Подарок жизни – два драгоценных сокровища в одной семье. Рождение второго ребенка становится важным этапом в жизни родителей. Именно этот период открывает новые горизонты молодым семьям, принося с собой и радость, и страхи, и прекрасные перспективы.
В современном обществе появление второго ребенка становится вызовом для многих семей. Вопросы о материальной поддержке встают на первое место и требуют рассмотрения. Правительство страны осознает важность семейного благополучия и регулярно вносит изменения в систему пособий и выплат. Различные меры социальной поддержки направлены на создание комфортных условий для воспитания детей, и второй ребенок, безусловно, имеет свое место в этой политике.
Уникальность этого периода заключается в том, что родителям предоставляются возможности выбора программы поддержки, соответствующей их целям и потребностям.
Исключение — ситуации, при которых пособие продолжает выплачиваться:
- Выход на неполный рабочий день.
- Работа на дому.
Главный критерий, необходимый для соблюдения, — возможность ухода за ребенком должна сохраниться.
Подробнее: как выйти из декрета досрочно
Как оплачивается отпуск по уходу за ребенком
Разобраться в этом вопросе нам поможет ФЗ № 81 от 19.05.1995 “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. В основном отсутствие оформляет один из родителей малыша, чаще всего — мама.
Чтобы не расписывать о каждом родственнике отдельно, возьмем за основу просто слово «родитель». Оплата отпуска по уходу за ребенком — это получение пособия до 1,5 лет из средств СФ РФ.
Сколько выплачивают с работы по кесареву сечение за второго ребенка
В свою очередь, работающие родители дополнительно смогут получать выплату по уходу за новорожденным до полутора лет, а те, кто не израсходовал материнский капитал, вправе обратиться за назначением пособия за его счет, причем, на любого по счету ребенка, которому еще не исполнилось трех лет.
Как рассчитать среднедушевой доход
Сейчас деньги выдаются семьям, чей доход ниже ПМ на одного человека. Расчет доходов производится за 12 месяцев предшествовавших месяцу перед обращением за назначением ежемесячного пособия и зависит от количества членов семьи.
Пример
Допустим, ваша семья состоит из мужа, жены и двоих детей.
Вы живете в Сыктывкаре. Муж зарабатывает в месяц 30 тыс. руб., а жена — 18. Прежде вы не получали иных пособий. Следовательно, ваш месячный семейный доход составляет 48 тысяч рублей, а среднедушевой — 12.
Сколько выплачивают с работы по кесареву сечение за второго ребенка в 2022 году
Но, как мы уже разобрали выше, возможны различные вариации периодов, если оформляется несколько человек по очереди. Важное условие, чтобы периоды не пересекались.
Что необходимо учитывать в этом вопросе: пособие по уходу за ребенком, которое назначается и выплачивается Социальным фондом тому, кто оформил ОПУХ, платится только за первые полтора года жизни малыша.
Еще хочется отметить что работник, оформивший ОПУХ, вправе в любой период времени досрочно его прервать и выйти на работу.
Этот вопрос регулируется только самим сотрудником.
Если оформляется досрочный выход на работу до достижения ребенком полутора лет, то выплата пособия из средств СФ РФ прекращается.
Политика разъясняет субъектам персональных данных, которые осуществляют использование веб-сайта Общества с доменным именем «myfin.by», для каких целей и каким образом Общество обрабатывает файлы cookie, а также каким образом пользователи могут контролировать процесс такой обработки.
4. Файлы cookie являются текстовыми файлами, сохраненными в браузере компьютера (мобильного устройства) пользователя сайта Общества, указанных в пункте 3 Политики, при их посещении для отражения действий, совершенных пользователем.
5. Целями обработки файлов cookie являются:
5.1. Обеспечение удобства пользователей сайтов;
5.2.
Повышение качества функционирования сайтов, в том числе корректность их работы;
5.3.
Следовательно, размер пособия будет равен величине среднедневного заработка, умноженной на 126. Величина пособия не может быть более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике за месяц, и менее, чем 50% бюджета прожиточного минимума (БПМ) на душу населения (минимальный размер пособия).
Индивидуальным предпринимателям, студентам, получающим стипендию, а также другим категориям работников, имеющим постоянный доход, пособие также исчисляется, исходя из среднедневного заработка. Студенткам, не получающим стипендию, либо работающим менее 6 месяцев до выхода в декрет, выплачивается пособие в минимальном размере (50% БПМ или 87 руб.75 коп.
(877 500 бел. руб.).
Данные файлы cookie собирают информацию о том, как пользователь использовал сайты, и позволяют Обществу вносить в них улучшения.
Аналитические файлы cookie показывают, какие страницы сайта Общества посещаются чаще всего, помогают выявлять трудности, возникающие при использовании сайта, а также позволяют оценить эффективность рекламы. Благодаря этому у Общества есть возможность составить представление о тенденциях использования сайта в целом.
Общество использует информацию для анализа трафика на сайтах.
9.5. Файлы cookie, применяемые для определения целевой аудитории и в рекламных целях, например Яндекс.Метрика, Google Analytics.
10.
Общество может использовать файлы cookie для рекламирования услуг пользователям сайта «myfin.by» на сторонних веб-сайтах.
Это делает фонд.Как начать применять новый порядок
Закон о работе в декретном отпуске от 2024 года не предусматривает переходных положений.
Прерывайте детский отпуск по тем сотрудникам, которые начинают работу после 1 января 2024.
Если работник начал трудиться в детском отпуске до 2024 года, оформлять выход из отпуска не обязательно. Исключение — если сотрудник работает неполный рабочий день, а хочет выйти на полный 8‑часовой. Если меняете график работы иным образом, тоже можете прерывать отпуск — ошибки не будет, ведь закон, наоборот, теперь требует выйти из детского отпуска, чтобы работать у текущего работодателя.
Если сотрудник с маленьким ребенком работает, но детский отпуск не оформлял, нужно оформить такой отпуск и выплату за него, а потом прервать отпуск.
Он дается в обязательном заявительном порядке. Если работник заявление не представил, то никакого оформления данного мероприятия не будет.
О перечне поговорим немного позднее.
Назначение этого пособия осуществляется по одинаковому принципу.
Сразу хочется отметить, что ОПУХ оформляется только работающему человеку, поэтому при назначении пособия поговорим именно об этой категории.
Подробнее: как оформить пособие по уходу за ребенком
Работающий родитель вправе рассчитывать на 40 % от своего среднего заработка, но не более максимально возможной установленной государством суммы. Для расчета суммы пособия используется формула:
средний дневной заработок * 30,4 * 40 %.
Средний дневной заработок высчитывается по формуле: сумма дохода за 2 года, предшествующие наступлению страхового случая (но не более максимально установленной суммы), разделить на количество дней.
В 2024 году в расчет принимается весь доход, полученный в 2023 и 2022 годах, но не более установленного лимита.
Стандартная продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней.
Количество дней по больничному листу определяется в зависимости от сложности родов.
Пример расчета
Сотрудница компании ООО «Продвижение» выходит в отпуск с февраля 2017 года по причине беременности вторым ребенком. Беременность проходит без осложнений, а потому продолжительность отпуска составляет 140 дней.
Сотрудница работает в учреждении более 5 лет. Во внимание принимается ее заработок за последние 2 года.
В 2015 году работнице были сделаны следующие выплаты:
- Зарплата в размере 200 000 рублей.
- Отпускные в размере 20 000 рублей.
В 2016 году были совершены следующие выплаты:
- Зарплата в размере 250 000 рублей.
- Отпускные в размере 30 000 рублей.
За два года сотрудница получила 500 000 рублей.
