Врач принимает решение не только из-за наличия повышенной температуры, а на основе осмотра, анализов и симптомов в совокупности.Например, если у пациента температура не повышена, но осип голос, есть кашель, слабость, заложен нос, то бюллетень обязаны выдать.Для сведения: правила работы с электронными больничными листами
- Кто может открыть больничный лист
- Имеет ли право медицинское учреждение делать исправления на больничном листе
- Можно ли открыть два больничных одновременно
- Можно ли открыть больничный лист задним числом
- Имеет ли право медицинское учреждение делать исправления на больничном листе что означает
- Как действовать работодателю при оформлении бюллетеня, если были веские основания?
- Имеет ли право медицинское учреждение делать исправления на больничном листе расшифровка
- Можно ли не открывать больничный
- Можно ли работать во время больничного
- Как открыть больничный лист: общие основания
- Можно ли исправлять помарки или ошибки в больничном листе с помощью корректора?
- Как работодателю исправить ошибку в больничном листе?
- Что сообщить работодателю после открытия больничного листа
- На какой срок открывают больничный лист
Кто может открыть больничный лист
Открыть больничный лист вправе не любой врач, а только тот, кто работает в медучреждении с лицензией на экспертизу временной нетрудоспособности. И не важно, это государственная поликлиника, больница, частная организация или ИП. Листок нетрудоспособности вправе открывать следующие сотрудники таких клиник: доктора, фельдшеры, стоматологи. Исключение — медработники скорой медицинской помощи, грязелечебниц, бальнеологических лечебниц, иных оздоровительных центров, пунктов переливания крови.
С 2022 г.
Как работодателю правильно исправить ошибку в больничном листе по образцу? Следовать строгому алгоритму:
- неверно изложенная информация перечеркивается ручкой с черными чернилами строго горизонтально (используется линейка);
- бланк следует перевернуть и на оборотной стороне в специально отведенной графе внести поправки (указывается верная информация);
- ниже прописывается фраза «исправленному верить»;
- проставляются – подпись главного бухгалтера, руководителя компании, печать.
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 24 января 2012 года N 31н:
«Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки.
Имеет ли право медицинское учреждение делать исправления на больничном листе
Это предусматривали указы местных властей.
Можно ли открыть два больничных одновременно
Закон допускает ситуации, когда для работника открывают два листка нетрудоспособности одновременно. Например, если он заболел сам и заболел ребенок, за которым требуется уход. Или гражданин обратился за лечением к разным докторам по разным болезням.
К примеру, получил травму руки, а затем заболел ОРВИ.
Но оформлять два листка на аналогичное время нет смысла. Поскольку оплачивают пособие не по количеству бюллетеней, а за конкретные дни болезни. Если периоды листков нетрудоспособности пересекаются частично, то сначала оплачивают все дни первого больничного.
По второму листу начисляют выплаты с того дня, который следует после закрытия первого.
Можно ли открыть больничный лист задним числом
Открывать бюллетень за предыдущие дни по закону запрещено.
Имеет ли право медицинское учреждение делать исправления на больничном листе что означает
Постановлением Правительства от 12.02.94 № 101. Кроме того, все функции и права комиссии прописаны в нормативном акте “Типовое положение о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию” (утв. ФСС РФ 15.07.1994 N 556а).
В ходе рассмотрения дела члены комиссии могут консультироваться с представителями медицинского учреждения и любыми другими свидетелями, показания которых покажутся важными. Вердикт оформляется в виде протокола.
Как действовать работодателю при оформлении бюллетеня, если были веские основания?
Если комиссия признала причину нарушения больничного уважительной, работодатель должен выплатить пособие работнику в полном размере.
Имеет ли право медицинское учреждение делать исправления на больничном листе расшифровка
Теперь сведения о доходах работодатель запрашивает в СФР самостоятельно.
Размер компенсации после увольнения составит только 60% среднего заработка, независимо от стажа работника (п. 2 ст. 7 ФЗ № 255).
Подробнее: как написать заявление после увольнения на оплату больничного
Можно ли не открывать больничный
У любого сотрудника есть возможность отказаться от оформления БЛ, поскольку это не обязанность, а право. Например, если его отправили на карантин, который не предусматривает автоматическое оформление листка трудоспособности. А работник договорился с руководством компании, что продолжит выполнять работу дистанционно.
За это время ему начислят зарплату.
Можно ли работать во время больничного
Закон не предусматривает возможность трудиться в период временной нетрудоспособности.
Заболели — оставайтесь дома. Чтобы восстановить здоровье и не терять работу, возьмите листок нетрудоспособности. Кому, когда, на какой срок его выдают? Кто его открывает? Как это сделать дистанционно, «задним числом», после увольнения? Ответы на все вопросы о больничном.
Как открыть больничный лист: общие основания
Больничный лист (БЛ) выписывают в качестве подтверждения временной нетрудоспособности гражданам, которые работают по трудовому договору, адвокатам и ИП (если они перечисляют взносы на соцстрахование), официальным безработным, членам производственных кооперативов, госслужащим, священнослужителям, иностранцам (застрахованным на случай временной нетрудоспособности и материнства).
Вы вправе рассчитывать на оформление бюллетеня, не только если заболели сами, но и по иным причинам (п.
Подкреплять ее необходимо подписью ответственного сотрудника и печатью организации.
В качестве лица, отвечающего за исправления может выступать:
- генеральный директор или директор предприятия;
- главный бухгалтер;
- специалист кадрового отдела;
- любое другое уполномоченное лицо, в обязанность которого входит оформление больничных бюллетеней.
Если больничный лист выдается сотруднику, который работает на индивидуального предпринимателя, то печать можно ставить только при ее наличии. Если печать у ИП отсутствует, что законом вполне допустимо, то никаких дополнительных пометок делать не нужно.
Можно ли исправлять помарки или ошибки в больничном листе с помощью корректора?
Ни в коем случае. Против этого прямо возражает п. 65 Приказа № 624н.
Приказа № 624н:
«В строке “(наименование медицинской организации)” указывается полное или сокращенное наименование лица, имеющего лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, которым оказывалась медицинская помощь и выдавался листок нетрудоспособности; в строке “(адрес медицинской организации)” указывается адрес оказания медицинских услуг лицом, имеющим лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (название городского или сельского поселения, улицы, номера дома, корпуса, квартиры (офиса), соответствующий адресу фактической выдачи листков нетрудоспособности и осуществления медицинской деятельности согласно лицензии на медицинскую деятельность.
Если ошибку заметили в момент заполнения бланка в медицинском учреждении, то врач просто берет новый бланк и заполняет его заново, проставляя метку о том, что это дубликат, так как бланки относятся к числу подлежащей учету документации.
Как работодателю исправить ошибку в больничном листе?
Другое дело, когда ошибка допущена работодателем или обнаружена поздно. Неточность нуждается в немедленном исправлении. Однако вносить поправки на самом бланке не допускается. Число таких бланков ограниченно, они имеют несколько степеней защиты.
Здесь может возникнуть вполне логичный вопрос: как исправить ошибку в листке нетрудоспособности? Ведь далеко не всегда работник или работодатель, обнаружив опечатку, точно знает, как поступить в сложившийся ситуации и что делать далее.
Ответ однозначен: исправлять неточность в соответствии с имеющимися правилами.
Уход за детьми-инвалидами до 18 лет120 календарных дней ежегодноУход за ВИЧ-инфицированным ребенком до 18 летВесь период лечения в стационареУход за детьми до 18 лет с поствакцинальными осложнениями или злокачественными опухолямиВесь период лечения амбулаторно или в стационареИные случаи ухода за заболевшими родственниками7 календарных дней — по одному страховому случаю и 30 дней — за годовой периодКарантин застрахованного или карантин в детском саду у ребенкаВесь период карантинаПротезирование в стационареВесь период нахождения в стационаре, включая и время в пути до него и обратноЛечение в санаториях сразу после лечения в больнице24 календарных дня
Что сообщить работодателю после открытия больничного листа
Поскольку сейчас все больничные листы формируют в цифровом виде, то работник не обязан узнавать его номер и уведомлять работодателя.
Но не меньше, чем МРОТ за полный календарный месяц. Исходя из МРОТ на 2024 (19 242 руб.), минимальная сумма компенсации за день составит 541,4 руб. (если в месяце 30 дней) и 523,94 руб. (если 31 день). Максимальная сумма — 2736,99 руб. в день.Полезный сервис: онлайн-калькулятор оплаты больничного
- Ломова Анна
- Игорь
- Валентина
- Лидия Иванова
- Лидия Иванова
- АсяВ феврале я была на больничном с ребенком с 13 по 18 число.
При отсутствии такой линии в регионе просто позвоните в колл-центр поликлиники и сообщите о желании оформить ЭЛН.
На какой срок открывают больничный лист
Закон не прописывает минимальный срок, на который оформляют листок нетрудоспособности, но обычно на практике он составляет не менее 3 дней. Срок определяет лечащий доктор. При обычных заболеваниях, травмах, отравлениях он не превышает 15 календарных дней (п. 20 Приказа Минздрава РФ № 1089н).
Если у пациента более тяжелое заболевание, то период нетрудоспособности продлевают по решению врачебной комиссии, пока он не выздоровеет. Но максимум на 10 месяцев, а при туберкулезе и после операции — на 12 месяцев.