Пособие по уходу за ребенком бабушке и дедушке пенсионеру в 2022 году

Детские пособия 2022 – размеры, условия получения, изменения в законе

Что изменилось по сравнению с 2022 годом, кто может рассчитывать на «путинские» деньги, как поддерживают матерей-одиночек – об этом читайте в статье.

Забота о ребенке – обязанность родителя, но государство помогает тем, кто не может дать малышу все необходимое

Каждый год правительство вводит новые субсидии для семей с детьми. Те, чьи доходы высоки и кто полностью обеспечивает ребенка всем необходимым, не получают помощь от государства. Однако та категория граждан, что относится ко «льготникам», может ожидать некоторые средства на улучшение условий жизни, предусмотренные властями.

Такая поддержка оказывается для того, чтобы по возможности сравнять условия жизни обеспеченных и необеспеченных семей.

Алина забеременела. Жизненная ситуация сложилась так, что она осталась без своего партнера: не сошлись характерами, не успели пожениться. Она понимает, что ей будет трудно растить малыша одной. Хорошо, что государство предусмотрело в своей системе выплат помощь матерям.

Субсидии для беременных

Каждая будущая мама может рассчитывать на помощь во время декретного отпуска. Этот отпуск – не то же самое, что и привычный «декрет». Реальный отпуск по беременности и родам составляет 140 дней для беременной одним малышом, 156 дней, если роды были сложными.

Счастливой маме двойни или тройни положен отпуск в 194 календарных дня. Из них примерно половина берется до родов, оставшаяся часть относится к послеродовому периоду. После необходимо оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет.

Дотации, которые беременная может получать сразу с выходом в декретный отпуск, рассчитываются из средней зарплаты за два последних года. Но не каждая женщина работает официально, а также не каждая получает достаточно. В таких ситуациях назначается гарантированный минимум в размере МРОТ. В 2022 году его размер составил 13 890 рублей: произошла ежегодная индексация.

Оформить декретные можно в бухгалтерии на месте работы.

Максимум выгодных приложений – и всего одна карта! 0 рублей вы платите за обслуживание и получаете до 10% кешбэка с каждой покупки. Срочно понадобились средства? Халва предоставляет до 350 тысяч рублей на два года без переплат. Оформите карту в один клик, и курьер доставит ее в удобное для вас время и место.

На своем месте работы Алина официально получает 35 тысяч рублей. Иногда она получала премии за хорошую работу, в размере 4,5 тысячи рублей. Женщина работает по трудовому договору, имеет белую зарплату. Выплаты, которые Алина начала получать сразу после выхода в декретный отпуск, составили 36 500 рублей в месяц. Именно эту сумму она получала два месяца до и два месяца после родов.

Помощь положена и тем беременным, что оказались в тяжелой жизненной ситуации. Это те, чей доход на каждого члена семьи не превышает 12 654 рубля (средний прожиточный минимум), а также те, кто при этом испытывает трудности с жильем, не имеет материальных ценностей и так далее.

Интересно, что теперь перед назначением пособия оценивают, работает гражданин или нет. Если кто-то из взрослых членов семьи не имеет официального места работы и зарегистрированного дохода, при этом он не ухаживает за иждивенцем, полностью здоров и трудоспособен, в выплатах могут отказать.

Пособие по тяжелой жизненной ситуации можно получать с момента постановки на учет, до рождения малыша. Важно успеть встать на учет в первые три месяца беременности, иначе помощь оказывать не будут.

Государство использовало такую помощь для профилактики заболеваний беременных и поддержания здоровья мамы и малыша. В России далеко не каждая будущая мама обращается к врачу сразу после наступления беременности, тогда как есть особенности состояния плода и беременной, ранняя диагностика которых позволит избежать многих проблем со здоровьем. Поэтому условие ранней постановки на учет помогает и мамам, и властям: первые получают деньги с самого начала беременности, вторые могут отследить патологии и подготовить будущую маму к родам.

Размер пособия составляет половину прожиточного минимума, в каждом регионе – своя сумма, в среднем она составляет 6 327 рублей.

Алина живет со своей мамой предпенсионного возраста и двумя братьями, один учится в колледже, другой – еще школьник. Младший брат Алины – инвалид второй группы, он требует особого внимания, поэтому мама не может устроиться на полноценную работу и трудиться лишь на полставки. Ее зарплата составляет 14 тысяч рублей. Средний доход на каждого члена в семье равен 12 250 рублей. Это значит, что Алина может претендовать на выплаты помощи беременным, находящимся в тяжелой жизненной ситуации, субсидия составит 6 327 рублей.

Пособие до 1,5 лет

Выплаты до полутора лет доступны не только новоиспеченной маме: оформить их может любой близкий родственник, который сидит с малышом официально, взяв отпуск по уходу за ребенком. Это может быть отец ребенка или его бабушка, к примеру. Для этого потребуются дополнительные документы: справка с места работы матери, что она не воспользовалась своим отпуском.

Размеры выплат устанавливаются автоматически, они составляют ⅖ от среднего дохода того, кто берет отпуск. Выплата не должна быть ниже установленного минимума, даже если расчеты показали сумму ниже него. Также установлена максимальная сумма выплат – 29 600 рублей.

Если есть возможность оформить отпуск по уходу за ребенком на себя, не пренебрегайте ей: малышу важно провести первый год жизни рядом с мамой

С февраля установленный ежемесячный минимум на 2022 год будет составлять 7 677 рублей.

До родов Алина содержала всю семью, и выход в отпуск по уходу за ребенком сильно ударит по бюджету. На семейном совете было принято решение оформить отпуск для ее мамы, так ей будет легче присматривать и за малышом, и за младшим сыном. Так как зарплата бабушки – 14 тысяч рублей, 40% от зарплаты не достигли установленного минимума и составили 5 600 рублей. Государство увеличило сумму выплаты до минимальных 7 677 рублей.

Пособие до 3 лет

Субсидия полагается тем семьям, где доход на члена семьи ниже двух прожиточных минимумов. В 2022 году семья будет считаться нуждающейся в помощи, если на каждого члена семьи доход будет составлять ниже 25 тысяч рублей.

Выплаты положены на первых двух детей, на третьего будут распространяться другие субсидии, положенные уже многодетным семьям. Причем пособие на первого ребенка полностью идет из государственного бюджета, выплаты на второго – из положенного вам материнского капитала, который будет уменьшаться с каждым месяцем выплат.

Если у вас есть планы на материнский капитал второго малыша, подумайте, стоит ли оформлять выплаты или выгоднее будет вложить имеющуюся сумму в жилье, к примеру, взять ипотеку.

Выплата равна сумме прожиточного минимума на ребенка.

На детской площадке Алина познакомилась с Марией, у них с мужем 2 ребенка – пятилетняя дочь и двухлетний сын. Средний месячный доход на каждого члена семьи составляет 8 750 рублей, поэтому семья получает «путинские» в размере ПМ – 12 650 рублей на младшего ребенка из положенного ему материнского капитала.

Выплаты от 3 до 7 лет

Больше всего вопросов именно по этим выплатам, ведь они не имеют фиксированной суммы и назначаются, исходя из нескольких условий.

Важно, чтобы доход был ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи. Однако органы социальной защиты проводят оценку имущества и материальных ценностей, чтобы понять, действительно ли семья нуждается в пособии.

Сумма выплат зависит от того, насколько меньше прожиточного минимума получается средний доход на каждого члена семьи. Минимальные выплаты составят половину детского прожиточного минимума – около 6 тысяч рублей. Если с учетом этой выплаты среднемесячный доход на каждого члена семьи превышает ПМ, сумма пособия не изменится.

Если даже с учетом пособия сумма дохода не превысит прожиточный минимум, выплату увеличивают до 75% от ПМ, если этого недостаточно, до 100% от ПМ.

Муж Марии официально получает 35 тысяч рублей. Пособие на второго ребенка составляет 12 650 рублей. Среднемесячный доход на каждого из 4-х членов семьи – 11 920 рублей, это меньше прожиточного минимума. Семье назначается пособие на первого ребенка в размере половины ПМ – 6 137 рублей. Так среднемесячный доход на каждого члена семьи составит 13 446 рублей.

Поддержка матерей-одиночек

Конечно, в нашей стране помогают не только одиноким мамам, но и отцам. Для начала необходимо разобраться, кого считают одиноким родителем.

• Одинокий родитель не должен состоять в браке (разведен или не был женат/замужем);
• имеет статус вдовы/вдовца;
• второй родитель пропал без вести, и это оформлено официально, через полицию;
• второй родитель никогда не был вписан в свидетельство о рождении ребенка;
• второй родитель выплачивает официальные алименты, назначенные судом.

То есть родитель должен получать фиксированную сумму помощи от другого родителя, либо не иметь партнера по воспитанию вовсе.

Пособие выдают не каждой матери-одиночке. Средний доход на члена семьи так же, как и в ситуациях выше, должен быть не ниже прожиточного минимума.

Соцзащита самостоятельно оценивает, нуждается ли мать в помощи, подходят ли по критериям ее жилищные условия, насколько тяжелой считается ситуация, нет ли в семье других членов семьи, не работающих без видимых и уважительных причин.

Такая оценка позволяет избежать спекуляций, ведь есть те, кто занимается незаконной предпринимательской деятельностью, к примеру, или те, кто работает в «серую». Тогда сразу бросается в глаза тот факт, что уровень их жизни не соответствует уровню дохода, а государство не будет тратить средства на поддержку семьи, не нуждающейся в помощи.

Какие доплаты положены к пенсии за иждивенцев пенсионерам в 2022 году: новые размеры доплат пенсионерам за несовершеннолетних детей и студентов

Родители-пенсионеры при наличии у них на иждивении несовершеннолетних детей или обучающихся очно детей-студентов, имеют право на получение в повышенном размере фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Фиксированная выплата устанавливается к страховой пенсии по старости и по инвалидности. На 2022 год общеустановленный размер фиксированной выплаты составляет 6401 рублей 10 копеек. В определенных случаях получателю пенсии может быть установлено повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Какие доплаты положены к пенсии за иждивенцев в 2022 году

когда на иждивении у пенсионера находятся нетрудоспособные члены семьи, к которым относятся:

• дети, не достигшие возраста 18 лет;
• дети, старше 18 лет, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов, в том числе и за пределами РФ, но не старше 23 лет;
• дети старше 18 лет, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами.

Члены семьи признаются состоящими на иждивении родителя, если они находятся на его полном содержании или получают от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Величина фиксированной выплаты к пенсии на 2022 год установлена ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. в размере 6564,31 руб. Таким образом, в зависимости от количества лиц, находящихся на попечении пенсионера, сумма доплаты к пенсии в 2022 году будет составлять:

• 2188,10 руб. при наличии одного иждивенца (1/3 фиксированной выплаты);
• 4376, 20 руб. за двух иждивенцев (надбавка 2/3);
• 6564,31 руб. за трех иждивенцев (доплата в размере 100%).

Для работающих пенсионеров размер доплаты за нетрудоспособных членов семьи не индексируется. Величина надбавки рассчитывается исходя из «замороженной» стоимости фиксированной выплаты к пенсии.

По Закону для повышения пенсии за счет фиксированной выплаты учитывается не более трёх нетрудоспособных членов семьи, при этом за одного и того же ребёнка пенсия может быть повышена обоим родителям-пенсионерам.

На детей до 18 лет повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии родителей устанавливается независимо от факта учебы.

Что касается родителей детей, достигших совершеннолетия и обучающихся в учебном заведении на очном отделении, то пенсионеру для повышения фиксированной выплаты необходимо своевременно обратиться в ПФР и представить документы, подтверждающие нахождение ребенка на иждивении, а также факт его обучения. Такое же правило распространяется и на родителей детей, ставших инвалидами до 18 лет.

В случае, если ребенок старше 18 лет закончил обучение в одном учебном заведении, и поступил в другое, т.е. имел место перерыв в обучении, то возможен перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии родителя, который производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением и необходимыми документами в ПФР.

В случае прекращения студентом учебы, досрочного отчисления студента или его перевода на иную форму обучения, вступления иждивенца в брак или его трудоустройства следует безотлагательно сообщить об этом в территориальный орган ПФР по месту жительства, чтобы не допустить возникновения переплаты пенсии.

С февраля 2022 вступили в силу изменения законодательств, согласно которым родителям, являющимися опекунами лиц из числа недееспособных инвалидов с детства, старше 18 лет (если эти лица не находятся на полном государственном обеспечении) устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии. При этом факт нахождения на иждивении родителей подтверждать не надо. Такое повышение устанавливается по материалам пенсионного дела, без заявления пенсионера.

Как уход за детьми влияет на пенсию

До вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсии назначали и определяли их размер на основании трудового стажа. С переходом на страховую систему трудовой стаж сменил страховой стаж и пенсионные баллы (ИПК). Теперь для получения пенсии необходимо собрать достаточное количество баллов и лет страхового стажа.

Но нововведение коснулось не только тех, кто начал выходить на заслуженный отдых по новым правилам, но граждан, которые вышли на пенсию до 1 января 2015 года. Первоначально им рассчитали пенсию по старым правилам. И теперь эти пенсионеры вправе получить доплату к пенсии, если по страховым баллам сумма выплат окажется больше, чем по стажу. А баллы положены в том числе за воспитание детей, так как это входит в особые периоды нестрахового стажа, дающего право для пенсии.

Кого касается перерасчет пенсии на детей?

Подать заявление на перерасчет пенсии могут все женщины (и даже мужчины), имеющие детей и вышедшие на пенсию до 1 января 2015 года. Все пенсионеры, которые стали ими после этой даты, получили исчисление выплат в свою пользу уже и так по самому выгодному варианту. То есть в Пенсионном фонде уже определили, каким способом исчислить выплаты: по стажу или по баллам. В чем заключается эта выгода? В разнице подходов к исчислению пенсии.

Что выгоднее для пенсионера

На практике перерасчет пенсии за воспитание детей не всегда выгоден пенсионеру. Если ПФР заменит периоды трудовой деятельности на нестраховые периоды по «балльной» системе, то время декрета и последующего воспитания детей перейдет из стажа в баллы. То есть за фактический стаж получится одно количество ИПК, а за периоды ухода за детьми — другое. В такой ситуации размер пенсии часто уменьшается у тех граждан, которые получали высокую заработную плату за работу как в советское время, так и после 1991 года в России. Но у них и так пенсия выше средней и они не обращаются за перерасчетом. Но будет выгодно пересчитать пенсию для матери двойни, троих и даже четверых детей

Например для матери 3 детей, которая получала маленькую зарплату пенсия после перерасчета вырастет. Если в советское время она получала не более 100 рублей, а после 1991 года — не более 15 тысяч рублей, то за периоды воспитания детей она получит больше баллов, чем за стаж работы в течение от 1,5 до 6 лет. Если детей двое, а заработок был небольшим, смысл писать заявление в ПФР есть.

Формула и баллы

Размер пенсионных выплат с 1 января 2015 года подлежит расчету по специальной формуле. В эту формулу входят данные о стаже и заработной плате застрахованного лица, основанные на персонифицированных данных, которые подает в ПФР работодатель. Чем больше стаж и отчисления страховых взносов, тем выше баллы. Кроме того, застрахованное лицо имеет право на дополнительные пенсионные баллы, в том числе за периоды службы в армии или ухода за детьми. Сами баллы являются просто абстрактной единицей, но 1 балл имеет свою стоимость, которую ПФР утверждает ежегодно. Сумму пенсионных выплат ПФР определяет путем умножения количества баллов, которые набрал пенсионер, на их стоимость.

ИПК за нестраховые периоды

В страховой стаж подлежат включению так называемые нестраховые периоды. В них входит и время отпуска по уходу за детьми от рождения до 1,5 лет.

Вот сколько баллов положено максимально за воспитание детей:

• 1,8 — уход за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 3,6 — уход за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 5,4 — уход за третьим, четвертым и всеми последующими детьми до достижения им возраста полутора лет.

Рассмотрим с баллами за двоих детей:

• За первого ребенка — 1.8*78,58=141 рубль
• За второго ребенка — 3.6*78,58=283 рубля
• Всего: 424 рубля

Но это совсем не значит, что пенсионерка получит прибавку к пенсии 424 рубля, ведь из расчета вычтут стаж за это время. А стоимость года стажа по прежней схеме рассчитывалась индивидуально. Однако очевидно, что чем больше детей, тем весомее прибавка.

Большой и маленький декретный отпуск

В современной России отпуск по уходу за ребенком составляет полтора года. Однако в СССР он мог составлять и три, а мог и меньше. Поэтому к тем пенсионерам, у которых был короткий декретный отпуск, применяют общие условия перерасчета: баллы прибавят за полтора года, а из страхового стажа вычтут тоже полтора года, а не реальное время отпуска.

Как написать заявление о перерасчете пенсии

Перерасчет выплат пенсионеру могут сделать в отделении Пенсионного фонда России только на основании его письменного заявления. Форма заявления утверждена приказом Минтруда России от 19.01.2016 N 14 н. К ней необходимо приложить некоторые документы:

• документ, удостоверяющий личность пенсионера,
• свидетельство (а) о рождении ребенка (детей)
• документ, который подтверждает достижение ребенком полутора лет (например, аттестат об окончании школы).

Последний документ предоставлять не нужно, если в свидетельстве о рождении ребенка стоит штамп о получении паспорта. ПФР принимает только подлинники свидетельств о рождении. Поэтому, если оно утеряно, документ нужно восстановить. Иначе в перерасчете откажут. Подать заявление можно непосредственно в отделение ПФР или в ближайший МФЦ.

Специалисты ПФР сделают перерасчет выплат в связи с заменой периодов работы с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было принято заявление. Однако новая сумма будет выплачиваться только при условии ее увеличения. Если сумма после новых подсчетов окажется меньше, размер социальной выплаты останется прежним.

Пособие по уходу за ребенком бабушке и дедушке пенсионеру в 2022 году

Условия и порядок назначения, исчисления данного вида пособия закреплены на законодательном уровне. Основные нормативно-правовые акты, регулирующие эти вопросы, перечислены далее в таблице.

Согласно действующим правовым актам право на госпособие по уходу за ребенком имеет не только мать либо отец, но и другие застрахованные лица (близкие родственники, опекуны). Это значит, что отпуск на определенных условиях может предоставляться бабушке либо дедушке. Тогда именно им и назначают, выплачивают госпособие.

Кому, на каких условиях выплачивают госпособие по уходу за ребенком

Поскольку отпуск предоставляется только застрахованным лицам, то бабушка (дедушка), чтобы его получить, должна:

• постоянно либо временно проживать на территории РФ
• официально работать, заключив трудовой договор с нанимателем;

Самоочевидно: наличие официальной работы именно для бабушки (дедушки) – одно из ключевых условий, при которых назначается госпособие. Данное условие нужно соблюдать, даже если бабушка (дедушка) получает пенсию. Между тем и здесь имеются некоторые исключения, при которых госпособие предоставляется даже при отсутствии работы, например:

1. Уклонение родителей от воспитания ребенка.
2. Лишение родительских прав (либо ограничения в таковых).
3. Недееспособность (частичная, полная) родителей либо признание их безвестно отсутствующими.

Т. е. в этих и иных аналогичных ситуациях родители по каким-то причинам не могут, не в состоянии ухаживать за ребенком. Поэтому все бремя родительских обязанностей ложится на плечи бабушки либо дедушки. Иного выхода из положения попросту нет. Тогда сумма госпособия буде минимальной, а выплачивать его будут органы соцзащиты по месту проживания.

Предоставленное госпособие во всех случаях будет выплачиваться со дня назначения отпуска по уходу за ребенком (до 1,5 либо 3 л.).

Важно! Лицо, пребывающее в отпуске по уходу за малышом, может работать неполный день либо на дому, а также продолжать учебу и при этом получать пособие.

Госпособие автоматически никому не назначается. Поэтому бабушке (дедушке) следует предварительно оформить его общеприменяемым порядком. Обращаться за ним необходимо в срок не позднее 6 мес. после рождения ребенка.

Если установленный шестимесячный срок пропущен, назначить пособие могут, но при условии, что причина пропуска срока является уважительной. Перечень таких причин обозначен Приказом Минздравсоцразвития РФ № 74 от 31.01.2007. Их немного, но все они связаны по большей части с непредвиденными обстоятельствами либо ситуациями, вынудившими пропустить срок обращения.

К ним относят, например, природные катаклизмы, переезд в иную местность, длительный период нетрудоспособности. Следует заметить, что некоторые причины могут быть признаны уважительными судебным порядком. Об этом свидетельствует п. 6 Перечня, утв. Приказом № 74.

Куда обращаться бабушке либо дедушке за получением госпособия

Если получатель госпособия (будь то мама, папа, бабушка либо дедушка) работает, оформлять его следует у нанимателя. Порядок оформления для всех категорий работающих лиц един.

Как обращает внимание ФСС РФ, если получатель госпособия (застрахованное лицо) работает у нескольких нанимателей, оформить выплату он может только у одного из них на свой выбор.

ФСС РФ.

Итак, на работе нужно будет подать пакет документов, согласовать, таким образом, вопрос по назначению отпуска и госпособия с нанимателем, и, собственно, получить причитающуюся выплату.

Полный список документов рекомендуется уточнять на работе в отделе кадров. При подготовке пакета документа следует также руководствоваться перечнем, представленным в п. 54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития № 1012н. В зависимости от ситуации он может отличаться.

Так, если речь идет не о родном, а усыновленном ребенке, прилагается соответствующий документ об усыновлении. Опекуну следует предъявлять выписку из решения об установлении опеки.

Удостоверяющий личность заявителя документ может быть разным. Для россиян – это, как правило, паспорт. Иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ, предъявляют удостоверяющий документ с обязательной отметкой о выдаче ВНЖ.

В ряде случаев делаются запросы о предоставлении недостающей информации в иные организации. Например, если заявитель не может представить справку о своем заработке, им же пишется заявление в территориальный орган ПФР РФ о предоставлении сведений по выплатам, полученным у конкретного нанимателя.

Как бабушке либо дедушке написать заявление для назначения и выплаты госпособия

При написании за основу берется любое стандартное заявление (на отпуск, выплату компенсации и т. п.), которое работники пишут на имя нанимателя. Его образец можно попросить в кадровом отделе. Если в организации применяются свои бланки заявлений, то следует взять один такой бланк и попросту его заполнить.

