Новое назначение пенсии
Такой вариант возможен, если гражданин Российской Федерации переехал жить за рубеж как до, так и после наступления права на назначение пенсии по российскому законодательству.
Документы для назначения пенсии:
- заявление о назначении пенсии и о доставке пенсии – заполняются два бланка;
- копия внутреннего или заграничного паспорта гражданина Российской Федерации;
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) (при наличии);
- документы о страховом стаже (оригинал или четкая, читаемая, заверенная нотариально копия трудовой книжки или договора гражданско-правового характера, оригиналы справок о периодах работы (в том числе архивных) и т.д.;
- справка о заработной плате за любые 5 лет подряд трудовой деятельности.
Есть такие варианты:
- Если гражданин трудится в одном и том же месте на протяжении всей жизни, единственная организация сразу предоставит ему необходимые сведения.
- Если человек на одном месте долго не задерживался, придется обойти те компании, где он числился в интересующие годы.
- Если одна или несколько организаций обанкротились, заявителю предстоит архивный поиск.
Справка из архива для начисления пенсии выручит в том случае, если фирма перестала функционировать. Главное — выяснить, куда она передала документацию. Если это было бюджетное учреждение, то стоит обратиться в муниципальный, областной (краевой, республиканский или федеральный) архив (в зависимости от подчинения).
Потенциальному пенсионеру, который дружит с интернетом, проще.
- Заявление о выдаче справки о заработной плате для начисления пенсии
- Заявление о выдаче справки о заработной плате для начисления пенсии по старости
- Заявление о выдаче справки о заработной плате для начисления пенсии в 2022
- Заявление на выдачу справки о заработной плате для начисления пенсии
- Законодательная база
- Кому и в каких случаях необходимы данные о заработной плате
Заявление о выдаче справки о заработной плате для начисления пенсии
Кроме того, согласно законодательству, в него могут включаться и другие периоды.
Порядок их подсчета в сумме страхового стажа для ПФР и ФСС имеет отличия.
Учитывается ли период обучения в высшем учебном заведении в страховом стаже работника?
ПФР учитывает (по тексту ст. 11, 12 ФЗ-400 от 28/12/13 г.):
- перечисление взносов нанимателем за работника;
- уход за ребенком до 1,5 лет;
- официальный статус безработного;
- уход за инвалидом (1 группы или несовершеннолетним), лицом старше 80 лет;
- фермерство и статус ИП, при условии перечисления взносов, и др.
Какие документы (сведения) подтверждают страховой стаж для оплаты больничного листа ?
ФСС учитывает (по тексту ст. 16 п.
Заявление о выдаче справки о заработной плате для начисления пенсии по старости
СЗВ-стаж надо сдать, даже если договор действовал всего один день, а застрахованный не получал по нему выплат, облагаемых взносами.
К застрахованным лицам относятся:
- граждане РФ, независимо от места осуществления деятельности;
- граждане государств ЕАЭС, кроме временно пребывающих высококвалифицированных специалистов;
- высококвалифицированные специалисты с разрешением на временное проживание или с видом на жительство;
- иностранцы, постоянно или временно проживающие в РФ, временно пребывающие в РФ;
- директор — единственный учредитель.
На самозанятых и ИП, которые являются исполнителями по договорам ГПХ, отчёт представлять не надо.Нулевого отчета по форме СЗВ-стаж нет. Если в организации есть хотя бы руководитель, который является единственным участником и собственником имущества, в отчет надо включить данные о нем.
Заявление о выдаче справки о заработной плате для начисления пенсии в 2022
Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справки о стаже и заработке должен выдать правопреемник.
Если правопреемник отсутствует, тогда нужные документы необходимо разыскивать в архивах.
В какой архив следует обращаться — эту информацию также вам предоставят специалисты ПФР.
При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа.
Ведь там содержатся сведения об отчислениях в ФСС, относящихся к застрахованному работнику.
Направляется запрос в территориальное отделение ПФР и в случае, когда по какому-то периоду данные о занятости подтверждаются только свидетельскими показаниями. Его понадобится подкрепить документами, свидетельствующими об утрате прочих подтверждений трудовой деятельности.
Если работодатель не удовлетворил запрос должным образом, то сотрудник обращается в ПФР самостоятельно, избрав удобный способ:
- посещение территориального отделения или МФЦ;
- онлайн-оформление на официальном сайте ПФР или портала госуслуг.
Бесплатный документ с данными, начиная с 2002 года, предоставят в десятидневный срок, используя форму СЗИ-6.
Заявление на выдачу справки о заработной плате для начисления пенсии
Такая ситуация может возникнуть непосредственно у самих предпринимателей, поскольку период их предпринимательской деятельности не отражается в трудовой книжке, а также у их наемных работников – если для таких работников это первое место работы.
Одним из документов, который обязательно подает гражданин при назначении пенсии, является копия трудовой книжки, удостоверенная последним работодателем (если он на момент обращения за пенсией продолжает работать) или нотариально. Если в книжке отсутствуют записи за отдельные периоды, подтверждать их необходимо документами, определенными Порядком № 637.
Поскольку предприниматель сам будет подтверждать свой трудовой стаж ксерокопиями свидетельств плательщика единого налога и фиксированного патента, рекомендуем хранить ксерокопии этих документов.
Несмотря на взаимосвязь пенсионных выплат с оплатой труда, подтверждать размер зарплаты необходимо не всем. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии, утвержден Приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н и сведения о заработке в него не входят, так как, начиная с 2002 года, данные о стаже и заработной плате содержатся в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда России.
Для подтверждения заработка пенсионера до указанного периода используются сведения за 2001-2002 годы из системы персонифицированного учета. Если зарплата за это время позволяет установить максимальное соотношение заработков 1,4, то пенсионные выплаты назначаются, исходя из этих данных.
Уточнять сведения о зарплате и длительности пребывания на работе в какой-то организации приходится, когда запись в трудовой:
- отсутствует;
- сложно прочитать или разобрать, что указано на оттиске печати;
- сделали небрежно или исправляли;
- не заверили, поставив печать.
Из льготного срока может быть исключен промежуток времени, не нашедший отражения в основном документе труженика. Например, относящийся к отпускам – декретному или предоставленному без сохранения оплаты.
Законодательная база
Запрос, как правило, отправляется по последнему месту занятости, если предоставленная копия трудовой книжки содержит всю нужную информацию.
На подготовку ответа работодателю отводится срок, установленный ст.
62 ТК РФ.
От правильности и полноты ее заполнения зависит расчет размера пенсионных выплат.
Бесплатно найти и скачать образцы этого документа в КонсультантПлюс
Скачать бесплатно бланк образца справки в Пенсионный фонд для начисления пенсии для заполнения (word)
Скачать образец справки о стаже работы и заработной плате в Пенсионный фонд для оформления пенсии (excel)
Скачать образец справки о заработной плате для ПФР (pdf)
Скачать образец архивной справки по заработной плате (pdf)
Скачать справку для назначения пенсии (word, заполненный образец)
Кому и в каких случаях необходимы данные о заработной плате
Размер пенсии зависит, в первую очередь, от суммы уплаченных страховых взносов в ПФР, на величину которых влияют суммы заработной платы.
Присваивайте порядковый номер каждому застрахованному сотруднику, даже если сведения о работе займут несколько строк.
- в графе 1 указывается порядковый номер застрахованного лица. Если данные о периоде его работы повторяются на нескольких строках, то последующие строки не нумеруются;
- в графах 2-5 Укажите ФИО и СНИЛС сотрудника;
- в графах 6-7 даты начала и окончания работы.
Указывайте даты в пределах отчетного периода, который вы указали во втором разделе отчета. Если в рабочем стаже был перерыв, начните новую строку, но данные работника и номер СНИЛС не дублируйте.
- в графе 8 укажите код территориальных условий в соответствии с разделом Классификатора.
Например, для районов Крайнего Севера код «РКС». - в графе 9 укажите код особых условий труда, которые дают право на досрочное назначение пенсии.