Более того, если вы заболели после того, как ушли в очередной отпуск, его продолжительность будет увеличена на дни болезни, а за время заболевания выплачено пособие по нетрудоспособности в обычном порядке.
Бывают ситуации, когда работодателю сдается листок нетрудоспособности, оформленный во время отпуска, после того, как сотрудник вышел на работу. В этом случае дни отпуска, совпавшие с днями болезни, следует перенести. С работника необходимо запросить заявление о переносе, согласовав в нем сроки, в которые отпускные дни будут отгуляны в будущем.
Пример
Офис-менеджер Канарейкина А.Н. находится в очередном отпуске с 02.04 по 15.04.2019. Она сообщила, что заболела 5 апреля и предъявила листок нетрудоспособности по 9 апреля (на 5 календарных дней).
ФЗ).
- Пример
- Сколько раз в году разрешается брать больничный
- В течении какого времени оплачивается электронный больничный лист в 2020
- В течение которого времени по закону делают расчет и начисляют пособие по болезни?
- Как быстро обязаны оплатить БЛ после его сдачи работодателю и в соцстрах (ФСС)?
- В течении какого времени оплачивается электронный больничный лист в 2020 году
- Сроки обращения за выплатой по листку нетрудоспособности
- Через сколько дней работнику надо сдать листок нетрудоспособности?
- Возвращение пособий, которые оплачивали
- Когда и почему могут перечислить и выплатить позднее положенной по закону даты?
- На какой срок выдают больничный в случае карантина
- В какой срок оплачивается больничный лист
Сколько раз в году разрешается брать больничный
Законодательно не закреплены количественные ограничения на выдачу больничных листов, приходящихся на одного пациента, за год. Работник берет столько раз, сколько ему требуется для лечения и восстановления.
В течение года максимальная продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности составляет в совокупности 5 месяцев, но не более 4 месяцев подряд (ч. 3 ст. 6 255-ФЗ).
Если работник получил травму на производстве или профессиональное заболевание, то фактическое количество дней болезни не учитывается, и пациент продлевает больничный столько раз, сколько ему потребуется до полного выздоровления.
Исключением являются больничные по беременности и родам, так как у них установлены фиксированные сроки, и временная нетрудоспособность, листки по которой выдаются на 12 месяцев.
В течении какого времени оплачивается электронный больничный лист в 2020
ФЗ).
В течение которого времени по закону делают расчет и начисляют пособие по болезни?
Далее рассмотрим, когда по закону работнику начисляются деньги по болезни и в течение скольких дней после сдачи больничного листка ФСС, они должны выплачиваться.
Расчеты размера пособия работодателем должны быть произведены в течение 10 календарных дней с момента сдачи больничного листа сотрудником. Непосредственно сами выплаты должны быть произведены в ближайший день, установленный для начисления заработной платы.
Как быстро обязаны оплатить БЛ после его сдачи работодателю и в соцстрах (ФСС)?
Волнующий работников вопрос – когда приходят деньги по больничному, через сколько дней они должны быть выплачены и поступят на карту.
В течении какого времени оплачивается электронный больничный лист в 2020 году
В течение какого времени должен быть сдан листок нетрудоспособности для назначения пособия, в какой срок должны оплатить больничный лист, что делать, если вы заболели во время отпуска — расскажем в нашей статье.
Все правила назначения и оплаты пособия по болезни установлены в Федеральном законе 255-ФЗ от 29.12.2006. Там же прописаны сроки его назначения и выплаты. Рассмотрим подробнее, как сейчас оплачивается больничный лист.
Сроки обращения за выплатой по листку нетрудоспособности
Пособие выплачивается, если листок нетрудоспособности предоставлен не позднее шести месяцев после окончания болезни. Если срок пропущен, то решение об оплате может быть принято территориальным органом страхователя при наличии уважительной причины.
- Через сколько дней работнику надо сдать листок нетрудоспособности?
- В течение которого времени по закону делают расчет и начисляют пособие по болезни?
- Как быстро обязаны оплатить БЛ после его сдачи работодателю и в соцстрах (ФСС)?
- Когда и почему могут перечислить и выплатить позднее положенной по закону даты?
- Что нужно делать сотруднику, если после предоставления БЛ деньги не пришли?
Через сколько дней работнику надо сдать листок нетрудоспособности?
Чтобы работодатель назначил пособие по временной нетрудоспособности и произвел все необходимые для выплаты манипуляции, работник должен сдать больничный лист не позднее 6 месяцев с того дня, как он приступил к трудовой деятельности. Такой же максимальный срок обращения предусмотрен и в случаях, когда по завершении лечения человеку была присвоена инвалидность (п. 1 ст.
Среди этих выплат:
- по временной нетрудоспособности и родам;
- за постановку на учет в срок до 12 недель беременности;
- при рождении ребенка;
- по уходу за ребенком до полутора лет;
- на погребение.
На сумму всех этих выплат и уменьшаются текущие взносы компании в ФСС. Если же работодатель заплатил пособий больше, чем страховых взносов, разницу он может произвести зачет этих средств в счет будущих выплат.
Возвращение пособий, которые оплачивали
Если сумма выплаченных компанией средств выше, чем сумма страховых взносов, то работодатель может вернуть разницу. Для этого нужно обратиться в отделение ФСС, которое обслуживает компанию по месту регистрации.
Они оформляются в случаях:
- травматизма с длительным периодом восстановления;
- туберкулеза;
- периодов реабилитации после операций.
В отношении листков нетрудоспособности, оформленных по уходу за детьми, предусмотрены особые правила. Например, продолжительность дней болезни для оплаты ограничена лимитами на год. Есть и другие ограничения по оплате пособия, мы собрали их в таблице:
Причина временной нетрудоспособностиПродолжительность оплаты страхового пособияЗаконодательная норма по 255-ФЗ
Болезнь, травма служащего:
- не являющегося инвалидом;
- не работающего по трудовому договору сроком до 6 месяцев
Весь период болезнич.
1 ст. 6Долечивание сотрудника в российском санатории после оказания ему медицинской помощи в стационарных условиях (исключение — туберкулез)Не больше 24 календарных днейч. 2 ст.
Постановление Правительства РФ №294), максимальный период, когда БЛ должен быть оплачен по закону, также сокращен: это время равно соответственно 15 суткам.
И в первом, и во втором случае минимальный срок начисления пособия равняется 1 дню.
Когда и почему могут перечислить и выплатить позднее положенной по закону даты?
Хоть задержки выплат со стороны работодателя недопустимы, все же бывают ситуации, когда начисление пособий производится в более поздний срок. Такое может произойти, если работник не смог предоставить бланк временной нетрудоспособности в течение положенных 6 месяцев по одной из следующих причин (перечень уважительных причин утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №74):
- Непреодолимая сила, т.е.
Роспотребнадзор определил, сколько дней минимальный больничный при коронавирусе — 14 дней и до полного выздоровления (Постановление № 15 от 22.05.2020).
Заболевших коронавирусом граждан выписывают с разрешением приступить к трудовым обязанностям после получения одного отрицательного теста на COVID-19.
По новым правилам выписка пациента из стационара для дальнейшего лечения амбулаторно разрешается и до получения отрицательного теста на коронавирус.
Онкология (в зависимости от стадии)4 месяца6 месяцевТуберкулез (фаза инфильтрации с мелкими и средними очагами)4 месяца6 месяцевТуберкулез (остальные случаи)8 месяцев10 месяцевВетрянка1021Удаление аппендицита (в зависимости от вида)1621Удаление зуба310Удаление желчного пузыря (весь срок нахождения в стационаре)4855Удаление желчного пузыря — домашняя реабилитацияДо 10 днейУход за больным ребенком до 7 летВыдается на весь период леченияУход за больным ребенком 7–15 летДо 15 днейУход за больным ребенком старше 15 летДо 7 днейОдноплодная беременность без осложнений140 днейБеременность с осложнениями или родами в период с 22 по 30-ю недели156 днейМногоплодная беременность194 дня
На какой срок выдают больничный в случае карантина
Период листка нетрудоспособности зависит от истории болезни, диагноза и состояния больного — от 3 до 15 дней.
Лечащий врач определяет, на сколько выдают больничный лист — нетрудоспособность оформляют на весь срок нахождения служащего в больнице. По решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности продлевают до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через каждые 15 календарных дней, но на период, который не превышает 10 месяцев с момента начала временной нетрудоспособности, после травм и реконструктивных операций (п. 22 Приказа № 1089н). При лечении туберкулеза срок продления не превышает 12 месяцев.
Аналогичные требования предусмотрены и при лечении сотрудника в условиях дневного стационара.
Перечень уважительных причин пропуска обращения за пособием по временной нетрудоспособности установлен Приказом Минздравсоцразвития № 74 от 31.01.2007 и включает:
- форс-мажорные обстоятельства (землетрясение, наводнение, пожар, ураган и др.);
- длительное (более шести месяцев) заболевание;
- серьезное заболевание или смерть близкого родственника;
- вынужденный прогул при незаконном увольнении;
- переезд на жительство в другой населенный пункт;
- иные причины, которые будут признаны уважительными в судебном порядке.
В какой срок оплачивается больничный лист
Назначение пособия должно быть произведено в течение 10 дней после обращения за ним работника и сдачи листка нетрудоспособности.
