Каждый человек рано или поздно задумывается о своей пенсии. В Украине есть люди, которые только думают над тем, как получить пенсионное обеспечение, так и те, кто уже получил это право по закону. В украинском законодательстве есть пенсионное страхование общеобязательное, а также право досрочного выхода на пенсию.
Последняя тема вызывает немало дискуссий в обществе. Многие хотят распрощаться с работой пораньше, но далеко не все могут это сделать по закону. В этой статье мы детально рассмотрим вопрос: кто и при каких обстоятельствах может отправиться на заслуженный пенсионный отдых не дожидаясь когда это можно будет сделать согласно закона?
Можно ли уйти на пенсию раньше срока в Украине
Отправиться на пенсию, когда казалось еще нужно работать, все равно можно! Но только в исключительных случаях и с учетом определенных нюансов. Во сколько лет можно отправиться на пенсию в Украине прописано законодательно. Это же законодательство предусматривает, что иногда украинцы могут пойти на пенсию, не достигая необходимого для получения пенсии возраста, то есть досрочно.
Бесспорно существует достаточное количество нормативно-правовых актов, регулирующих данные правовые отношения и защищают права таких граждан. Однако не всегда они могут правильно трактовать и применять нормы закона, и тем самым ограничивают себя в праве отправиться отдыхать раньше наступления пенсионного возраста.
Предлагаем детальнее рассмотреть, при каких условиях и какие категории граждан досрочно выйти на пенсию в Украине могут заранее:
- Если работа тяжела и вредна
Это те граждане, которые работают полный рабочий день:
- под землей
- условия труда вредные и тяжелые.
При этих условиях, человек вполне может отправиться на пенсию пораньше.
Возникает вопрос, а как понять, что это за работы?
Полный перечень можно посмотреть в утвержденном Кабинетом Министров Украины перечне работ и профессий. Его можно найти в общем доступе в интернете. Так как граждане из этой категории работают в достаточно неблагоприятных для здоровья условиях труда, они могут получить различные заболевания и увечья. Чаще всего таких работников можно встретить в сфере какого-нибудь производства.
Таким образом, мужчины пятидесяти пяти лет и со стажем не менее двадцати пяти лет заслужили право выйти на пенсию раньше установленного законом срока. Женщины имеют такое же право, однако они могут отправиться на заслуженный пенсионный отдых в пятьдесят лет со стажем минимум двадцать лет.
- Многодетные матери.
Речь идет о женщинах, которые:
- имеют пять и больше деток,
- родили и воспитали до восьми лет деток, у которых была диагностирована инвалидность.
Эти женщины могут воспользоваться своим правом и раньше оформить себе пенсию. Кроме того, в трудовой книжке должен быть записан стаж не менее пятнадцати лет. Уход за детьми будет учитываться в реальный трудовой стаж.
Уход за детьми будет учитываться в реальный трудовой стаж.
Важно! Если воспитание ребенка с инвалидностью либо пяти и больше детей осуществлялось отцом (матери по каким-то причинам нет), то он может отправиться на пенсию в пятьдесят пять лет, при условии что трудовой стаж составит двадцать.
- Люди с инвалидностью
Правом отправиться на отдых до наступления официального пенсионного возраста могут воспользоваться граждане:
- имеющие инвалидность по зрению I группы,
- слепые,
- инвалиды с детства I группы.
Мужчины из этих категорий отправляются на пенсию в пятьдесят лет, при условии что их трудовой стаж составляет пятнадцать лет. Женщины же могут пойти на пенсию в сорок, но их трудовой стаж должен быть не меньше десяти лет.
- Военнослужащие
Это украинские граждане, которые защищали свою страну. Либо их работа сейчас непосредственно связана с военной службой (призвана решать задачи в сфере безопасности и обороны государства).
Если во время такой службы, они как-то физически пострадали, а также получили группы инвалидности, то они обладают специальным правовым статусом и могут раньше закончить свою трудовую деятельность и отправиться на пенсию:
- мужчины — в пятьдесят пять лет, при условии, что они отдали военной службе не менее двадцати пяти лет,
- женщины — в пятьдесят лет, при условии, что они отдали военной службе не менее двадцати лет.
Сюда относятся также супруг или супруга, если они не завели другую семью. А также родители тех, кто погиб во время несения военной службы. А также, если они умерли после увольнения со службы из-за травм или болезней, которые были непосредственно связаны с несением военной службы.
- Если работа в местах радиоактивного загрязнения
Те кто работал в таких условиях, вполне могут досрочно выйти на пенсию. Но тут следует понимать, что стаж реальный трудовой стаж должен составлять минимум пятнадцать лет. В соответсвующем законе Украины четко прописаны конкретные категории граждан, которые имеют право на пенсионное обеспечение раньше положенного срока. Также там указано количество лет трудового стажа для каждой такой категории.
