Сейчас региональное Заксобрание работает над нововведением, аналогичным московским правилам — право на льготы хотят сохранить за семьями, в которых младший ребенок еще не достиг совершеннолетия.
В Астраханской области многодетные семьи с 1 января могут компенсировать часть затрат на обучение детей в колледжах и техникумах. Такой закон в ноябре приняла региональная дума. Нововведение распространяется на студентов-очников в средних специальных учебных заведениях Астраханской области. Компенсацию будут рассчитывать исходя из фактических трат семьи на образование за год, а ее максимальный размер составит 15 тысяч рублей.
Предполагается, что такая льгота будет стимулировать молодежь получать среднее профессиональное образование. Воспользоваться ею, по оценке специалистов, смогут больше тысячи подростков из многодетных семей.
Чтобы считаться таковой, в семье должно быть трое или более детей, младшему из которых нет 16 лет либо он еще не окончил школу.
Как отмечается на сайте мэра столицы Сергея Собянина, рост пособия превысил уровень индексации коммунальных тарифов и проезда в общественном транспорте, которые увеличатся на 9 и 8 процентов.
В Санкт-Петербурге с начала года перешли к новой системе назначения региональных пособий, которые имеют значение для многодетных семей, — теперь их будут выплачивать исходя из среднедушевого дохода на основе дифференцированного критерия нуждаемости. Такие поправки в петербургский Социальный кодекс приняло в декабре Заксобрание региона.
Как жить дальше какие изменения ждут в 2020 на детей
В-третьих, оба родителя должны подтвердить трудовой доход или назвать уважительную причину, почему за прошедший год его не было.
При этом для одного из членов семьи такой причиной может быть именно статус многодетного родителя.
Такая поддержка будет востребована у части многодетных, уверена член Комитета Совета Федерации по социальной политике Ольга Хохлова.
Беженцам, находящимся в пунктах первоначального приема мигрантов, запрет на работу отменят уже через шесть месяцев (ранее он действовал в течение девяти месяцев).
Отмечается, что в упрощающем трудоустройстве беженцев пакете законодательных изменений рассматривают также вопросы доступа к рынку труда украинцев, прибывших в Германию после полномасштабного вторжения РФ. Правительство предлагает ускорить интеграцию десятков тысяч таких граждан на рынке труда – они получат дополнительную учебу, а требования к знанию немецкого языка ослабят.
К слову, только каждый пятый украинец от 25 до 59 лет смог найти в Германии работу за последние два года. Чистая иммиграция из Украины в Германию после начала 2022 года составила 1 млн человек.
Причем в этом регионе такими считаются только семьи, где воспитывают трех и более детей до 18 лет, уточняется на сайте регионального минфина.
Понятие должно быть общим
В России на федеральном уровне не закреплено понятие многодетной семьи, именно поэтому в разных регионах и даже в разных законах одного субъекта ею может считаться семья с разным составом. Чаще всего, чтобы претендовать на какие-либо льготы и преференции, должно быть трое и более детей. Но в некоторых регионах достаточно и двух. Получается, что при переезде в другой регион семья может лишиться поддержки.
Такой подход не устраивает парламентариев.
Статистики отмечают высокий образовательный уровень беженцев, но трудно найти работу.
В Германии сейчас проживает около миллиона украинцев, уехавших с родины с начала 2022 года. Это почти 17% всех украинских беженцев, покинувших Украину после российского полномасштабного вторжения: их общее число, по оценкам ООН, составляет шесть миллионов человек. Таковы данные Федерального статистического ведомства за 2022 год и первое полугодие 2023-го года.
Однако только каждый пятый украинец от 25 до 59 лет смог найти в Германии работу.
В частности, это объясняется тем, что одиноким родителям с детьми трудно найти работу.
К концу 2023 года немецкие центры занятости в сотрудничестве с Федеральным министерством труда и социальных вопросов Германии планируют ускорить процесс интеграции украинцев на немецкий рынок труда. Об этом пишет германо-украинская ассоциация Ukrainian Future.
Несмотря на то, что в Германии больше всего нуждаются квалифицированные рабочие со знанием немецкого языка, центры занятости ищут новые решения. Для этого запускается инициатива под названием JobTurbo, главными принципами которой являются:
Язык изучается в рабочей среде
Ранее центры занятости направлялись на языковые курсы и финансировали обучение на уровне B2 и выше.
За последние десять лет, по данным Минтруда, число многодетных семей в России увеличилось в два раза — их стало 2,3 миллиона. В январе 2024 года президент подписал указ, закрепляющий статус таких семей на федеральном уровне. Основные социальные гарантии для родителей, воспитывающих трех и более детей, будут едиными во всех регионах страны.
Какие выплаты и льготы теперь положены многодетным, разбиралась «Парламентская газета».
Бессрочный статус
Многодетной семьей в России, согласно указу, считают семью с тремя и более детьми. Ее статус устанавливают бессрочно. Но положенные выплаты и льготы родители будут получать до достижения старшим ребенком возраста 18 лет. Если подросток учится очно, поддержку продлят, пока ему не исполнится 23 года.
Многодетные семьи получат единое удостоверение федерального образца.
Регионы устанавливают и свои льготы: например, освобождение от транспортного налога или компенсацию проезда на общественном транспорте. Узнать о них можно в отделении соцзащиты региона.
За десять и более детей в России присваивают звание «Мать-героиня» и поощряют маму миллионом рублей. Родителей семерых и более детей награждают орденом «Родительская слава».
В этом случае выплата составляет 500 тысяч рублей. За четырех и более детей вручают медаль ордена «Родительская слава» и 200 тысяч рублей.
Работа идет
23 января на Совете палаты регионов сенаторы обсудили, какие законопроекты необходимо подготовить в ближайшее время в связи с указом.
Сейчас приоритет в обучении языку снижен, а эта задача переведена на работодателей.
Работа приоритетнее курсов
Если ранее центры занятости акцентировали внимание на квалификации своих клиентов для улучшения их возможностей на рынке труда, сейчас основное внимание уделяется скорейшему трудоустройству. Поиск работы будет продолжаться даже во время учебы. Если появится предложение работы, обучение отступает на второй план, переносится на свободное время или прекращается.
Приемлемая работа – единственное требование
Работа должна быть Zumutbar (приемлемой).
Отказ от рабочего места может касаться только с точки зрения здоровья.
Квалификация и пожелания по работе становятся второстепенными.
Более частые встречи с центром занятости
Раньше встречи с центром проходили реже, теперь новая программа предусматривает встречи каждые шесть недель.
Новые планы сотрудничества
Для тех, кто успешно прошел «первичную интеграцию», центры занятости разработают новые планы сотрудничества. Учитываются профессиональность и потенциал работника, возможны изменения в плане сотрудничества.
***
Напомним, 1 ноября правительство Германии одобрило изменения об упрощении процедуры трудоустройства для лиц, которые хлопочут о предоставлении им убежища или имеют отсроченную депортацию.
Тем лицам, которым отсрочили депортацию из Германии, должно быть предоставлено разрешение на трудоустройство.
