ДатаЗначение, руб.Нормативный актс 01.01.2024
- 19242 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2023
- 16242 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.06.2022
- 15279 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2022
- 13890 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2021
- 12792 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2020
- 12130 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2020 год от 13.02.2020.с 01.01.2019
- 11280 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.05.2018
- 11163 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2018
- 9500 (для внебюджетных организаций); 9489 (для малого бизнеса при средней численности сотрудников не более 50 человек)
- 9489 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.07.2017
- 9500 (для внебюджетных организаций); 9000 (для малого бизнеса при средней численности сотрудников не более 50 человек)
- 7800 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14.12.2016.с 01.07.2016
- 9000 (для внебюджетных организаций)
- 7500 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2016 год от 27.10.2015 № 312-П/305/А-517.с 01.01.2016
- 9000 (для внебюджетных организаций)
- 6204 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2016 год от 27.10.2015 № 312-П/305/А-517.с 01.01.2015
- 7800 (для внебюджетных организаций)
- 5965 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2015 год от 05.12.2014 № 286-П/440/А-637.с 01.01.2014
- 7140 (для внебюджетных организаций)
- 5554 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальном размере оплаты труда в Нижегородской области на 2014 год.
ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Нижегородской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Нижний Новгород, Дзержинск, Арзамас, Саров, Бор, Кстово, Павлово, Выкса, Балахна, Заволжье, Богородск, Кулебаки, Городец, Семенов, Лысково, Сергач, Шахунья и других населенных пунктах Нижегородской области.
Смотрите также: — прожиточный минимум в Нижегородской области — МРОТ в других регионах
О минимальной зарплате в регионе
Устраиваясь на работу, каждый должен быть уверен, что его труд защищён и должным образом оплачивается. Минимальный размер оплаты труда ограничивает самоуправство работодателей и является расчётной единицей при назначении социальных выплат — по болезни, беременности и материнству и пр. МРОТ закреплён ФЗ 82-ФЗ от 2000 года. Новая цифра утверждается не менее раза в год федеральным правительством.
В регионе минимальная зарплата устанавливается администрацией после утверждения цифры в трёхсторонней комиссии. Потом документ опубликовывается в официальных источниках. И МРОТ, и минималка региона привязаны к прожиточному минимуму. Он просчитывается федеральными и региональными органами статистики ежеквартально. При разных условиях жизни (ценах, хозяйственном развитии регионов) было бы странным, что значения прожиточного минимума везде равны. Потому и величины минимальных зарплат рознятся.
По ст.133.1 ТК РФ администрация Нижегородской области сама утверждает величину минимальной зарплаты. На заседании по этому вопросу участвуют власти, областные ассоциации профсоюзов («Облсовпроф») и работодателей – по 9 человек от стороны. В совместном Соглашении три стороны обговаривают условия труда и оплаты за него в области. Публикуется акт в «Нижегородских новостях», а также на порталах Правительства РФ и областного Правительства.