- Если отработал достаточно на определенной должности или пенсия «по выслуге лет»
К этой категории относятся сотрудники таких профессий, которые могут привести к потере профессиональной трудоспособности или профпригодности до наступления возраста, который в законодательстве определен как «пенсионный».
- госслужащие,
- работники судов и прокуратуры, а также таможенных органов, работники гражданской авиации и летно-испытательного состава,
- отдельные категории граждан (например, работники сферы здравоохранения), а также специалисты различных отраслей народного хозяйства.
Главное условие для получения права на пенсию по выслуге лет — это наличие определенного стажа работы. Для мужчин он составляет не менее двадцати пяти лет, для женщин — не менее двадцати.
Важно! Следует понимать, что условия назначения такой пенсии для разных категорий отличаются. В тех случаях, которые были перечислены выше, они назначаются независимо от возраста, в других — устанавливается возраст и стаж.
Например, работникам, занимающим прокурорские должности, пенсии назначаются с достижением пятидесяти пяти летнего возраста для сотрудников мужского пола и пятидесяти лет для женской категории сотрудников, с выслугой на этих должностях не меньше двадцати лет, в размере пятидесяти процентов месячного заработка.
Самая большая по численности категория работников, имеющая право на досрочный выход на пенсию «по выслуге лет» — это наши соотечественники, которые отработали в различных отраслях народного хозяйства.
Главными условиями начисления пенсии для этой категории является:
- профессия,
- должность,
- сколько лет сотрудник отработал,
- отрасль народного хозяйства,
- другие показатели (профессии, должности, список производств). ;
Досрочный выход на пенсию безработного: что нужно знать
Если человек в жизни своей не работал вообще, то странно рассчитывать на то, что на пенсию можно отправиться досрочно. Здесь речь пойдет о другой категории безработных. Это те, которые потеряли работу из-за изменений в организации производства и труда. Например, если организация или предприятие, на котором работал сотрудник было реорганизовано, ликвидировано или признано банкротом. Поэтому, безусловно, в таких случаях каждый сотрудник имел бы право получить от государства компенсацию по безработице, зарегистрироваться в центре занятости, как человек который не имеет работы и таким образом сохранять за собой страховой стаж.
Кабинет Министров Украины еще в 2015 году отменил возможность неработающих граждан стоящих на учете в центре занятости, перерегистрируются либо ищут работу выходить на пенсию раньше возраста определенного законом как пенсионный.
Однако стоит отметить, что есть исключения. Например Конституционный Суд Украины (дальше — КСУ) в 2018 году восстановил право на получение пенсии гражданам пожилого возраста за полтора года до пенсионного срока и имеющим минимальный трудовой стаж.
Досрочный выход на пенсию при сокращении в Украине: что нужно знать
Здесь речь идет о том, что к тем гражданам, которые не успели доработать до наступления пенсионного возраста полтора года, применяется пункт первый статьи сороковой КЗоТ, в которой сказано, что работодатель имеет право уволить работника в если произошли изменения в организации производства и условий труда. В частности предприятие было ликвидировано, реорганизовано или обанкрочено. По какой-то причине произошло сокращение количества и штата работников предприятия.
Законодательство Украины, касательно этой темы прописано, что работник предприятия может отправиться на пенсию за полтора года до того как его возраст станет пенсионным, если был разорван трудовой договор собственником.
Однако в 2014 году это право было отменено.
КСУ в своем решении пояснил, что государство обеспечивает право граждан пойти отдыхать на пенсию до того, как наступит нужный возраст. Это гарантирует безопасность граждан от безработицы. Таким образом, государство обеспечивает пристойную жизнь для людей в старости.
В итоге КСУ пришел к выводу, что досрочный выход на пенсию, это право, которое имели граждане пожилого возраста на основании статьи 21 Закона № 3721 до внесения изменений Законом № 76, было гарантией эффективной реализации конституционных прав граждан, закрепленных в статьях 46, 48 основного Закона Украины.
Поэтому сейчас по данному вопросу существует два основных законопроекта: «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно досрочного выхода на пенсию” от 10.02.2020 г.. N 3053 (находится на рассмотрении в комитете)» и «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усовершенствования пенсионного законодательства »от 28.01.2021 г. №4668 (ожидает рассмотрения).
В заключение
Исходя из вышесказанного, можно утверждать, что законодательством Украины предусмотрена возможность и право человека выйти на пенсию досрочно для отдельных категорий работников. Потому что в каждом случае есть свои нюансы, которые обязательно следует учесть при реализации своего права пойти на пенсию раньше прописанного в законе возраста.
Что касается нюансов, к сожалению далеко не все украинцы знают о всех тонкостях пенсионного законодательства Украины. Из-за этого часто страдают финансово. Поэтому прежде чем выходить на пенсию лучше проконсультироваться с юристами, которые имеют опыт работы в данной сфере.
Если вам нужна консультация по любому пенсионному вопросу, вы всегда можете обратиться к адвокату в киеве!
