Когда выплатят декретные если больничный с 19 декабря 2020 года

При этом все причитающиеся выплаты производят одномоментно, т. е. суммарно за весь положенный период.

Понять, как начисляются выплаты и произвести их расчет самостоятельно, несложно:

• Для этого следует взять заработок последних двух лет, что был основой для уплаты взносов в ФСС, ПФР.
• После чего получившийся доход разделяют на количество дней 730 или 731 в зависимости от года – это будет стоимость одного дня.
• Остается только это число умножить на количество дней, что отражено в больничном листе, и получится требуемая сумма.

При этом важно отметить, поскольку врач больничный лист безработным не выписывает, то будущая мать обязательно должна быть трудоустроена, т. е.

Сумма заработка за период 2018-2020 год составила 901 750 р.

Если в расчет взять, что больничный лист сотрудницы Н. составил 10 дней, получается следующий алгоритм:

• 901 750/720 (730-10) = 1 252,43 р. – стоимость одного дня;
• 1252,43 х 194 = 242 971,52 р. – итоговый размер пособия.

Если стаж сотрудницы менее двух лет

В том случае, если стаж работницы меньше полугода, она сможет рассчитывать лишь на минимальную выплату, которая предусмотрена законом. В 2021 году она составляет не менее 81588,43 р. (для многоплодной беременности)

Эта сумма рассчитывается следующим образом:

(МРОТ х 24) / 730.

Обычная формула действует лишь в случае, если рабочий стаж составляет более 6 мес.

Когда выплатят декретные если больничный с 19 декабря 2020 года

Расчет пособия производят по формуле:

П = Кдб × СДЗ,

где:

П — размер пособия,

Кдб — количество дней больничного.

СДЗ — среднедневной заработок, который рассчитывается по формуле:

СДЗ = ЗП / Кд,

где:

ЗП — сумма заработка за 2 расчетных года до наступления страхового случая (включая заработок у иных работодателей);

Кд — количество дней расчетного периода. Это 730 дней в обычные годы или 731, когда выпадает високосный.

Если сотрудница в расчетном периоде находилась на больничном, то дни нетрудоспособности исключаются из расчетной базы. Если сотрудница в предшествующие расчету больничного 2 года находилась в другом декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком — по выраженному письменно желанию такой сотрудницы в расчет нового больничного по БиР могут быть взяты иные 2 года.

Когда выплатят декретные если больничный с 19 декабря 2020 года цена

Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

Пособие по беременности и родам во всех регионах платят органы Социального фонда напрямую работнице.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Когда выплатят декретные если больничный с 19 декабря 2020 года смотреть

То есть если заработок сотрудницы превышает установленные границы, то выплату следует осуществить, используя предельные значения, которые ежегодно индексируются. Так, в 2022-м — 1 032 000 руб., в 2023 — 1 917 000 руб., в 2024 — 2 225 000 руб.

Пример

Соловьева О.

Исходя из ее заработка сумма пособия составит 542 739,40 руб. (2 830 000 руб. / 730 × 140). Однако за счет СФР будет оплачено только 536 411,40 руб.
((1 917 000 + 880 000) / 730 × 140). Работодатель вправе доплатить пособие до реального среднего заработка.

Получите пробный доступ к ней бесплатно.

Если ИП решил застраховаться добровольно, ему нужно подать заявление в СФР (до 2023 года – ФСС). Форма документа приведена в приложении № 1 к Административному регламенту добровольной регистрации, утв.
приказом

ФСС от 22.04.2019 № 216.

Скачайте бланк заявления на нашем сайте по ссылке ниже:

Скачать бланк

Однако недостаточно подать заявление для назначения пособия по беременности и родам для ИП. Необходимо выполнить еще и условия по платежам (ст. 4.5 закона № 255-ФЗ):

1. До окончания года, в котором подано заявление, уплатить в фонд полный взнос за год (п.

   4).

2. Ежегодно осуществлять платежи в полном размере.

Узнать точную сумму вы можете, воспользовавшись бесплатным калькулятором декретных на нашем сайте.

Когда должны выплатить декретные после сдачи больничного

У работодателя есть 10 дней на расчет пособия. После того как конечная сумма подсчитана, ее должны выплатить вместе с очередной зарплатой или авансом.

Если пособие выплачивается ФСС, то получить его можно будет только в следующем месяце после принятия чиновниками необходимого пакета документов. На карточку или почтовым переводом деньги поступят в срок до 26-го числа.

Имейте в виду, что за декретными можно обращаться не позже 6 месяцев с даты окончания отпуска по БиР.

Но разница в выплатах будет считаться доходом сотрудницы, с которого необходимо удержать НДФЛ и начислить на него страховые взносы.

Согласно п. 1 ст. 13 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, женщина не может получить пособие по БиР в течение 30 дней после увольнения. Однако из данного правила есть исключения, установленные п.
14 порядка, утвержденного приказом № 668н.

Так как 2023 сотрудница отработала полностью, а предыдущий период работы был по 2019 год.

Расчетный период, если отпуск сразу после декретного отпуска

Страховой случай (отпуск по беременности) возникший сразу после предыдущего декретного отпуска, дает право женщине выбрать года предшествующие годам расчетного периода.

Пример: Если женщина уходит в отпуск в 2024 году, то в расчетный период входят 2 года – 2023 и 2022. Однако, если они включают дни декрета (отпуск по беременности и родам, или по уходу за ребенком до 3 лет), то эти годы могут быть заменены на более ранние предшествующие годам текущего расчетного периода.

Увеличится ли доход при смене расчетного периода

Перед сменой расчетного периода, нужно оценить, увеличится ли доход, и целесообразно ли его менять.

Это может сделать лицо, фактически ухаживающее за ребенком. Если у такого лица есть работодатель, то получаемое пособие рассчитывается не от МРОТ, а от реальных доходов.

Как правило, они выше, а потому результат расчета выгоднее.

Подробнее об оформлении декретных читайте вспециальном материале.

Итоги

У женщины-ИП есть возможность получить оплату отпуска по беременности и родам. Для этого она должна быть застрахована в СФР. Однако такой шаг ей придется сделать добровольно, поскольку обязательному социальному страхованию предприниматели не подлежат.

Добровольное страхование осуществляется по заявлению. Но фактическую силу оно приобретает только при оплате полной суммы страхового взноса, приходящегося на год подачи заявления, до завершения этого года.

Ниже на примерах разобраны ситуации, как правильно выбрать наиболее выгодный вариант.

Пример 1:

Декретный отпуск начинается в 2024 году, а в больничном листе указано 140 дней.

Женщина ожидает уже второго ребенка, а декрет с первым закончился в 2022.

Доход по годам: 2021 – 405 000,2022 – 606 000,2023 – 690 000 рублей.

За 2021 и 2023 исключенных дней было, а в 2022 их было 10.

Проверим может ли женщина сменить года, и выгодно ли это.

Расчетный период: 2022 и 2023. В 2022 году, есть дни декретного отпуска с первым ребенком, а в 2023 таких дней – нет.

Соответственно у женщины возникает право заменить только 2022.