Кто должен писать в военкомат об учете автомобиля на предприятии


кто должен писать в военкомат об учете автомобиля на предприятии

Хотя по данной процедуре сроки и порядок не регламентированы, рекомендуется проводить сверку с военкоматами не реже одного раза в год.

Если в организации нет военнообязанных

Вполне возможно, что в определенный момент времени в компании нет военнообязанных лиц. Тем не менее минимальный пакет документов по воинскому учету любому юридическому лицу нужно сформировать:

  • составить приказ о назначении ответственного за воинский учет;
  • передать в военкомат сведения об организации по форме 18 с необходимыми реквизитами и нулевыми показателями;
  • заблаговременно получить в военкомате необходимые формы отчетности, графики и порядок их сдачи.

В любой момент в организацию может быть принят сотрудник, стоящий на воинском учете или подлежащий призыву, а срок предоставления сведений о таком сотруднике в военкомат небольшой — не более 5 дней.


Мы такую позицию не разделяем, поскольку законодательство не возлагает на предпринимателей такую обязанность. Поэтому предприниматель может самостоятельно решить, вести ему воинский учет или нет.

Важная информация!Порядок ведения воинского учета резервистов предприятиями пока не уточнен.
Согласно п. 3 разд. II Закона № 1357, Кабмин должен принять нормативно-правовые акты, необходимые для реализации Закона № 1357, и привести свои нормативно-правовые акты в соответствие с этим Законом. Но пока в Порядок № 921 изменения не вносились и другие подзаконные акты относительно учета резеривистов не были утверждены.

Кто должен писать в военкомат об учете автомобиля на предприятии

Некоторые муниципальные образования публикуют конкретные сроки на информационных ресурсах администраций. Так, в Астрахани отчет сдается в срок до 15 октября, в Новороссийске — до 10 ноября, в Мурманске — до 15 ноября (данные приведены на 2022 год).

Классификация сведений также может отличаться:

  • перечнем специализации работающих;
  • детализацией по возрасту;
  • детализацией по квалификационным категориям;
  • дополнительными сведениями.

Например, принятые в разных регионах формы 6 для военкомата могут отличаться детализацией категорий специалистов, служащих и рабочих, перечисленных по столбцу А:

Для корректного заполнения отчетности по ф.6-военкомат ответственному за ведение воинского учета необходимо заблаговременно получить все бланки по формам отчетности и графики их сдачи в местных военных комиссариатах.

Кто должен писать в военкомат об учете автомобиля на предприятии образец

����� ���������� �������� �� �������� ����, ������������� �� ���� ����������� ��������� ������ �������� ���������� �����:

  • ����� ��������� ���������������� �� ��������� �����;

  • ������� � ������ �������� ��������� ����� ���������� � ��������� ����������;

  • ���������� ��������� ����� ����� �� ��������� ����� � ������������� � �����������;

  • ��������� � ��������������� �������� �� �����������, ���������� ��������� �����;

  • ������� ��� � ��� ��������� ������ ������ � �����������;

  • ������������ ���������� � ��������� � ������ �������� �� ������� ������� ����������;

  • �������� �����������, ���� �� ��� ������ ��������.

��� ������������ � ���������

����������� ������� ���������� � ��������� �������� ��� � ����� ���������� ����������, ��� � �� ������� ������� ����������.

Ведение воинского учета в организации

В соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 8 закона РФ «Об обороне» от 31.05.1996 №61, за каждой организацией (предприятием, компанией) закреплена обязанность по ведению воинского учета (далее — ВУ) работников.

ВУ в организации — это регистрация и сбор сведений о работниках:

  • подлежащих призыву (призывники);
  • относящихся к мобилизационным ресурсам (военнообязанных запаса).

Призывники — это лица, которые еще не отслужили в российской армии. Мобилизационные ресурсы — это граждане, пребывающие в запасе, отслужившие или прошедшие альтернативную службу, или не служившие при наличии группы В.

Методические рекомендации по ведению ВУ в организациях (далее — Рекомендации) установлены Генштабом ВС РФ 11.07.2017.

Обращение подразумевает составление письменного заявления.

В случае переезда к заявлению прикладывается свидетельство о регистрации на новом месте пребывания. Такой порядок значительно усложнял жизнь тем, кто планировал переезд в другую часть страны и должен был возвращаться с новой пропиской в старый военкомат.

С началом работы многофункциональных центров и портала «Госуслуг» ситуация изменилась в лучшую сторону.

Гражданину достаточно обратиться в ближайший МФЦ с аналогичными документами, которые он бы представил в комиссариат, или подать заявку в электронном виде, находясь у себя дома.
Результат во всех случаях одинаков — обязанность по снятию с воинского учета исполнена.

Резюме

Уклоняться от постановки на воинский учет бессмысленно и наказуемо.

Что нужно сделать предприятию в случае приема на работу призывника или военнообязанного?

Прежде всего помните, что принять на работу таких лиц можно только после их постановки на воинский учет в военкоматах либо если они состоят на воинском учете в СБУ и Службе внешней разведки.

От потенциального работника – призывника или военнообязанного – нужно потребовать соотстветсвующий военно-учетный документ (ст. 24 КЗоТ).

Отметим, что до 23.04.21 г. в КЗоТе о такой обязанности работодателя не упоминалось. Что за документ это должен быть, в ст. 24 КЗоТ не уточняется, однако такое уточнение есть в п.

Трудового кодекса РФ). Сумма доплаты прописывается в приказе о введении совмещения или в соглашении между работником и работодателем о совмещении.

Отметим, что поручить воинский учет сотруднику сверх должностных обязанностей можно только по согласию сотрудника.

Статья по теме:Доплата за совмещение профессийПодробнее

Иногда воинский учет постоянно поручается сотруднику, но не прописан в должностной инструкции. Это нарушение закона.

Включите обязанность по ведению воинского учета в должностные обязанности и скорректируйте трудовой договор. Причем, чтобы сотрудник согласился подписать новую должностную инструкцию, понадобится доплатить ему за ведение воинского учета.

Образец приказа об организации воинского учета

Согласно абз. 2 п.

Для ведения ВУ выделяется отдельное помещение с офисным оборудованием (железным шкафом, стульями, столом и др.).

Доплата за воинский учет

Обязан ли работодатель вводить доплату за воинский учет, зависит от двух моментов:

  1. Предусмотрена ли самостоятельная должность по ведению воинского учета в штатном расписании.
  2. Если такая должность не предусмотрена, то включена ли обязанность по воинскому учету в должностные обязанности сотрудника, который фактически ведет учет.

Если самостоятельная должность специалиста по воинскому учету есть в штатке, но она свободна, а воинский учет ведет, например, кадровик, то кадровику необходимо доплатить.

Сумма доплаты за воинский учет определяется по соглашению сторон, но она должна быть обязательно, так как работник делает это сверх своих должностных обязанностей (ст.

Этот документ содержит перечень требований к призывникам, определяет права и обязанности военнообязанных граждан, устанавливает основания для освобождения от учета.

Уклонение от посещения военкомата не решает проблем, а наоборот, добавляет новых, вплоть до уголовной ответственности. Возможности по розыску уклонистов существенно возросли и даже наступление возраста 27 лет теперь не гарантирует освобождение от воинской обязанности.

Бояться посещения военкомата не нужно, тем более что первичная постановка на воинский учет обязательна только при достижении 17-летнего возраста, когда вы еще продолжаете свою учебу в звене среднего образования.

��������� ��������������� ������� �� ����� �������� ����� � ������ ����� ���� ����� ����������� ��������, ������� � ������ �� ������������� ������� ������ ��������� �����.

��� �������� ��������� �����

��������� ����� �������� �������:

  • ���������� � 18 �� 27 ���, �� ����������� � �����;

  • ����������� � ����������� � �����;

  • �� ��������� � ������������� �� �������;

  • ���������� ������� ����� ��� ������� ������ ��������������� �����;

  • ��������� �������������� ����������� ������.

������� �������� ��������� ����� � ������, ���� � ��� ���� ������-������� �������������. �������� ����� �������������� ������� � ���������� � 1 � ��������� � �������� �����.

Бронирование гражданского персонала проводят, чтобы не приостанавливать работу предприятий и органов власти при мобилизации или в военное время. Чтобы забронировать работников, организации обращаются в военкомат.

Работодателю придется вести специальный воинский учет.

Что такое бронирование

В Законе о мобилизационной подготовке разъясняется, что такое бронирование и что такое задание по бронированию: предприятия резервируют своих сотрудников для собственных нужд, чтобы обеспечить бесперебойную работу при мобилизации или в военное время (п. 1 ст. 23 31-ФЗ от 26.02.1997). Работников бронируют не только организации, но и органы власти, местного самоуправления.

Узнайте, кто может вести бронирование и относитесь ли вы к таким организациям, в территориальной комиссии по бронированию.

Их организовывают при районных управлениях или городских администрациях.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *