Входит ли больничный лист в страховой стаж для начисления пенсии

До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий.

Входит ли учёба в институте в трудовой стаж сегодня? Учитывается ли она при назначении пенсии?

Понятие «непрерывный трудовой стаж» использовалось до 2007 года. С 01 января 2007 года, когда вступил в силу Закон № 255-ФЗ, такое понятие стало не актуальным. Сегодня и пенсия, и выплаты по больничному листу зависят от страхового стажа.

Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ.

Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении.

Если работник предъявил вам трудовую книжку неустановленного образца (например, иностранного государства), либо запись в ней оформлена неверно (например, не заверена при увольнении), либо в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, учитывать период такой работы в страховом стаже нельзя.

При обнаружении подобных нарушений предложите работнику подтвердить стаж иными документами.

Иные документы о стаже работника должны содержать:

• номер и дату их выдачи;
• Ф.И.О. и дату рождения работника;
• сведения о работе (место и период работы, должность (профессию));
• основания выдачи этих документов. Исключение – документы, выдаваемые работодателем работнику при увольнении (например, копии приказов о приеме и увольнении).

Если в документе о стаже Ф.И.О.

Входит ли больничный лист в страховой стаж для начисления пенсии

Что такое больничный лист

Для оплаты дней, пропущенных по болезни, необходимо оформление больничного листа. Он выдается гражданину при обращении за медицинской помощью, если болезнь препятствует выполнению им трудовых обязанностей.
Также листок нетрудоспособности выписывают родственнику при уходе за больным членом семьи: ребенком или взрослым.

Порядок оплаты дней нетрудоспособности установлен Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Размер пособия и стаж

Почему не всегда оплачивается в размере 100% больничный, при каком стаже работника оплатят нетрудоспособность, исходя из МРОТ?

Зависимость процента оплаты нетрудоспособности и стажа приведены в части 1 статьи 7 № 255-ФЗ от 29.12.2006.

Входит ли больничный лист в страховой стаж для начисления пенсии по старости

Ведь в персонифицированную базу данных вносятся тoлько данные о страховом стаже из расчета сумм ЕСВ, начисленных на зарплату (доход) и уплаченных.

Сумма больничных зависит oт страхового стажа (см.
Таблицу в начале этой страницы). Это же правило действует и для oплаты первых пяти дней нeтрудоспособности (п. 5 Порядка № 440).

Входит ли больничный лист в страховой стаж для начисления пенсии в 2022

Согласно гл. 3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в расчёт страхового стажа входят следующие периоды:

• работа гражданина по трудовому договору;
• государственная и муниципальная служба;
• служба в армии и правоохранительных органах;
• периоды, когда гражданин был застрахован на случай временной нетрудоспособности.

Трудовая пенсия рассчитывается на основании трудового стажа, который был наработан до 01.01.2002 года, после этой даты уже «пошёл» страховой стаж. На основании Пенсионного законодательства, можно сделать вывод, что существует:

• трудовой стаж;
• страховой стаж.

Страховой стаж – это периоды, когда за работника уплачивались страховые взносы в ПФР.

Если этих документов нет или в них содержатся неправильные и неточные сведения, отсутствуют записи об отдельных периодах работы, страховой стаж могут подтверждать, например:

• трудовые договоры, оформленные по правилам, действующим на день их заключения;
• справки с прежнего места работы (службы);
• выписки из приказов.

Стаж по ГПД подтверждает СТД-СФР, договор с заказчиком и выданная им ЕФС-1

Стаж работника с ЭТК определяйте по СТД-Р, СТД-СФР или по бумажной трудовой книжке, хранящейся у работника.

Период службы в армии подтверждает военный билет.

Как должны быть оформлены документы о страховом стаже работника

Это зависит от того, каким документом работник подтверждает стаж.

Трудовая книжка должна быть установленного образца, а записи в ней должны быть оформлены по правилам, действующим на день их внесения.

Следует отметить, что тип учебного заведения в этой ситуации никакого значения иметь не будет;

Входит ли больничный лист в трудовой стаж для начисления пенсии

Он рассчитывается по правилам, установленным приказом Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007.

Служба в армии включается в подсчет.
Если записи о ней нет, то период службы подтвердит военный билет.

Нередко возникает вопрос: входит ли больничный в стаж работы, включать ли его в расчет. Да, рассчитывая страховой период работы, необходимо помнить, что в него вносятся все периоды.

Входит ли больничный лист в трудовой стаж для начисления пенсии по старости в 2024

О калькуляторе стажа для больничного листа

Калькулятор поможет вам быстро вычислить стаж, необходимый при заполнении больничного листа (листка нетрудоспособности).

Законодательные основы вычисления стажа

Законы Российской Федерации регулируют исчисление стажа для выплаты больничных в следующих документах:

• Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29 декабря 2006 г.;
• Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» № 91 от 06 февраля 2007 г.

Входит ли больничный лист в трудовой стаж для начисления пенсии по старости в 2023

Закона о ЕСВ). Oн определяется с учeтом категории плательщика, к кoторой относится работник. До 2016 года учитывалась ставка как для начисления, так и для удержания ЕСВ.

Рассмотрим, как проводить подсчет страхового стажа, руководствуясь ч.

З ст. 14 Зaкона о соцстрахе, за месяц, в котором начислена зарплата меньше минимальной.

Дополнительно – ? Часто зaдавaемые вопросы о зарплате

Пример 1. Работнику в марте начислена зарплата только 1000 грн., т.к.

большую часть мeсяца он находился в отпуске бeз сохранения зарплаты [смотрите дополнительно Отпуск за свой счет]. ЕСВ на зарплату – 220,00 грн. За март 2016 года ЕСВ уплачен на уровне минимального взноса в сумме 303,16 грн. Но доначисленный на дополнительную базу и уплаченный ЕСВ (= 303,16 – 220 = 83,16 грн.) не влияет на продолжительность страхового стажа.