Как рассчитать страховой стаж по трудовой книжке для больничного листа

Первый — предоставить архивную документацию (приказы об оплате, выписки, справки и так далее). Второй — показания свидетелей (сослуживца или коллеги, который работал с гражданином в тот же период).

Учёт работы в бывших республиках СССР

После развала многие граждане СССР оказались гражданами не России, а союзных республик, но после этого решили вернуться в РФ. Тогда берут во внимание следующие периоды:

• деятельность с 1992 по 2002 годы;
• деятельность до 1991 года, если удерживался единый социальный или вменённый налог;
• на протяжении всего времени, когда работодатель осуществлял взносы в ПФР.

Если после распада СССР человек работал в союзных республиках, этот период так же может быть зачтён в стаж. Для этого нужно обратиться в отделения Пенсионного фонда по месту жительства.

Помимо этого в трудовой стаж входят следующие периоды:

• уход за человеком, который утратил трудоспособность;
• присутствие в период Великой Отечественной Войны в блокадном Ленинграде или на территориях по фашистской оккупацией;
• отпуск по декрету (максимум в течение девяти лет) и уход за детьми до трёх лет;
• невозможность трудиться для жён военных, которые расположены в местах несения службы;
• невозможность трудиться для жён граждан, которые были отправлены на работу заграницу в консульства, по линии торговли и дипломатии (максимум в течение 10 лет).

Касательно жён кадровых военных.

Как рассчитать страховой стаж по трудовой книжке для больничного листа

Что такое больничный лист

Для оплаты дней, пропущенных по болезни, необходимо оформление больничного листа. Он выдается гражданину при обращении за медицинской помощью, если болезнь препятствует выполнению им трудовых обязанностей.

Также листок нетрудоспособности выписывают родственнику при уходе за больным членом семьи: ребенком или взрослым.

Порядок оплаты дней нетрудоспособности установлен Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Размер пособия и стаж

Почему не всегда оплачивается в размере 100% больничный, при каком стаже работника оплатят нетрудоспособность, исходя из МРОТ?

Зависимость процента оплаты нетрудоспособности и стажа приведены в части 1 статьи 7 № 255-ФЗ от 29.12.2006.

Как рассчитать страховой стаж по трудовой книжке для больничного листа онлайн

Получаем следующий результат:

1. Пенсия. Чтобы начать получать трудовую пенсию, необходимо набрать минимальный трудовой стаж.

   К 2025 году он составит 15 лет.

2. Размер пенсии. Выплата будет зависеть от набранных пенсионных баллов.

   Сами балы, в свою очередь, зависят от стажа и объёма выплат в ПФР.

3. Размер пособий. Например — на период декрета.
4. Размер выплат по больничному.
   В зависимости от стажа и размера выплат в ПФР может зависеть и размер финансовой помощи на период временной нетрудоспособности.

На заметку. Для выплаты пособий страховой стаж всегда подсчитывает работодатель.

Как рассчитать страховой стаж по трудовой книжке для больничного листа онлайн калькулятор

Процент выплаты составляет при непрерывной работе:

• 8 лет и более — 100%;
• более 5, но менее 8 лет — 80%;
• менее 5 лет — 60%.

Также в части 6 статьи 7 закона № 255-ФЗ прописана оплата больничного в зависимости от стажа, который составляет менее 6 месяцев. Она не превышает минимальную оплату труда за календарный месяц.

Величина МРОТ на сегодняшний день установлена в размере 11 280 руб. С 01.01.2019 она составит 12 130 руб.

Лист нетрудоспособности, выданный по причине беременности и родов, всегда оплачивается в 100% размере независимо от страхового стажа работы сотрудницы.

Расчет стажа

Рассмотрим подробнее, как рассчитать стаж для больничного листа в 2020 году.

БЛ? Для расчета необходимо придерживаться алгоритма:

1. Проверяется трудовая книжка или иные подтверждающие документы на наличие записей о трудоустройствах и увольнениях, заодно проверяется правильность заполнения.
2. Считается продолжительность в днях каждого периода, в котором гражданин уплачивал взносы в фонд страхования: первый день – дата трудоустройства, последний – дата увольнения (обе даты включительно).
3. Далее нужно сложить все посчитанные в днях периоды и получить страховой стаж в днях, но для дальнейших расчетов пособия он необходим в годах, поэтому производим расчет:

   Страховой трудовой стаж = Все отработанные периоды в днях / 365 дней.

Примеры расчета по трудовой книжке

Далее представлен образец того, как правильно рассчитать стаж для БЛ.

1. Сотрудник работал на предприятии 20 лет с 20.03.1999 г.

Как посчитать стаж по трудовой книжке для больничного листа

Причина — реформа, которая постепенно повышает пенсионный возраст. Ближайший возможный год такого выхода — 2024.

Чтобы начать получать трудовую пенсию в 2024 году необходимо соблюсти следующие условия:

1. Возраст.

   Для мужчин он составит 63 года, для женщин — 58 лет.

2. Минимальный страховой стаж — 14 лет.
3. Минимальное количество пенсионных баллов — 25,8.

Если хотя бы одно из этих условий не было соблюдено, гражданину придётся:

1. Добрать необходимые пенсионные баллы, стаж, возраст.
2. После 70 лет (мужчины) или 65 лет (женщины) будет назначена социальная пенсия (обычно равна МРОТ).

Что касается суммы выплат, то она рассчитывается по следующей формуле:

ИПК (пенсионные баллы) × СБ (стоимость одного пенсионного балла) + ФВ (фиксированная выплата).

Как посчитать стаж по трудовой книжке для больничного листа калькулятор онлайн

При среднедневном заработке в 1200 рублей выплата будет рассчитываться: 1200 рублей * 0.6 * 10 дней = 7200 рублей к выплате.

Сама оплата осуществляется за первые 3 календарных дня со дня выдачи больничного из средств работодателя, за последующее время — из ФСС.

Правила подсчета, если деятельность прерывалась

Другой важный вопрос, беспокоящий сотрудников: как считается стаж и оплачивается пособие, если трудовая деятельность прерывалась? Так как согласно статье 7 ФЗ № 255для подсчета стажа используется не общий, а страховой стаж, то любые «разрывы» в нем попросту не учитываются: страховой стаж считают суммированием периодов страховых выплат за работника.

Например: гражданин был устроен на одной должности в течение 1 года, после чего уволился и вторую работу, на которой так же проработал год, нашел только через полгода.

Как посчитать стаж по трудовой книжке для больничного листа калькулятор

Сотрудники Фонда сами сделают запросы в конкретные ответственные организации СНГ, где трудился человек. При подтверждении запросов, периоды работы с 1991 года будут включены в общий стаж.

Что не входит в трудовой стаж

Разберём основные примеры:

1. Нет подтверждения в трудовой книжке.

   В стаж пойдут только те периоды деятельности, которые отображены в этом документе.

2. Не было перечислений в страховой фонд. Это может быть как ошибкой работодателя, так и его намеренное нежелание платить взносы за работника (уголовно наказуемо).
   Чтобы не попасть в пенсионную ловушку рекомендуется иногда заказывать выписку с индивидуального лицевого счета в Пенсионном Фонде.
3. Ошибки в трудовой книжке. Например, неправильно указан период работы или ФИО.
4. Один период засчитали в счёт другого.

Если период «за выслугу» включили в период «общий стаж», то и расчёт пенсии будет иным.

Как подтвердить свой стаж

Трудовая книжка — основной документ, по которому производится расчёт пенсий. Если она была заполнена неверно, утрачена или какие-то периоды работы просто не внесли, доказывать свой статус придётся другими способами:

• выписки из учётных документов работодателя;
• справки;
• документы из архивов;
• трудовые договора;
• показания свидетелей.

При смене фамилии также придётся предоставить дополнительные документы, например — свидетельство о браке.

Причём делает это так, как ему удобно (если с чем-то не согласны, всегда можно обратиться в суд). Сам гражданин может только подсчитать стаж, необходимый ему для получения трудовой пенсии.

Чтобы это сделать, воспользуйтесь удобным онлайн калькулятором стажа на этом сайте.

Виды трудового стажа

Существует четыре вида стажа:

1. Общий.
2. Непрерывный.
3. Специальный.
4. Страховой (рабочий).

Общий

Требуется для расчёта пенсионных выплат до января 2002 года. После 2002 года такое понятие как «общий трудовой стаж» не используется.

Непрерывный

Текущая занятость гражданина и все его предыдущие трудовые периоды.

Учитывался, если перерыв между увольнением и наймом был меньше месяца.