов можно удерживать алименты

  • заработная плата;
  • отпускные выплаты;
  • суммы матпомощи;
  • выходное пособие;
  • все виды пенсий (за исключением пенсии по случаю потери кормильца);
  • стипендии, выплачиваемые категориям учащихся, указанным в перечне;
  • пособия по временной нетрудоспособности, по безработице — только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
  • доходы от занятий предпринимательской деятельностью, определяемые за вычетом сумм понесенных расходов, связанных с ее осуществлением;
  • доходы от передачи в аренду имущества;
  • доходы от долевого участия в организации (дивиденды);
  • с иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде.

Согласно пункту 4 перечня взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода производится после удержания налогов с этих сумм.

Примечание редакции: родитель, который уплачивает алименты на содержание своих несовершеннолетних детей, имеет право на стандартный детский вычет по НДФЛ. Это возможно благодаря соблюдению условия пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ: факта нахождения ребенка на обеспечении родителей или супруга (супруги) родителя. Оплата алиментов этот факт подтверждает (письма Минфина РФ от 07.11.2018 № 03-04-05/80099, от 10.08.2016 № 03-04-05/46762).

Из выходного пособия алименты удерживаются

Причем из данных выплат удерживают алименты как на содержание несовершеннолетних детей, так и на содержание родителей.

Из каких доходов нельзя удерживать алименты

  • в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
  • в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
  • в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.

Кроме того, к данным выплатам относятся и пособия ФСС РФ, кроме пособия по больничному листу, различные компенсационные выплаты за счет средств бюджета.

С компенсации расходов на использование личного транспорта в служебных целях удерживать алименты запрещено

Причина в том, что характер этих выплат по сути является не доходом, а лишь возмещением затрат, связанных с использованием личного авто не для собственных нужд. К такому выводу в начале февраля пришел Конституционный Суд РФ в Постановлении № 7-П. Теперь эта позиция закреплена законодательно.

Алименты, установленные в твердой сумме, необходимо индексировать

Минфин РФ напомнил об этой обязанности. А именно при увеличении величины прожиточного минимума организация индексирует алименты, установленные в твердой денежной сумме. Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума на детей в регионе, где живет получатель алиментов. Если регионального минимума нет, алименты индексируются пропорционально росту общероссийского прожиточного минимума.

Примечание редакции: индексация алиментов, взысканных в твердой денежной сумме, предусмотрена только пропорционально росту величины прожиточного минимума, поэтому при снижении величины прожиточного минимума индексация не производится.

Но с 25.11.2017, со вступлением в силу поправок в СК РФ, внесенных Законом от 14.11.2017 № 321-ФЗ, стало неважно, от кого поступил работодателю исполнительный документ с фиксированной суммой алиментов — от взыскателя или от службы судебных приставов.

Неисполнение обязанности по индексации алиментов грозит немалым штрафом от судебных приставов по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ:

  • для организации — от 50 до 100 тыс. рублей;
  • для ее руководителя (или ИП) — от 15 до 20 тыс. рублей.

Размер удержаний из дохода ограничен законодательно

Примечание редакции: за превышение максимального размера удержаний из заработной платы предусмотрена уголовная, административная и дисциплинарная ответственность. Уголовная ответственность, согласно ст. 145.1, выражается в наложении штрафов, лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, в принудительных работах и лишении свободы. Административная ответственность для юрлиц и ИП предусматривает штрафы по ч. 6 и 7 ст. 5.27, которые максимально могут достигать для юрлиц размеров до 100 тыс. рублей. Кроме того, в отношении работодателя может быть инициирована прокурорская проверка и проверка трудовой инспекции.

При наличии нескольких исполнительных листов на одного работника взыскание алиментов в приоритете

Если компенсация установлена законодательно, удерживать с нее алименты нельзя

По мнению истца, указанные действия работодателя нарушают его права, поскольку названная компенсационная выплата не относится к тем доходам работника и компенсациям, из которых в силу закона может производиться удержание алиментов.

Порт, в свою очередь, принял решение подать апелляционную жалобу на отмену решения суда. Апелляция оставила решение в силе. Незаконность удержания из сумм компенсации суд обосновал следующими доводами:

  • в соответствии с ч. 4 ст. 138 ТК РФ не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание;
  • перечень доходов, из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей, определяется Правительством РФ;
  • несмотря на то что данная компенсация не поименована в указанном перечне, она указана в другом законодательном документе — Законе от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Поэтому компенсация является мерой государственной поддержки граждан, проживающих в экстремальных природно-климатических условиях севера, а вовсе не доходом.
Читайте также:  Повышение заработной платы сотрудникам: основания, порядок оформления, проведение индексации

Причем согласно ст. 325 ТК РФ лица, которые работают в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории России к месту использования отпуска и обратно. Это право возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Таким образом, удержание из указанной выплаты алиментов на содержание ребенка незаконно, нарушает права истца на получение компенсации понесенных им расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в полном размере.

С компенсации расходов за наем жилья алименты не удерживаются

Мужчина указал, что компенсация найма жилья не является его доходом, поэтому она не может быть учтена при начислении и удержании алиментов.

Гражданин был принят на работу из другой местности, и жилая площадь у него отсутствовала. Согласно утвержденному генеральным директором положению о компенсации аренды завод компенсировал затраты на аренду жилого помещения работникам, не имеющим постоянного жилья или постоянной регистрации.

Суд первой инстанции требования гражданина удовлетворил. Однако апелляция решение отменила. Кассация вернула дело на рассмотрение в предыдущую инстанцию по следующим причинам:

  • компенсация была установлена законодательством РФ о труде и согласно п. 1 перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, взыскание алиментов с них не производится;
  • компенсация стоимости жилья не носит стимулирующего характера и, следовательно, не относится к доходу должника, с которого подлежат удержанию алименты. На работу был приглашен иногородний специалист, имеющий особый опыт и квалификацию, то есть его приглашение было произведено в интересах организации, а не в целях повышения мотивации и эффективности выполнения трудовой функции работника;
  • учитывая направленность затрат работодателя, одно лишь обстоятельство, что в результате компенсации работнику его расходов на наем жилого помещения в определенной мере удовлетворяются и его личные потребности, не является достаточным для вывода о возникновении у него дохода, из которого подлежат удержанию алименты.

Постановление Президиума Московского областного суда от 18.10.2017 № 546 № 44ГА-279/2017

Минтруд РФ разъяснил, как заполнить платежку на перечисление алиментов

  • номер и дату;
  • сумму (цифрами и прописью);
  • реквизиты организации — отправителя платежа (наименование, ИНН, КПП, адрес, банковские реквизиты);
  • реквизиты получателя платежа (Ф.И.О., адрес местожительства и его банковские реквизиты);
  • назначение платежа, в котором указываются данные исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов (информация об организации, выдавшей исполнительный документ, дата выдачи, номер дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, период, за который удержаны деньги, и сумма платежа);
  • очередность и вид платежа (по п. 2 ст. 855 ГК РФ алименты являются платежом первой очереди, поэтому в соответствующем поле «21» поручения необходимо проставить цифру 1).

Ведомство объяснило, почему данные реквизиты являются обязательными для заполнения:

  • согласно ст. 109 СК РФ организация по месту работы плательщика алиментов обязана ежемесячно удерживать и перечислять алименты из его заработной платы или иного дохода. Основанием для оплаты являются либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, либо исполнительный лист;
  • на оплату алиментов дается три дня с момента выплаты зарплаты. Это требование установлено ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ и ст. 109 СК РФ.

Если адрес получателя алиментов неизвестен, перечислить их следует на расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП РФ (пп. 9 п. II приложения № 1 к методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв. ФССП РФ 19.06.2012 № 01-16).

Если алименты перечисляются на банковскую карту физического лица, то у получателя необходимо уточнить реквизиты банка и номер лицевого счета.

Алименты в процентах от зарплаты

Алименты в долях от дохода чаще всего взыскиваются на несовершеннолетних детей. То, какой процент алиментов будет взыскан, зависит от количества детей (один, два или три), на которых нужно уплачивать средства.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, размер и способ алиментных выплат можно изменить в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон в случае наличия уважительных причин.

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

  1. От количества детей, нуждающихся в алиментах.
    • 1/4 (25%) дохода — на одного ребенка;
    • 1/3 (примерно 33,3%) зарплаты — на двоих детей;
    • 1/2 (50%) дохода плательщика — на содержание 3 и более несовершеннолетних детей.
  2. От способа начисления средств: в долях, твердой денежной суммы, смешанного.
  3. Hаличия или отсутствия задолженности по ранее назначенным выплатам.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (ч. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты не могут быть присуждены.

  • Размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).
  • При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

    Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

    Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

    Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

      на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:

    22620 / 4 = 5655 руб.

    алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3):

    22620 / 3 = 7540 руб.

    на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка:

    22620 / 2 = 11310 руб.

    Узнать больше информации о зависимости размера процента алиментов от количества нуждающихся детей можно в нашей статье

    → Алименты на детей ←

    Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

    Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

    Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

    • всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
      • с премиальных выплат;
      • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
      • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
      • с надбавок к заработной плате;
      • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
      • с денежного содержания и вознаграждения;
      • гонораров;
    • денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
    • доходов:
      • от занятий предпринимательской деятельностью;
      • от сдачи в аренду имущества;
      • по гражданским договорам;
    • пенсий;
    • больничных листов;
    • пособия по безработице;
    • стипендий;
    • докторантских выплат;
    • компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
    • заработной платы осужденных.

    С каких доходов не удерживаются алименты?

    Перечень доходов, не подлежащих удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 Федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

    • трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
    • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
    • суммы, полученные на возмещение:
      • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
      • потери кормильца;
      • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
    • компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
    • сами алименты;
    • пособия гражданам, имеющим детей;
    • материнский капитал;
    • пенсия по потере кормильца;
    • пособие на погребение.

    Как удерживают алименты с зарплаты?

    Побудить родителя материально помогать своему ребенку можно двумя способами:

      На добровольных началах — предполагается обоюдная договоренность родителей об оказании одним из них материальной помощи своему чаду, иными словами — выплата алиментов по доброй воле плательщика.

    Итогом такого компромисса должен стать совместный поход к нотариусу и составление у него специального документа — алиментного соглашения, наделенного юридической силой исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

  • По односторонней инициативе (принудительно) — предусматривается обращение одного из родителей в суд с заявлением о выдаче судебного приказа или с исковым заявлением о назначении алиментов. Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).
  • Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

    Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

    1. Паспорта сторон.
    2. Свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т. к. это документ, подтверждающий родство).
    3. Справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

    Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2020 году отличается в зависимости от региона проживания. В среднем, данная услуга стоит около 5000 рублей, но окончательную сумму лучше уточнить непосредственно у нотариуса.

    • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

    Во время заключения соглашения размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) — то есть:

    • не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
    • не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
    • не менее 50% — на троих детей и более.

    Принудительное взыскание алиментных выплат

    Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец — упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

    1. При подаче в суд заявления о выдаче судебногоприказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
    2. Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т. е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

    После вступления решения суда в законную силу выпускается исполнительный лист, который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо — судебный пристав-исполнитель — обязан возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

    Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

    Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

    • исполнительного листа;
    • судебного приказа;
    • алиментного соглашения.

    Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для удержания алиментов с заработной платы. Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

    • исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
    • взыскатель может передать исполнительный документ для удержания средств с заработка алиментщика непосредственно на место его работы, в обход службы судебных приставов.

    После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

    Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

    Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

    Этому есть три основные причины:

    1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
    2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу — взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
    3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

    Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить исполнительное производство, поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

    Изменение размера взыскиваемых алиментов

    При изменении установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон:

    нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

    Читайте также:  Срочный трудовой договор с работником: основания для заключения, порядок оформления и образец бланка

    Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

      Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).

    Пример. Николай К. имеет сына от первого брака, на содержание которого взысканы алименты в размере 25% от заработка. Получая зарплату, равную 30 000 руб. после налогообложения на ребенка в месяц выплачивается 7 500 руб., а 22 500 руб. Николай получает на руки. Женившись повторно, в новой семье Николая родилась дочь. Через два года, несмотря на совместное проживание, вторая супруга подала на алименты. Поскольку на содержание двоих детей в процентном соотношении средства взыскиваются в размере 1/3 доли от заработка, алиментное удержание с Николая стало составлять: 30 000 / 3 = 10 000 — общая сумма алиментов на двоих детей, из которых 10 000 / 2 = 5 000 руб. на каждого ребенка. Т.е. фактически, средства к уплате первому сыну уменьшились на 2 500 руб., а алименты на дочь фактически оставались у Николая, т. к. из семьи он не уходил.

    Пример. Ольга М. получала алименты в долях от заработной платы в размере 1/4 части от официального заработка супруга. К получению алиментные платежи составляли не более 1 900 руб. в месяц, поскольку бывший супруг имел заработок, равный по документам о зарплате минимальному размеру оплаты труда — 7 550 руб. Ольге было известно, что «серая» зарплата мужа гораздо выше, поскольку за короткий период времени он сделал ремонт в своей квартире, приобрел в кредит автомобиль. Ольга обратилась в суд с иском об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму в размере 6 000 руб., поскольку выплаты в долях не отвечают потребностям ребенка и не могут покрывать расходы на сына в равной степени с ней. Суд принял во внимание аргументы, касающиеся проведенного ответчиком ремонта в квартире, оценил, что на него оформлен кредит, оплата по которому составляет 18 000 руб. ежемесячно. В результате выяснилось, что доходы ответчика явно превышают 7 750 руб. и исковые требования Ольги были удовлетворены в полном объеме.

    Чтобы уменьшить или увеличить размер алиментных средств, необходимо:

    1. Составить исковое заявление«Об изменении размера алиментов».
    2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т. е. по месту жительства истца или ответчика).
    3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
    4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

    В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

    Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

    • тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
    • приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т. п.

    Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его заключение в места лишения свободы к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

    Размер алиментов на одного ребенка

    Алименты на одного ребенка

    Родители, оставившие своего ребенка, обязываются платить алименты, материально и морально поддерживать малыша, участвовать в его воспитании. В связи с этим возникает вопрос: как рассчитать сумму выплат, от чего она зависит, есть ли какая-то формула? Самостоятельный расчет произвести можно и даже нужно, особенно актуально это в случае заключения мирового соглашения, когда размеры выплат устанавливаются сторонами. Прочитав статью, вы узнаете не только размеры алиментов, порядок расчета, процесс удержания, но и увидите реальный пример.

    Из каких доходов удерживаются алименты?

    Сложился стереотип, что алименты на 1 ребенка платятся только из заработной платы родителя, однако закон устанавливает широкий перечень видов доходов, от которых происходят удержания. Ст. 82 СК РФ указывает, что виды заработка устанавливаются членами Правительства РФ. Именно поэтому нужно обратиться к Постановлению Правительства № 841, изданному еще 18 июля 1996 года, оно постоянно обновляется и совершенствуется. К числу основных источников поступлений относятся:

    1. Заработная плата, устанавливаемая трудовым договором, начисляемая за выполненные работы или услуги.
    2. Материальные выплаты, адресованные муниципальным служащим.
    3. Отчисления гражданам, находящимся на государственных должностях. Сюда относятся гражданские служащие, депутаты, члены избирательных комиссий и иные.
    4. Набавки, премии, доплаты к окладам.
    5. Отпускные, которые начисляются сотруднику в период отдыха.
    6. Все виды выплат, сюда же относятся пенсии по потере кормильца.
    7. Стипендиальные отчисления в адрес обучающихся профессиональных образовательных учреждений.
    8. Пособия по безработице.
    9. Доходы от реализации предпринимательской деятельности.
    10. Средства, полученные в результате передачи объектов в аренду или иных действий с имуществом.
    11. Компенсации, предназначенные лицам, пострадавшим от техногенной или радиационной катастрофы.
    12. Средства, выплачиваемые военнослужащим.

    Следует понимать, что указанный перечень не является закрытым и исчерпывающим, акт Правительства РФ несколько шире, в нем сосредоточено больше видов доходов. Кроме того, законодатель предусматривает возможность удержания из заработка, полученного не только в форме рублей, но и в валюте, а также натуре.

    Порядок удержания

    В том случае, если родитель является сотрудником какого-либо предприятия, официально трудоустроен, то обязанность расчета и удержания алиментов ложится на работодателя. Процесс расчета осуществляется только один раз в месяц. Авансов и предварительных отчислений по закону не предусматривается. Вместе с этим, статья 109 СК РФ указывает, что денежные средства ребенку перечисляются не позднее, чем через 3 дня после начисления заработной платы сотруднику.

    Если речь идет о зарплате, то часто встает вопрос: размер алиментов на содержание 1 ребенка устанавливается до вычета НДФЛ или после? Законодатель указывает, что с заработной платы прежде всего вычитается НДФЛ, только потом удерживаются иные материальные обязательства, в том числе алименты. Есть два варианта уплаты денег на содержание малыша:

    1. Добровольное соглашение – по смыслу ст. 99, 100 СК РФ в документе родители устанавливают размеры, порядок и периодичность выплат. Там же указывается способ начисления и перевода денег.
    2. Порядок принудительного удержания реализуется только по решению суда и исполнительном листу. Ст. 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» указывает, что пристав должен направить копию исполнительного листа работодателю, у которого трудится плательщик. Далее вся деятельность организуется сотрудниками бухгалтерии, которые вычисляют размер алиментов, удерживают их и переводят получателю. Такой же порядок устанавливается в отношении иных выплат – по безработице, стипендии, пособия, премии и иное.

    Обратите внимание! В случае необходимости работник имеет право запросить справку, в которой будут отражены суммы алиментов за весь период. Заявление на получение документа можно скачать здесь.

    Образец самой справки представлен по ссылке.

    Расчет алиментов по добровольному соглашению родителей

    Соглашение между родителями — это идеальный вариант развития событий, при котором нет споров, разногласий между сторонами. Законодатель дарует родителям свободу действий, они могут самостоятельно договориться о размерах, периодичности, возможности зачета алиментных выплат. Так, статья 103 СК РФ устанавливает, что размер отчислений определяется соглашением, это может быть фиксированная, твердая сумма алиментов, могут быть проценты. Родители вправе сами договориться и выбрать удобный для обоих вариант.

    Законодатель регламентирует в той же ст. 103 СК РФ, что размеры выплат по соглашению не могут быть ниже сумм алиментов, начисляемых при удержании в судебном порядке. В противном случае судья может признать соглашение ничтожным и не подлежащим исполнению. Это связано с тем, что заниженные суммы нарушают права ребенка, нуждающегося в материальной поддержке.

    Обратите внимание! Для наглядности вы можете пройти по ссылке и увидеть формуляр соглашения, в котором оговаривается, сколько составляют алименты на обеспечение одного ребенка: образец. По тексту установлено, что размер определяется в процентах, однако в скобках прописана возможность указать твердую сумму.

    Порядок расчета алиментов судом

    В отличие от первого варианта, в данном случае родители не могут зафиксировать свой вариант и пределы отчислений, это устанавливается судом. Однако, в процессе судебного разбирательства стороны вправе заявить свои пожелания по способам, формам удержаний, но окончательное решение принимает судья. Ст.81СК РФ указывает, что суммы алиментов на 1 несовершеннолетнего ребенка взыскиваются по решению суда раз в месяц, при этом размер может устанавливаться в двух основных формах. Первая — это процентное соотношение, то есть доля, которая должна удерживаться с дохода плательщика в пользу малыша. Для общей информации укажем пределы выплат в зависимости от количества детей:

    1. Для одного несовершеннолетнего – 25%.
    2. Для двух детишек – треть дохода. Если иждивенцы от разных браков, то каждый получит примерно по 16,5%, то есть треть дохода делится поровну.
    3. На воспитание трех и более детей – половина заработка.

    Часто возникает вопрос, может ли родитель платить алименты в большем размере, особенно если речь идет о единственном ребенке. По нормам закона такая возможность предусмотрена, ч. 2 ст. 81 СК РФ регламентирует, что по усмотрению суда размеры долей могут быть увеличены или уменьшены. В таком случае во внимание принимается материальное, семейное положение каждого родителя. Вместе с этим плательщик может оказывать различную помощь своему малышу добровольно. Помимо процента, отчисляемого от заработка, плательщик имеет право покупать одежду, продукты питания, лекарства, учебные товары и приспособления, также иное.

    Вторая форма принудительного взыскания алиментов выражается в твердой форме. Она актуальна в следующих случаях, установленных ст. 83 СК РФ:

    1. Плательщик получает нестабильный доход.
    2. Родитель является безработным либо трудоустроен неофициально.
    3. Заработок выражается в валюте или натуральной форме.
    4. Фиксированный размер отчислений применяется в случаях, если определение суммы алиментов на 1 ребенка в процентах затруднительно, невозможно или нарушает права несовершеннолетнего.

    Размер устанавливается в судебном решении, при этом учитываются интересы несовершеннолетнего. Судья принимает во внимание, сколько нужно ребенку для того, чтобы были удовлетворены все его потребности и он не нуждался в сторонней помощи. Помимо интересов несовершеннолетнего суд ориентируется на материальное положение каждой стороны, иные обстоятельства, имеющие значение при решении вопроса.

    Обратите внимание! В ситуации, когда с каждым родителем остаются дети, то возможность взыскания алиментов сохраняется. Плательщиком выступает более обеспеченный родитель, который может поддерживать второго малыша. Сумма выплат устанавливает в фиксированном виде, выплачивается ежемесячно, поэтому вопросы, сколько процентов составляют алименты на 1 ребенка, если есть второй от брака, недопустимы.

    Формула расчета выплат в твердой сумме

    В основу ложится Постановление Правительства РФ, устанавливающее размер прожиточного минимума. В таком случае следует помнить, что есть показатель, закрепленный на федеральном уровне, и есть тот, что зафиксирован в регионе. Второй всегда чуть выше первого. В связи с этим, общая формула определения размера алиментов выглядит так:

    Сумма алиментов = (УСС/ПМп)*ПМр, где

    УСС – фиксированный размер алиментов, закрепленный в решении суда.

    ПМп – прежний уровень прожиточного минимума, который был актуален на момент судебного разбирательства.

    ПМр – показатель прожиточного минимума, который актуален на момент вычисления.

    Эта формула подчеркивает уровень инфляции, однако в ходе судебного разбирательства судья фиксирует размер выплат на свое усмотрение.

    Пример расчета

    Расчет будет более понятен на реальном примере. Допустим, суд в своем решении установил, что отец обязан выплачивать алименты в размере 1,5 прожиточных минимумов, действующих в Саратовской области.

    На момент вынесения судебного акта размер прожиточного минимума составлял 9 000 рублей. Следовательно, изначально сумма алиментов была равна 13 500 рублей. Каждый квартал пределы минимума меняются, отмечается тенденция увеличения. В настоящее время размер увеличился до 10 000 рублей. Тогда вычисление выглядит так:

    1. Фиксированный показатель на момент вынесения решения судьи составлял 13 500 рублей. Необходимо поделить его на 9 000 рублей. Получается 1,5.
    2. Теперь нужно умножить 1,5 на обновленный предел прожиточного минимума, то есть на 10 000 рублей. Это не так сложно, получится 15 000 рублей, которые отец обязуется платить до тех пор, пока МРОТ не увеличится, то есть ближайший квартал.

    Правила расчета в долевой форме

    Прежде всего нужно вспомнить, какой процент алиментов уплачивается на одного ребенка? Ранее было указано, что единственный несовершеннолетний получит 25% от заработка родителя. В данном случае формула будет выглядеть таким образом:

    Сумма алиментов = (ЗП-НДФЛ)/100*25, где

    ЗП – уровень заработной платы, здесь принимается во внимание не только оклад, но и все надбавки, премии, бонусы за успешную работу.

    НДФЛ – налог, который отчисляется от зарплаты каждого гражданина, официально трудоустроенного на предприятии.

    100 – количество процентов, из которых состоит вся сумма.

    25 – то количество процентов, которые положены несовершеннолетнему.

    Это очень важно понимать, алименты будут удерживаться и вычисляться из той суммы, что полагается к выдаче на руки. Запрещено рассчитывать размер поддержки до вычетов налога.

    Пример расчета

    Предположим, что папа малыша официально трудоустроен и в сентябре 2019 года получил 60 000 рублей. Для того, чтобы понять, сколько из зарплаты будет удержано, необходимо произвести следующие арифметические действия:

    1. Размер НДФЛ составляет 13%. 60 000 рублей – 100%, а значит 1 процент это 600 рублей. Сумма налога составит 7 800 рублей.
    2. «Чистая» зарплата, подлежащая перечислению работнику, составит: 60 000 – 7 800 рублей = 52 200 рублей.
    3. Вычислим размер алиментов: 52 200 делим на 100, получается 522 рубля. Это показатель 1%.
    4. Сумма алиментных обязательств составит 13 050 рублей. Именно эти денежные средства будут удерживаться бухгалтерией работодателя в пользу ребенка и переводиться на расчетный счет мамы.

    Нужно понимать, что если у плательщика есть двое детей, то расчет поменяется. Сколько процентов алиментов платится на 1 ребенка, когда есть еще другой несовершеннолетний на иждивении? Используя предыдущий пример, предположим, что у плательщика есть еще один малыш от иного брака. В таком случае вычисление будет такое:

    1. Размер «чистой» заработной платы составляет 52 200 рублей. Один процент это 522, а значит 30% это 15 660 рублей на двоих.
    2. Когда речь идет о двух детях, то полученная сумма делится поровну. Маме каждого ребенка переводится по 7 830 рублей.

    Помимо размеров, каждую маму волнует вопрос, сколько по времени платятся алименты на 1 ребенка? Ст. 80 СК РФ предусматривает обязанность родителей поддерживать своих несовершеннолетних детей, а значит, алименты платятся ровно до достижения малышом 18 лет. Ст. 85 СК РФ указывает, что если совершеннолетний ребенок признан нетрудоспособным и нуждается в сторонней помощи, то отчисления алиментов продолжаются вплоть до устранения нетрудоспособности, если это возможно.

    Законодательство РФ закрепило два варианта установления и выплаты алиментов. Первый связывается с подписанием родителями соглашения, тогда размеры и расчеты определяются сторонами. Наиболее распространенным является судебный порядок взыскания. СК РФ указывает, что судья имеет право начислить алименты в виде процентов от доходов родителя, либо в твердой сумме. В статье Вы увидели не только принципы и теорию расчета, но и реальные примеры, которые наглядно показали, как вычислять суммы компенсаций на содержание несовершеннолетнего.

    Добавить комментарий