Сколько должна идти смена в декрете до 1 5 лет

Минимальный размер пособия на первого, второго и последующих детей не должен быть ниже минимума установленного законом.

Максимальный размер

Количество дней больничного * Размер страховой базы за прошлый и позапрошлый год / количество дней за 2 прошлые года

Минимальный размер

Количество дней больничного * МРОТ * 24 месяца / дней за последние 2 года

Продолжительность больничного по беременности и родам, дниПособие по беременности и родам, руб.МинимальноеМаксимальное14063 932,05395 835,6215671 238,58441 073,9719488 591,56548 515,07От чего зависит размер

Размер выплат по беременности и родам зависимости от социального статуса:

• Для работающих это 100% от средней зарплаты за расчетный период
• Для уволенных в связи с ликвидацией организации – c 1 февраля 2022 года по 31 января 2023 года размер пособия составляет 708,12 рублей x региональный коэффициент.

Заключение таких договоров (подряда, оказания услуг) регулируется нормами не Трудового, а Гражданского кодекса. А он закрепляет свободное волеизъявление сторон.

Работать в декрете можно, причем не только на полставки.
Главное — соблюдать все требования закона, в том числе правильно оформлять документы и не забывать про выплаты, положенные работающим мамам в декрете.

Сколько должна идти смена в декрете до 1 5 лет

Декретные выплаты

С 1 февраля 2022 года по 31 января 2023 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, для не работающего родителя составит 7 677,81 рублей. Работающие родители могут посчитать сумму декретных выплат в онлайн-калькуляторе (расположен ниже). При расчете учитывается доход за последние 2 года и число дней декретного отпуска из больничного листа.

Калькулятор рассчитает выплаты по беременности и родам, и по уходу за ребенком, для работающих и безработных мам.

Калькулятор родов и выхода в декрет

Расчетный период

Расчетный период необходим для расчета средней заработной платы.
Расчетный период составляет 2 последних года или 730 дней (в високосный год – 731).

Сколько должна идти смена в декрете до 1 5 лет образец

Вам будет интересно узнать: может ли отец уйти в декретный отпуск

На каком сроке уходят в декрет

Декретный отпуск по беременности и родам начинается за 70 дней до родов, это обычно на сроке 30 недель беременности.

Но в отдельных случаях БиР дается раньше:

• если беременная ожидает появления двух или более детей, то декретный БиР дается на 28-й неделе беременности (за 84 дня до родов);
• при рождении малыша с 22 по 30-ю неделю беременности, декретный больничный выдается с момента появления малыша;
• беременным женщинам, проживающим на загрязненной радиоактивными отходами территории, БиР дается начиная с 27-й недели беременности (за 90 дней до родов).

УзР предоставляется с даты, указанной в заявлении мамы или иного родственника, осуществляющего присмотр за малышом.

Родившим женщинам УзР предоставляется после окончания БиР.

Сколько должна идти смена в декрете до 1 5 лет 2022

Для получения пособия нужно обратиться в местное Управление социальной защиты населения.Студенткам

Размер пособия для учащихся установлено в размере стипендии. Для получения пособия обратитесь в деканат по месту получения образования.

Военнослужащим

Женщины проходящие военную службу по контракту вправе рассчитывать на пособие по БиР в пределах довольствия. К военнослужащим приравниваются женщины выполняющие свои трудовые обязанности в силовых структурах и военных частях.
Заявление на получение пособия подается по месту службы.

Как оформить

После получения больничного листа, нужно подать заявление на отпуск по беременности.

Она выплачивается один раз одному из родителей, как правило, тому, кто трудоустроен официально. Если оба работают неофициально, то деньги можно будет получить по заявлению в соцзащите по месту жительства, и также только одному родителю.

Выплаты по уходу до полутора лет

Эти ежемесячные выплаты назначаются абсолютно всем гражданам, у которых родился малыш. Если человек, осуществляющий уход за малышом, в предыдущие два года был трудоустроен, то он получит 40% от своего среднего заработка, если является безработным, то ему назначат фиксированную сумму.

Выплаты на 1 и 2 ребенка до трех лет

В том случае, если семья признана малоимущей, то она может претендовать на дополнительные выплаты.

Расчет ведется на основании среднедушевого дохода семьи – он не должен превышать 2 прожиточных минимумов на душу населения в том регионе, где проживает семья.

Заявителю будет назначена минимальная сумма в размере 7.677,81 руб.

Какие могут понадобиться документы:

• Паспорт человека, который оформляет на себя пособие;
• Документ о рождении ребенка, а также его ксерокопия;
• Если есть другие дети, рожденные ранее, понадобятся и их свидетельства;
• Свидетельство о браке или разводе, если есть;
• Заверенная выписка из трудовой книжки или выписка с электронной трудовой книжки;
• Документ, подтверждающий, что второй родитель пособие не получает.

Если речь идет об индивидуальном предпринимателе, который делал добровольные взносы, то нужно подавать заявление в ФСС. ИП будут получать 40% от федерального МРОТ, но при этом выплата не может быть меньше минимально установленного размера, т.е.

На основе этих данных рассчитываем сумму декретных компенсаций:

• по беременности и родам — (150000 + 14000. + 200000 + 17000) / (365 + 366 – 14 – 5) × 140 = 74915,73 руб.
• по уходу за ребенком до 1,5 лет — (150000 + 14000 + 200000 + 17000) / (365 + 366 – 14 – 5) × 30,4 × 0,4 = 6506,97 руб.

Так как полученные значения больше установленного минимума и не превосходят максимум, к начислению будут приняты именно эти суммы.

Положены ли декретные выплаты неработающим женщинам?

Пособие по беременности и родам и при постановке на учет на ранних сроках беременности полагается следующим категориям безработных женщин:

• уволенным в течении 12 мес., предшествовавших дню признания их безработными, в связи с ликвидацией организаций, закрытием ИП и др.

Причем это самостоятельная выплата, которая является финансовой помощью для человека с новорожденным, который вынуждено нетрудоспособен.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данное пособие полагается абсолютно всем гражданам, вне зависимости от дохода и трудовой занятости. Однако сумма и порядок расчета для разных категорий граждан будет отличаться.

Какие действуют правила:

1. Размер пособия рассчитывается как средний дневной заработок человека, умноженный на 40% и умноженный на 30,4 дня.
2. Средний дневной заработок рассчитывается так: выплаты за 2 предыдущих года делятся на количество дней за два года.
3. Минимальный размер выплаты составляет 7677,81 рубль, а максимальный размер – 31.282,82 рубля.

Указанные выше цифры указаны для 2022 года.

Одновременная выплата зарплаты и декретных запрещена.

Чтобы определить сумму СД, нужно начисленную за два предыдущих календарных года зарплату разделить на 730 дней (или на 731, если один год периода был високосным).

В этот расчет не включаются:

• периоды нахождения на больничном, не связанным с декретом (общее заболевание, травма), а также больничный по беременности и родам;
• оплачиваемые дни освобождения от работы по уходу за ребенком-инвалидом, а также отпуск по уходу за ребенком;
• время освобождения от работы с сохранением оклада (полностью или частично).

Если до декрета вы трудились в нескольких компаниях, то можно оформить пособие на каждом месте работы.