Если в течение 10 дней не выплатили больничные по декрету

Если годовой доход сотрудника составил 300 тыс. руб., и он обратился за возмещением 10 дней не отгулянного отпуска с учетом 20 дней болезни (из 29,3 в среднем в 1 месяце), ему причитается: 300 тыс. руб. / (29,3 дня * 11 мес + 9,3 дня) * 10 дней = 9047, 04 руб.

Порядок определения компенсационной суммы отражается в расчетном листке.

Если компенсация предоставляется по случаю увольнения сотрудника, выплаченная сумма также указывается в форме 2-НДФЛ, выдаваемой на руки уволенному гражданину.

Как написать заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск?

Если вы намерены получить компенсацию за нереализованный отпуск, в который не намерены выходить, необходимо подать заявление, адресованное руководителю организации.

ВИ. Посещать поликлинику при этом не надо! Листок нетрудоспособности будет открыт с даты поступления заявки в колл-центр 122.

Как оформить больничный по телефону 122

Теперь петербуржцы при симптомах ОРВИ или подозрении на COVID-19 могут обратиться по телефону 122 и выбрать пункт меню «Вызвать врача на дом и открыть больничный лист». Голосовой помощник Виктория проведет опрос, и, в случае подтверждения легкого течения заболевания, предложит открыть больничный дистанционно.

Что делать если работодатель не отправляет больничный в ФСС

Если работодатель не оплатил вам листы нетрудоспособности, — ваш законный больничный, — вы имеете право обратиться в инспекцию труда за защитой ваших прав.

Почему не оплачен больничный лист

Ответ За все периоды освобождения от работы с сохранением либо без сохранения зарплаты больничные пособия сотрудникам не выплачивают.

Если в течение 10 дней не выплатили больничные по декрету

Отдельно прописывать в заявлении требование о начислении компенсации необязательно, работодатель будет обязан рассчитать вас в соответствии с ТК РФ.

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения

Вопрос о переводе не отгулянного времени в денежный эквивалент встает не только в случае увольнения. Если вас устраивает продолжительность отдыха менее той, что вы накопили за предыдущие годы, вы вправе отказаться от временного ухода с работы в пользу все той же денежной компенсации.

Отличие от процедуры увольнения состоит в том, что вы можете отказаться только от тех дней, сумма которых превышает 28

К ним относятся и дни основного оплачиваемого отпуска (если их сумма превышает 28), и дополнительных оплачиваемых периодов.

Например, с 2019 на 2020 год переносится 10 дней. В новом году вы можете рассчитывать еще на 28 дней, в сумме — 38.

Сообщение от ФСС об открытии ЭЛН приходит, как правило, не позднее следующего рабочего дня.

Сколько дней ФСС проверяет больничный лист

В какой срок больничный лист оплачивает ФСС

На то, чтобы представить в ФСС необходимые сведения у работодателя есть 3 рабочих дня со дня получения информации о закрытии электронного листка нетрудоспособности (п. 22 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).

Что грозит работодателю за несвоевременную выплату больничного

Если прежний работодатель не оплатит больничный лист, он может быть привлечен к ответственности по ст. 236 ТК РФ, по ч. 6, 7 ст.

В определенных ситуациях выплату производит только один из работодателей, по выбору самого работника.

Основанием для оплаты больничного является предоставление листа не трудоспособности. Лист нетрудоспособности могут выдать в электронном виде, поэтому нужно уточнить у работодателя может ли он принять документ в таком виде.

Гражданин работающий в режиме не полного рабочего времени (часов или дней недели), также имеет право на оплачиваемый больничный (абз.4 ст.93 ТК), как и граждане находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Как рассчитывают больничный по уходу за ребенком

Размер пособия за 1 день проведенный на больничном, рассчитывается исходя из размера среднего дохода в день за последние 2 календарных года, предшествующие году наступления страхового случая.

Пример Ребенок заболел в ноябре текущего года.

Бухгалтер рассчитает средний доход работника за день, полученный за прошлый и позапрошлый год. Полученное число умножается на число дней проведенных на больничном.

В некоторых случаях, размер пособия зависит от общего страхового стажа работника:

Дополнительно к стажу, учитывается продолжительность больничного и место оказания медицинской помощи.

Первые 10 календарных дней больничного, если лечение проходит на дому (амбулаторно), оплачиваются в зависимости от страхового стажа, последующие дни в размере 50% среднего дохода независимо от страхового стажа. Весь период нахождения ребенка в стационаре, оплачивается исходя из страхового стажа.

После предоставления бланка нетрудоспособности, работодатель начисляет пособие в течение 10 календарных дней.

Информация поступает напрямую из Фонда социального страхования.

Сведения о закрытии больничного работодатель получит от СФР. В течение 3 рабочих дней нужно направить в фонд запрошенные им сведения.
Для выплаты работнику пособия могут потребоваться следующие сведения (документы): сведения о застрахованном лице по форме, утверждаемой ФСС РФ.

Комментировать (1)

Как правило, работодатель обязан выплачивать больничный лист не позднее 10 рабочих дней после получения информации о его закрытии.

необходимость проведения оздоровительных мероприятий перед родами (для женщин, постоянно проживающих на территории зоны отселения, в частности по причинам радиоактивного загрязнения);

Кроме того, декретный отпуск в соответствии с законодательством подлежит оплате в виде пособия по социальному страхованию, уплачиваемому за каждый день нетрудоспособности в размере 100% среднего дневного заработка за два предыдущих полных календарных года.

В связи с этим вопросу установления сроков длительности больничного по беременности и родам, полагающихся в каждом конкретном случае, уделяется повышенное внимание.

Продолжительность декретного отпуска в России устанавливается требованиями следующих нормативных правовых актов:

• ст.

Для получения бланка нетрудоспособности, родственник ухаживающий за ребенком должен присутствовать лично.

Закон не допускает выдачу больничного задним числом. Для получения пособия за весь период отсутствия на работе – своевременно обращайтесь к врачу.

Бланк нетрудоспособности, может быть выдан до выздоровления ребенка или после его закрытия. Если бланк выдан, но не закрыт – его нужно иметь при себе на каждом приеме.

При лечении ребенка в стационаре, листок нетрудоспособности выписывает лечащий врач.

Во время выписки листа нетрудоспособности, могут потребовать:

• Паспорт родственника ухаживающего за ребенком
• Свидетельство о рождении или паспорт ребенка
• Полис ОМС

Многие медицинские учреждения перешли на электронную документацию, и в случае необходимости могут запросить всю нужную информацию из базы данных.

СДЗ:

821,87 (298 429,95 + 301 535,68) / 730

Среднее пособие из МРОТ текущего месяца: 541,40 = 16242/30

541,40 < 821,87

Так как сотрудница находилась 8 дней на больничном по уходу за ребенком, все пособие выплачивается за счет СФР.

Размер пособия:

6 574,96 = 821,87 × 8

Допустим, что в среднем дневной доход сотрудницы меньше рассчитанного из МРОТ, тогда размер ее пособия составит:

4 331,20 = 541,40 × 8

Помним! Бухгалтеру нужно учитывать, что выплата пособия по уходу за ребенком за дни сверх лимита, установленного законодательно, не возмещается из СФР.

Статья по теме:Больничный по уходу за ребенкомЕсли заболел ребенок, работник может взять больничный и получить пособие по нетрудоспособности.