Изменения в статью 3 закона о статусе судей в рф


3) публично выражать свое отношение к политическим партиям и иным общественным объединениям;

4) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе принимать участие в управлении хозяйствующим субъектом независимо от его организационно-правовой формы;

5) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности, занятие которой не должно препятствовать исполнению обязанностей судьи и не может служить уважительной причиной отсутствия на заседании, если на то не дано согласия председателя соответствующего суда (для мировых судей – председателя соответствующего районного суда, для председателей судов – президиумов соответствующих судов, а в случае отсутствия таких президиумов – президиумов вышестоящих судов).


К таким обстоятельствам, в частности, относятся стихийные бедствия (в том числе землетрясение, наводнение, ураган), пожар, массовые заболевания (эпидемии), забастовки, военные действия, террористические акты, запретительные или ограничительные меры, принимаемые государственными органами (в том числе государственными органами иностранных государств) и органами местного самоуправления. Не зависящими от судьи обстоятельствами не могут быть признаны регулярно повторяющиеся и прогнозируемые события и явления, а также обстоятельства, наступление которых зависело от воли или действий судьи, ссылающегося на наличие этих обстоятельств.

12.

Изменения в статью 3 закона о статусе судей в рф

Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества, муниципального образования, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

(абзац введен Федеральным законом от 25.12.2008 N 274-ФЗ)

Под личной заинтересованностью судьи, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения судьей при исполнении должностных обязанностей доходов в виде материальной выгоды либо иного неправомерного преимущества непосредственно для судьи, членов его семьи или иных лиц и организаций, с которыми судья связан финансовыми или иными обязательствами.

(абзац введен Федеральным законом от 25.12.2008 N 274-ФЗ)

3.

Изменения в статью 3 закона о статусе судей в рф на сегодня

4. Дисциплинарное взыскание в виде предупреждения может налагаться на судью за совершение им дисциплинарного проступка, если квалификационная коллегия судей придет к выводу о невозможности применения к судье дисциплинарного взыскания в виде замечания или если судья ранее подвергался дисциплинарному взысканию.

4.1. Дисциплинарное взыскание в виде понижения в квалификационном классе может налагаться на судью за существенное нарушение положений настоящего Закона и (или) кодекса судейской этики, если судья ранее подвергался дисциплинарному взысканию.

Понижение судьи в квалификационном классе осуществляется квалификационной коллегией судей путем принятия решения о понижении квалификационного класса судьи до квалификационного класса, непосредственно предшествующего квалификационному классу, имеющемуся у такого судьи на момент принятия указанного решения.

5.

Изменения в статью 3 закона о статусе судей в рф сегодня

������������ � �������� �����, �������� ���� ������ � ���� ��������� ����� 20 ���, ����������� ����������� ���������� ������������� �� �������: �� ������ ��� ����� ������ ����� 20 ��� – ���� ������� ���������� ����������, �� ����� �� ����� 85 ��������� ������������ ��������� �������������� ����������� ��������������� ��������� �����.

����������� � �������� �����, ������� ���������� ���������� ������� ������, ����� ����� �� ��������� ������������ ������������ ���������� � ������ �� ������������.

������:

� ������������ ��������� ����������� ��������������� ������� ������ � ��������, �������������� ���� �� ��������� 1 ������, � ����� �� �����������, ����������� �� ���������� ��������� ���������� � ���������� ����������� ����� ���� ��������� �������� 80����, ��. ���������� �������� ������ ����� �� �� ����� �� 25 ������ 2018��. N�5-��

5.1.

Закона и (или) кодекса судейской этики.

Дисциплинарное взыскание в виде досрочного прекращения полномочий судьи может налагаться на судью за нарушение указанных положений при осуществлении правосудия только при наличии жалобы или обращения участника (участников) процесса о нарушении его (их) прав незаконными действиями судьи, ранее подвергавшегося дисциплинарному взысканию, если допущенные судьей нарушения носят систематический и (или) грубый характер, повлекли искажение принципов судопроизводства, свидетельствуют о невозможности продолжения осуществления судьей своих полномочий и установлены вступившим в законную силу судебным актом вышестоящей судебной инстанции или судебным актом, принятым по заявлению об ускорении рассмотрения дела либо о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок.

6.

2) ������, ������, ������, ��������� � ����� – �������������, ������������ �������������, ������ ������������ ����� ����� ����������, ������������� ����� ����� ����������, ������������� �������� ����, �������������� �������� ����, ��������� ����� ���������, �������, ��������� �����, ����� ������� ������������ ��������, ���� ���������� �������, ����� ���������� �������, �������� (��������) ������� �����, ����������� ����� �������, ����������� ������������� �����, ����������� ����� ��������� ���������� ��������� � ���� �� ���������������� ������;

3) �����, ������ � ������� – �������������, ������������ �������������, ������ ��������, ���������, ����������� � ����������� ������� �����;

4) �������, ������� � ������� – ������� ������.

���������� �� ����������:

�������20.2 ��������� ������� 3.1 � 18 ����� 2023��. – ����������� ����� �� 18 ����� 2023��.

N 5-�

����������� ������� �� 21 ���� 1995 �. N 91-�� �������� ������� ������� � �������� ������ 5 ������ 15 ���������� ������ �������������� �� �����, ������������ �� ������ � ��������������� ����������� � ������� �� ������ � ���� ������, � ����� �� ���, ���������� �� ��������� ���������������� ������� � ������� �� ������ � ���� ���������

5. ������������ � �������� ����� ������������� ������ �� ����� ����������. ������������ � �������� �����, �������� ���� ������ � ��������� ����� �� ����� 20 ���, ������������� �� ��� ������ ������ �� ����� ���������� ��� �� ���������� ������� ����������� ����������� ���������� � ������� ������������ ��������� ������������ ��������� �������������� ����������� �� ��������������� ��������� �����.

  • ���������� 4. �������� � ������� ������� (�������) � ������������������ ����� �����, �� ���������, ������������� �� �� ����� �������������, � �������������� �������������� ��������� ������� (�������) � ������������������ ����� ����� (�������� ����)
  • ���������� 5. ������� �������������� �������� � ������� �����, ��� �������� � �� ���������, ������������� ��� �� ����� �������������, �������������� ��������� �������� ����������
  • ���������� 6. ������� ����������� ������� ����� ���������������� ���� ���������� ��������� � ���������� ��������� � ������������ ������ ������������ ���������������� ���� ���������� ��������� � ������������ ��������� ���������
  • ���������� 7. ������� ����������� ������� ����� � ���������� ��������� � ������������ ������ ������������ ���������� ���� ���������� ��������� � ������������ ��������� ���������
  • ����� �� �� 26 ���� 1992 �.

    10. �� ��������� ������ ������� ������ ����� ������������ �����, � ����� �����, ������������ �� ��������� ����� � ��� ������� ������, �� ������� ����������������� ���������� ����� �������� ����������������� ������, � �� ����� ��� �� ��� ������ �� ��������� ����� ���������� ����� � ���������������� ������ ������������ ���������������� ���� ������ ��������� � ��������������� ���������������� �������� ����� ������������� � ���������� ���������������� ���������� �����.

    ������������� � ���������������� ���������� �����, �������� ������, ����� ��� ������� ���������������� �����, ���������� ��� ���� ���������� �� ���������� ���������, � ����� �����, �������� ���������������� ����� ���� ����������� �� ���������� ���������, ������������ � ���������������� �������� ����� �� ����� ��� �� ���� ����� �� ��������� ����������� ������� ����� ��������� ����������.

    11.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *