Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2020Брянская обл.
- 13000 (для внебюджетных организаций)
- 12200 (для всех бюджетников)
Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов “Федерация профсоюзов Брянской области” и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2019 год от 05.12.2018.с 01.01.2020Бурятия респ.
- 12130 (базовое значение, для всех, + районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2020Владимирская обл.
- 12130 (базовое значение, для всех)
Ст.
Итоговая «минималка» работника не должна быть меньше регионального МРОТ, то есть 25 000 руб.
Во всех случаях зарплата не ниже «минималки» (федеральной или региональной), должна начисляться при выполнении работы на одну полную ставку, когда отработан полный месяц при 40-часовой рабочей неделе без учета переработок, работы ночью или в выходные. Сверх «минималки» также начисляются доплаты за вредность. Подробнее о том, какие выплаты входят в МРОТ читайте в нашей статье.
Таким образом, зарплата при работе, например, на полторы ставки должна быть не менее 1,5 размера «минималки» (без учета переработок).
Размер мрот в санкт петербурге с 1 января 2020 года
в размере не ниже МРОТ (19 242), к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера
Соглашение на 2021 – 2024 годы от 16.07.2021
Мурманская область
19 242
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Нижегородская область
19 242
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Новгородская область
в размере не ниже МРОТ (19 242)
Региональное соглашение “О минимальной заработной плате в Новгородской области” от 02.11.2020 N 01-53/303
Новосибирская область
19 242 (с учетом районного коэффициента 24 052,5 )
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Омская область
для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с пп.
Размер мрот в санкт петербурге с 1 января 2020 года 39
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2023 – 2024 годы от 14.11.2023 N 382/23-С
Ленинградская область
20 125
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год от 23.11.2023
Севастополь19 242Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Адыгея (Адыгея)
19 242
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Алтай
19 242
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26.04.2021
Республика Башкортостан
для работников, работающих на территории Республики, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также некоммерческих организаций – в размере 1,057 МРОТ без учета выплат, производимых в соответствии со ст.
Размер мрот в санкт петербурге с 1 января 2020 года в россии
Главное требование здесь – с учетом выплачиваемых работникам премий их зарплата в 2024 году не должна быть меньше 19 242 рублей в месяц.
При этом в качестве доплат до МРОТ работодателям нельзя использовать следующие виды выплат в пользу работников:
- районные коэффициенты и процентные надбавки за работу на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях;
- выплаты за выполнение сверхурочной работы, за выполнение работы в ночное время и работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
- доплаты за совмещение должностей и разовые премии.
Все перечисленные выплаты должны осуществляться сверх МРОТ.
Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2020Кабардино-Балкарская респ.
- в размере прожиточного минимума (базовое значение)
- 12130 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных учреждений)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2020Калининградская обл.
- 13000 (базовое значение, для всех)
На основании предыдущего соглашения.с 01.01.2020Калмыкия респ.
- 12130 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2020Калужская обл.
- в размере прожиточного минимума, но не ниже 12130 (базовое значение)
- 12130 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2020Камчатский край
- 12130 (базовое значение, для всех)
Ст.
Требования, касающиеся МРОТ, на таких сотрудников вообще не распространяются.
Что нужно сделать работодателям из-за повышения МРОТ
Если работодатель выплачивает своим сотрудникам заработную плату в размере МРОТ, ее нужно увеличить до 19 242 рублей в месяц с 1 января 2024 года. Сделать это можно как путем увеличения должностного оклада, так и посредством осуществления доплаты до МРОТ. При этом сам по себе должностной оклад работника может быть меньше нового размера МРОТ.
Нарушением это не считается, если с учетом осуществляемых денежных доплат заработок работника будет равным или выше установленного законом МРОТ (определение Конституционного Суда РФ от 24.12.2020 № 3011-О).
В качестве доплаты до МРОТ могут выступать премии и прочие стимулирующие выплаты, под которыми ст.
Соглашение Правительства Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области от 21.11.2019 № 13.с 01.01.2020Рязанская обл.
- 12500 (базовое значение)
- 12130 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение Правительства Рязанской области, Рязанского областного союза организаций профсоюзов, Рязанской Ассоциации экономического сотрудничества Предприятий от 25.12.2019 № 107-1.с 01.01.2020Самарская обл.
- 12130 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2020Санкт-Петербург г.
- 19000 (базовое значение); 14300 (минимальный оклад работника 1-го разряда)
- 12130 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст.
Саратовская обл.
- 12130 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2020Саратовская обл.
- 12615 (для внебюджетных организаций)
- 12130 (для бюджетников)
Соглашение между Правительством Саратовской области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2019 – 2021 годы.с 01.02.2020Саха (Якутия) респ.
- Не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего года (III квартал 2019 года – 18443) + районный коэффициент (1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8, 2.0)+ надбавки (от 10% до 80%)
- 12130 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, с применением сверх компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера)
Ст.
ТК РФ понимает денежные поощрения работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 26.11.2020 № 88-16917/2020).
Виды премий, категории работников, которым они начисляются, размер стимулирующих выплат, показатели премирования, основания и пределы лишения (снижения) премии могут быть определены положениями о премировании либо другими локальными актами работодателя. Причем размер ежемесячной премии, осуществляемой в качестве доплаты до МРОТ, может быть любым, в том числе и превышать размер самого должностного оклада работника (письмо Роструда от 02.08.2023 № ПГ/16031-6-1).
Норильска); 27899 (для Северо-Енисейского района); 31538 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга); 31538 (для сельского поселения Хатанга); 25473-29112 (для Туруханского района); 27899-29112 (для Эвенкийского муниципального района); 21834 (для г. Енисейска); 21834 (для г. Лесосибирска); 21834 (для Богучанского района); 21834 (для Енисейского района); 25473 (для Кежемского района); 21834 (для Мотыгинского района); 19408 (для остальных районов)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2020Крым респ.
- 12130 (базовое значение, для всех)
Ст.
Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2016
- 11700 (базовое значение)
- 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2016 год от 17.11.2015.с 01.01.2015
- 9445 (базовое значение)
- 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год от 01.12.2014.с 01.01.2014
- 8868 (базовое значение)
- 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст.
1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.