Закон о минимальном размере оплаты труда с 1 января 2020


закон о минимальном размере оплаты труда с 1 января 2020

В таблице по ссылке перечислены регионы и минимальная зарплата в них, установленная на 2019 год.

Последние новости

В начале года председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шпаков заявил, что МРОТ необходимо увеличить вдвое. По его словам, зарплату нужно привязать не к прожиточному минимуму, а к минимальному потребительскому бюджету, который в отличие от корзины включает в себя не только покупку жизненно необходимых продуктов, но и другие расходы — выплаты по ипотеке, приобретение товаров длительного пользования и т.п.

Внимание

Некоторые депутаты поддержали инициативу: повышение минимальной зарплаты ускорит автоматизацию и повлияет на другие важные вопросы, в частности на миграционные. В Совфеде предложение также оценили позитивно, однако заключили, что его сейчас нельзя реализовать — региональные бюджеты не потянут.

  • ������ (������������ ������) � �������������� ������� ����� ������������ �������� (�����������) ������������ ������������ ��������� ������������� ����� �������� ���������������, ������������� ����������� ������;

  • �������� ������ (�������� ������������ ������), ������� ������ �������� � ������������ ������ (������������ ������), ������ �������� ��������� ���������������� ����������������� ����������, ��������������� ���������������� ������������ ����������� �������� ������������ ���������, ��������� ���������������� ���������������� ���������������� ������, �������� ���������������, ������������� ����������� ������.

  • ����� �������, ����� (�������� ������) � ��� ����� ���������� �����, ������� ���������� �����.

    Закон о минимальном размере оплаты труда с 1 января 2020

    В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

    Статья 2.

    Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 настоящего Федерального закона, вводится:

    организациями, финансируемыми из бюджетных источников, – за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

    другими организациями – за счет собственных средств.

    Часть 2 статьи 2 утратила силу с 1 января 2005 г.

    Закон о минимальном размере оплаты труда с 1 января 2020 года

    Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается. (В редакции федеральных законов от 20.04.2007 № 54-ФЗ; от 24.07.2009 № 213-ФЗ)

    Статья 4. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

    Статья 5.

    Закон о минимальном размере оплаты труда с 1 января 2020г

    Принят Государственной Думой 12 декабря 2019 года

    Одобрен Советом Федерации 23 декабря 2019 года

    Статья 1

    Внести в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ “О минимальном размере оплаты труда” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; 2003, N 40, ст. 3818; 2005, N 1, ст. 24; 2007, N 17 ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2011, N 23, ст. 3246; 2012, N 50, ст. 6955; 2013, N 49, ст. 6337; 2014, N 49, ст. 6917; 2015, N 51, ст. 7247; 2016, N 23, ст. 3288; N 52, ст. 7509; 2018, N 1, ст. 5; N 11, ст. 1576; N 53, ст.

    Соответствующий ПМ в 2019 году составил 12130 рублей (приказ Минтруда от 09.08.2019 года № 561н).

    По закону регионы могут устанавливать другие размеры МРОТ в зависимости от местного прожиточного минимума и социально-экономических условий, однако он не может быть меньше, чем федеральный.

    Как повышается МРОТ?

    Минимальный размер оплаты труда устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом и Федеральным законом от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Согласно им, величина МРОТ определяется законом (ст.
    133 ТК РФ) и не может быть меньше, чем прожиточный минимум для трудоспособного населения, установленный за 2 квартал предыдущего года.

    О равенстве МРОТ и ПМ говорится в ТК РФ, однако раньше по факту минимальная зарплата была меньше — в федеральном законе не было такого требования.

    Все работают по трудовым договорам в режиме полной рабочей недели. В трудовых договорах с менеджерами установлен фиксированный оклад и определено условие получения ежемесячных премий: их процент зависит от количества заключенных в течение месяца новых договоров с потенциальными покупателями.

    При исчислении зарплаты в компании оформляется расчетная таблица.
    Ниже представлена такая таблица на примере расчета за январь 2024 года:

    Чтобы не тратить лишнее время на дополнительные вычисления и их оформление, главбух заложил необходимые данные и формулы в таблицу Excel и заносит ежемесячно только суммы премии (переменную часть оплаты труда). Для сравнения начисленной зарплаты с МРОТ и вычисления доплаты предусмотрена отдельная графа 6.
    По ней видно, что доплатить необходимо двум сотрудникам (Перову Р. Г. и Сурину А. Н.).

    (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 133 ТК РФ

    – Минимальный размер оплаты труда в РФ

    КонсультантПлюс: примечание.

    Порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ устанавливаются федеральным законом (ст. 421 данного документа).

    КонсультантПлюс: примечание.

    О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 133 см. Постановления КС РФ от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П.

    Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

    (см.

    ����������� ������ ������ ����� �� ��������� ��� ��������������� � ������� �� ���� �������� ������������ �������� ��������������� ��������� � ����� �� ���������� ��������� �� ��������� ��� � �� ���� ������������ ������� ������ �����, �������������� �� ������� ���.

    ���������� ��������� ���������� ����� �������������� �� ��������� ��������, ������������ ����������� ������� �������������� ������, �������������� ������� �� ������������ ����������� �������������� ���������� � ����������, �������������, ���������������, ������������� � ������ ������������ ��������� � ���������� ���������.

    << ����� ������ 2 ������ 2��������������������� ����� �� 19 ���� 2000 �.

    ��� ��������� ��������� �������� ���� � ������������� ���������� �������� ������? ������� �� “������������ �������. �������� ���������, �����” � ������� ������.��������� ���������� ������ �� 3 ���!

    �������� ������

    ����� ����, ���������������1������, ���������� ������������ ���Ҡ� ������� �������� ������������ �������� ��������������� ��������� � ����� �� �� �� II ������� ����������� ����.����, ������ �������������, ��� �������� ��������������� � 1 ������ ���� �� ����������� ������ ��������� ��������� ��������, � ����� �� � ���������.

    ��������, ���� �������� �������������, �������������� �� ��������� ����������, � �� ���� ������� ��������������� ��������, ������������ �������, � ����� �������, ���������� �� ������������������� � ���� ���������� ����� ������������, � ����� ���������� ������������� � �� ���� ����������� ������� (��.

    6 декабря 2021 года N 406-ФЗ

    РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

    ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

    О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ

    В СТАТЬЮ 1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА “О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ

    ОПЛАТЫ ТРУДА”

    Принят

    Государственной Думой

    24 ноября 2021 года

    Одобрен

    Советом Федерации

    1 декабря 2021 года

    Внести в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ “О минимальном размере оплаты труда” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2021, N 1, ст. 12) изменение, изложив ее в следующей редакции:

    “Статья 1.

    Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

    организациями, финансируемыми из федерального бюджета, – за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

    (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

    (см.

    текст в предыдущей редакции)

    организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, – за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

    (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

    (см.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *