Ситуация 1. Дата назначения пособия
Работнице организации ежегодно с 2017 г. назначается пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, поскольку в ее семье воспитывается ребенок-инвалид 2010 г.р. (степень утраты здоровья ребенку установлена на период с 15.02.2017 по 01.03.2021).
Заявление о назначении пособия в 2020 г. подано 12 мая. Из документов, представленных работницей, следует, что ее супруг (отец ребенка) уволен с работы 30 октября 2019 г. и вновь трудоустроен 13 апреля 2020 г.
С какой даты назначать пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей: с 1 января или с даты трудоустройства отца ребенка?
Пособие на детей старше 3 лет назначается ежегодно со дня возникновения права на него (ст. 16 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З; далее – Закон № 7-З).
При этом право на данное пособие зависит от выполнения трудоспособным отцом (отчимом) в полной семье следующих условий:
– он является занятым на дату обращения за пособием;
– в календарном году, предшествующем году обращения за таким пособием, он был занят не менее 6 месяцев в общей сложности.
<…>
Ситуация 2. Право на 3 пособия
В семье работницы организации воспитывается ребенок-инвалид 2010 г.р. (заключение МРЭК об установлении ребенку инвалидности на период с 01.03.2018 по 01.03.2022). В декабре 2019 г. в семье родился второй ребенок. После окончания отпуска по беременности и родам работница вышла на работу.
Отец детей до 15 января 2020 г. работал за пределами Республики Беларусь. В настоящее время он не работает, осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет.
Заявление о назначении пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей подано 12 мая 2020 г.
Имеет ли работница право на назначение пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей?
В рассматриваемой ситуации на дату обращения за пособием (12 мая) отец ребенка-инвалида относится к занятым лицам в соответствии с подп. 2.6 п. 2 ст.16 Закона № 7-З: он осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет (см. разъяснения к ситуации 1). На основании норм п. 5 ст. 16 Закона № 7-З условие о занятости не менее 6 месяцев за предшествующий год (при-ведено в ситуации 1) на него не распространяется.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 11/2020.
