Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности


При этом осужденному как за одно преступление, так и по совокупности преступлений и приговоров указанное наказание не может быть назначено одновременно в качестве основного и дополнительного[3].

Данный вид наказания имеет своей задачей прежде всего предупреждение совершения новых преступлений лицами, чьи деяния были связаны со злоупотреблением должностным положением или с осуществлением определённого вида деятельности[1]. Характерными примерами таких деяний являются взяточничество, транспортные преступления, незаконная охота и т.д. При этом следует учитывать, что запрет может касаться любой деятельности, регламентированной законодательством[4].

Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности

Администрация учреждения направляет в УИИ по выбранному месту жительства осужденного копию приговора суда, а также справку на осужденного. После отбытия основного вида наказания лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью исполняют УИИ.

Срок лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, назначенного в качестве как основного, так и дополнительного видов наказаний к штрафу, обязательным работам, исправительным работам или ограничению свободы, а также при условном осуждении, если при этом исполнение дополнительного вида наказания не отсрочено, исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу. В срок указанного наказания не засчитывается время, в течение которого осужденный занимал запрещенные для него должности либо занимался запрещенной для него деятельностью.

УК РФ и другое;

  • когда указание об этом наказании отсутствует в санкции статьи УК РФ, но суд, принимая во внимание характер и степень общественной опасности совершенного преступного деяния, а также личности виновного, признает невозможность сохранения за ним права заниматься определенной деятельностью и занимать конкретную должность (ч. 3 ст. 47 УК РФ).
  • Часть 2 ст. 47 УК РФ – в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного вида наказания устанавливается на срок до 20 лет.

    Способы исполнения наказания

    Уголовное законодательство РФ предусматривает два способа исполнения наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью, это в соответствии с ч. 4 ст.

    Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности и деятельность

    Статья 34. Исчисление срока исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

    1. Срок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, назначенного в качестве основного наказания или в качестве дополнительного к наказанию в виде исправительных работ, ограничения по военной службе, а также при отсрочке исполнения наказания и условном неприменении наказания, если исполнение дополнительного наказания не отсрочено, исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу. В срок исполнения наказания не засчитывается время, в течение которого осужденный занимал запрещенные для него должности либо занимался запрещенной для него деятельностью.

    2.

    1. Наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, назначенное в качестве как основного, так и дополнительного видов наказаний к штрафу, обязательным работам, исправительным работам или ограничению свободы, а также при условном осуждении исполняют уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства (работы) осужденных.

    2. Указанное наказание, назначенное в качестве дополнительного вида наказания к принудительным работам, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части или лишению свободы, исполняют учреждения и органы, исполняющие основные виды наказаний, а после отбытия основного вида наказания уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства (работы) осужденных.

    3.

    Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься

    Например:

    • статья 285 УК РФ «Злоупотребление должностными полномочиями»;
    • статья 169 УК РФ «Воспрепятствование законной предпринимательской деятельности»;
    • статья 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат» и другое.

    Важно! Суд вправе назначить этот вид наказания даже в случае увольнения осужденного с прежнего места работы к моменту вынесения приговора, равно как вследствие лишения его прав на управление транспортным средствам в административном порядке.

    В качестве дополнительного наказания применяется на срок от шести до трех лет:

    1. тогда, когда оно указано, как основное в соответствующей статье кодекса, но судом в этом качестве не избрано;
    2. когда это наказание содержится в санкциях, как дополнительное, например ч. 3,4 ст. 122 УК РФ, ст.

    Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности

    �� �������� ������������� ������� � ������� ���������� � ��������� ���������, �� ��������� � ��������� ����������� �� ��������, � ������ ���� �������������� ���� �������� ����� ��������� � �������� ���������� ���������, ���������� ���� ��� ��������-��������� ���������, ������������ � ������ ����� ����� ��� ��. ���, � ������������ �� ��. 7 ��� ����������� ���������� ���� ����� ��������� �������� �������� ���� ���������� ��� ����������� ��� ������������� ����, ���������� � �������� ����, � ����� ��� ����������� ��� ��� �� ��������. ���������� � ������, ����������� ��� ���� ���������, ���������� � ��. 16 ����� ����� ��� ��.

    � ������, ������������ ������� � ������� ���������� ��������� ����� ���������, �� ��������� � ��������� ����������� �� ��������, ����� ��������� � �������� ���������� ��������� ������� ���� �������������.

    Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься кратко

    Осуждённые к лишению права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью обязаны:

    • исполнять требования приговора;
    • представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с отбыванием указанного наказания;
    • сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию о месте работы, его изменении или об увольнении с работы, а также об изменении места жительства.

    Несмотря на то, что это наказание довольно часто встречается в уголовном законе (на 2005 год в 6,5 % статей Особенной части УК оно было предусмотрено как основное, в 16,5 % как дополнительное)[6], оно довольно редко применяется на практике. В 1997 году к нему были осуждены 0,06 % осуждённых; в 1998 г. — 0,2 %; в 1999 г. — 0,04 %; в 2000 г. — 0,009 %; в 2001 г. — 0,01 %[7].

    Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься реферат

    Однако в случае, когда по характеру преступлений, совершенных виновным и с учетом его личности, суд сочтет невозможным сохранение за ним права занимать определенную должность, равно как и продолжать деятельность в определенной сфере, применение обоих видов ограничений допускается.

    Лишение права занимать должности как основное и дополнительное наказание

    Такой вид уголовного наказания, как лишение права занимать должности и заниматься определенной деятельностью может назначаться как в качестве основного наказания, так и дополнительного. Как основное наказание, лишение права занимать должности и работать в определенной деятельности назначается на срок от одного года до пяти лет, либо в порядке замены конкретного наказания на наказание более мягкого вида (например, ст. 64, 80, ч. 3 ст. 82 УК), либо тогда, когда это прямо предусмотрено статьями Уголовного кодекса РФ.

    Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности уик

    XIX � ������ XXI ����: ������� ��� ����� / ��� ���. �. �. �., ����. �.�. �������. � 3-� ���., �������. � ���. � �.: �����, 2006.

    7. ��������-�������������� �����: ���� ������ / ���. ���. �.�. ����������. ���., 2008.

    8. ������� �.�. ������� ��������-��������������� ����� ��. �., 2007, �. 367.

    [1] ��������-�������������� ����� ������: ������, ����������������, ������������� ���������, ������������� �������� ����� XIX � ������ XXI ����: ������� ��� ����� / ��� ���. �. �. �., ����. �.�. �������. � 3-� ���., �������. � ���. � �.: �����, 2006. �. 56

    [2] ����������� �.�. ��������-�������������� �����: ������� ��� ����. �����. � �.: �� ���������������, 2010. �. 127

    [3] ������� �.�. ������� ��������-��������������� ����� ��. �., 2007, �. 37

    [4] ��������-�������������� �����: ���� ������ / ���. ���. �.�. ����������. ���., 2008. �. 83

    [5] �������� �.�.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *