Также в данном случае трудовой стаж может ограничиваться срок, который необходим для получения пенсии за выслугу лет для определенной профессии.
С 2005г. присвоение звания осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства претендента. Также, в отдельных субъектах могут существовать определенные, установленные на региональном уровне, условия.
Для получения статуса ветеран труда в Санкт-Петербурге, необходимо предоставить следующий пакет документов:
- гражданский паспорт;
- фотографии форматом 3 х 4 см. в количестве 2 шт.;
- выписку из Пенсионного фонда РФ, которая подтверждает трудовой стаж.
Ветеранам труда посвящена отдельная ст.
7 ФЗ РФ №5, которая определяет условия для присвоения этого почетного звания. Они одинаково применяются по отношению ко всем россиянам вне зависимости от места их проживания.
Как получить удостоверение ветерана труда в спб сегодня без наград
После этого факт их принятия фиксируется в регистрационном журнале. Сразу же определяется необходимость и способ информирования заявителя о принятом решении. Заявитель вправе выбрать любой вариант: предоставление ответа в устной либо письменной форме, посредством МФЦ либо путем отправки по почте на дом.
(указанный им) адрес.
После проверки на руки заявителю выдают расписку. В ней указывают: дату принятия, список документов. Если документы пришли по почте либо доставлены через соответствующие общие системы пользования, то ее не выдают. На этом первичное взаимодействие заявителя и ОСЗН завершается.
Его документы вкупе с заявлением передаются на рассмотрение, а ему остается только дождаться решения.
Процедура рассмотрения длится, как правило, до 15 раб. дн.
Это касается тех, кто работал в годы Великой Отечественной войны в несовершеннолетнем возрасте. Для них достаточно подтвердить:
- Начало трудовой деятельности в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г.
- Возраст на момент трудоустройства – до 18 лет.
- Общий трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
При подсчете необходимого стажа учитываются не только периоды непосредственной работы по найму, но и так называемый специальный стаж. К нему относят:
- Службу в армии.
- Отпуск по уходу за ребенком.
- Получение образования.
- И другие периоды.
Таким образом, при наличии 40 лет суммарного стажа, но отсутствии наград звание “ветеран труда” можно получить законно.
Это повысит шансы получить ветерана труда при стаже 40 лет без наград даже при первоначальном отказе.
Позитивный опыт восстановления в правах
Многие ветераны труда смогли через суды добиться присвоения звания и льгот, несмотря на отсутствие наград. Рассмотрим позитивные примеры.
Гражданин К. проработал инженером 43 года. Ему было отказано в звании из-за отсутствия наград. Но в суде он предоставил полное досье по трудовой деятельности.
Суд встал на его сторону и обязал органы соцзащиты присвоить звание.
Пенсионерке Р. также не хватало награды. Но за свои 41 год труда она заслужила звание «ветеран труда».
Поэтому, если человек постоянно живет и работает в Санкт-Петербурге, то претендовать на это звание он может на общеустановленных основаниях.
Основные параметры, которые принимаются во внимание при рассмотрении кандидатур на звание, это – общий трудовой стаж и наличие ведомственных наград, грамот, званий СССР и иных высоких знаков отличия. Итак, претендовать на ветерана труда могут петербуржцы:
- Со стажем 25 л. (мужч.) и 20 л. (женщ.), имеющие ведомственные награды за выдающиеся трудовые заслуги.
- Со стажем 40 л. (мужч.) и 35 л. (женщ.) без наград, начавшие работать, будучи несовершеннолетними, во время ВОВ.
Важно! Названые претенденты должны иметь место жительство в Петербурге.
Потенциальный претендент на почетное звание должен целиком и полностью соответствовать всем установленным критериям. В противном случае в звании ему откажут.
Также данный статус присваивается работникам, трудовая деятельность которых была начата в годы Великой Отечественной Войны.
Исходя из этого можно сделать вывод, что данного статуса удостаиваются особо отличившиеся сотрудники, награжденные знаками отличия. И, даже в случае наличия трудового стажа 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, не имея наград, получение удостоверения «Ветеран труда» становится невозможным.
Соответственно, органы социальной защиты населения при оформлении документов в обязательном порядке будут требовать документы, подтверждающие наличие награждений за труд, медалей либо грамот и благодарностей, полученных от президента Российской Федерации.
Основная информация
Многие люди хоть и являются ветеранами труда, но не имеют такого статуса, поскольку чтобы получить данное звание, нужно представить доказательства соответствия всем условиям.
Санкт-Петербурга от 09.10.2006 № 447-70, звание получают жители Санкт-Петербурга, люди без регистрации, если их последнее место жительства — Санкт-Петербург, у которых имеется трудовой стаж (25 лет — для мужчин и 20 — для женщин) или выслуга лет, и соответствующие критериям:
- имеют награды (ордена и медали) СССР или РФ;
- обладают почетными званиями СССР или РФ;
- имеют почетные грамоты президента России или получили благодарность от президента Российской Федерации;
- имеют ведомственные награды и стаж от 15 лет, например, в Росреестре или РЖД;
- начали работать в детском возрасте в период Великой Отечественной войны и имеют трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин.
Наличие наград подтверждают документально. Закон распространяется на жителей Санкт-Петербурга.
В таблице ниже укажем эти нюансы, влияющие на получения статуса:
Важно! В соответствии со ст. 11 ФЗ 173 от г. общий промежуток времени, входящий в состав трудового стажа, равен не менее 4,5 годам, вне зависимости от того, сколько детей. Соответственно, это время трудового стажа входит в состав общего профессионального, учитываемого при выдаче ветерана труда.
Ограничения для оформления статуса ветерана труда
Согласно требований ФЗ №5 от получить звание ветерана труда могут только работники, которые получили награды и значки за деятельность. Также оформляется звание для граждан, начавших работать в годы Великой Отечественной Войны.
В этом смысле получить звание могут только особо отличившиеся по службе деятельности граждане, имеющие знаки отличия.
РФ (ч. 4 ст. 7 закона “О ветеранах”).
В Москве условия получения рассматриваемого статуса определены в постановлении Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, и получить его разрешено следующей группе граждан:
- начавшим работать до 18 лет во время ВОВ, при наличии определенного трудового стажа;
- остальным гражданам, имеющим почетные награды (медали) и установленный стаж.
Вам будет полезно узнать: какие льготы предоставляются ветеранам труда
Условия предоставления статуса и необходимый для этого стаж для каждой из вышеуказанных категорий я обозначила в таблице:
Лица, начавшие работать до 18 лет в период ВОВ (получить звание допустимо при соблюдении всех указанных ниже условий)Остальные граждане, имеющие почетные награды и медали (для присвоения звания необходимо соблюдение всех указанных ниже условий)1.
Для Ленинградской области правила другие, они закреплены законом Ленинградской области от 15.11.2007 № 164-ОЗ.Вас может заинтересовать: можно ли получить звание «Ветеран труда» без наград
Порядок оформления статуса ветерана труда в Санкт-Петербурге
Обратиться за получением звания вправе гражданин, претендующий на звание, или его представитель. Представителю потребуется нотариальная доверенность. От имени недееспособных граждан с заявлением обращается опекун или попечитель.
Алгоритм, как оформить «Ветерана труда» в Санкт-Петербурге:
- Обратиться в отделение многофункционального центра (МФЦ) или отдела социальной защиты населения (ОСЗН).
- Подать заявление и приложить документы.
- Получить расписку о приеме всех предоставленных документов с указанием их перечня и даты приема или входящий номер заявления.
