Ежемесячные выплаты на детей до 18 лет в спб 2020

Пособие по уходу за ребенком 2024 в Казахстане. Ежемесячные пособия и выплаты на детей до 1,5 лет

Сколько составляет пособие по уходу за ребенком в Казахстане 2024? Как посчитать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет? Как мужчине в РК выйти в декретный отпуск и другие новости и изменения 2024. Сейчас женщины в Казахстане получают ежемесячные пособия и выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, а не как раньше до 1 года.

В Казахстане в связи с рождением ребенка положены единоразовые декретные выплаты или пособие и ежемесячные пособия или социальные выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года. Также предусмотрены выплаты многодетным матерям.

Сколько платят по уходу за ребенком в Казахстане 2024 году?

Неработающие женщины получают пособие по уходу за ребенком

В расчет пособия по уходу за ребенком в РК берутся последние 2 года предшествующие рождению ребенка. И если вы в течение последних 24 месяцев до рождения ребенка не работали и за вас не производились СО (социальные отчисления) – вам положены пособия по уходу за ребенком, выплачиваемые из гос. бюджета.

Неработающие женщины также получают пособие также до достижения им возраста 1,5 года. Сумма пособия – фиксированная, зависит, каким по счету родился ребенок в семье и привязана к МРП (месячный расчетный показатель). МРП в 2024 году – 3 962 тенге.

• на первого ребенка – 5,76 МРП (21 266 тенге);
• на 2-го ребенка — 6,81 МРП (25 142 тенге);
• на 3-го ребенка — 7,85 МРП (28 982 тенге);
• на 4-го и более ребенка — 8,90 МРП (32 859 тенге).

Пособия на двойню

Размер ежемесячного пособия на двойню зависит от того, каким по счету родился ребенок. Например, если один ребенок – первый, другой – второй, соответственно, женщина получает пособие на первого 21 266 тенге и на второго 25 142 тенге ежемесячно до 18 месяцев включительно (1,5 года).

Работающие женщины получают выплаты по уходу за ребенком

Работающие женщины, за которых работодатель делал отчисления в ГФСС или ИП, которые производили социальные отчисления за себя, а также плательщики ЕСП – получают ежемесячные социальные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет из ГФСС (государственный фонд социального страхования).

Размер выплаты на ребенка зависит от суммы социальных отчисления, чем больше зарплата – тем больше социальных отчислений производились за вас – тем больше будет ваше ежемесячная выплата на ребенка.

В расчет берутся последние 2 года до рождения ребенка. А сколько вы будете получать – можете сами посчитать.

Как начисляется и выплачивается ежемесячные выплаты по уходу за ребенком для работающих женщин?

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком 2024? Это несложно. Размер ежемесячной выплаты на ребенка составляет 40% от среднемесячной зарплаты за последние 24 месяца (2 года) и оттуда нужно еще вычесть 10% пенсионных взносов.

Итак, для того чтобы посчитать размер выплат, необходимо общий доход за последние 2 года (который подтверждается социальными отчислениями) разделить на 24 месяца, затем умножить на коэффициент 0,4 и вычесть 10% пенсионных взносов. Даже если вы проработали не все 2 года, все равно будет браться в расчет общая сумма и делиться на 24.

Пример: 1. Берем совокупный доход за 2 года, который предшествовал родам. Допустим, за два года вы получили 3 500 000 тенге. 2. Найдем средний размер заработной платы, разделив эту сумму на количество месяцев: 3 500 000 : 24 = 145 833 тг. – это ваш среднемесячный доход. 3. Эту сумму нужно умножить на коэффициент 0,4: 145 833 * 0,4 = 58 333 тг. 4. И затем нужно вычесть из нее пенсионные взносы в размере 10%: 58 333 – 10% = 52 500 тг. Это и будет ваше ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.

Выплаты по уходу за ребенком на двойню

Если женщина родила двойню, то соответственно, такую же выплату будет получать и на второго ребенка. В примере выше: по 52 500 тенге на каждого ребенка.

Какой максимальный размер выплаты по уходу за ребенком может получать работавшая женщина в РК?

Согласно Закону “Об обязательном страховании” ежемесячный объект исчисления социальных отчислений от одного плательщика не должен превышать 7-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

А МЗП в 2024 году – 85 000 тенге. Соответственно, 85 000*7=595 000.

595 000 тенге – это максимальный размер зарплаты, с которой будут засчитываться социальные отчисления.

Далее закон гласит: «Максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет не должен превышать 40 процентов от 7-кратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на социальную выплату».

Это значит: 595 000 тенге (7-кратный размер МЗП) *40% = 238 000 тенге. Максимальный размер ежемесячной социальной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет (18 месяцев) не должен превышать 238 000 тенге. С этой суммы еще уплачиваются обязательные пенсионные взносы – 10%.

Отметим, что пособие на ребенка для работающих не может быть ниже, чем у неработающих.

Выплаты для многодетных матерей

В 2024 году выплаты многодетным матерям составляют:

• на 4-х детей — 16,03 МРП (59 183 тенге);
• на 5-х — 20,04 МРП (73 988 тенге);
• на 6-х — 24,05 МРП (88 793 тенге);
• на 7-х — 28,06 МРП (103 598 тенге);
• на 8-х и более детей — 32,06 МРП (118 366 тенге) плюс по 4 МРП за каждого следующего ребенка.

Кроме того, женщины, награжденные «Алтын алқа» и «Күміс алқа» и со званиями «Мать-героиня», «Материнская слава» I и II степени, получают пособие по 7,4 МРП (27 321 тенге) ежемесячно.

Какие документы и куда подать на получение пособия на ребенка

Документы для получения пособия или социальной выплаты на ребенка подаются обычно и оформляются сразу вместе с декретными. Подробнее здесь.

Обратиться за пособием или выплатами нужно не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка.

Декретный отпуск для мужчин в Казахстане

В Казахстане мужчины тоже могут уходить в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Единовременные выплаты по родам и рождению ребенка мужчины не могут получить, а в отпуск по уходу могут уйти. И размер выплаты зависит от размера их ежемесячной зарплаты за последние 2 года.

И статистика РК показывает, что ежегодно количество мужчин в Казахстане, оформившие декретный отпуск по уходу за ребенком, только растет, перевалив за несколько тысяч в год. Сколько платят декретные мужчинам? Схема расчета ежемесячной социальной выплаты по уходу за ребенком для работающих мужчин такая же, как и для работающих женщин (показан выше).

Как мужчине выйти в декретный отпуск?

Для получения декретного отпуска по уходу за ребенком, мужу необходимо принести официальную справку с места работы и предоставить те же документы в ЦОН, которые сдают и женщины, выходящие в отпуск по уходу за ребенком. Чтобы получать социальные выплаты по уходу за ребенком отцу – отец должен отнести в ЦОН следующие документы:

• справку с места работы;
• удостоверение личности;
• свидетельство о рождении ребенка (всех детей);
• справка о составе семьи (если семья многодетная);
• номер открытого вами специального банковского счета.

Кому лучше уходить в декретный отпуск по уходу за ребенком – решайте сами, как выгодно будет вашей семье.

В нашей статье представлен примерный расчет декретных выплат. Статья в ознакомительных целях.

Возможно, вам будет интересно:

Красивые казахские, мусульманские имена для девочек

Современные мусульманские, казахские имена для мальчиков

Календарь прививок детям в Казахстане

Количество просмотров статьи – 17 012