При заполнении нужно иметь в виду, что описываться ситуация должна без лишних деталей, однако с полностью указанными обстоятельствами, чтобы читающий сообщение инспектор точно понял, о чем идет речь.
В разделе «Wyrażam zgodę na ujawnienie w toku kontroli faktu, że kontrola prowadzona jest w następstwie złożonego wniosku/skargi (art. 44 pkt 3 ustawy o PIP)» указывается отношение заявителя к сохранению анонимности. Причем вопрос задан в такой форме, что ответ «Так» означает согласие на разглашение данных заявителя перед работодателем. Соответственно, при желании сохранить анонимность, выбирайте «Nie».
После отправки придет подтверждение о получении на адрес e-mail, указанный ранее. Сюда же будут поступать и отчеты о ходе дела.
Вариант III.
Периодичность выплат и другие обязанности работодателя прописаны только в Трудовом кодексе и смежных НПА, а значит и правовые основания в обоих случаях различаются.
Гражданско-правовые контракты
Нарушениями по гражданско-правовым формам могут быть только:
- Не соблюдение общих норм польского или европейского законодательства.
- Не соблюдение условий договора.
К сожалению, часто при невыплате заработанной платы речь идет о мошенниках, а такие люди заранее подготовились к своим деяниям. На прямое нарушение закона они идут редко, а вот составить договор так, чтобы нести меньше ответственности – это распространенное явление.
Размер оплаты труда, ее периодичность, способы выплат сверхурочных, ночных, отпускных и т.д. – все это гражданским законодательством по умолчанию не предполагается.
Новосибирск не пускают в муниципальной организации в отпуск куда обращаться
Владельцы и пользователи земли на загородных участках также обязательно должны знать, куда обращаться, если появилось аварийное дерево и нужно, чтобы его срочно спилили. Всё зависит от уровня его угрозы. Это могут быть местные органы власти, электросети (если дерево угрожающе наклонено к ним) или даже МЧС – в случае непосредственной угрозы здоровью или жизни людей. Если гражданин знает, как спилить дерево рядом с домом на личном участке, в парке или у подъезда многоквартирного дома законно, он сделает это без выплаты штрафов и проблем с органами контроля за экологией.
Автор
Коровин Максим
Арборист.
Вальщик леса шестого разряда.
Подчеркний, что тебе нужен отдых для восстановления сил, улучшения эффективности работы и предотвращения возможного выгорания. Попроси его помочь найти компромиссное решение, которое позволит тебе отдохнуть и не нарушить работу.
Рабочая ситуация
Рабочая ситуация, когда не отпускают в отпуск, может быть очень неприятной и нарушать справедливость в организации. Основными причинами такой ситуации могут быть недостаток персонала, срочные проекты или просто нежелание начальства предоставлять сотрудникам отпуск.
Если вы оказались в такой ситуации, вам следует принять активные меры для ее решения.
В первую очередь, обратитесь к своему непосредственному руководителю и выразите свою просьбу о предоставлении отпуска.
Из wezwanie do zapłaty должник и должен получить сведения о знании иностранцем своих прав, и возможностях действий по их защите.
📄 Скачать wzór wezwania do zapłaty
Фиксация факта подачи wezwanie do zapłaty
Это принципиально важный момент, т.к. отношения с должником должны быть максимально формализованы. Недостаточно «бросить на стол» wezwanie, надо чтобы документ был принят официально, а значит потребовал бы и официального ответа.
Зафиксировать факт подачи требования можно:
- Путем передачи под подпись работодателю.
- Зарегистрировав факт подачи через специального сотрудника (например, ресепшн или секретариат с присвоением входящего номера).
- Отправив заказным письмом с уведомлением.
Последний способ наиболее удобен.
Вспомним статью 85 Трудового кодекса – выплата должна произойти в установленный (договором) день, но не реже раза в месяц. Соответственно, нарушение этой нормы будет являться тем же нарушение трудового законодательства, и способы борьбы с ней – те же.
Однако есть и отличия. Если в результате задержки выплат работник понес убытки (распространенный случай – у сотрудника кредит, платеж по которому из-за отсутствия зарплаты он пропустил, а банк оштрафовал его), он может потребовать компенсировать понесенные затраты.
Но получить такую компенсацию можно только по взаимной договоренности или через суд.
Кроме этого, работник вправе расторгнуть трудовой контракт без отработки. Использовать это право можно в течение 30 дней.
Еще один интересный момент.
Если по какой-то причине это невозможно, или применяется удаленный метод выполнения своих обязанностей сотрудником, можно предоставить документы в инспекцию по месту регистрации работодателя или по месту его жительства.Онлайн жалоба в Трудовую инспекцию Польши
Заявление о невыплате зарплаты, предоставляемое через интернет, рассмотрим более подробно. Чтобы подать жалобу, выполните следующие шаги:
- Перейдите на страницу услуги.
- Выберите нужное управление и кликните по его наименованию.
- Ознакомьтесь с предупреждением и инструкцией по заполнению.
- Прокручивая страницу вниз, дойдите до формы заполнения и внесите все необходимые сведения, включая текст обращения (который стоит продумать и подготовить заранее).
- Добавьте необходимые приложения, укажите другие данные, капчу и нажмите «Wyślij formularz».
То есть у сотрудника нет возможности самому решать, как выполнить необходимый объем работ, а ему четко указано, что и как нужно делать.
Согласно законодательству, при выполнении этих условий, может быть заключена только умова о праце, а, следовательно, подписание гражданско-правового контракта было незаконным и суд вправе признать имеющийся договор, как umowa o pracę. При этом такое соглашение будет считаться действующим только в положениях, не противоречащих трудовому кодексу.
Умова о праце
Здесь лишь коротко напомним, что использоваться могут инструменты Трудовой инспекции и Трудового суда.
При незаконном спиле нескольких деревьев или ценного экземпляра может применяться ст. 167 УК РФ. Возмещение различается от степеней ущерба. По ст. 260 УК РФ предусмотрены штрафы:
УщербСумма ущербаШтрафнезначительныйДо 5000-значительныйБолее 5000До 500000Крупный50000До 1,5 млн.Особо крупный150000До 3 млн.
Если человек делает это намеренно, использует служебное положение и помощников – наказание может ужесточиться.
По новым изменениям Лесного кодекса гражданам разрешено собирать для себя валежник.
Поэтому в теории сухое, гнилое, наклонившееся или упавшее дерево можно срубить. Но если нет запретов и ограничений местных властей. Если таковые имеются, могут применяться штрафы ст.
Они регулируют любые действия с зелёными насаждениями, определяют, кто должен спилить дерево около многоквартирного дома, в парке, СНТ или на другой территории.
Разрешённые законодательством случаи вырубки
- реализуется строительный проект, имеющий план, положительное заключение экспертизы и разрешение на реализацию;
- нарушены нормы СанПиН 2. 1. 2. 2645-10, СП 42.13330.2016 и действующие ранее – ствол дерева находится ближе 5 м от дома. Для выявления нарушения требуется заказ экспертизы в Роспотребнадзор;
- в результате чрезвычайной ситуации дерево пришло в аварийное состояние, мешает проезду, упало на машину, балкон и т.п. Нужно вызвать сотрудника из отдела экологического контроля Департамента природопользования на место.
Вместе с собственником или балансодержателем территории составляет акт, на основании которого начинается вырубка.