Стандартная структура заявления включает шапку, заголовок, основную часть и приложение. Заявление должно включать обязательные сведения и реквизиты. В первую очередь это: должность, ФИО руководителя организации и, собственно, ее название, а также должность, инициалы заявителя.

Основная часть документа должна содержать просьбу заявителя о назначении и выплате госпособия по уходу за ребенком. Что нужно заявителю, суть вопроса, формулируется в виде просьбы, направленной нанимателю. Далее можно назвать способ выплаты госпособия (на карточку банка, через кассу, иное).

В конце заявления можно перечислить прилагаемые к нему документы (свидетельства о рождении, справки с места работы родителей, прочее). Заявление в готовом виде, бесспорно, датируется и подписывается лично заявителем. В качестве некоего наглядного примера можно использовать следующий стандартный общий шаблон заявления.

Директору ООО ___________________________________

(указать название ООО, ФИО директора)

(назвать ФИО, должность заявителя)

Прошу назначить мне ежемесячное госпособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 л. Выплату прошу производить на банковскую карточку (указать ее реквизиты).

_____ (дата) ____________________ (подпись заявителя с расшифровкой)

Все данные, указанные в этом шаблоне, являются обязательными. Остальные сведения (приобщаемые документы, дополнительные контакты, прочее) указывают на усмотрение заявителя либо по необходимости.

Калькуляция суммы госпособия к выплате для бабушек и дедушек

Госпособие назначается нанимателем в течение 10 раб. дн. после того, как были поданы документы с заявлением. Его размер определяется с применением норм ст. 11.2 ФЗ РФ № 259. Калькуляция суммы госпособия к выплате производится по общей формуле: 40% х СЗ за предшествующие 2 года работы заявителя, где СЗ – средний заработок.

Отсюда следует, что для подсчета необходимо знать: расчетный период (2 кал. г. до назначения госпособия), сумму СЗ за рассматриваемый период. При подсчете СЗ учитывают все выплаты, из которых удерживались общеобязательные страховые взносы. Если, к примеру, заявителя временно освобождали от работы с полным либо частичным сохранением заработка, но взносы на него не начисляли, то эти выплаты учитывать не нужно.

Калькуляция СЗ производится по формуле: сумма среднедневного заработка / 30,4. В расчет не берут периоды, когда не удерживались взносы, а также периоды временной нетрудоспособности и декретных отпусков. Если заявитель в рассматриваемом расчетном периоде не работал либо получал малый доход (меньше МРОТ), тогда СЗ приравнивается к действующей МРОТ.

Рассчитанная сумма госпособия для каждого заявителя может быть разной. Но законом установлены лимиты для него (максимум и минимум), которые следует применять в расчетах. Превышать (занижать) данные лимиты нельзя.

Данная норма применяется также по отношению к размеру госпособия, которое выплачивается на двух и более детей до 1,5 л. В этой ситуации, как известно, пособия суммируют. Итоговая суммарная сумма не может быть больше, чем 100% СЗ заявителя и не может быть меньше, чем суммированная сумма минимального госпособия.

И еще один момент. Как принято, сумма госпособия увеличивается на районный коэффициент, если таковой установлен и применяется в конкретной местности. Между тем максимальный лимит, установленный для госпособия, одинаково действует во всех регионах, но при этом на районный коэффициент не повышается.

Если госпособие по уходу за ребенком назначено, но вовремя не выплачено, его должны выплатить, но не более чем за 3 г. до момента обращения за ним. Если выплат не было по вине нанимателя, то выдают всю положенную сумму госпособия без каких-либо ограничений по срокам.

Пример 1. Калькуляция госпособия по уходу за ребенком для работающей бабушки

Предположим, бабушка проработала у одного нанимателя более 3 л. и взяла отпуск по уходу за ребенком в 2022 г. Совокупный размер ее заработка, из которого удерживали общеобязательные взносы, за предшествующие 2 г. (2017 и 2018 гг.) составил 480 000 рос. руб. Число дней расчетного периода 730 дн. (365+365). Отсюда среднедневной заработок равен 657,53 рос. руб. (480 000/730). Следовательно, сумма госпособия для бабушки равна 7 995 рос. руб. (657,53 х 30,4 х 40%).

Распространенные ошибки при назначении, выплате, получении госпособия по уходу за ребенком

Ошибка 1. Если уход за родившимся малышом осуществляет несколько лиц (родственников), то отпуск может взять только один из них. Мама либо бабушка, либо, к примеру, папа.

Ошибка 2. Сумма госпособия, выплачиваемого за период отпуска по уходу за малышом, не облагается ни НДФЛ, ни общеобязательными страховыми взносами. Данная норма касается всех получателей госпособия (мам, пап, других родственников, опекунов).

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Бабушка собирается оформить отпуск по уходу за малышом, чтобы помочь только что родившей маме полностью восстановить свое здоровье. Наниматель согласие дал. Сохранится ли за ней прежнее рабочее место? Или после окончания отпуска ее могут уволить?

Наниматель обязан сохранить за ней прежнюю должность с тем же заработком, который она получала до ухода в отпуск. Уволить ее не смогут.

Кроме этого она вправе по своему усмотрению выйти на работу досрочно, до окончания срока действия отпуска.

Изменения в соцвыплатах семьям с детьми: за какими выплатами нужно обращаться в ПФР?

Кому положена единовременная выплата по беременности и родам

Выплаты положены неработающим женщинам в отпуске по беременности и родам, а также женщинам, которые усыновили ребенка в возрасте до трех месяцев.

Выплата назначается в том случае, если женщина встала на учет в Центр занятости населения в течение года с момента увольнения.

Однако увольнение по собственному желанию здесь не подойдет. Женщина должна быть уволенной в результате ликвидации компании, закрытия статуса индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката, подчеркнули в Пенсионном фонде России.

Размер такой выплаты составляет 708,2 рубля в месяц. Пособие предоставляется после родов за весь период декретного отпуска.

Обратиться за выплатой можно в МФЦ или территориальное отделение ПФР. К заявлению необходимо прикрепить следующие документы:

• лист нетрудоспособности по беременности и родам;
• справка об учете в ЦЗН или о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката – ее выдает ФНС;
• свидетельство о рождении ребенка;
• при усыновлении детей до трех месяцев необходима копия решения суда об усыновлении.

Кому положено единовременное пособие при рождении ребенка

Такую выплату может получить неработающий родитель, опекун, усыновитель или приемный родитель ребенка. Сам получатель выплаты может обучаться на очном отделении вуза или ССУЗа. Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году составляет 18 886,32 рубля, отмечают ПФР.

В течение шести месяцев родители ребенка должны подать в ПФР:

• заявление на выплату;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку с места работы второго родителя о том, что эти выплаты он не получал;
• свидетельство о расторжении брака, если родители разведены;
• справку об обучении, если заявитель учится;
• если за пособием обращается не мать ребенка, то потребуется справка о лишении ее родительских прав или свидетельство о ее смерти;
• если за выплатами обращается усыновитель, потребуется решение суда об усыновлении ребенка;
• если за выплатами обращается опекун, усыновитель или приемный родитель, потребуется также договор о принятии ребенка в семью.

Кому положена единовременная выплата при усыновлении ребенка

Такие выплаты получает усыновитель, опекун, попечитель или приемный родитель ребенка. Размер таких выплат в обычном случае составляет 18 886,32 рубля. Если ребенку исполнилось восемь лет или он инвалид, а также в тех случаях, когда семья берет несколько детей (братья и сестры), выплата составит 144 306,88 рубля на каждого ребенка.

Такое заявление подается в течение полугода с момента вступления в силу решения суда об усыновлении или с момента решения органов опеки и попечительства о передаче ребенка в семью.

Кому положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Пособие по уходу за ребенком могут получить следующие категории граждан:

• мать ребенка до полутора лет, уволенная во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации компании или прекращения действия ИП;
• неработающий родитель или опекун ребенка, уволенные во время отпуска по уходу за ребенком или обучающиеся на очной форме обучения в вузе или ССУЗе.

При этом пособие назначат только в том случае, если получатель одновременно не состоит на учете в Центре занятости населения.

Если увольнение получателя произошло во время отпуска по беременности и родам, то ему назначат 40% от его средней заработной платы за последний год до расторжения трудового договора. Минимальная сумма составляет 7082,8 рубля ежемесячно, максимально можно получить 14 166 рублей. Размер выплат также зависит от других факторов, например, регионального коэффициента.

Обратиться с заявлением на выплаты можно в МФЦ или территориальное отделение ПФР.

Когда беременной жене военнослужащего по призыву положена единовременная выплата

Такие выплаты могут получить женщины со сроком беременности от 180 дней, супруги которых проходят службу по призыву. Пособие также положено в том случае, когда супруг обучается на первом курсе военного училища или военной кафедры вуза.

Размер выплаты составляет 29 908,46 рубля. Обратиться с заявлением на выплаты можно в МФЦ или территориальное отделение ПФР.

Как отправить в декрет деда и взять деньги у Путина: 19 вопросов о пособиях для мам

В рубрике «Спрашивали? Отвечаем!» мы находим ответы на вопросы, которые действительно вас волнуют. В прошлый раз мы разбирались с непонятными вам строками в коммунальных квитанциях: ответы на 27 горячих вопросов о ЖКХ ищите здесь.

Во второй раз мы спросили о неясностях в пособиях для мам и детей: получили 270 вопросов за три дня, отобрали 40 популярных и сегодня публикуем первую часть ответов. И хотя некоторые чиновники говорят, что государство не просит женщин рожать, кое-что оно всё-таки за детей должно.

Единовременная выплата при рождении ребенка полагается всем?

Да. Её выплачивают одному из родителей по месту работы, а студентам и безработным — по месту жительства Фондом социального страхования . Если работает только один из супругов, пособие выплатят ему.

Что такое губернаторские выплаты? Их размер, кому они положены?

Это выплаты при рождении ребенка, которые назначаются властями региона и выплачиваются один раз. Такой бонус есть не в каждом регионе, а получатели могут варьироваться. В Красноярском крае — 53 983 рубля 60 копеек на каждого ребенка при рождении одновременно двух и более детей.

Какие документы нужны для подтверждения доходов семьи, чтобы получать пособие на первого ребенка?

У матерей просят все справки, подтверждающие выплаты и доходы других членов семьи

Фото: Олег Каргаполов / 74.RU

Перечень необходимых документов есть в приказе Минтруда, среди них — справка о доходах каждого члена семьи (по месту работы, службы, учёбы) и справки о выплатах в качестве мер социальной поддержки. Если в семье пенсионеры — справка о получении пенсии, студенты/аспиранты/ординаторы/докторанты — справка о стипендии и прочих выплатах по учёбе. Если в семье безработные — справки о выплате пособия по безработице, материальной помощи. С вас также попросят справки о получении пособий по беременности и родам, сведения о ежемесячных страховых выплатах (если они есть). А если супруга призывают в армию — справку из военкомата.

Для получения пособия нужно также предоставить реквизиты банковского счета, открытого на заявителя.

Полагаются ли мне пособия до полутора лет, если последние годы официально я не работала?

Да, но выплата будет минимальной — 6554 рубля 89 копеек. Вы также претендуете на дополнительные выплаты: в законе нет указания на то, должна ли мать работать. Выплаты полагаются семьям, чей доход не больше чем полтора (с 2022 года — два) прожиточных минимума на человека. Если доходы вашего супруга не превышают эту сумму, то вам полагается пособие.

По какой формуле рассчитывается минимальный прожиточный минимум? Сколько нужно, чтобы считаться малообеспеченной семьей?

Статус малоимущих получают семьи, в которых уровень дохода на одного человека меньше прожиточного минимума

Фото: Сергей Яковлев / 29.RU

МПМ считают на основании минимальной потребительской корзины и данных Росстата о ценах. Согласно закону, сумму устанавливают федеральные и региональные власти раз в квартал. На второй квартал 2019 года средняя цифра по России — 11 185 рублей.

Статус малоимущих получают семьи, в которых уровень дохода на одного человека меньше прожиточного минимума. Чтобы рассчитать средний доход, берут все стабильные денежные поступления (зарплаты, компенсации, пенсии) за три месяца, складывают их, делят на три, а потом делят на количество членов семьи, проживающих под одной крышей.

«Путинские» пособия — что это такое и кому положены?

Дисклеймер: каждый второй ваш вопрос связан с этой темой, поэтому мы разберем этот закон отдельно. Подробный материал о «путинских» пособиях ищите завтра в 08:00.

Если кратко, то ежемесячные выплаты полагаются семьям, чей доход не больше полутора (с 2022 года — двух) прожиточных минимумов на человека. Родители могут работать, учиться, быть индивидуальными предпринимателями или не работать вообще, находиться в отпуске по уходу за ребенком — это не влияет на право получения пособия. Выплату дают на первого или второго ребенка, родившихся после 1 января 2018 года. Причем пособие на второго ребенка будет выплачиваться из материнского капитала. Если вы его потратили на другие нужды, то получать выплаты не сможете.

Размер пособия зависит от прожиточного минимума, индексируется раз в квартал, и в каждом регионе он свой. Сегодня в среднем по стране это 10 585 рублей ежемесячно.

С 2022 года «путинские» пособия смогут получать родители детей от полутора до трех лет — соответствующую поправку Госдума приняла в июле. Сумма пособия будет равна прожиточному минимуму в конкретном регионе.

У нас с супругой ребёнок, для неё — первый, у меня ещё двое детей от первого брака, на которых я официально плачу алименты. Положено ли нам президентское пособие по уходу за ребенком? Доход семьи рассчитывается до вычета алиментов или после?

По закону пособие положено, ведь для вашей супруги это первый ребенок. Ей нужно оформлять выплату на себя, и проблем не будет.

На вопрос об алиментах отвечает юрист Александра Ефремова :

— Приказ Минтруда, касающийся конкретно этого закона, не регламентирует сложившуюся ситуацию, однако к ней можно применить аналогию с ранее действующим законодательством, где где алименты не учитывались в расчете доходов семьи.

Какие пособия полагаются женщине, если она вновь беременеет в декретном отпуске? И какой формы заявление подавать на работе?

Сидеть с ребенком в декрете может хоть мама, хоть бабушка, хоть старшая сестра

Фото: Сергей Федосеев / 59.RU

На работе нужно написать два заявления: о прерывании отпуска по уходу за ребенком и на отпуск по беременности и родам. Соответственно, после этого вы будете снова получать пособие по беременности и родам. Его рассчитают из доходов, которые у вас были в период, когда вы трудились. Вам также полагается единовременная выплата при рождении ребенка, а после отпуска по беременности и родам — пособие по уходу за ребенком.

Если вы попадаете в категорию родителей, которые получают «президентские» пособия в размере прожиточного минимума, то они также сохранятся. Вы можете получать пособие и на второго ребенка, но из средств материнского капитала. Региональные власти могут также назначить дополнительные единовременные выплаты при рождении ребенка, уточнить информацию можно на сайте «Госуслуги» .

Почему для получения пособий требуют оформить карту «Мир» ?

Вы можете её не оформлять, просто обратитесь в банк, которому принадлежит ваша карта, и попросите привязать её к платежной системе «Мир» . Или сделайте новую карту, а потом укажите ее реквизиты при оформлении выплаты.

Если пособие назначено до 1 мая 2019 года, его должны перечислять на карты других платежных систем , но только до июля 2022 года (или раньше — если срок действия карты кончится). Получить пособия можно также на банковский счет без привязки к карте или наличными (в том числе почтовым переводом).

Могут ли бабушка или другой член семьи оформить отпуск по уходу за ребенком? Оплата будет считаться по их зарплате?

В декрет, кроме родителей ребенка, могут уйти бабушки, дедушки и другие родственники, говорится в Трудовом кодексе РФ , причем без уточнений о степени родства. Поэтому декретный отпуск можно оформить хоть на дядю, хоть на старшую сестру малыша. Единственная оговорка: претендент на отпуск должен официально работать. Для оформления понадобятся свидетельство о рождении ребенка, письменное подтверждение, что оба родителя не находятся в декрете, и заявление от человека, который намерен в отпуск по уходу уйти.

Сумма декретных будет рассчитываться из зарплаты того, кто идет в отпуск.

На какие льготы может рассчитывать многодетная семья?

Получить автомобиль многодетная мама сможет разве что в качестве особенного подарка, а вот 450 000 на погашение ипотеки — вполне реальная история

Фото: Александр Ощепков / NGS.RU

В каждом регионе льготы многодетным семьям назначают на основании перечня, утверждённого президентским указом. Власти на местах устанавливают финальный список льгот и пособий, но всё же есть меры, действующие для всех. Во-первых, это улучшение жилищных условий: многодетные семьи могут получить 450 000 рублей на выплату ипотеки. Право на компенсацию есть у тех семей, где с 1 января 2019 по 31 декабря 2022 года родились или родятся третий и последующие дети. Помощь предоставляется только гражданам России . Компенсацию можно получить один раз и только по одному ипотечному кредиту, взятому до 1 июля 2023 года. Средства пойдут на погашение основного долга, а если он меньше 450 000 рублей, остаток спишется на проценты по ипотеке.

Раньше многодетные семьи могли получить земельный участок (в том числе для строительства дома), но поправка в Земельный кодекс уже утратила силу. Право выделения земли отныне остается за регионами, поэтому, если вы рассчитываете получить свои несколько гектаров, ищите документы на сайте местной администрации.

Согласно другому указу президента, многодетные семьи могут получить пособие при рождении третьего и последующего ребёнка. Ежемесячная выплата положена до достижения ребенком трёх лет.

Многодетные матери могут рассчитывать на пенсионные льготы и досрочную пенсию. В зависимости от страхового стажа и количества детей выйти на пенсию можно с 50 до 57 лет.

С 2008 года в России учреждён орден «Родительская слава». Кандидатами могут стать семьи, где не меньше семи детей, а на момент вручения самому младшему должно быть минимум три года. Вместе с медалью семья получит 100 000 рублей.

Ждем третьего ребенка, возможна ли помощь от государства в погашении ипотеки? Куда идти и какие документы нужны при оформлении выплаты (450 000 рублей) многодетным на погашение ипотеки?

Возможность появилась с принятием в июле этого года нового закона. Однако прежде чем он начнет действовать, правительство должно определиться с порядком реализации этого закона. Пока вводных нет, даже эксперты затрудняются сказать, куда идти за обещанными деньгами.

— Единственное, что понятно: средства будут проводиться через « Дом.РФ » — акционерное общество, учрежденное в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации , — объясняет юрист Александра Ефремова .

Кто претендует на молочную кухню? Я могу получать компенсацию или пособие на молочные продукты?

Чтобы получать лечебное питание, нужно взять заключение у детского врача

Фото: Тимофей Калмаков / 59.RU

Федеральный закон говорит только о необходимости лечебного питания, к которому относятся и продукты молочной кухни. Основанием для получения питания становится заключение врача, а вот кто именно будет получать соцподдержку, решают власти на уровне региона. То же касается и компенсаций: одни регионы их выплачивают, другие оказывают поддержку только натуральным продуктом. Уточнить, на что можете рассчитывать именно вы, можно у главврача больницы, куда вы водите ребенка.

Часто ходим по врачам, с каких услуг можно получить налоговый вычет? Какие документы нужны и за какой период?

Получить компенсацию можно за любые оплаченные услуги, которые входят в установленный правительством перечень: это диагностика и лечение как амбулаторно, так и в стационаре, силами скорой помощи или даже в санатории. С недавних пор можно получить компенсацию за любые лекарства, которые назначил доктор.

Чтобы получить деньги, нужно в течение трех лет подать в налоговую декларацию 3-НДФЛ, договор на лечение с приложениями и дополнительными соглашениями к нему, справку об оплате медицинских услуг (специальная форма для представления в налоговые органы), рецепт со штампом «Для налоговых органов Российской Федерации », ИНН налогоплательщика, чеки, документы, подтверждающие родство, и заявление.

Сохраните эту памятку. Она пригодится вам, когда решите оформить вычет на лекарства

Фото: Анна Рыбакова / Сеть городских порталов

Закончила институт, на работу устроиться не успела, скоро рожать. Какие выплаты мне положены?

Вы имеете право на пособие по беременности и родам, единовременную выплату при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком. Кроме того, если доход вашей семьи меньше полутора прожиточных минимумов (с 2022 года — двух), вы можете подать документы на дополнительные ежемесячные выплаты, равные прожиточному минимуму в вашем регионе. Для этого обратитесь в органы соцзащиты по месту жительства.

Я учусь и не оформляю академический, получаю стипендию. В каком размере мне положены выплаты по уходу за ребенком до полутора лет?

Если мать-студентка продолжает учёбу, она имеет право на выплату по уходу за ребенком

Фото: Александр Ощепков / NGS.RU

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 6554 рубля 89 копеек. По закону студенты получают эту сумму, в том числе если продолжают обучение.

Какие льготы положены ребенку при потере кормильца? Куда обращаться? Какие документы нужны?

По федеральному закону ребенку положена страховая пенсия. Кроме того, детей поддерживают на региональном уровне: это может быть бесплатный проезд, питание в школе или бесплатные учебники. Уточнить список льгот нужно социальной службе по месту проживания.

Второй родитель, усыновитель или опекун ребенка может получать налоговый вычет в двойном размере, пока не вступит в брак. Он также освобождается от налога на имущество. В первом случае нужно написать заявление, предоставить работодателю копию свидетельства о рождении или усыновлении ребенка, копию свидетельства о смерти родителя и копию паспорта, подтверждающую, что вы не вступили в брак. Можно подать те же документы в ФНС и получить компенсацию за последние три года, но тогда придется заполнить еще и форму 3-НДФЛ. Для освобождения от налога на имущество нужно подготовить копии свидетельства о рождении или усыновлении ребенка, о смерти его родителя, заявление и паспорт заявителя.

Есть ли компенсация за отказ от муниципального садика?

Депутаты пытались заставить правительство платить родителям, чьи дети не попали в садик, но законопроект завернули

Фото: Сергей Сюрин / 29.RU

Федеральной выплаты за непредоставление места в детском саду ребенку не существует — такой законопроект действительно появлялся в 2011 году, но его не приняли. Но некоторые регионы самостоятельно назначают такую меру поддержки для молодых родителей.

Зарегистрированы в одном регионе, проживаем в другом. Как получать пособия?

Если пособия оформляются через работодателя, дополнительных документов не нужно. Если же вы не работаете, за пособиями придется идти в соцзащиту, и там у вас уже попросят прописку в регионе, в котором вы фактически находитесь. Это нужно, чтобы избежать двойных выплат. Юрист Александра Ефремова советует сделать временную прописку или обратиться в МФЦ — вам помогут оформить выплату по месту основной прописки, чтобы получать ее там, где вы живете.

Через неделю мы опубликуем вторую часть ответов на вопросы о материнских пособиях, расскажем подробнее о региональном материнском капитале, обязательных и возможных выплатах на первого, второго, третьего и последующих детей. Свои вопросы пишите на rednews@iportal.ru. И мы попытаемся вам помочь.

Выплаты и пособия в 2022 году: что изменилось

В этом году выросли суммы некоторых пособий и выплат, на которые вправе претендовать разные категории граждан, также вступили в силу законы, косвенно влияющие на выплаты.

В этой статье остановимся на значимых изменениях, которые уже произошли, и тех нововведениях, которые планируются на ближайшее будущее.

• Больничные за себя и детей
• Пособие по безработице
• Больше пособий и выплат от Пенсионного фонда
• Требовать от сотрудников больничный лист для выплат нельзя
• Ошибку в выплатах работодатель вернет из собственных средств
• Пособия и выплаты — без заявления
• Детские выплаты
• Вычет за занятия спортом
• Выплаты и пособия — 2022: какие нововведения уже вступили в силу

Больничные за себя и детей

С 1 января 2022 года в России увеличивается минимальный размер оплаты труда — на 1 098 руб. (более чем на 8,6 %). Итого МРОТ составит 13 890 руб. Соответственно, вырастут все пособия и выплаты, привязанные к МРОТ.

Например, увеличилась максимальная сумма по больничному листу — в 2022 году она составит 2 572,6 руб. в день (было — 2 434,25 руб. в день). Максимальная сумма выплаты за нетрудоспособность по уходу за детьми тоже увеличилась — до тех же 2 572,6 руб. в день. Действует показатель на оплату больничного по уходу за детьми до 7 лет включительно.

Больничные за детей рассчитываются в зависимости от размера заработка — до достижения ребенком 8 лет это 100 % от среднего дохода за каждый день, но не больше лимита. Например, если средний дневной заработок у родителя — 1 500 руб., то именно эту сумму он получит. Если 5 000 руб. —сумма уменьшается до лимита в 2 572,6 руб. в день.

Выплаты будут поступать родителям напрямую из ФСС. Все расчеты проводят на основании больничных листов, ничего дополнительно заполнять не нужно (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2022 № 151-ФЗ).

Пособие по безработице

В 2022 году повысился максимальный размер пособия по безработице — по закону он должен быть приравнен к прошлогоднему МРОТ. Поэтому с 1 января сумма составляет 12 792 руб. (Постановление Правительства РФ от 15.11.2022 № 1940).

Получить эти деньги смогут граждане, которые встали на учет в центре занятости, а до этого проработали на последнем месте работы минимум 26 недель. В первые три месяца они будут получать 75 % от своего среднего заработка, но не больше максимума в 12 792 руб.

Есть исключение — граждане, которые потеряли работу в связи с ликвидацией организации или сокращением штата. Такие безработные первые три месяца получают среднюю зарплату, а с четвертого по шестой месяц — максимальное пособие.

Минимальный размер пособия не изменился и по-прежнему составляет 1 500 руб.

Больше пособий и выплат от Пенсионного фонда

ПФР с 2022 года стал предоставлять гражданам еще больше выплат и пособий. Ранее часть из них выдавали органы соцзащиты и Роструда. Всего через Пенсионный фонд стали получать пособия пять категорий граждан (Федеральный закон от 06.12.2022 № 409-ФЗ):

• безработные, у которых есть дети;
• люди, которые подверглись воздействию радиации;
• реабилитированные лица;
• инвалиды, в том числе дети-инвалиды, которые имеют транспортные средства по медицинским показаниям;
• военнослужащие и члены их семей, которые получают пенсию через фонд.

Первые выплаты ПФР отправил 17 января. Как уточняют в отделении ПФР по Москве и Московской области, это досрочная доставка пособий за январь, которая по стандартному графику происходит в феврале.

Теперь через ПФР будут приходить разные пособия. Например, ежемесячное пособие неработающим гражданам по уходу за ребенком до 1,5 лет; пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации; единовременное пособие при рождении ребенка и другие. С полным перечнем можно ознакомиться на сайте ПФР.

Если вы уже получали пособия, обращаться за ними в фонд не нужно. Всё должно назначаться автоматически на указанные ранее реквизиты. Если же гражданин имеет право на эти пособия, но еще не воспользовался им, то с 1 января 2022 года нужно обратиться в клиентскую службу ПФР в конкретном регионе.

Требовать от сотрудников больничный лист для выплат нельзя

Для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам всё еще нужен больничный лист, но теперь работник может не сообщать работодателю о том, что он у него появился.

С 2022 года больничные стали электронными, а сведения о них поступают работодателю из ФСС. При этом работник может получить выписку из ЕИИС «Соцстрах» с номером электронного больничного, но предоставлять этот номер работодателю он не обязан.

Подключитесь к социальному электронному документообороту, чтобы принимать входящие документы от ФСС

Чтобы работодатель получал данные из ФСС, между ними должен быть налажен электронный документооборот. С 1 января 2022 года подключение к фонду стало обязательным (Федеральный закон от 30.04.2022 № 126-ФЗ).

Ошибку в выплатах работодатель вернет из собственных средств

С 2022 года вступила в силу ст. 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ: ФСС будет проводить камеральные и выездные проверки для выявления и привлечения к ответственности работодателей за недостоверность или неполноту сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий.

Если выяснится, что работодатель предоставил недостоверные сведения, фонд может отменить решение о предоставлении пособия. Если деньги уже переданы, работодателю придется возместить ФСС эти расходы из своих средств.

Узнайте, грозит ли вам совместная проверка ФНС и ФСС и какие показатели могут вызвать вопросы у инспекторов

Появились новые штрафы:

• Если работодатель не предоставит ФСС документы, придется заплатить 200 руб. за каждый документ.
• За недостоверные данные, из которых ФСС выплатил пособие, придется заплатить 20 % от суммы излишних расходов ФСС, но не больше 5 000 руб. и не меньше 1 000 руб.
• Передача документов для назначения пособия позже срока обойдется в 5 000 руб.

Пособия и выплаты — без заявления

С 2022 года упрощен порядок выдачи разных выплат — часть из них поступает в беззаявительном порядке (Распоряжение Правительства РФ от 11.06.2022 № 1535-Р). Теперь так можно получить:

• пособия по временной нетрудоспособности;
• пособия по беременности и родам;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Кроме того, с 1 января граждане смогут получать без заявления социальную доплату к пенсии — до размера прожиточного минимума в регионе для неработающих пенсионеров.

По словам министра труда и социальной защиты Антона Котякова, всего в стране 387 видов социальной поддержки, причем часть из них меняется в зависимости от региона или муниципалитета. Поэтому министерство запустило информирование о таких выплатах на портале госуслуг.

Детские выплаты

В 2022 году выросли размеры сразу нескольких выплат, которые могут получить граждане с детьми.

Пособие по беременности и родам. Минимальный размер пособия вырос, потому что он привязан к МРОТ, который тоже увеличился. В 2022 году сумма составляет 63 932 руб.

Изменилась и максимальная сумма, она привязана к размеру начисления страховых взносов. В 2022 году это 360 164 руб. Пособие назначают за 70 дней до и 70 дней после родов, платят средний заработок, но не больше и не меньше лимитов.

Ежемесячное пособие малообеспеченным беременным женщинам. До 1 июля 2022 года женщины могли получить единовременную выплату за постановку на учет до 12 недель. В 2022 году выплату заменили на ежемесячное пособие, которое беременная может получать до рождения ребенка или до прерывания беременности.

Размер выплаты — 50 % прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Причем выплату получат только те, кто встал на учет в медорганизацию на ранних сроках беременности, то есть от 6 до 12 недель, и если размер среднедушевого дохода их семей не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в регионе.

Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма повысится с 1 февраля 2022 года. В прошлом году можно было получить 18 886 руб., в этом она составляет 19 981 руб. Сумму платят независимо от финансового положения. Если родится несколько детей, получить пособие можно на каждого (Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Пособие женам военных. Выплаты полагаются беременной жене призывника — на сроке не менее 180 дней. Выплачивается единоразово, от финансового положения и наличия других льгот и пособий не зависит. С 1 февраля 2022 года сумма вырастет и составит 31 642 руб. (до этой даты — 29 908 руб.).

После рождения ребенка его мать или опекун могут получать ежемесячное пособие. С 1 февраля оно составляет 13 561 рублей (рост на 5,8 %). Деньги будут платить до трехлетия ребенка или до окончания срока службы в армии, в зависимости от того, какое событие наступит раньше.

Материнский капитал. Повышение суммы коснется не только поддержки, право на которую появилось в 2022 году, но и неиспользованного капитала. На первого ребенка капитал вырос на 40 646 руб. и теперь составляет 524 527 руб. Если семья использовала первый капитал и у нее появился второй ребенок, доплата составит 168 616 руб. Если деньги они не получали, то при рождении второго ребенка капитал составит 693 144 руб.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие могут получить не только матери, но и отец или один из ближайших родственников ребенка. Платят ежемесячно. Размер — 40 % от среднего заработка (Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ), но не меньше лимита в 7 493 руб. С 1 февраля лимит вырастет на 5,8 %, раньше платили 7 082 руб.

Ежемесячная выплата на детей. Сейчас действует несколько льгот, которые положены семьям с детьми. Например, есть ежемесячные пособия на детей от 3 до 7 лет и на детей от 8 до 17 лет — они положены малоимущим семьям, у которых доход меньше прожиточного минимума.

Еще есть так называемые «путинские выплаты» — платят семьям, у которых общий доход составляет меньше двух прожиточных минимумов.

Суммы таких выплат зависят от прожиточных минимумов на душу населения и для детей в регионе. Когда минимум повышают, растет и выплата.

Единовременное пособие при усыновлении детей. Положено людям, которые усыновили ребенка старше 7 лет, ребенка с инвалидностью или братьев и сестер. Выплата единовременная. До 1 февраля 2022 года сумма составляла 144 307 руб., с 1 февраля— 152 677 руб. Когда детей несколько, пособие выплачивается за каждого.

Вычет за занятия спортом

С 2022 года можно получить налоговый вычет за спорт. Физкультурно-спортивная организация или ИП должны быть включены в соответствующий перечень правительства (Постановление Правительства РФ от 06.09.2022 № 1501). Вернуть можно НДФЛ, то есть за вычетом могут обратиться граждане, которые работают по трудовому договору или получают доход как физические лица по договорам ГПХ.

Есть два варианта получения вычета:

• С января 2023 года обратиться в налоговую службу по месту жительства и написать заявление на возврат налогов, которые работодатель заплатил за гражданина в 2022 году.
• Или сразу после оплаты занятий обратиться к работодателю, чтобы тот не удерживал с дохода налог, а выплачивал его вместе с зарплатой.

Предельная сумма возврата налога — 15 600 руб. Вычет можно сделать как за себя, так и за несовершеннолетних детей.

Информирование о будущей пенсии

С 2022 года Пенсионный фонд начнет уведомлять граждан о предполагаемом размере страховой пенсии по старости и пенсионных накоплениях.

Уведомления будут приходить раз в 3 года мужчинам с 45 лет и женщинам с 40 лет. Информацию можно будет получить:

• в личном кабинете на портале госуслуг;
• при обращениях в территориальный орган ПФР.

Предполагается, что такой механизм позволит гражданам заблаговременно оценивать формирование своих будущих пенсионных прав и при необходимости предпринимать действия для их увеличения.

Выплаты и пособия — 2022: какие нововведения уже вступили в силу

В прошлом году были расширены возможности по информированию граждан о положенных льготах, а банки начали зачислять пособия только на карту «Мир».

О положенных льготах можно узнать по телефону

С недавнего времени получить информацию о льготах стало еще проще. С 1 июля 2022 года действуют изменения в Постановлении Правительства РФ от 03.12.2022 № 1994, согласно которым о мерах соцподдержки можно узнавать по единому телефонному номеру или через чат-бот на портале госуслуг.

Раннее стартовал механизм персонального информирования граждан о мерах соцподдержки. Он функционирует на базе единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО). Например, если у вас есть дети и вы зарегистрированы на госуслугах, то уведомления о поддержке приходят с вашего согласия прямо на портал.

Узнать о мерах соцподдержки через МФЦ можно будет с 2022 года.

Появилось ежемесячное пособие одиноким родителям

Пособие распространяется на детей в возрасте от 8 до 17 лет.

• родитель, опекун ребенка, на которого уплачиваются алименты по решению суда;
• единственный родитель, указанный в акте о рождении ребенка, при условии, что в нем нет сведений о втором родителе или сведения об отце внесены по заявлению матери ребенка;
• единственный родитель, если второй родитель ребенка умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.

Условия для получения пособия:

• размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя;
• если в семье несколько детей в возрасте от 8 до 17 лет, то пособие положено на каждого ребенка с единственным родителем или на каждого ребенка, в отношении которого предусмотрена уплата алиментов.

Сумма пособия — 50 % прожиточного минимума на ребенка в регионе заявителя.

При назначении пособий проводится комплексная оценка нуждаемости – это оценка доходов и имущества семьи. Помимо этого применяется правило нулевого дохода. Оно подразумевает, что пособие назначается, если у взрослых членов семьи есть заработок (стипендия, доходы от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии), или доходы отсутствуют, но это обосновано объективными жизненными обстоятельствами.

Правила выплаты пособий на детей с 8 до 17 лет установлены Постановлением Правительства РФ от 28.06.2022 № 1037.

Банки зачисляют пособия только на карту «Мир»

С 1 июля 2022 года все регулярные соцвыплаты, согласно Федеральному закону от 27.06.2011 № 161-ФЗ, должны зачисляться на карты «Мир». Это затронет ту категорию получателей, кому ранее выплаты поступали на карты международных платежных систем — Visa, MasterCard и др.

Требование о наличии карты «Мир» распространяется и на владельцев государственных сертификатов на материнский капитал, которые получают ежемесячную выплату в связи с рождением второго ребенка.

Кого не коснутся изменения:

• граждан, кому соцвыплаты зачисляются на банковские счета, не привязанные к карте — на сберкнижку, или доставляются на дом или через отделения Почты России;
• граждан, постоянно проживающих за пределами РФ.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.